我见过的用得最多排比句的一篇讲话稿

确实不错，条理性很强，观点很新颖，总结很到位。

不错的标题，排比运用的又多又好，要好好消化消化！

学习一下吧，感觉不是很连贯和系统呢

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一、蓄势而发，魅力信阳建设迈出坚实步伐            
$ {' ]- O* j, h7 x: ~* n( A              （一）敢干闯出了新路。
. ]" l5 ], `7 d% H. Y　　       （二）竞干展示了风采。
　　　　（三）苦干结出了硕果。
% N2 c( ~# F- \" J2 k　          （四）实干赢得了民心。
　　二、乘势而上，魅力信阳建设仍需快马加鞭

　　       （一）着眼提速增效，大造工业跨越之势。
　　       （二）着眼培优扶强，大造农业跨越之势。
　　       （三）着眼扩容提质，大造城镇跨越之势。
3 u2 F5 t6 W# X# K4 H/ ?# P. M6 k% Q# K　　       （四）着眼碧水蓝天，大造生态建设之势。
　       　（五）着眼民计民生，大造社会建设之势。
5 ^( n1 y! i" J- c+ ^+ }       三、顺势而为，魅力信阳建设呼唤激情飞扬

$ o% ~* F, I0 S　       　（一）用追求点燃激情。
8 W: \, }0 z* U# ]$ }3 F. x) Y& P# {　       　（二）用干事释放激情。
6 w6 H" T% k: W4 f" o( y' `) n　       　（三）用斗志挥洒激情。
. S9 h& M0 ^  o　       　（四）用成效升华激情。

: A3 C5 k+ w: u# R( E' r公文写作培训班昨天下午参加一个“解放思想”专题报告会，我对报告者讲话中所用的排比句之多，用的之活，用的之好，感到非常敬佩，自己从中确实受到了教育。同时，也提醒自己，以后作文章，观点应该更简洁一些，语言应该更多生动一些。现将其中给我留下深刻印象的排比句摘录如下：* P  p& W& C5 B( j# |; j5 `% B
/ G- t5 N* S# [! l4 h5 Y2 H! z' W7 _9 R& p+ T
大标题：

" b, p! u  F' j& {. v, k& k坚持在解放思想中统一思想
2 P. G/ Z& h  @( D1 a
坚持在解放思想中谋求发展, N8 `6 i6 a- L# ~% t

9 u  G2 U: y6 S/ N! L. Y3 P坚持在学习实践中解放思想

5 p# q# U( K4 ^. Z" G; L; ~. _, O6 n0 Q3 A' Z) r) N; h
& P! R- L* L8 x: w& y/ N6 |# E1 W, T. G
小标题：) c( _: J4 z7 G# v' {3 m* Z) K

: u$ w8 q0 b4 D- u- I# v9 ~解放思想是引领社会发展的强大动力

解放思想是实现科学发展的内在要求
0 f) t& L! u8 f4 g
解放思想是实现后发超越的迫切需要
7 r5 k. s9 b& z1 F% {. e3 P. |# N+ p( s/ p9 c9 A: M* z: k  s6 g& N
! d3 s6 H8 @. ^+ e4 o5 i解放思想是构建和谐社会的必然选择1 x& k# e/ b. x7 j
) P8 {$ Y  n7 J0 K2 K
+ x, O% B" ~+ k# k" o8 X解放思想是扫除发展障碍的有力武器0 ^4 H4 s  ~' u' @
& X& Q* g6 w5 L. Y8 w9 a2 K* T2 B0 D1 |! j% }, a
. |; J. F5 x. {$ t
" d* q3 V) F4 O: @6 L
9 c* Z2 Y: F" F) J% \! {) B' C从小成即满的小农思想束缚中解放出来，谋求跨越发展$ j2 n$ W; w9 d5 ^6 `
" d2 b5 x" {' d0 W' c0 {
  R6 e/ K: l2 H2 p. ]$ L+ z6 W从狭隘的固步自封思想束缚中解放出来，谋求开放发展

" y. q) k% [/ U: X从急功近利的短期思想束缚中解放出来，谋求长远发展1 e  f* q0 P3 a. Z0 m  [/ T5 j" ]
: ?$ r/ R/ X5 p4 L: b8 \
+ @: ~! _3 Q' l. H从因循守旧的本本思想束缚中解放出来，谋求创新发展

5 q+ p9 E! E! g2 @从唯条件论的畏难思想束缚中解放出来，谋求突破发展9 V, S0 ~5 K/ A6 a; Q

' m5 p0 {/ X' ]% R从坐而论道的说教思想束缚中解放出来，谋求合力发展
- X2 e  f7 ~8 Y* V3 O  z( z/ Q8 E( m
3 w3 l4 d' q9 }+ _+ b- Z1 a' ?1 P从等靠和要的依赖思想束缚中解放出来，谋求自主发展

4 O2 t1 Q9 V' A0 a从论资排辈的保守思想束缚中解放出来，谋求高位发展7 }9 {' D5 F  e' a- |
# f7 g! a, O1 D* K4 O( m
: @; W# o- ]5 \5 e& l" G; V6 H; R8 T

$ J* i. T, ?0 _3 d( b真学，真学真管用

真信，真信真受益) D: X  g% _: ~0 ?) D; d$ C
4 ^* x, U/ `0 X, g- W' m, E5 U( f9 ]* H0 W: q  a
3 E/ D& z4 u1 W& X- O/ }真懂，真懂真提高, P! f# T# {9 U/ D
) [* c9 l: X% Q) W7 b0 z/ r) e  l
真用，真用真见效

& K; ~$ b+ u# S6 a- d1 x# E; r真查，真查真清醒  Q/ i6 P2 \! v' S

真改，真改真进步# Y) S- G2 d/ j1 r: U
' Q+ F, L+ @" M" i
' G- f2 K0 b* Q8 W真干，真干真发展
0 O( r  b/ o- V" J
9 N: S& R; R$ n0 N# W+ `/ v) a9 U3 x. t6 W  ?. f1 |
8 z4 J, B" v- C# y( y( _3 ]5 r
7 F) [) ~( w$ M" A9 d3 }+ l# }具体观点：
1 T( _# X! |9 ], W# v
, A0 U  d1 R( s- `# T" e思想笃古不变，必然走向衰亡；唯有创新求进，才能兴旺发达。' @0 v$ s8 n- u8 T
! n7 f/ V. V& j8 ^0 V& x7 F
8 Y& z. h# v7 N

改革的每一次突破，开放的每一次深化，发展的每一次提速，都是解放思想的结果。  c; o6 w8 S/ ^/ W; R) G* c
+ ]: ?* |* A8 r$ p1 l: C
8 q" _! n: v; |* z) z- H. [$ V! p8 [0 m$ I6 C
7 f: @* p+ y5 p& T$ b
只有思想领先，才能发展领先；只有思想大解放，才能事业大发展。

: R6 P# G5 ^: |& m& q7 `  y
( h8 b" V" F: Y$ w' E, R3 L4 P$ d/ |: F- p
( {8 S# S  g. y# ?( Z3 {9 P2 u, m对科学发展规律研究不够、琢磨不透、思路不宽、办法不多。; k* m: `9 K; m& K* |

- [' Z1 Q9 Y" L) y7 _+ M1 `导致经济社会缺乏动力、缺乏活力、缺少突破。
) @0 w2 t0 [9 D# e" h# s3 I8 B) O- Q9 B
' @9 m/ L  _/ o5 e
' t- Q3 R9 y7 @9 R2 b0 }
既有总量不大的问题，又有人均不多的问题；! H6 T9 V' P4 a9 @- I  s
( E5 Y4 f$ g1 t. Y8 _; j: o$ h
9 I2 M6 o1 t- \* L3 t6 W既有发展不够的问题，又有发展不当的问题；
  q& a' l; @" c+ T# j9 R( |9 Y- ^% d" x' ?
既有基础不强的问题，又有后劲不足的问题；4 Q5 y  t. `9 `  T4 P8 ^
. _( T  C5 @3 t" j; T# J5 X
既有改革不力的问题，又有开放不够的问题；& \  \$ O) o4 I" ^4 L8 k
( a- }" ^8 Y2 q  W
" {# m9 ?9 ~# w5 d; b4 H: p. o既有速度不快的问题，又有质效不高的问题；
8 g/ B, \3 [7 g& y0 V/ a. G9 D# T
3 R) \+ Z( t1 l, U9 B既有动力不强的问题，又有活力不足的问题。
# ~. b. g' e7 R4 L3 {1 C# S8 n# b0 ^9 G9 R, {
6 {- V9 a) u  @5 t. S3 E8 `0 V( f, s/ d+ A5 V* @% G/ ?4 J) ^

