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老秘20年:我在县委办当秘书的日子

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西安小秘 发表于 2012-1-31 14:49:40 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
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     从1990年进入县委办公室,到2009年担任某局政工处长、机关党委专职副书记,缪传真虽然几经工作调动、岗位变动、职务升迁,但总体上做的是机关秘书范畴的工作。
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缪传真向记者讲述了他20年的秘书生涯与他眼中的秘书群体。7 [7 \0 E% C+ C+ G5 V

9 Q5 n8 m. |' w6 q秘书要三好
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1 b" G" _  f0 ^' @我体会到当秘书的艰辛。酸甜苦辣,五味杂陈。中夜思之,如鱼饮水,冷暖自知。当秘书,除了文章好、品行好之外,要我说,还有三条很重要:
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一是身体好。身体不好,经不起摔打,受不了折腾,再有才华,也只能像《三国演义》上的郭嘉那样自动出局。所以,我拜师学艺,打太极拳。
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二是脾气要好。一为秘书,就意味着化小我为大我,从有我到无我,委曲求全,随曲就弯。撑开肚皮,装得下饭菜,装得下知识,装得下秘密,也装得下委屈。
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9 F" r( F) a8 t! z6 B3 X' ?三是运气好。给谁当秘书,没有自主权、选择权。能不能遇到好领导,靠运气!
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文字是立足之基
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  T" a& [% C7 |  S  T/ b% Z9 e) i5 b8 G7 `, C4 P$ I
身为秘书,第一要务是用手中的笔,用文字功力征服周围人的眼球。文字的生命力来自于作者的活思想。思考力决定竞争力。敏锐而深刻的思考,是文字材料的“根”。这需要长期的思维训练。材料没骨子,文字不过关,在秘书堆子里站不住脚。
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当秘书,写材料,难在被领导认同。要写到领导只要知道这个材料出自你之手,他就放心,就不再去挑挑拣拣,对你的材料全盘接受,文不加点,成了不刊之作。这种状态才是最好的。
0 T. @! u  N% a( c* u, w3 q3 r/ l# X7 F- K, u2 J, J& d- p
很多情况下,别人的评价,影响着领导对你的认可。领导很忙,没有那个耐心赏析你的文字。这时,不相干的人在领导面前随口夸了你的才华,领导回过头来认真地看你的材料,印象就特别深。领导越信任,干涉越少,写作的自由度越大,越能挥洒自如。反之,就会畏首畏尾,裹足不前,越写越差,最终被彻底淘汰。0 T8 c! R+ R5 a6 G8 W$ C2 ^

9 w. d/ C) b: i“工作务求默契,亲密不可无间+ t9 s/ D; B/ f5 X

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标签:秘书
 

精彩评论60

正序浏览
danghanchao 发表于 2019-2-14 12:52:42 | 显示全部楼层
 
公文写作百法例讲
很多情况下,别人的评价,影响着领导对你的认可。领导很忙,没有那个耐心赏析你的文字。这时,不相干的人在领导面前随口夸了你的才华,领导回过头来认真地看你的材料,印象就特别深。领导越信任,干涉越少,写作的自由度越大,越能挥洒自如。反之,就会畏首畏尾,裹足不前,越写越差,最终被彻底淘汰。
 
zhang8398145 发表于 2018-12-8 10:51:10 | 显示全部楼层
 
老秘网虚拟稿费
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见习秘书  发表于 2019-9-25 15:38:24
 
专业写文章
多情况下,别人的评价,影响着领导对你的认可。领导很忙,没有那个耐心赏析你的文字。这时,不相干的人在领导面前随口夸了你的才华,领导回过头来认真地看你的材料,印象就特别深。领导越信任,干涉越少,写作的自由度越大,越能挥洒自如。反之,就会畏首畏尾,裹足不前,越写越差,最终被彻底淘汰。
 
见习秘书  发表于 2019-9-25 15:38:23
 
多情况下,别人的评价,影响着领导对你的认可。领导很忙,没有那个耐心赏析你的文字。这时,不相干的人在领导面前随口夸了你的才华,领导回过头来认真地看你的材料,印象就特别深。领导越信任,干涉越少,写作的自由度越大,越能挥洒自如。反之,就会畏首畏尾,裹足不前,越写越差,最终被彻底淘汰。
 
