办公室主任应具备的几种素质
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0 z+ ^1 m5 O, g2 n1、讲方向、善思考
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% A* i( \* \* X一是方向上、思想上同领导保持一致,对领导、对职工负责,保持办公室的工作方向。 B" Z. d$ M* }$ |+ j
: f9 t/ X" z( \- C+ @! {4 @* }二是围绕公司领导、经营班子的中心工作部置办公室工作" }/ d& ?$ q8 q+ ]) L* T2 a! F
, G' z; ~9 m! ?三是讲党性,按照党性的原则办事,切忌只凭个人恩怨、个人兴趣。
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% u6 T3 t# ?8 g四是无私奉献,清正廉洁。
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要带头维护领导的权威,对领导的指示和决策带头执行,对领导交办的事不折不扣地落实,对领导的批评虚心接受,有则改之,无则加勉,对领导工作决策失误在适当时机正面提出,不能不分场合,发表些有损领导意图言论,更不能明顶暗抗,做一些不尊重领导的事情。/ \& s9 a2 E4 O8 J+ j
6 v+ ^" ~4 e9 f+ O2 s0 e2、讲严细,求高效% x& y( K! W- m8 |1 V1 e
$ N7 x( m7 `& a: P3 d J胆大包天,心细如发,守口如瓶,有“一叶落而知天下秋”的敏感。善于从行为变化发现隐伏其中的大问题,小中见大。
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3、讲技能,多面手; ^3 ~- m' g6 U2 |8 v5 I
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适应领导同志的多种需求,做到“三熟两强”:
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8 O9 Q1 g8 I Q2 H上情熟,下情熟,政策熟;
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7 m6 I, w5 x9 @4 n$ b9 W# I2 q办事能力强,文字水平综合能力强。5 c2 Q% ]; ~+ `% T* w
" r* Q- r6 x8 L2 {6 G( o拿起笔能写,开口能讲,有事能办
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; Z" U, Q0 S4 v7 Q7 t4 b& n+ v4、讲奉献,肯吃苦
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8 N6 M5 a& A; t: R/ m: W5 F" o7 j. B甘于吃苦,甘于寂寞,甘于清贫1 v: s J- A/ C# s# v [9 U
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学会克制自己,既任劳又任怨;0 _ y$ X E4 T8 y
: E4 t$ H$ g+ J! `受到批评时,着重检查自身,不能有委屈感;( i+ |" p& s; @, ?
; W2 X' Y0 u# _5 l4 P一切从工作出发,一切从大局出发;
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[" I8 y% H h( r! D做到“不可能左右天气,但可以改变心情。”
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+ n6 Z4 v8 A7 q! o9 I& l% ]+ ?5、讲纪律,守规矩
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: B, l+ n( O9 b( O2 J# i6 l: r# p- r自重、自醒、自警、自励;切忌影响机关形象和领导声誉。# F, d9 T! F$ y
' X% y6 ~! [$ ? C要加强个人品德修养,洁身自好,慎独慎微。
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; ]1 x( @" F1 ^! R2 R不仁之人不交,不义之才不取,不礼之言不说,不规之事不做。做一个品德高尚、遵纪守法、清正廉洁的人。
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; u% I$ k& T1 Z- {心细如发,守口如瓶是办公室主任的职业品质;粗枝大叶,口无遮拦的人是不能当办公室主任的。。
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