干部队伍中存在着许多与朝代要求不同步、与后发赶超不合拍、与科学发展不相符的问题。
+ G; w/ @3 }, n0 e$ z4 b, s0 t, v3 V
: w5 Z: ~$ E: K这些问题，

反映在思想上，就是视野狭窄，观念陈旧，习惯于成功的经验，跳不出思维定势；0 o0 L' Y+ a3 l# H' O, _7 P, R
4 e8 h& j) C5 L) J
反映在工作上，就是不敢试、不敢闯，墨守成规，畏首畏尾，求稳怕乱，不敢越雷池一步；# h! ?$ T5 P9 E! v8 Y7 N

反映在行动上，就是见事迟、行动慢，在观望中放走机遇，在争论中错过机遇，在徘徊中丧失机遇；8 T' O' A# I- g) U

# R0 y' E. h( i! X! E  C% c反映在精神着，就是进取精神不足，“守陈”思想有余。% c, ~4 Y; n  S. m

4 p9 y' s% A/ C) w/ @
8 U$ X5 ^2 S$ E* a2 _  p; X5 w$ {# k2 M% @
观念不如人家新、气魄不如人家大、办法不如人家多、干劲不如人家足。
& S: x. U3 p2 Z5 m1 q5 e* }" c8 O. X- \5 O

9 Q$ f7 ?  Q/ W  s& B9 n: w1 l  b8 U( e3 o
8 Z9 v6 K3 X# x( C1 C) a要彻底荡涤头脑和行动中的惰气、暮气、小气，增强干事创业的锐气、朝气、大气。  P3 W. O# P* _* d
. J; i0 b2 H( \4 l8 f; _: V/ G( r# y1 g, J

. ^7 H+ z. w7 M- ~4 k* x
( y! c0 x6 ?2 l* }/ Y我们正处在一个大发展、大改革、大开放、大融合、大创新的时代。
* O/ Y3 T3 `. n2 ^, z& J7 r' B8 o! n# q' C
! j  I! k" ]1 E  a4 {既是发展的机遇期，又是社会的转型期，更是矛盾的凸现期。
% {% O' [  R$ h

4 S* x% o6 A% U- [/ f. o* x0 t! d1 }) l& S8 S3 S
如果我们还用老观念来看等新问题，用老办法来化解新矛盾，势必事倍功半、甚至适得其反。
- a. S4 w# T0 J6 n$ Q5 Q
只有思想上领先一步，观念上超前一步，才能更加积极主动地正视矛盾，更加正确有效地解决问题。0 m0 o$ Y, ~6 ^% W& Y0 y
0 d- S  e4 k$ ~* K( c( |
* n" N. E+ d' F7 B6 _8 D

% b- R7 {: S, L思想不够解放，精神不够振奋，环境不够优越，机制不够灵活，是制约发展的最大障碍。
* ]0 h2 M6 x6 s7 H2 D$ y# [- Q& \5 Y- R! _2 @
! g) ^+ D) K2 P
" ]! n' O; U3 N. p! i) M9 M
有的干部“满”字当头，有的干部“难”字当头，有的干部“怕”字当头，有的干部“玩”字当头，

# h3 T) Z; [! b5 I% E6 S& R

要让干部" l; E$ }' j# @) q% S* m

* d% U3 ?2 x; U0 f! r6 y从自我满足、自我感觉良好的陶醉中警醒过来，3 o, T2 `2 M2 S( J' w1 n
6 N9 u- i: [5 _3 Q. G  T% g7 j# z
从不思进取的萎靡中振奋起来，从畏难发愁的悲观中解脱出来，
) p  B* z5 K2 N2 |: b( C( [! z# C# z  w" o
以改革的思路、开放的思维、创新的观念，- }* N9 f3 j$ x" v

不断探索发展的新思路、新措施、新办法、新机制，; H! @0 ~  @$ {/ n5 t: ^; p

努力实现经济社会发展的新突破、新跨越。& d* E- C( ^/ L" K7 J% R" {
3 b9 S& Q9 j( r6 T
; g$ e% O9 x- C% j( s; Z7 {. t6 A' n- I4 z" q! |& I
" v3 t) H, X3 I2 L8 L& q6 L, r9 D, F
9 c8 ~4 p+ I2 K: `* J解放思想的过程是不断$ A" T+ p9 [! N1 r. `( n
$ f3 m, K# x+ d0 O# w$ M) B4 i3 |; p4 [' Z) A$ ~7 h
解脱束缚、克服障碍、破除枷锁、打碎桎梏的过程，
! e4 A8 j# ]; X
是跳出旧思想、破除旧观念、树立新理论，开拓新境界的过程，, n! ?3 U, Y1 f, k! x; V; n
) }8 T# g. `3 w5 _0 R
是不断否定自我、不断提升自我、不断完善自我的过程。
1 [9 ^5 n, i, S- j- a% m
& I/ w! l, n7 y( r

6 S! r+ l  C' I5 q- ]3 x少数干部产生了喘口气、歇歇脚的思想。$ r# H( X; b( B" j' Z/ v% z* @* i
& g! j- s6 S0 V% s9 J, H' y
& r- I  W- p9 I' }$ v# C: o
$ ]1 P" X! p9 }# G: O2 e8 T. `  O7 b: i  ?  a' G
% D8 z$ I! V( Y" _面对标兵渐远、追兵逼近的双重压力，
: g5 }' E* U  \: d
8 H( x5 @$ A7 Z9 n  w0 d+ P我们没有理由夜郎自大，没有本钱自我陶醉，更没有资格停滞不前。- O1 Z9 y* a4 Y: L0 H
9 ], P# a. R9 F) a: {
1 a8 U4 {  A6 _2 s  v2 o8 a  B+ C
6 R/ E7 n2 w+ _3 h  x, u
要进一步增强! A. X1 ]1 {/ s1 O( E

# |" X/ u& l& [% j“等不起”的紧迫感，
& }/ E/ ?' C2 M6 t: P
“慢不得”的危机感，* B4 G/ A8 s/ w" W! ^
) S2 j: g& W  h, y/ R& I
) |" X1 }- M3 j9 @“坐不住”的责任感。
7 O2 V* ^2 v+ W( [: w9 w; x6 k7 X1 }' ]3 N; d; H

  D! C: a: B! v
! X1 o! L; B$ ]% Y要强化赶超意识，以先进为标杆，# Y3 k) |, p9 M# t; B% ^
3 \1 B8 `- ?( J" K7 T8 ?" q
4 N+ ~& ~5 S( \  ^+ c见红旗要扛，有第一要争，  {: B3 [6 j2 K) d

敢与强的比规模，敢向好的攀水平，敢和高的争位次，敢跟快的比速度，
) V  y' B+ S8 F
比出压力，比出干劲，比出激情，比出气势。
/ t. @4 e) w7 M6 [/ g) b/ _; U# {

) {* Z2 T/ F& M/ x1 {$ g  N' N4 i
; _1 J0 w5 ?0 L0 X" T) ?与人合作担心“肥水流入外人田”，招商引资怕别人赚了钱，出台优惠政策怕自己吃了亏。+ y  {% ^0 f3 {7 n  w2 I5 M5 c+ V
$ e/ e& w9 K1 j
要坚决革除自我封闭、万事不求人、样样自己干的落后思想，

! T; L& L: B+ z! u牢固树立借力发展、合作共赢的思想，
' `: N% n( G$ B% n. B
" h! \( e2 b1 K+ K牢固树立外商赚钱我发展、外商发展我繁荣的思想。+ Z" I5 ?9 Y( Z% a* S1 h% Y
' F, X, E7 ^# n/ g
2 c$ w- V9 b- {% d' Q1 z
( p$ e( S1 {; S1 Z! ^# X
% U5 o1 p2 d5 I要让外商从不动、到感动、到心动，到行动。
" t5 ^: k# y% f! v, n

