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2009年某省委组织部公开选拔干部考题

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大明老秘 发表于 2010-9-14 08:09:05 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
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公文写作培训班
  / x, d+ _3 Q8 T, D) `

笔试题:

3 O! u' K% I# ?3 V4 e( P

一、简答题

- X% b% P2 Q" m8 `. I

1、“五重五不简单”的理解。

! [) ]! X+ n) q, k* T

2、创新农村工作机制的意义。

0 L s5 ?5 h) Z% D. ^

3、组工干部提高能力素质的途径。

. U' m8 z$ o( v' v) X7 q0 U G

4、在实践中坚持和体现公道正派。

2 I# d9 i: U( }

二、论述题

7 _& p9 @$ u' S% K% a8 q

自选:

) a7 H/ U X# m. A- U

(1)谈组织工作创新。结合各项业务谈

/ C9 R7 `. P Y( }6 P& B G$ i

(2)俗称组织工作“三个轮子”是什么?三者之间有何关系。

5 R/ }# j1 Z. C' h4 X& O K

三、案例

( n9 g, g* J& |# b; T, M

张某是清华大学2006届研究生应届毕业生,法学硕士学位,张某的父亲战友许某是某公安局的局长。张某的父亲找到他的战友要求把他的儿子安排到公安局工作。于是许某就叫公安局政治部以人才引进的方式,将张某安排到公安局工作。一年后,因该局职数受限,只转正定级为科员,并参加公务员登记。对此,张某一直怀有情绪。于是张某的父亲就多次找他的战友要求将张某定级为副科级干部,许某碍于战友情面,考虑到张某是研究生毕业应该可以直接确定为副科级干部,在未征求组织部门同意的情况下,就叫政治部下文定张某为副科级干部。

5 |1 y* `: Z2 N/ N- Y9 r

1、对张某的录用、提任有哪些违规之处。

# P' D8 Q* f6 i: Z' ?

2、你对违规问题有哪些整改办法。

8 q: H# |1 g9 G

3、假如你是该局的巡视组组长,你对该局的做法有何意见和建议。

7 ~% }4 j2 ]; x& h. A& G- {

四、作文

" P/ i! ]- h$ C( m

1、也谈责任

+ C- Q. N# X& Z6 V! L

2、引才与引心

4 Z l) `5 U* l1 _: O( m {, g

3、我的苦乐观

9 n4 ]/ ~3 X8 n1 u( v9 s

面试

7 ^$ E( e& c* k; t9 H& d: H

1、有人说“人生要重视结果,但要更关注过程”。你是怎样看待这个观点的。

% }* p* O( ?) h

2、如何理解“不让老实人吃亏”?

, }. W. `% |2 d+ \5 O2 m l! Y2 V

3、有人说“组工干部没有特殊权力,但必须有特殊品质”,你如何理解这句话。

 
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