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公司对外接待办法

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秘园老董 发表于 2009-5-10 20:42:53 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
文稿修改演播室众筹计划,点击了解详情
 
& z5 o1 ]2 }7 r: q+ {: o, Z I" e% L9 Q$ M3 k/ a' t+ ?; U6 E, {$ K. w6 j, s0 \: E. F. N% J1 ]2 m( @& @
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( b! b+ w9 m1 b! C: @. p. s- T 一.总则 2 o- ?9 _! ^' Q

    对外接待是公司行政事务和公关活动的重要部分,为使对外接待工作规范有序,具有统一的公司形象,特制定本办法。

' W' S* B6 h( n& o+ t! V

    本办法适用于全公司各部门。

! f, Z5 | [9 K' ~% L

    二.对外接待范围

1 V' {0 ?0 f: M4 W$ h! h2 Y6 i( G

    本办法规定的接待范围主要是公司及所属各部门,以及各子、分公司经营管理活动所必需的接送、食宿、购票、会谈和陪同参观等方面的安排和工作。

; \1 d$ a% O0 S! }3 E6 F0 N

    接待的对象分为内宾和外宾。

0 l" L' U" _+ T9 u8 s0 Z' g/ ^

    三.对外接待部门

' b6 x) `+ ]1 v- p4 w' b( w

    公司行政部为公司负责接待的职能部门。

7 F" U7 ~; W5 V8 ?$ u

    遇到重大接待工作和活动,可由总经理室协调若干部门共同做好此项工作,有公关部门要积极主动配合。

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    四.对外接待原则

* @% j) D! N2 I- [- x8 K

    接待应遵循“平等、对口、节约、周到、保密”的原则,使客人高兴而来、满意而 去。

& E# [. e! ^1 w4 T/ X2 N

    平等原则。对来宾无论职务高低,都要平等相待、落落大方、不卑不亢。一般情况下,级别与权限相等,同级别出面,特殊情况高规格接待。

! b8 W* Q/ N9 M: E" N

    对口原则。各职能部门对口接待。综合性接待时各部门应予以协调,谁出面接待谁结帐。

" H) Z8 g; R% R

    节约原则。内部成本效益核算。招待来宾从简,不铺张浪费,不重复宴请,主方人数不多于宾客人数。

7 a! G$ Z' v' r/ M2 f. i u

    周到原则。接待程度应衔接周密,接待方式应完善,以礼相待,使客人感到热情、周到。

( Y$ s, |6 U* i8 A% k# k

    保密原则。不定期向来宾介绍情况,注意保守公司情况、国家机密。重要会议要有记录。巧妙回避不宜回答的问题。

- u. I) O" y% g7 L& G1 n

    五.接待规格的确定。

$ ?' M2 Q# B) S T0 V

    高规格接待,陪客比来宾职务高一些。适用于上级机关派员来人、其他企事业单位来员洽商重要事宜、下属企业领导来访汇报情况。

$ e9 U1 j; j8 l: i4 a9 i

    对等接待。适用于一般性接待活动。
   
    低规格接待,陪客比来宾职务低一些。适用于经常性业务往来。

7 N3 R" J, E2 B0 O

    六.接待礼仪

# {7 \0 A. A' s7 k* I( W

    1.见面。原则为主动、热情、礼貌。

/ _: `# Z7 v+ f7 k

    2.接待:主动起迎,问明来意。

+ J* a8 W1 T2 N$ E" |& }9 U% b. \

    3.安排交谈地点:

* M' {, s( i( j4 P) H7 k

    ⑴根据来客来意和身份,安排适当地点(办公室、接待室、会议室)进行交谈;

4 o2 R. W5 }4 Y+ M# ?0 z: h

    ⑵比较忙,一时难以抽身时,应向客人说明暂请他人代接或另商时间;

M+ R. ~" K$ z* j0 t

    ⑶切忌让客人久候而无人问津。

' y8 k6 D9 c1 Z0 `! |$ F

    ⑷客户提出和领导或他人交谈,应立即联络,并将客人引至约定地点等候会面,介绍后再行离开。

# x g5 j1 c9 z' i1 }

    七.引见。

1 r( K+ C' a; g) Y

    首先向领导介绍客人(单位、职务、姓名)。

% b: M2 r+ S0 [) | G

    引见顺序;

' {) E# I& v A W2 ~

    ⑴把身份低、年龄轻的人介绍给身份高、年纪大的;

; |/ U, ~% F( V5 z0 i

    ⑵按职务高低,依次介绍一行来客;

) l* f$ l# _8 O" T1 G4 I

    ⑶职务相同,先介绍年纪大的。

7 X5 ]2 Y, u3 u5 [% }/ x! W

    ⑷领导与来宾见面交谈后,对客人原定日程有变化的,与客人共同协商安排。

: [% r& ^; k3 i* @4 `0 a* E' w

    八.行路。

7 _$ V. k& Y* P8 K! z) \9 @- i. ~

    陪同客人行路,请客人行于自己右侧;

7 J: B9 _0 _2 P- t: v! n, n/ u

    乘坐车、上下楼梯、电梯,礼让在先,主动开关门;

# d1 ^; z, \0 j Z

    自己处于主陪地位,应并排在客人旁边,不要落在后边。

+ ]& R- \- V# K1 H. Y

    九.其他。

/ X: ~8 q" ~- ~+ h( |) I, D9 i/ |

    穿着不得过于随便,按规定着装,衣着整洁,有风度;

9 U |4 c# L# e" Y- S3 ^5 I8 b6 ?

    主动照顾来宾中的老人、妇女、儿童和残障人士;