3 W6 o2 e" t/ E( r! Q+ ?
真干真支持、大干大支持、小干小支持、不干不支持。/ v; U- z1 F( p; L2 P; C0 S

  u8 ?' ~6 ~! B5 N2 j$ o8 s# E! ?# r* z" m
& f. H* v1 n* L3 `+ W5 f2 q2 p/ _' K' h0 ]8 N7 l
要坚持摒弃依靠大量消耗资源、能源而换取经济高速增长的“老路”，8 j  g# l# j- v/ N) }) \
0 |" y# @9 m. r+ Y; G
坚决摒弃粗放发展、低质增长的“旧路”
/ `) y/ t0 j1 `0 j) E% V0 `; A0 L8 N& Y% D6 p, l
4 G7 I8 j! g3 k. M坚决摒弃先污染后治理、牺牲生态环境为代价的“弯路”，3 |7 U) d4 U& \& {* L0 h3 \" E
, I, k  A+ b& ^) w! K, w# ~. _! |
# Y/ v! e; e3 `而要走科学发展的“新路”。
) i) `3 D1 Y( i7 a0 a


# ~# [& A8 \' e$ \“三恋”情结：# A: r9 U+ l5 ?1 N6 R8 X: m! S  s
2 T6 T7 Y: ~8 }% {' _3 v2 b+ K( c! A, K1 v
0 |- {1 w" o2 _$ @" q一是有的思想保守，存在着“恋旧”情结。5 F4 }6 b# w; b5 F6 p' `0 d  m
* V! J, z8 f) C; {4 x( I: d
二是有的按部就班，存在着“恋权”情结。
6 p: S" o- D+ A8 D- k0 W( E
0 u6 R: j) y9 ^三是有的循规蹈矩，存在着“恋官”情结。& V7 ?) O8 v1 i
5 M; C3 V& p  B* h1 Q
% G/ i% l/ q2 E$ @' {/ @  T* [; n

6 ^+ Y) j5 ]$ N* F3 b, G3 ~6 E* b“六个习惯六个不习惯”：
- l; ~2 E$ G5 w; z& x, I% v7 m- q* Y6 _8 ?
习惯于领导，不习惯于服务；6 u/ Q5 Y% M( R- S/ C7 q' E' ^% E
' @& l0 u8 A: @/ d
- Y4 i4 m6 ]' n/ e$ M5 H习惯于自己讲，不习惯于听群众讲；

# @$ w6 T- o/ s" z: ~习惯于处罚，不习惯于调解；
/ ?4 @0 b' y/ P$ i
习惯于指手画脚，不习惯于动手去干；
. s: }- ?$ X" V0 W
习惯于行政命令，不习惯于做深入细致的思想工作；
0 V2 `) u# v" J- G) _4 E
# Q3 i9 f8 }% e; e6 v: [: f习惯于层层批示，不习惯于现场会办。
; E; V8 [+ u/ L2 f8 C& a5 u" u) _
4 T. M' T" E8 }5 w3 D$ Q" ~
% T# t/ b, L& O  y/ h* N9 ^) X! m: u7 \% x* O
争权是为了争名，争名是为了争利。0 a2 j3 O  T) Z' l1 i

' d7 k7 X, I5 D: c; u
" j- H3 {  N$ B1 l; h0 Q! N- y" s/ |6 |8 B/ w8 a& \1 I1 t
党员干部“角色回归”：" b' z" K: l+ s! Q. h& H
% e& d8 z, p6 e' c. b. v3 y  }' ]* V
: I/ o0 K0 t2 u8 j1 L0 i5 W# v# S从权利的扩张转向权利的收缩；0 q, U; }# i! E  A- s
* e, [  [8 i( x& f$ `! D# X+ L9 R$ l, M0 ~" R
1 x3 M6 g! z7 ]% W从圣经经济和公民生活的大量干预转向为经济和公民生活提供服务；
4 M* l* m: Z+ ^# a; E
5 G5 ]! |6 V0 y7 |7 x; M( k4 Y4 Y从说官话、套话到为群众说话、说真话，用自己的语言说话；/ G2 c' E* e3 k1 O
, ]* H+ Q9 n) x! |, I; c% k) T9 Q: V
从人治到法治；9 m/ ~5 ?4 T8 G5 J2 i" C3 V
; P' O5 P3 {  H- Q& C; G$ W* @* d4 p) W) J: a; p7 C- C
从回避问题到直面问题；& X+ \9 b3 S, D' M) l2 |
( Z& C1 w* q; P% Q5 r9 {. \% M* w
' _& j" l$ B& i1 B0 f# P2 G, S1 }- g从掩饰问题到真正解决问题。- o6 o+ T( u8 V! s/ @; g
6 L; ]/ t" r6 x+ F
" w" r! a, P8 r/ b6 T
6 c2 o- l' z$ K& z( N4 K
“八重八轻”现象：
8 T0 ^3 i9 @4 G! L' O
' ?, c7 J% @9 m- {自由看得重，纪律看得轻；
0 a! t( E2 q2 E. d/ D- h9 Y, {* o3 P- t
享乐看得重，工作看得轻；. g- h' P( a4 D
, T- E1 g+ A( }2 T0 S! H0 Q
! X/ s1 z/ Z/ Y; f; Q9 A: }3 }官位看得重，责任看得轻；+ X1 q7 U  N% _/ P; q2 Z8 m, r$ s% E
. g' ^* b! W9 B* z1 n( S$ |/ r7 u. {0 Q0 F* Q3 j5 e
利益看得重，服务看得轻；
7 A  C+ p6 ?% f$ M0 @5 \" P
关系看得重，原则看得轻；) O* F8 H3 |. Y% c
, U$ `& U& e7 o# ~/ y; y9 k1 B
4 P& ^9 M- K2 b( G# E0 c自己看得重，群众看得轻；
/ j$ V; t* Z" Q2 U( ?" O6 k3 Z" v# i% _. t+ s
) m) _8 D& H$ ]7 s, g形式看得重，时效看得轻；
# c& H  \% Z3 B; J) Q+ M( F# p7 S0 x
客观困难看得重，主观努力看得轻。
* o/ `- k% x& k( [
. ^/ E3 l% |: S+ _0 u' n/ C5 n% ^  `( H

7 B" s  L# l- F0 V1 `# `领导没有说过的不敢干，2 v$ a( d; X8 I, S
) g# A2 w! K( k: n0 H" T8 B: l: t7 O
文件没有规定的不敢做，

别人没有做过的不敢试。1 _7 y0 V! `; J4 m5 Q
9 l/ z% S" U8 p  ~9 d" m, |+ d( o4 [" K3 P3 j8 c
贻误了发展契机，! |( d/ T! K; L; h. q
6 [2 Z6 S* f8 Q/ _# G5 V8 z8 a2 }# Y! S
( n+ `. v6 X" l/ ?窒息了发展活力，5 M$ q# K2 f! w5 p$ Q! a" c5 Z
" J5 H! y* O; e
耽误了发展大业。
( ?4 U- K. z' s1 y7 l$ n$ `& q# D! G* p0 d; z8 j
% u$ t8 E. i6 {2 O4 P# Z  v  K

: ]9 c" p/ P# X7 s0 T" D敢于挑战过去，" z! a+ u: V4 _0 B1 \

; w% }9 i  g& _6 |5 W: d敢于挑战传统习惯，

- o2 x+ c* t& ~敢于挑战旧的体制机制。; k# e9 i! ^! |) a. J


4 R6 ^7 ?/ J, l, c& I3 M) s
; @$ x/ V% R- c+ F. j发展中的困难

& I8 ]; X4 F( ~; k前进中的障碍! X* {2 e" \# o% m1 o4 q
9 C/ [! j0 k) _+ M
改革中的难点。, ^8 e( `' P4 @9 f) ^2 |, o
; T6 n" Y' }4 z4 W% `  E: z2 _! x& n% D
4 J. r/ Y) d+ p9 L
1 m. [8 X3 A0 n) `5 b5 Q
2 q# l4 A1 x& W/ v/ n战胜了困难、化解了矛盾，+ U8 Q9 z! @; `3 o, o
6 R. e$ g" ~- d4 a. N7 I3 f% x$ s; u; N) G- s
8 U8 H. O1 G) Z) ~* \就为发展扫清了障碍、打下了基础、腾出了空间。


