“理念”来源于英语“ideas”一词,通常指思想。不同的学者对其涵义有不同的理解,如苏格拉底、柏拉图认为“理念”是圆满的、真实的、永恒不变的,是自然本有的;康德则注入理性概念,认为“理念”指从知性产生而超越经验可能性的概念;黑格尔是“理念说”的集大成者,他认为理念是“概念和体现概念的实在的二者统一”。 6 E2 `8 B8 P9 C) V, ~7 e+ X" F; x& v
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: C5 Z3 B9 F* H2 K/ J7 }现代人通常所指的理念,通俗地被认为是一种经过提炼、升华、有代表性的思想和观念,或者更确切地说是一种价值观和认识观,是经过实践活动总结出来并能够广泛适用于某一领域的通用原则和指导思想。
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7 m* |2 n0 N9 X4 q4 h g1 l理念可大可小,可抽象可具体。在当前我国经济社会发展的宏观管理层面,“理念”表现为“科学发展观”、“以人为本”、“和谐发展”等执政党的执政方略、施政纲领,也表现为政府官员的“管理理念”等,这些都是抽象、战略性和方向性的“大理念”。在具体形态的社会实践中,“理念”又可以表现为企业家的经营理念、艺术家的创作理念、教师的教学理念等形态各异的具体形式,既是反映某一类特殊群体对某种事物具有代表性的认识和态度,也是在一定范围内指导这一群体实践、创造的可参照标准和方向。 / C) {( f2 n3 {! ^
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信息工作作为党委办公厅(室)的一项重要工作,同样需要注入“理念”的概念,同样需要遵循“理念”的规律。
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信息工作承载着“三服务”的特殊使命,发挥着决策依据的重要职能。特殊的位置作用、特殊的运作方式要求我们必须树立并落实特殊的工作理念,具体讲就是要做到换位思考、胸怀全局、注重细节、勇于创新。 0 K7 N C, S2 V1 p5 k
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不知不觉中,笔者从事信息工作已有8个年头。8年中,我与信息工作一起成长,亲历了网络技术、信息环境和信息模式变化的“三个飞跃”,每一次飞跃都对信息工作提出了新的挑战和更高要求。而今面对媒体的快速反应,面对网络信息的公开化,面对大信息的工作格局,信息工作者必须把握时代发展的脉搏,不断创新信息工作理念,才能与领导的需求合拍共振,才能开创信息服务的春天。文/肖静
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