办公室主任应具备的几种素质& g6 b1 h. R0 p- j! X' D8 \3 I
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1、讲方向、善思考
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. ], U* Y/ w- g一是方向上、思想上同领导保持一致,对领导、对职工负责,保持办公室的工作方向。' ?" ]( x2 ]& M6 @
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二是围绕公司领导、经营班子的中心工作部置办公室工作
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6 w' }$ [2 T1 F; `三是讲党性,按照党性的原则办事,切忌只凭个人恩怨、个人兴趣。! |. ^) _, E/ F: L: ]' N
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四是无私奉献,清正廉洁。8 V9 U. w7 ?& O; F* v% c
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要带头维护领导的权威,对领导的指示和决策带头执行,对领导交办的事不折不扣地落实,对领导的批评虚心接受,有则改之,无则加勉,对领导工作决策失误在适当时机正面提出,不能不分场合,发表些有损领导意图言论,更不能明顶暗抗,做一些不尊重领导的事情。. w9 |7 o7 T/ K) `3 s* H
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2、讲严细,求高效" T1 B' m% k) J$ `) u8 _( n2 O9 \4 Y
: d3 K% k8 t5 [- d, R胆大包天,心细如发,守口如瓶,有“一叶落而知天下秋”的敏感。善于从行为变化发现隐伏其中的大问题,小中见大。) E- u( o8 w0 g& \
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3、讲技能,多面手4 R7 \. U) c% L
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适应领导同志的多种需求,做到“三熟两强”:
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上情熟,下情熟,政策熟;/ [: d4 T0 j1 ^* i" w" |
0 P# Z/ V: X$ U$ r/ C办事能力强,文字水平综合能力强。
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拿起笔能写,开口能讲,有事能办
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4、讲奉献,肯吃苦
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甘于吃苦,甘于寂寞,甘于清贫: l7 U. p- j1 o
) L! m( D9 O9 E. S: \( W学会克制自己,既任劳又任怨;- p. V! Q7 ]! f3 B3 k0 y
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受到批评时,着重检查自身,不能有委屈感;2 A, o1 z" h, X+ Y6 @; D
, p, B0 k/ g/ b8 l4 J/ X一切从工作出发,一切从大局出发;- M. |6 b0 D- o4 \1 W/ E# I
2 @; B, ~' o7 B; z2 F) e5 ]做到“不可能左右天气,但可以改变心情。”
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8 F0 O3 O1 X0 o. I5、讲纪律,守规矩
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自重、自醒、自警、自励;切忌影响机关形象和领导声誉。- B$ h3 R$ _$ W( ]" I
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要加强个人品德修养,洁身自好,慎独慎微。
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不仁之人不交,不义之才不取,不礼之言不说,不规之事不做。做一个品德高尚、遵纪守法、清正廉洁的人。
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心细如发,守口如瓶是办公室主任的职业品质;粗枝大叶,口无遮拦的人是不能当办公室主任的。。
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