% T# n6 Y3 J5 d" j' u& d+ [
一些同志乐于充当的角色：
$ q5 v: [+ u2 \) H! g5 g$ m, C
巧言令色、高谈阔论的“说唱员”，
6 q* k" g# n7 p, G' ^
& V0 b3 U- h6 ]: e9 y1 _3 K纸上谈兵、知而不行的“讲解员”，1 b; R4 p2 Y5 E5 D9 l" D
( @2 T! l: X* f$ H- _+ l3 \
言行不一、表率不强的“指挥员”，
6 j7 C  k* Z7 T
/ ^! l4 Z/ n1 ~( \. f4 f& ^乱发议论、品头论足的“评论员”，% s  Z2 `8 M3 l  b9 s( M9 Z
! P$ q" ^( \" L9 \! G; Z& j+ _8 C1 K+ v' G/ T$ t
0 f7 ?' T  M- ?8 d% @- [. N求全责备、指手画脚的“裁判员”。$ x5 e: N. ^: ?9 V4 P
! l# q* J  e! s2 B0 M3 A: c' i7 v# X& G, A0 H7 z2 F8 j- M" ?
8 a3 I! h" Q) Z8 q7 e' r6 A* @4 |( P4 ^$ G9 h2 D( T
  m9 e* e, K, n0 j$ b( _$ B7 K+ q- _1 {$ b' {+ p' d  T: _
一些同志：7 M& r# |4 U2 |: B1 q+ B# H
( A% m# Z3 C0 C  e
/ k! A3 }2 b5 J, k! y: I  K喜欢讲大道理，闭口不谈具体操作；

3 s* I( s+ X& `, q. ?) h喜欢反映问题和困难，闭口不谈解决的办法；
  a  H1 A# z' p; e6 T2 @
& }4 t( H$ c9 q8 I# q& U$ `. h" Q喜欢说这也不行那也不行，闭口不谈自己行不行；: v4 q1 n1 N: B/ ^% I
) [7 x9 E' j" D/ x. G1 z  Z+ f# p/ |7 r0 }& F
/ e* u0 O  G  |. n喜欢抱怨这没干好那没干好，闭口不谈自己干得好不好。
& z' C  G1 [. |% I) G. F, y9 ~: G: V
; y' D9 M7 U) p! M7 s7 w7 m& [+ d* ~9 j6 d3 c. S# h
7 B0 w6 V$ D$ C. V: A, @+ U
2 @3 F8 o( a0 Z* {- u$ Z( S) s“等”，只会丧失机遇；. F- d! U- |( Y6 N, G
5 o  `! N8 P; l" r/ W( o! d" E4 U/ R1 L9 Q
/ i$ H- ^! G+ v. F9 N“靠”，最终会希望破灭；8 _' l6 E( N5 C! v

2 s/ C" p9 |$ A: B8 ~8 y“要”，要不来根本出路。" Z5 y. t9 V4 ]/ p+ V  t
8 M/ u( M$ N' ~# N
8 x$ S" |2 A) e# V% z

& O# y% E/ O& @+ i要变“等、靠、要”为“急、争、抢”：
3 |; Z% l3 p0 e, h
; h/ S  M! ]; K! w“急”的是责任，是效率；
) v5 ^% D) l2 r5 U
% j5 d- h6 d7 q3 U7 N$ n" i“争”的是项目，是政策；+ q. O( F8 F3 `3 Z7 b
0 K4 Q4 R( h* T5 Y) R/ ]/ ~
“抢”的是机遇，是发展。
5 P" @. d: o% p+ h4 ?6 [' B! W
8 ?1 X% n" H0 N% `8 }" K
4 _- B: }" c) ]: Z3 ]
( _8 Q4 u* Z* ?, \8 H深圳人是闯出来的，

温州人是拼出来的，8 P) G4 r$ B; ~7 F; C
. v7 U  [! t3 H/ D. {' |
义乌人是干出来的。
% r! E: H6 I' m# r3 X1 w  `. b
9 u% f% R6 |; V% J3 d4 Z& u
8 x! R( X, C# N7 ~2 C* Z( m0 g) k; C3 @: g5 M
1 n! P' @! X; O0 l9 C出路出路，出去才有路；
  c  R3 z% u5 T# \6 @6 ^; F. s9 ~0 h, z3 y# ^9 V! t# p6 A
困难困难，困在家里就难。
7 Y" D+ s  P: r+ _' \, p, f' u7 d
* l3 l( c5 [9 J# O  x
' z+ E& b% W/ K; t4 ]) F2 A  z, P7 S3 Y4 X; |7 I
河南内乡县衙一幅对联：
; h; R* ~# P# g* k9 H3 l3 M, b0 p: |" r+ }: b
得一官莫荣，失一官莫辱，莫道一官无用，地方全在一官；( u; h* B/ `) _" D( y8 {
3 e6 A8 Y$ e$ [4 u$ c7 i
3 p3 o# ^: R" M1 X吃百姓之饭，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，自己也是百姓。: c6 n6 d. c. v" N- i
$ U0 \. G/ r1 H; m& e, ~& W( V( i/ v0 L& X
& R; ^% j  b+ K# J  U, Q. H, i$ M+ O+ d* y9 z6 \6 s
' R5 e9 y" m9 c. z( b! M" p
( ?- t4 J# l8 i! H* X. c# V要坚持让：
+ m& f; i. L& Y4 Y' C6 ~% l5 @, `
+ Y9 f  b8 p* [; I  g, y- B$ Z想干事的人有机会，
6 ]9 S4 j+ p; z' V
9 X3 \& O  @( y- E# s$ l0 T6 b能干事的人有舞台，

: Z, C+ }* t6 O) C! Q7 b干成事的人有地位。+ N1 n2 m$ f7 `4 N3 D7 t: P- c
$ h2 W" {8 V4 N- c, R. e6 t* U$ |" f8 H. _! R2 Z9 i% U. X


; e2 b* B9 j% o  r) x2 Z以发展论英雄，以实绩用干部。

鼓励开拓者，支持实干者。
3 X5 q/ w% K1 R. i* ?
/ ]+ A. U% d6 ?3 ?: ]/ i

% w% n+ V9 u# a创新都是在看似不可能处突破，

5 N! V, g9 e) ?* u' b0 f1 |成功往往蕴藏在表面的风险之中。
1 c5 o5 p. _! ~9 C% a
* O$ `6 s* N) ^
( I' v; q+ k4 K( R
2 G" K5 ^( E/ j* {* O2 i; [- `危中见机、危中寻机。
' X5 M& i' X8 h4 g
, J9 C8 P5 p% p6 a7 X3 m; e: b
& Q0 ]" p7 \- d- z5 V, D3 L
困难再大，闯出来就不难；* M# E$ n5 |6 T- A7 s% Q
! B* |- ]" l& N1 f- S6 l* i$ K3 W* Z2 z" S7 Y) g
/ B: K6 \  M* B/ w; i7 T/ R危机再重，化解了就是机遇。% m% T1 [0 J7 H, }$ D

6 f5 j+ }# L- U  G2 E8 h  c' b+ |* a
' P8 j) e' H/ T' O$ @! W' H/ i. Q7 G. N0 w5 h
# ?) w; S( U8 K( l/ P) B机遇不取、反受其咎，

  t' h* L: v* D& ?( O时至不迎、反遭其殃。2 h$ U7 G' p" {; l
9 b- O3 u/ A7 T* ]" E' t1 G$ Z- D+ s% K0 v  f: C  c3 \

1 `- t! \. b( j3 h0 z5 h- k- @; L" {( e
正确认识优势，$ h8 v; \0 z0 G
1 ~" q2 C% [( `) ?
2 B4 H' u& w, r' m6 s9 S科学培植优势，  w/ D4 ]& b  r