见习秘书  发表于 2019-9-25 15:38:08
 
多情况下,别人的评价,影响着领导对你的认可。领导很忙,没有那个耐心赏析你的文字。这时,不相干的人在领导面前随口夸了你的才华,领导回过头来认真地看你的材料,印象就特别深。领导越信任,干涉越少,写作的自由度越大,越能挥洒自如。反之,就会畏首畏尾,裹足不前,越写越差,最终被彻底淘汰。
 
雪花 发表于 2018-11-29 16:19:58 | 显示全部楼层
 
多情况下,别人的评价,影响着领导对你的认可。领导很忙,没有那个耐心赏析你的文字。这时,不相干的人在领导面前随口夸了你的才华,领导回过头来认真地看你的材料,印象就特别深。领导越信任,干涉越少,写作的自由度越大,越能挥洒自如。反之,就会畏首畏尾,裹足不前,越写越差,最终被彻底淘汰
 
求学小秘书 发表于 2017-4-14 15:02:40 | 显示全部楼层
 
多情况下,别人的评价,影响着领导对你的认可。领导很忙,没有那个耐心赏析你的文字。这时,不相干的人在领导面前随口夸了你的才华,领导回过头来认真地看你的材料,印象就特别深。领导越信任,干涉越少,写作的自由度越大,越能挥洒自如。反之,就会畏首畏尾,裹足不前,越写越差,最终被彻底淘汰
 
有涯无畔 发表于 2017-6-5 12:00:50 | 显示全部楼层
 
影响着领导对你的认可。领导很忙,没有那个耐心赏析你的文字。这时,不相干的人在领导面前随口夸了你的才华,领导回过头来认真地看你的材料,印象就特别深。领导越信任,干涉越少,写作的自由度越大,越能挥洒自如。反之,就会畏首畏尾,裹足不前,越写越差,最终被彻底淘汰。
 
水木 发表于 2018-12-13 08:23:52 | 显示全部楼层
 
身为秘书,第一要务是用手中的笔,用文字功力征服周围人的眼球。文字的生命力来自于作者的活思想。思考力决定竞争力。敏锐而深刻的思考,是文字材料的“根”。这需要长期的思维训练。材料没骨子,文字不过关,在秘书堆子里站不住脚。1 i4 Q1 q" \6 f4 {* n9 {8 n* R0 e
 
自然卷 发表于 2019-9-5 10:41:56 | 显示全部楼层
 
当秘书,写材料,难在被领导认同。要写到领导只要知道这个材料出自你之手,他就放心,就不再去挑挑拣拣,对你的材料全盘接受,文不加点,成了不刊之作。这种状态才是最好的。" T# a
 
老猫 发表于 2013-3-24 11:19:36 | 显示全部楼层
 
说得实在,怎么没有顶呢。{:soso_e164:}
 
牙逍遥 发表于 2013-4-15 11:16:39 | 显示全部楼层
 
好文章呀{:soso_e102:} {:soso_e163:} {:soso_e181:}
 
余之舰 发表于 2013-9-28 09:51:54 | 显示全部楼层
 
撑开肚皮,装得下饭菜,装得下知识,装得下秘密,也装得下委屈。
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饮马长江 发表于 2013-10-1 11:01:38 | 显示全部楼层
 
好极了!!多谢分享!!!!!!
 
豫新麦浪 发表于 2014-3-5 13:14:44 | 显示全部楼层
 
最近在拜读这篇作者的《领导班子》,感触颇深啊~
: Y* d1 {% X: l1 X
 
joy2008 发表于 2014-3-25 04:04:09 | 显示全部楼层
 
看看~~~~~~
( E, _8 t$ X6 F~~~~~~~~~··
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joy2008 发表于 2014-3-25 04:05:30 | 显示全部楼层
 
看看~~~~~~~~~~~~~~~··~~~~~~~~~~~
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祝函 发表于 2014-9-4 16:45:47 | 显示全部楼层
 
实属经验之谈啊!% r& n3 R8 u1 X: Z: b1 F+ t& O
的确是极为有道理的
+ i8 S# e' B9 b
 
乌江一小秘 发表于 2014-9-6 16:10:06 来自手机 | 显示全部楼层
 
写的很贴切,值得学而不思则罔下!
 
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