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人在职场，究竟该如何摆正自己的位置？面对复杂的办公室政治，面对各具特色的工作风格，想要成功、得到提升、加薪，得到老板的赏识、尊重，究竟是靠办公室政治高明的手段，还是自身实力和智慧？初入职场，你的小脑袋里有哪些些自以为是的想法？这些想法到底正确与否？
/ A2 h/ [0 ^) @ E7 p 误区1：最近彻夜苦读《厚黑学》、《办公室政治风云对策》这样的书籍，觉得受益匪浅，在办公室做人不可太简单。 9 @) R/ X$ `, U0 u3 A. }' K
误区2：刚进单位，我当然要“锋芒毕露”，抓住每一个表现机会，让老板记住我。
- N* P' w) O; V$ s _8 u: e 误区3：无论升职和加薪，都要和自己的顶头上司搞好关系。 N# T; Q3 z/ ?: X4 h6 f9 g: K. k0 a
误区4：只会埋头苦干的人太傻，搞好人际关系才不会吃亏。
6 j" ]; U2 V8 S2 O) ~) s 误区5：工作太努力，反而会让上司对我产生提防之心，所以工作表现要因人制宜。 ) t- \' a- O: D+ ~4 X1 D) F* e
误区6：一旦自己的利益受到损害，就要靠办公室政治手段争取自己应有的权利。
. {2 {" e* T/ N- I 误区7：要和同事打成一片，首先要和同事拉好关系。
. |1 k; [6 A3 E0 Y* |% b4 l/ u4 K 误区8：找到办公室里的大树，从此对各方“敌情”有个预警。
: [8 \2 f2 Y" E' Q 误区9：不拉关系，没有利益基础，我怎么可能得到别人的真心帮助？
" Z. @, C4 F, K 误区10：能力其实不重要，重要的是你是否能通过各种手段获得上司和同事的好感。 2 X3 I# l2 p- x0 L
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