$ W, y! z3 k. \0 F5 N! _努力壮大优势，# @% g! c: h1 m7 C) O
# `2 O1 p  P) `  X
* H0 X9 }: r3 P充分发挥优势

确实是我见过的用得最多排比句的一篇讲话稿

正确认识优势，
3 v% w. c, E8 k% P- b4 H: }. W/ C
% U$ P5 ^; [, @0 B+ `' D" g科学培植优势，
0 |; j5 b. d% Q) @
努力壮大优势，

充分发挥优势。

正确认识优势，! o% V, \, V9 x3 i" o
2 h, R1 s7 I9 t. ]% b& j
科学培植优势，
9 y9 Y1 @1 `) L: ?# d
努力壮大优势，3 I, L2 G2 V6 @# t
- i$ H' v1 z. s  ~
# a! l0 o9 k4 U4 O4 f2 ]$ S3 s2 g) O6 _; D充分发挥优势。$ [% d( K" r4 o" k$ v


7 {1 `% P' ~2 \" J9 g  h% g: k2 q8 e. X/ `
发展是第一要务，
3 L5 L& V$ w/ @6 P
项目是第一载体。5 z0 U' Z. X)

公文写作培训班昨天下午参加一个“解放思想”专题报告会，我对报告者讲话中所用的排比句之多，用的之活，用的之好，感到非常敬佩，自己从中确实受到了教育。同时，也提醒自己，以后作文章，观点应该更简洁一些，语言应该更多生动一些。现将其中给我留下深刻印象的排比句摘录如下：
; O1 u1 K# g/ F- J% _1 P# ^. L& F5 h# u' O- \
- T3 Q$ N; u2 Z# D& A大标题：
8 R  V- G' T) \- f) H6 f7 R* @/ v3 s& F  p# Z: I) T# ~
, K- ~# [/ a- q% S. W4 l1 |( I坚持在解放思想中统一思想
: c5 q" v: Q+ i1 o/ c. s6 `$ w! _, ^# e5 p4 a0 c; \
坚持在解放思想中谋求发展  T" |) @! e2 D' l6 j( h5 U  c

坚持在学习实践中解放思想
; {$ f5 r* Q0 i" r( q4 U

  W" E4 @) P. P! l. ^1 Y
) M! T$ }0 H- s1 @. |9 ~4 a( [小标题：
6 b" G8 W! P# @8 |
+ e& d- i4 Y  k0 a解放思想是引领社会发展的强大动力
8 g2 E4 D, |7 j( p
解放思想是实现科学发展的内在要求
/ R# C) ]; c/ A( \
解放思想是实现后发超越的迫切需要2 w# O. }  y0 z7 S1 x# T8 ^
5 C& i# p2 z; Q2 U" @
解放思想是构建和谐社会的必然选择1 ]1 [9 d$ d2 p& C
/ B: g' y2 H; Q
% _' C" W' b% n! m6 P" I5 {& J解放思想是扫除发展障碍的有力武器

3 l, N( v0 u7 D1 c) h9 N
) V  w! v: q5 {, G0 d& M7 k
2 p$ a% @; M6 Q" j) n- h# o从小成即满的小农思想束缚中解放出来，谋求跨越发展

从狭隘的固步自封思想束缚中解放出来，谋求开放发展% i; \7 z2 x' l4 a; C5 `& ~8 W7 q. f
+ W* s1 C* e# w9 o4 A" {
8 ]/ ^# o3 M2 o9 L0 b8 Q从急功近利的短期思想束缚中解放出来，谋求长远发展

& t3 O2 r% q+ Q从因循守旧的本本思想束缚中解放出来，谋求创新发展
6 Y# L; \. L# U( R
0 F" H2 ]0 F1 I* s从唯条件论的畏难思想束缚中解放出来，谋求突破发展
/ t: ~* J; R, m; j
) H+ v- R3 L8 D从坐而论道的说教思想束缚中解放出来，谋求合力发展' j" w+ }( t$ [, j+ O1 j" K

从等靠和要的依赖思想束缚中解放出来，谋求自主发展* l% G9 z( T2 ?) R4 @

$ q1 q5 U* Y* A; P8 w$ O从论资排辈的保守思想束缚中解放出来，谋求高位发展0 b* Q; J/ j+ A5 l5 L; m6 v8 H
9 ], \. |) I' k5 F5 O: }1 b8 I; ]( Z
. U% U. C8 ^, T- |
4 `, |1 ?& I4 @; ~; r0 K! c9 @7 A* x- v( d
真学，真学真管用
" ]( b5 D1 f' j3 m: W
真信，真信真受益8 [# l; G: W( {+ c; a# D6 t* v

9 p' N1 b- M1 ]5 t# r3 O真懂，真懂真提高- s2 ^" ~! r) I9 H  d! r
: B$ C) V  V! i' P
真用，真用真见效/ w/ _+ C% |0 V7 l0 t
7 |- u, ?2 y* i* T
真查，真查真清醒2 {/ X' T( Y8 r% [

8 m9 J4 g7 L0 y真改，真改真进步, i# x( s: b, Z0 u; j% X
; J, B7 a/ w" H$ ]5 S/ P. {3 X  e3 f& W5 }1 s8 l$ m3 @
真干，真干真发展2 y0 d8 ^4 H- s( }; u5 E1 A3 `4 q6 R
% t+ p# L- A  i5 b; X' n
2 W/ q/ X% {- _/ Y$ }6 h/ Z1 Q8 I; H7 D/ X

具体观点：7 T, n. J# s3 ~3 K. h
* M& B9 N* w* X& Z! h( K, _' R# [' q) L4 H& n: F
思想笃古不变，必然走向衰亡；唯有创新求进，才能兴旺发达。
1 n! d8 F5 u* N3 H1 D* T! s0 l$ D+ j
, s+ m" @6 Y. l# I" H
' J& W* {& M5 f
- |# n7 s9 \( E改革的每一次突破，开放的每一次深化，发展的每一次提速，都是解放思想的结果。
+ e  W( b( `: {3 a% z
" S9 z5 `* b0 ]& u" {1 l' h7 `' c9 M5 D; h% |% _

只有思想领先，才能发展领先；只有思想大解放，才能事业大发展。2 l+ _7 o7 i$ E0 y# q) d1 M+ Z
/ W8 F0 Q( i4 i* ], |
( X! X! M; u+ j# s7 F+ E! c9 C/ j. w& y" q2 Y3 x6 S6 E
  n( k7 `7 M9 n& w# ^' a# j, _! o8 z2 I; ]# t
对科学发展规律研究不够、琢磨不透、思路不宽、办法不多。
& s& T6 _8 X( ^# Q% S+ w
导致经济社会缺乏动力、缺乏活力、缺少突破。" M. x0 X! z/ X1 ]
1 q* @5 o0 D: ^7 X4 U- o. x
4 h& `  X* H; }9 m' [
: D" K" ~# h: G4 D
; M: W& T5 H- N. {0 i+ a既有总量不大的问题，又有人均不多的问题；
4 U( }5 }2 Z& C+ B: ^2 _
既有发展不够的问题，又有发展不当的问题；1 _6 G) o+ n( |& J: p, y

  z- R. k" R; [* j9 i; C; g既有基础不强的问题，又有后劲不足的问题；: Q9 n* j/ s9 |% }0 \
$ R) b' d* e; r+ B6 P4 b2 P4 }/ j  _  J5 S
& @# g  S2 R' I/ L6 X既有改革不力的问题，又有开放不够的问题；4 S0 I' g) e/ J4 \. p. a
) U  T) N0 ~% Y, d: }4 S3 D' D4 B1 T% q# y
) ]. J& }! V, C5 S" L既有速度不快的问题，又有质效不高的问题；2 s6 a7 v! Q! t/ i+ m  R) ]
, ?' L; C9 E, {( ]% ^+ |
既有动力不强的问题，又有活力不足的问题。
6 p  y0 |( S8 C5 B' W2 p- [" o$ o+ A
3 e8 m1 J0 c9 X$ L2 z( _# D
  V( y7 B( F9 v8 x
干部队伍中存在着许多与朝代要求不同步、与后发赶超不合拍、与科学发展不相符的问题。
" v" j7 ]$ M6 S1 ^, d3 x9 t
/ t; V- I% s( I+ G这些问题，

