浅谈选调生如何在基层有所作为

　　　近几年来，由于机构改革、实施公务员制度等方面原因，乡镇机关普遍出现干部“断层”现象，可谓到了“求贤若渴”的时候。对于选调生来说，既要珍惜来之不易的机会，坚定未来信心，又要把握好自我，尽快转变角色，适应岗位要求，使自己成为一名受欢迎、有作为的党政干部。不管从哪个角度讲，以下两个问题，都是需要选调生自己去深入思考和把握的。
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* ?7 H$ H' E5 [& A, J; b) @　　一、乡镇工作的特点如何去把握

$ t2 p0 L9 c  Y. o  F! ]6 P& D* [　　只有了解掌握乡镇工作特点，特别是难点，才能找出符合基层实际的工作思路和工作方式。粗浅归纳，乡镇工作有以下几个特点：

& |$ s9 \/ M  r6 @　　一是实效性。上级党委政府的决策部署能否得到有效落实，归到底要看乡镇这最后一环。所以，说实话、办实事、求实效，是乡镇工作的一个特点。不管你安排在哪个岗位，讲话也好，做事也好，务必言必信、行必果，务必讲究工作的实效性，不要假、大、空；否则，领导会厌烦、同事会反感、群众会反对。更要命的是会使一个部门、一个地方的工作陷于被动。
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　　二是多能性。或叫综合性。所谓“上面千条线，下面一根针”，乡镇机关人员缺乏，分口不多，却要对应上级许多职能部门的工作，份内和份外有时候分得不是很清楚。所以，在乡镇工作要一专多能，需要很强的主动学习能力和吃苦耐劳精神，使自己既能够独挡一面，也能够与其它部门协作，很多时候还需要跨越部门干活，才能完成领导交办任务。

　　三是群众性。在乡镇工作，要直面群众，直面民生，和群众打交道机会很多，乡镇干部的一言一行都在群众眼皮底下，对群众要怀着深厚感情，既要以理服人，以情动人，又要依法依章办事。一旦工作态度和作风不能被群众满意，很容易给乡镇党委政府工作形象带来负面影响。而且由于受到传统观念、文化素质等方面的影响，在基层工作过程中，就一定要多想办法，以群众最能直接接受的方法、方式和行为、语言跟老百姓沟通。如在开展计划生育工作中，在实施城市拆迁工作中，在应对群体性事件中，有时群众暂时不理解，也要坚持耐心解释，切忌粗鲁蛮横的执法言行，以免形成新的工作阻力，甚至扩大负面影响。

  O9 I0 i: i$ v) m; I$ v+ M　　四是突发性。乡镇干部身居一线，突发事件永远冲在前面，需要工作中大胆泼辣，有相当的胆识魄力和豁出去的精神。比如台风、火灾或群体性事件等，一旦情况发生，或者上面有指示下达，乡镇工作人员就要立即自动返回工作岗位，冲向一线，由于人员较少，通常是两三个人包一个村甚至几个村，需要在最紧急的情况下按照上级指令自行开展工作，独立思考分析所处环境和所面临问题，第一时间做出应急反应。比如说台风来临，要在脑海中形成的预案，协调好驻村工作组、救援方、村两委干部等多方关系，保证救援工作中人力、物力供给，等等。所以乡镇工作突发性和身处一线的特点，要求我们的干部工作要有预见性，反应要迅速，考虑要周全。

　　五是艰苦性。这个很好理解，就是乡镇工作特别是我们作为欠发达地区，目前财政属吃饭不够的财政，经济待遇差，办公和生活条件简陋，需要有艰苦奋斗的精神作为支撑。
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9 L# i3 f: L  T7 c　　二、选调生自己的心态如何去把握

　　选调生走进机关大门，不仅仅是解决生活出路的问题，更重要的是为实现心中一番远大志向打下基础。但古人有语云：“合抱之木，生于毫末；九层之台，起于累土；千里之行，始于足下”。因此，选调生到基层工作，首先要把凌云壮志先藏在心底，扑下身子，沉下性子，踏踏实实做好每一件小事，这是成功的基础。
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+ l4 S# u" J( Z" v" L9 C　　第一，要有艰苦创业的思想准备。乡镇一级的工作环境是比较艰苦的，无论是经济待遇，还是办公环境，都可能跟大家原先的期望有一些落差。但这也正是一个干部成长的必修课，是人生一大财富。古人说：天将降大任于斯人，必先劳其筋骨，苦其心志，饿其体肤。没有经历磨炼，就不可能成才。所谓：不经一番寒彻骨，哪来梅花扑鼻香。所以，选调生一定要静下心来，淡薄明志，不慕虚荣，不落世俗，不怕挫折，不怕失败，永远保持乐观向上的事业心。

