十、文章几乎就是写作人员的人格,领导说写的差劲是对你能力的否定,同时也就是对你人格的贬损及蔑视,谁叫你干写材料的活儿呢。4 E- c- X( }0 J/ p+ W" h" h8 v9 v5 c4 N4 z2 e6 p% r
/ X- @: z, Q9 d/ F2 I: u( K
) F+ L( w! k8 s5 T& ?十一、既然搞材料了就要做好终身被粘着了的思想准备,要求是肯于苦干、乐于奉献,电脑键盘上就是你的岁月,然而哪个单位内搞材料的人,都没有主要业务部门的负责人在领导心目中的位置重要。- @0 y% F* D% {% n, l- _
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) ]; K* ^/ L/ A; x/ L十二、文章要反复建构、反复修改,写材料脑子中就要装着全单位各部门的工作情况,N次构思、取舍加N次修改、完善,才有可能撰写出较好的材料。4 S! U- e# t! e3 T
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