/ {4 Z+ ?+ C9 z1 d反映在思想上，就是视野狭窄，观念陈旧，习惯于成功的经验，跳不出思维定势；; x8 E; C$ u9 N/ m# G
$ f% q2 O/ I2 J) D
! r3 C. i3 @+ k+ b! h反映在工作上，就是不敢试、不敢闯，墨守成规，畏首畏尾，求稳怕乱，不敢越雷池一步；- b/ _: d) l8 P8 Y: c3 m: ?; D  g
. o- p0 |2 f9 r  ^3 Z9 ~0 ]" I: H. Y0 U
4 S$ Q8 [2 `! ~6 F反映在行动上，就是见事迟、行动慢，在观望中放走机遇，在争论中错过机遇，在徘徊中丧失机遇；2 l! X& @, ^  T: V
% h0 k1 _/ Z* ~! F2 E2 l
反映在精神着，就是进取精神不足，“守陈”思想有余。

/ s6 \0 h" w* C* o# X
* e7 l1 A7 M2 ?- x2 W$ ?- p7 {$ W: A
观念不如人家新、气魄不如人家大、办法不如人家多、干劲不如人家足。/ ~) Y- L. U1 z$ P5 E+ _
5 K/ g8 V. s/ p+ I0 W. I
8 v* I0 q2 T8 u) [

要彻底荡涤头脑和行动中的惰气、暮气、小气，增强干事创业的锐气、朝气、大气。- g8 Z' f! [/ A# [
  r% _) M8 `" n

0 H3 c+ q  U0 e) X
我们正处在一个大发展、大改革、大开放、大融合、大创新的时代。  Q* w2 A; G' R" O
- q6 o. d% o4 h* w
9 \7 U' l) G) O既是发展的机遇期，又是社会的转型期，更是矛盾的凸现期。9 _! J1 J& g# M! T/ t+ X

$ ^/ C% C3 t+ a7 J; \5 g4 ]+ D* j" y8 z
- O# I# F; X. O4 a( [7 g% k  w; {' h, K/ L
如果我们还用老观念来看等新问题，用老办法来化解新矛盾，势必事倍功半、甚至适得其反。
4 B- @# Z; z  v& g' l! P8 ^% o4 T6 g; k1 g+ b# e% f
" g0 }% i; E  x, W* t8 K2 ]5 w只有思想上领先一步，观念上超前一步，才能更加积极主动地正视矛盾，更加正确有效地解决问题。



# J' r: R' I+ Y* P思想不够解放，精神不够振奋，环境不够优越，机制不够灵活，是制约发展的最大障碍。
$ W2 i) \: R% y( o+ z# ?* y& m4 b0 M/ P; p
% w/ K9 Y4 D0 M3 I+ }8 h
5 o+ p0 Y, C* @( i9 Z1 P; z7 k( G/ S! n) J% X( ]. ?
有的干部“满”字当头，有的干部“难”字当头，有的干部“怕”字当头，有的干部“玩”字当头，; s. \' ~1 F9 ?% v& t) n- c. O
) {% q5 m4 R. `1 T3 d' u1 e+ h% [6 S% c, H3 Z" `) N/ W& [
. c: w$ A/ s* ]5 ^7 l
7 T1 n8 ^! d6 R8 m& q% z1 m1 T$ d- |( t# |( s# f7 a5 t1 \3 ~
要让干部

4 `1 N9 w6 }7 K0 [从自我满足、自我感觉良好的陶醉中警醒过来，

从不思进取的萎靡中振奋起来，从畏难发愁的悲观中解脱出来，

以改革的思路、开放的思维、创新的观念，5 Z3 }& F  A0 F. z4 b. C
% A2 I1 i, |" K% p! J- `$ n$ f; \! K  A/ n) L# X7 q6 m3 X
不断探索发展的新思路、新措施、新办法、新机制，
  L/ f. G* h: ]& Y
努力实现经济社会发展的新突破、新跨越。
# R+ s/ M0 e5 b5 o8 M) K7 r* \: x/ w
/ x: o7 Z. O& p  c5 G0 h: t$ ]7 g( \# r$ K9 C/ O

解放思想的过程是不断8 C7 d) j" R" U# h( @

+ M. N5 a  @! Y, ~) Q+ F* P: D+ P解脱束缚、克服障碍、破除枷锁、打碎桎梏的过程，$ s7 P0 r& g; I9 ~1 `& c. Q( q

: Z1 N) c5 t( i4 R8 \- P+ T是跳出旧思想、破除旧观念、树立新理论，开拓新境界的过程，
$ I' L8 o  V. E# i6 `% I4 @
1 t6 o+ L: J3 Q7 Y) |# b# O% [是不断否定自我、不断提升自我、不断完善自我的过程。& s4 J# n' A/ @( |! K0 q
) }" w( `$ }& ]# |  P$ ^/ }8 _% T& a8 Y* c4 i# ?0 r

0 e1 `, d+ u: P% k) V% ^6 D! Y8 h2 q# B0 u6 E6 ~+ d% Z* F) D3 ^
少数干部产生了喘口气、歇歇脚的思想。
1 H% Z6 U' x4 J$ P* b- Z- u% }% L! g2 l: s8 q
- U* d4 E9 u; K, s/ l8 ~+ j( M( s8 N8 I" ]5 w

面对标兵渐远、追兵逼近的双重压力，% S4 Z. t  |& l% o
  H. j) Z+ K. S% h/ Q, K5 S% T2 H) n1 y  L5 m9 [; H- a# }
( D' B. x& V( c我们没有理由夜郎自大，没有本钱自我陶醉，更没有资格停滞不前。

3 K" N0 {0 v$ w; E: B/ q' Y

要进一步增强
6 [% B5 O- k/ z
“等不起”的紧迫感，9 r1 q! f8 B3 B3 J+ b; c
, ?1 }. R7 [& S) p
“慢不得”的危机感，
3 r8 m$ p* q7 \! _) R' Z) e5 w; e5 b1 i! j: b5 E- z1 N) ]
“坐不住”的责任感。3 ]" \9 i4 |0 w( ]
! G* S4 a3 ]# y


要强化赶超意识，以先进为标杆，
) i& M& k5 l  \
见红旗要扛，有第一要争，
; \6 s" j% d2 I' d& A7 R
  H  y9 i  a! D6 n+ K4 d- v5 B. i敢与强的比规模，敢向好的攀水平，敢和高的争位次，敢跟快的比速度，( |) V0 S7 ?2 |" y# N7 x. }

  ]. L& l+ F* b7 I: x+ I比出压力，比出干劲，比出激情，比出气势。! b7 B; U- v. _8 D

9 s) s' }3 L; y( g0 t; Z: j5 W
- h+ H! N6 }5 b3 i& s- i. @3 P
* S* i; O* Y3 k9 n: K与人合作担心“肥水流入外人田”，招商引资怕别人赚了钱，出台优惠政策怕自己吃了亏。, G. E: h+ Z: y$ ?
$ Q1 a& ^( }# y) E0 I* ^) [( m  s. c9 q! V( M; ~1 Y# T7 D
4 [8 }# _4 b  V, G/ C5 C要坚决革除自我封闭、万事不求人、样样自己干的落后思想，& @! }- Q5 T+ v! J* Z5 p2 B1 g
4 ^- w- M6 G' @) `) l( @% T$ d: o
牢固树立借力发展、合作共赢的思想，
5 |+ y7 |+ k# G: H8 e: z
/ U) L6 m( z: b+ Z! C牢固树立外商赚钱我发展、外商发展我繁荣的思想。
; S7 B4 R+ M) @: k+ C! B
9 ?8 l+ o$ x) o# N) ]  R. k2 {6 l  C+ X5 O9 o
) U7 ]' Z: x4 \( D
% O+ _/ ]( m4 Q8 u要让外商从不动、到感动、到心动，到行动。6 x) d7 M/ ^) \4 W: \- B6 Z* [" [

