作为下属这个问题是应该注意,不该说的话不说,不该问的问题不问,不该听的事不听(听了也当没听到,呵呵)。作为领导很在意的一点,就是自己的威信问题,特别是在公共场合。 0 p& ~' N2 e/ y' ~! F2 ~" x
你说你还只是借调,借调之后有两种可能,一是正式办理调动,二是借调结束,返回原单位。所以对原单位的领导还是要十分尊重,对你今后的去留也是起到关键性作用。
6 e, B L9 p) V/ o [ 不知道你引用了领导的一句玩笑话是什么,不过从字面上理解,只是引用领导的一句话,并不是把领导拿来开玩笑,应该不是什么大问题。如果后面补充一句,我们某领导很幽默,他讲的这个笑话让我印象深刻,这样就简直地捧捧领导,应该无伤大雅。如果是事后,能利用自己的资源,帮领导一点小忙,比如通风报信(这个要注意原则:),关照一下其子女,领导家人住院运探望下等,表表忠心,相信不能过多解释,啥问题也没有了。
- n: y$ Q" G$ F6 }* @5 Z, n% b$ D 最后祝你好运。
, G6 w1 J) l9 ~- v, c0 `4 i6 E[此贴子已经被作者于2011-4-29 8:15:03编辑过] |