撰写领导讲话稿应把握的四个要素

     领导讲话稿，是各级领导干部在各种会议或正规场合上所使用的带有指示或指导性的文稿。一篇好的讲话稿不仅可以提神鼓劲，促进工作，而且还能释疑解惑，达成共识。撰写一篇高品位、高水准的领导讲话稿，应注意把握好以下几个要素。
# h2 X4 F1 c" `0 d" M  S9 @
    第一，观点要新。观点是构成领导讲话的灵魂，是讲话人通过讲话所表达的看法或主张。所谓新，就是要创新、要发挥，使之具有独自的特色个性。观点新，必然全篇活。讲话稿只有创新，才能打动听者，才能发人深省，才能更好地传达意旨。讲话稿的观点新，主要体现在以下三个方面：一是突出重点，力求有破有立。所谓立，不是说一定要有一套全新的体系，而是要有新意，有时只要变换一个角度、改变一种说法、语句稍加一些修饰，就能体现一种新意。如果能提炼出新观点，当然更好。二是了解别人讲了、写了些什么，做到“知己知彼、百战不殆”。你要讲一个问题或者一个新观点，先看别人讲过没有，怎么讲的，哪些还没有提到。这需要平时注意积累，见多识广才能推陈出新。三是虚心听取别人的意见，集思广益。有时他人一两句逆耳之言，可能让你茅塞顿开。所以，在构思和定稿的时候，最好听听同行的意见，互相取长补短。

: ^4 O4 L# ?1 Y    第二， 语言要精。语言是人们用来表达意思、交流思想的一种工具。所谓精，就是要精悍、要生动，使之用较短的语言文字表达更丰富、更厚实的内容。俄罗斯有句民谚：“语言不是蜜，却可以黏住一切东西。”语言生动的领导讲话，往往给人一种博学、机智、敏捷的全新视觉，会产生较强的感染力和号召力。
) c5 x/ V# V5 B  t
7 @0 R/ v5 V0 s. M; _) F1 ~5 S( ~    领导讲话语言要精，需要把握好以下三个方面：一是在阐述重大决策时，观点正确，逻辑严密。在语句的组织上，注意节奏美、韵律美；在描绘手法上注意形象性、鲜明性、针对性，力戒平平淡淡，做到有声有色。要用简短明了和通俗易懂的话语，将决策的重要性、目的、要求、步骤通过会议或座谈的形式告诉下属，使其既能在思想上引起高度重视，又知道为什么干的道理和怎么干的方法。二是在宣传党的政策时，循序渐进，由浅入深。文字上要善于将抽象、理性的理论转化到具体、感性的实践中去，使集中的知识分散化、系统的道理零碎化；语气上要力求把那些大道理的内容转变为自己的话，即便枯燥乏味的话题同样能吸引人和打动人。三是在做人的思想工作时，要亲切随和，以理服人，以情动人。作为一位领导干部在讲话时要掌握大多数人的心态，通过语重心长的谈话，深入浅出的道理，化解矛盾，解开思想疙瘩，使其心灵受到触动，精神得到振奋。
) I2 i* Q; @1 u( O
5 w. L. r9 K) ^2 F% i3 p$ U8 U. q4 B
. q. U- U( t6 S: f    第三， 感情要真。领导讲话要富于真情实感，情与事并联，情与理交融。现在一些领导干部讲话，繁复的语句，冗长的铺垫，往往显得死气沉沉，没有活力，听起来枯燥无味。领导讲话不但要以理服人，告诉人们要做什么，为什么要做，应该怎么做；而且还要以情动人，激发人们工作的热情和战胜困难的信心。讲话要根据气氛的庄重和情感的不同，选用抑扬顿挫的声调、动人心魄的节奏、清晰明快的速度，才能表现出不同的感情，不断增强讲话的魅力，使讲话和广大听众的心灵交融在一起，引起强烈的共鸣。
$ \0 {6 I; q7 v
    领导讲话要真，就是要真在定性上。如，在庆祝胜利大会上讲话，就要表现出喜悦而自豪的情绪，根据庆祝的主题，立足现实，回顾历史，展望未来，既要讲得客观、准确、实际，又要讲得富有激情和感召力。在致欢迎词的讲话时，则应表现出欢快的心情。这类讲话包括欢迎词、感谢词、答谢词、祝贺词等，用于专门的仪式或宴请等场合。作为致辞，有别于一般的讲话，措辞要严谨，要具有文采。在部署工作的讲话时，则要讲得鲜明、透彻、实在。主要包括动员会、碰头会、汇报会、现场会和经验交流会等。即对某一方面或几个方面的工作进行部署、督办，讲清工作目标、任务、要求和方法。只有讲得入情入理，才可产生奋发向上的强烈愿望，才能表现出强烈的吸引力、感染力和震撼力。

2 s4 C8 |5 p9 O, ]( M/ s) C; H    第四， 容量要当。容量是指容积的大小。。

游客，如果您要查看本帖隐藏内容请回复

文/邓昌波

精辟！！！！！！！！！！！！！！！！！！

秘书写讲话稿中注意的几个问题：

, h3 T5 [# V$ o$ B/ _1 E# O& C
' O2 S  A7 }! ~
一、领导在台上念讲话稿，秘书不能在台下说“那稿子是我写的”。以组织名义正式诸于众的稿子是集体智慧的结晶，不是某个人的。
: H/ `# t1 a' r, Z( w4 D( l& A
' l9 _( X, O: }, |1 ]+ _  X二、不可马虎应付，做官样文章。

三、给领导熟悉讲稿的时间太短，给领导的稿子必须是你认为最满意的清样。

( u- ^; u9 Q$ K+ s, `- a  \四、领导定的稿子的框架不能变，不能走样。

" ~. V. y% {/ P# D五、不善于积累资料，要留意当前热门话题。
4 l. N* c' q% T! R8 D
六、领导讲话的观点和亮点一定要记下来，特别是一些触景生情的灵光一现。

! `2 T' ?( m+ S" a. L. O2 L七、领导讲过用过的话没人给整理出来。

7 _9 B6 o( }: g# m八、高水平的讲话稿与领导思想、风格、语气要一致。
5 ^: N' Z  c' o* n7 E
' W% c! O! C5 B. T- h. w九、讲话稿要不断地跟踪领导思想观点的演进，注意积累。

内容好，结构好，我喜欢

学习中，谢谢分享。。。

拜服学习{:soso_e177:}

楼主的帖子不孬，对于起草领导讲话的系统把握有很好的帮助。