( U1 o$ D0 Z8 U1 ^) P3 K9 b5 J! G9 |8 ]! n( g6 s

真干真支持、大干大支持、小干小支持、不干不支持。8 Z! ^. p9 S' E; e5 X: w; ]
: {3 b1 y% _) y; S0 J' o( d7 f7 x, f; @, h5 X' d# ^6 K7 A0 X
8 R( c1 b+ t+ B: a" W+ ~3 P7 O" t0 `: a# c, q
7 P) Y6 Z5 {+ w) [
要坚持摒弃依靠大量消耗资源、能源而换取经济高速增长的“老路”，

坚决摒弃粗放发展、低质增长的“旧路”1 J; Y- G' b  |4 g, n5 U; t
# H) V. o5 R" ]7 S9 ], m
坚决摒弃先污染后治理、牺牲生态环境为代价的“弯路”，; g. |0 y# h1 r, h

而要走科学发展的“新路”。- h- m, F: h: S
. n. d' t/ O* `' L, o
9 m+ i7 a* g9 o0 w1 [0 w7 T7 B
5 f/ R4 P) k( O1 S5 M# n1 \
“三恋”情结：
' T5 {$ @1 ~: Z% N/ a/ d# l; ~
( n0 T6 s9 M2 v+ V& W一是有的思想保守，存在着“恋旧”情结。

( I, A! X8 P9 @, W  w5 G. \二是有的按部就班，存在着“恋权”情结。/ z! w' W9 @. i9 {
# @7 ^1 c; p$ C0 E. O3 L4 u# t' b, ?6 N8 B. w; ^
. B" G4 l! ~1 Y! @1 ~三是有的循规蹈矩，存在着“恋官”情结。# g& Q/ ]3 P6 v: F; q0 {2 M
& M" v$ u2 [# R/ ^
- @# V: h3 t- a* v2 h  S% ^9 e* F% N% T0 x9 h8 |) s6 l- V9 W& }

“六个习惯六个不习惯”：
9 _; i: Q# C( x9 J/ J
习惯于领导，不习惯于服务；1 q" g& }! O- Z2 S0 S& y3 S
* \% L3 @8 \7 W; s' ^' ^5 y! \8 |8 c* w, ?* j( F
习惯于自己讲，不习惯于听群众讲；2 q8 A' }  l( B. z0 |. [2 H9 X: ~1 d
6 f5 M2 |6 t9 C8 _# p6 l* n7 \8 N
9 K/ y0 ?: y8 m5 e; ?习惯于处罚，不习惯于调解；
& f. C$ q$ u# z' P4 F4 h2 D( M3 c4 q0 C( Q
习惯于指手画脚，不习惯于动手去干；

习惯于行政命令，不习惯于做深入细致的思想工作；
" Y( H/ h& f: r
习惯于层层批示，不习惯于现场会办。
" X& j  M6 G- f! ~% \8 t% L) m  @$ f- t
( ^0 d: C! H7 {) s
  }0 z8 k3 n7 Y) M& D, B, m4 R
争权是为了争名，争名是为了争利。1 k6 G5 F% I' u" N1 }' j7 Y
: F6 ~  |) n) ^- A, q
; m( m- T/ u4 U7 V
3 l  O# O  }1 Y7 a/ K8 ?- A
' [: G: X! d) W3 Z# b  m党员干部“角色回归”：0 b* C  J; ]% H8 v* a) ^/ L* b5 s
: ?" Y+ I$ c9 ^
从权利的扩张转向权利的收缩；5 K0 k/ s3 a% j2 D- W

: O$ x. i7 H8 U! f从圣经经济和公民生活的大量干预转向为经济和公民生活提供服务；
9 i- S- _# G; h: t" K/ s; H/ @
! a) b+ C$ Y4 y# M6 ]) `6 }从说官话、套话到为群众说话、说真话，用自己的语言说话；
1 H" I# o) l, W% d0 r  K: }! V+ F0 O9 M& v2 f+ ]
从人治到法治；
, B  |; ?/ y  ^. O' T! R, V2 G6 ~8 q( o5 W' G
从回避问题到直面问题；
# I& n$ u& l: t9 s( m. Q
; J: W4 |! P, Y- X从掩饰问题到真正解决问题。
9 e9 L5 D# T2 Q' x, ~$ [

3 _2 L' R7 j: Z9 [7 A' v# f; Y$ ]0 Y$ D
“八重八轻”现象：" ]  ^9 n9 d) L& w/ d5 V! Z

自由看得重，纪律看得轻；+ }; g, _! R( g! ]' B

: Y: M- s9 F$ `, ?0 l# M+ y9 Y享乐看得重，工作看得轻；8 v$ ?% D& @. ?
9 d5 _. j+ I- a) T7 @! O( B; B1 c) B* S5 G) N. d0 D
官位看得重，责任看得轻；9 m- |0 w2 `$ o6 {5 k) s2 B
# }' G) R- k. r* f
, i4 X8 r- V. B# }2 h% u* P8 A. h0 B利益看得重，服务看得轻；5 e9 w7 [3 Y" w
- z1 ^: o+ m: W3 o7 ^  E
关系看得重，原则看得轻；
' I1 \# O0 o2 V" c* K" A( s7 i: d1 ^9 e8 s" m. l1 h  J
, B: I  \, L4 M- C7 f% n自己看得重，群众看得轻；' Z; P$ E6 t  }9 D# a4 A& S2 \9 t
. u2 W3 \: |- }( H) n* ~5 z2 V+ a) V# i" L" j& l& x7 i" }" [
! a/ ^1 D) q  }, U7 M! W4 M+ r) z形式看得重，时效看得轻；$ ]; L! s1 U8 G7 ?& E1 `
$ L" I  X1 X0 h/ I# F4 y
3 r# R, T3 V' \, r/ Z/ j; E客观困难看得重，主观努力看得轻。1 _' ?( R/ [) V' f, S9 F, w

2 @8 _! r: r, l2 _/ j  V
: n4 g) Z, U/ b( ]: V  n, q8 s* U: f. T  A! G9 e" [" a2 p3 X) ]
* S/ j# S7 l" l" v' V领导没有说过的不敢干，! g" G' S: ^% I0 [" \* Z
+ U0 G& T" i  t  w3 ]
文件没有规定的不敢做，: X, Y/ y4 [7 L) b
+ ?1 {; D2 K* H
9 G" M! Y1 M9 b- p" T% K别人没有做过的不敢试。2 J) W- D- e% \) }
+ p1 Q* E/ x$ V; U/ R' i
2 h: X3 J5 W0 A. |. D贻误了发展契机，
; V/ F& {1 B9 w7 {9 n3 Z0 h9 ?/ J/ z" h: ?% N) b/ x8 v
! g) s7 |& R: |9 Z- w# T# Z% b窒息了发展活力，2 `8 H) k9 H  e
' w/ K; H; U& A2 m/ p) H3 e& C0 f
2 p7 Z0 P5 y3 B8 J- ^耽误了发展大业。
" d/ o$ M+ ^5 T7 R4 d% S! L9 i7 t2 ~8 J$ |$ V  \" E2 r

' u1 O. h7 M3 R+ \, }
敢于挑战过去，8 r' n' X" k0 j! c2 W0 I
, q% b7 p9 o3 G8 s5 [% e- s( T) F, i" B, p2 m+ y
8 M2 U3 N# F) C3 G( Z& H+ D* T敢于挑战传统习惯，0 D1 ]+ F3 k, K& T4 ?
+ t5 \. M9 ]8 E+ n* y
& O+ E& N- t7 n9 Y1 V- E; N; y8 Z: g敢于挑战旧的体制机制。
; a3 _/ q; K2 X) O  o$ z9 R0 S: E5 X4 S' V
  ?3 M2 J6 P# Q' f. n7 W* `. [  a! b- {7 b/ O. Z& B

发展中的困难
' ^" C1 K# _2 E) d3 U( w& G' q! A6 @) D( s2 J* g
8 H; s% C9 K6 L% x/ B' P4 r8 p前进中的障碍) D. i! Q7 D  P; V
$ m  [( K. m4 a# g
改革中的难点。) k9 g: H: n; H! ^1 {% E0 a9 g
5 I! T! f1 Z& _# K8 s6 G# J5 [" z& @. }# c7 L$ i4 X( R
- s% S2 L, i7 n# T3 C+ S* D) @& K# `/ s, c9 O% U$ }
9 A5 t$ J; B5 T( h: |/ i, x* p# b. [: {# \" W8 o
8 R5 O- P' o, V/ B2 F3 Y战胜了困难、化解了矛盾，