: b' g& C0 h9 W) \% }- v

    尊重属不同国家和民族来宾的风俗习惯和礼节。

* \% _9 x! B2 s3 j- C

    因故未能准时赴约,尽早通知对方,并以适当的方式致歉。十.接待内容和程序

6 R) ?* [. W. F

    ㈠接待内宾。

3 |5 \6 r) u G: P5 o4 u

    接受任务。弄清来宾的基本情况:单位、人数、姓名、性别、职务和使命、抵离时间、乘坐交通工具及车次或航班。

) `8 A% Z8 \. d6 n n! M

    布置接待。提出接待意见:接待部门、人员、规格、方式、安排、费用预算,并报请上级批准。

0 z& R* C( {2 }* C9 O( ~( ]: a1 l* Y# B

    迎接安排。根据来宾身份、人数、性别,预订招待所或宾馆,安排好伙食标准、进餐方式、时间、地点,按抵达时间,派人派车迎接。

) @7 @# Q7 w6 p; I6 S

    看望、商议日程。来宾住下后,公司有关人员前往看望,表示欢迎和问候,了解来访日程和目的,商定活动日程并通知有关部门。

" o1 V+ y1 t/ ?; E

    安排有关领导会见。按接待规格和礼仪,安排有关领导去住所看望,接待人员安排会见地点、时间、陪同人员。

/ j& J, x7 F! }/ V4 |

    组织活动实施。按参观、考察目的,组织业务部门向客人介绍情况,参观现场;对上级检查,安排汇报、座谈会。

# A( K2 L: |! v8 I

    送别。根据客人意见,预定车、船、机票,协助客人结算食宿帐目,话别送行,派人派车送至车站、码头或机场。

2 N% ]0 H1 c3 `. `" c2 D7 ^1 `

    小结。每次较大规模接待完成后进行一次小结,以便总结经验、改进后续工作。

- [6 J$ r) `! v" n

    ㈡接待来宾。

" y) W/ K. f5 h4 I

    接待内容与程序基本相同,主要内容和注意点为:

- Q, e7 [' [$ ~0 V

    迎送。

' Q$ y' L2 q* {0 J- _& K1 @

    安排迎送陪同人员和译员,要有与外宾身份相当的对口、对等人员迎送。

9 {* ^0 M+ Y1 U) \) P

    对身份较高的外宾,事先应在机场(车站、码头)安排贵宾休息室,并备有饮料。

3 x4 m0 G, m& Y

    会见会谈。

( g% \1 A- F2 B: @- m9 v* M

    会见会谈的时间、地点、双方人员名单应至少提前1天通知对方,并尽量不改变计划;会见时,我方主要人员要高于或等于外宾身份;会谈时,身份一般对等。

* r# T8 ]) g% Y

    我方人员应提前到达,并在门口迎送。

( {% d, i% ~, b, P! d. ^! ?6 G

    对会见会谈场所、座位事先精心安排,留定座位。双方人员较多、场所较大时,宜装扩音系统,桌上放置中外文座位卡。

9 O1 c$ |" K4 W3 f

    会见的座位排列:外宾在右边,我方人员坐左边。团长安排在我方主谈人右手第一位,副团长坐第二位,其他外宾可依次随便落座。

& x4 X2 x2 N& }' |

    会谈时用长桌的,中外各一方,请外宾坐上方,我方主谈人坐自己一方的中间位置。

3 i5 ^1 f& U5 s

    如有合影,事先安排合影图。合影一般主人居正中,按礼宾次序,以主人右手为上,主客双方间隔排列。

% c- n$ F0 y, Y/ K

    宴请。

: W5 U( }; M% j; }

    A .有宴会(早宴、午宴、晚宴)、招待会(冷餐会和酒会)、茶话会、工作进餐。

& h4 F2 K7 _/ Q( y, @+ Z

    B .举办何种宴请活动,根据活动目的、对象、经费开支等因素确定。

6 O( R- G- {0 D

    文艺晚会。

- y Y, U2 W. ^* e8 v7 P, [; p

    根据活动目的、外宾兴趣、接受能力,安排和选定节目,根据客人身份安排好座位,一般以第七、八排座位为佳。

: a0 s- X! ~3 J* X ?/ H

    参观游览。

: b9 E/ l& ~$ v

    根据来访目的、性质、外宾意愿和兴趣,选择有针对性的游览项目,安排身份相当的陪同人员和解说员、导游。

0 p3 Q0 L% {) _& b; K% e

    接待标准

1 g, E- M3 [, i( H Q

    ⑴用餐标准。

' X- K7 p. v8 F, q. P

    1、招待官员、关系户 80~120元/人·餐

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    2、较重要官员、关系户 50~80元/人·餐

3 n( e% M5 W8 [7 S( J' w

    3、地方一般干部、外单位来人 10~30元/人·餐

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    4、公司分支机构来人 15元左右/人·餐

; o( w% D# j$ M% T3 H- O

    5、常客 员工标准

5 [& m8 j. r/ W& {( O8 E

    (2)住宿安排。

* {7 b' ^2 t T2 Y& m

    招待对象      标准         审批权限
    A .较重要官员    200~350元/天       总经理
    B .公司分支机构   按公司标准
    C .常客       自 愿

, J; ?/ ^/ f o8 ^: _. T8 a; d

    十一.附则
   
    1.涉及重大接待活动,需行政部会同公关部协调执行。

$ u4 S7 O$ s9 s7 n/ R6 A. T0 P8 _* D

    2.本办法由行政部解释执行,由公司总经理颁布生效。, R E) J% R; H4 u, y( n, b& B

 
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