就为发展扫清了障碍、打下了基础、腾出了空间。
7 \' C9 |# Q3 D/ e) |" f
$ C* |- E& j2 K% N4 |3 ~
4 J0 M; {0 M) h- m) o$ {& h2 |6 I9 [3 f! |
一些同志乐于充当的角色：
/ y- Z( C' \: A$ b" A; Q  d9 x5 D5 d2 t' Z1 }
3 {9 R7 F6 K0 k8 w9 I+ Z巧言令色、高谈阔论的“说唱员”，8 x3 z' w- n- K) m3 @
" g% Q+ _7 y- c" O7 W, O. {6 d; d- |/ t5 e) X
纸上谈兵、知而不行的“讲解员”，
& x& z8 }. v5 z0 I
言行不一、表率不强的“指挥员”，, ^! t- b( L0 ~1 q% `1 \

3 ~- m6 S' m: [乱发议论、品头论足的“评论员”，
# Y6 J5 T1 c  S+ ~: O2 J2 F, Z/ H% S1 o. a  O) t) u
$ ~4 ?1 g; s; D7 s- q. A3 Z求全责备、指手画脚的“裁判员”。" N: v9 K8 A" A( N+ h% h7 M3 R  O
7 ~; ~# j$ i& p! W$ U$ @0 N; W3 O* K7 D! D  \% b( F/ X  Z
# L$ R) ]0 G5 b+ a3 ~5 `
4 R" X8 o& n% g; P" M7 e
& f+ {' a' N8 b" _一些同志：" l* x6 a& z1 ?$ t7 }

( ]$ O  E' n8 Z6 \7 `% o- G% \; B喜欢讲大道理，闭口不谈具体操作；
' E! N& ?0 F3 ]
+ @1 s0 M3 ~! b( j喜欢反映问题和困难，闭口不谈解决的办法；* ?2 @5 U0 g, N' n- M7 i. z. g

喜欢说这也不行那也不行，闭口不谈自己行不行；
% |+ C. C/ g  t, h5 q
+ m/ w' B8 M3 v  N$ B6 p. _( u- L$ r' x喜欢抱怨这没干好那没干好，闭口不谈自己干得好不好。
& z2 h* L+ ~, O$ T; i) I% ]
1 E3 y$ ?8 R: @: }3 M' X
% k6 U! n  Q/ p: D3 v! k5 W% ]! h* \; c, C3 |9 `
6 F7 s( t4 ?" r: `4 \& m9 }8 c“等”，只会丧失机遇；
3 f, x1 _6 P' B1 z
“靠”，最终会希望破灭；$ r2 B  ]2 V6 z; @0 v: j, X9 y) }+ b
  @1 }- ^9 N) X- I! d. N5 j/ H+ [$ k+ R- t! I* j
, A, H* F' o; E- s  o. G7 G, H“要”，要不来根本出路。0 o' S3 a, I$ Q; V1 d
' X' `  F( Z% w& [+ P: K- }/ ]0 t6 v


要变“等、靠、要”为“急、争、抢”：
6 I. \7 D  z, l) U0 ]2 l% P
8 R* u" \1 F, w* ?! E8 U“急”的是责任，是效率；
0 {8 g, K  e7 ~8 z# u8 X! P8 A
! P" m$ n& @5 c" L“争”的是项目，是政策；6 o7 L0 w9 Q# V1 |  }5 Y. P# x+ o) c

“抢”的是机遇，是发展。6 Q( F) k3 A% w: k, N8 V) ?
# ?% S" j  }1 e3 L9 i; K, q- g5 I/ Y8 g, h* O$ I
, h6 I# ^. b2 v* q6 L0 n0 [- i9 T3 a+ B2 M1 S
, O- G& W' I5 C8 _% ~. j, ?7 {9 J) K' L' n
深圳人是闯出来的，

温州人是拼出来的，

/ A5 v; t4 J5 C% c( ^义乌人是干出来的。
: w$ S3 [" D6 k; _
5 u8 _; c0 x% T6 z

  N( V; b# Y3 i9 F* Z) Y, x% E出路出路，出去才有路；
9 G, {  S0 f$ A+ y& I5 E- {
困难困难，困在家里就难。/ _: f- \) I  [! q- w
( j$ j; i' T& s
8 L' `, ]! T) E+ k+ z" f+ w/ E; |3 _0 u& D! H% s3 l- |  U
$ m' u4 R' B% g0 u& I, B
* [+ }+ Q6 B' V& l: O% o! g河南内乡县衙一幅对联：
3 n: r: ~: {9 z+ E% ^0 N
7 W& N  `0 o: F/ o得一官莫荣，失一官莫辱，莫道一官无用，地方全在一官；" J! Q7 o; y9 h0 a9 i- A, I. A% F
& s! z/ P+ d- Y# F# N
/ x, {# p1 _. m; \# R+ _吃百姓之饭，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，自己也是百姓。2 k3 ^' c$ T9 t# ]
+ m1 n# C8 ~) v- l* P

- R4 d; c1 n8 z1 x2 w
8 R: O- i" g" S! }( }要坚持让：. k! P: E0 V" a3 C1 y* W
& [7 i; U+ K3 y# @: l5 i- _, P8 |  T6 h$ e& l+ f
想干事的人有机会，

能干事的人有舞台，
  F- Z) ^( G( \3 a$ u8 O8 ~
5 p3 I4 _( j: D0 l& L干成事的人有地位。

0 [2 s- ]3 c6 S, ^, S

) E2 d: ]- k$ L以发展论英雄，以实绩用干部。
5 M4 d: A" _6 I8 W1 x
鼓励开拓者，支持实干者。6 m2 m* l2 l1 x* Z' |
% }, {7 J( t! b2 L& ?- M
" ?' y0 i! {0 A; b5 \( P: _
% ~& e' Q5 C- u
  d  c0 Q( ~- n2 A创新都是在看似不可能处突破，* b* J  G/ }0 c% V: \: L3 Z
& E! d& r; e/ X' n8 d: \4 T  z5 h0 K4 o; S: h
' A* M7 E* ?( ^- p  e成功往往蕴藏在表面的风险之中。4 j) A/ [- ~. b) B. j8 U
% y. n! ?- i. f  s5 j
/ O6 u0 H& q7 C, _$ ]$ \& V& {. |) K
9 I: n  K, y$ \, S/ @8 H
危中见机、危中寻机。


7 |+ _+ x' }9 ?6 S0 V  b: B0 M. o
8 p& }4 w9 u, M9 j; P# R) z困难再大，闯出来就不难；

危机再重，化解了就是机遇。! s# w1 a  X) G; Y& k4 d
- \. W" U# U1 K2 J8 {9 n0 |- A) e- P

4 G  N' |$ X2 s! D; {$ w, z% \; u+ K; X3 S
2 U  d( r, c7 u- V2 Z9 m机遇不取、反受其咎，
- u! N2 h+ o- q% p1 x+ _: {# I0 q' K+ I2 O: j- {0 {1 l* U( l) o: q  b- F
时至不迎、反遭其殃。
6 D, Q$ L1 }+ l# A$ N$ P. W! {
% ~8 ~6 ]0 a  S) w
( O+ j6 @5 N( V- d; w5 R$ P
正确认识优势，

# F! _, E4 N  Y$ p1 |科学培植优势，0 Y. o0 C: ^2 X4 ~0 D6 f

6 M+ z5 k) s) F" j. c努力壮大优势，
$ h5 G' t* \7 M5 `* Z, j
充分发挥优势。
/ S5 h7 l3 b4 Y6 f4 c; Q2 Z& j* Y$ W5 A# Q  I
: @2 k6 ^8 t4 H3 E4 G" R
" G# j- s) l5 X
- S( O+ g! \% p. r发展是第一要务，+ c* H$ c, B6 [4 {
, R: @& c% {4 U
. F1 t6 n  t0 U4 A& H项目是第一载体。
0 ?6 a/ H' b* G: H7 x# @. O: f( b
, P* Z, M  |& v