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　　第五，要有严于律已的道德操行。固守节操体现高尚品味。选调生的称谓，就给人一个高素质的形象。所以，对自己的要求也要高。一要善待群众，尊重群众，才能与群众打成一片，对自己强化群众观念、完成工作任务是一个必须的要求。二要坦坦荡荡做人，不口是心非，不两面三刀，做到诚实守信、襟怀坦白。三要老老实实做事，天下难事，必作于易；天下大事，必作于细。基层工作往往关系群众切身利益，所以每项工作对我们来说可能认为是小事，但对群众来说是大事，这就要求选调生要立足本职，不计得失，一步一个脚印，从每件小事做，把每件工作做好。这样，才会成为一个受欢迎、受尊重的人，才能实现有所作为，才能实现自己的人生价值。文/王伟标

位，冲向一线，由于人员较少，通常是两三个人包一个村甚至几个村，需要在最紧急的情况下按照上级指令自行开展工作，独立思考分析所处环境和所面临问题，第一时间做出应急反应。比如说台风来临，要在脑海中形成的预案，协调好驻村工作组、救援方、村两委干部等多方关系，保证救援工作中人力、物力供给，等等。所以乡镇工作突发性和身处一线的特点，要求我们的干部工作要有预见性，反应要迅速，考虑要周全。2 n" p# J" d  G) c3 Y% t; E; v
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　　五是艰苦性。这个很好理解，就是乡镇工作特别是我们作为欠发达地区，目前财政属吃饭不够的财政，经济待遇差，办公和生活条件简陋，需要有艰苦奋斗的精神作为支撑。9 R$ q" q. h, @
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, I" ~3 n3 ^( b8 {: w) A- q　　二、选调生自己的心态如何去把握
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" {$ `5 _$ r: J& c　　选调生走进机关大门，不仅仅是解决生活出路的问题，更重要的是为实现心中一番远大志向打下基础。但古人有语云：“合抱之木，生于毫末；九层之台，起于累土；千里之行，始于足下”。因此，选调生到基层工作，首先要把凌云壮志先藏在心底，扑下身子，沉下性子，踏踏实实做好每一件小事，这是成功的基础。
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, H/ _1 ~; J# P# L　　第一，要有艰苦创业的思想准备。乡镇一级的工作环境是比较艰苦的，无论是经济待遇，还是办公环境，都可能跟大家原先的期望有一些落差。但这也正是一个干部成长的必修课，是人生一大财富。古人说：天将降大任于斯人，必先劳其筋骨，苦其心志，饿其体肤。没有经历磨炼，就不可能成才。

第五，要有严于律已的道德操行。固守节操体现高尚品味。选调生的称谓，就给人一个高素质的形象。所以，对自己的要求也要高。一要善待群众，尊重群众，才能与群众打成一片，对自己强化群众观念、完成工作任务是一个必须的要求。二要坦坦荡荡做人，不口是心非，不两面三刀，做到诚实守信、襟怀坦白。三要老老实实做事，天下难事，必作于易；天下大事，必作于细。基层工作往往关系群众切身利益，所以每项工作对我们来说可能认为是小事，但对群众来说是大事，这就要求选调生要立足本职，不计得失，一步一个脚印，从每件小事做，把每件工作做好。这样，才会成为一个受欢迎、受尊重的人，才能实现有所作为，才能实现自己的人生价值

乡镇一级的工作环境是比较艰苦的，无论是经济待遇，还是办公环境，都可能跟大家原先的期望有一些落差。但这也正是一个干部成长的必修课，是人生一大财富。古人说：天将降大任于斯人，必先劳其筋骨，苦其心志，饿其体肤。没有经历磨炼，就不可能成才。所谓：不经一番寒彻骨，哪来梅花扑鼻香。所以，选调生一定要静下心来，淡薄明志，不慕虚荣，不落世俗，不怕挫折，不怕失败，永远保持乐观向上的事业心。

选调生走进机关大门，不仅仅是解决生活出路的问题，更重要的是为实现心中一番远大志向打下基础。但古人有语云：“合抱之木，生于毫末；九层之台，起于累土；千里之行，始于足下”。因此，选调生到基层工作，首先要把凌云壮志先藏在心底，扑下身子，沉下性子，踏踏实实做好每一件小事，这是成功的基础。

不仅仅是解决生活出路的问题，更重要的是为实现心中一番远大志向打下基础。但古人有语云：“合抱之木，生于毫末；九层之台，起于累土；千里之行，始于足下”。因此，选调生到基层工作，首先要把凌云壮志先藏在心底，扑下身子，沉下性子，踏踏实实做好每一件小事

　第一，要有艰苦创业的思想准备。乡镇一级的工作环境是比较艰苦的，无论是经济待遇，还是办公环境，都可能跟大家原先的期望有一些落差。

没有经历磨炼，就不可能成才。所谓：不经一番寒彻骨，哪来梅花扑鼻香。所以，选调生一定要静下心来，淡薄明志，不慕

第五，要有严于律已的道德操行。固守节操体现高尚品味。选调生的称谓，就给人一个高素质的形象。所以，对

选调生一定要静下心来，淡薄明志，不慕虚荣，不落世俗，不怕挫折，不怕失败，永远保持乐观向上的事业心。

写的很贴合实际，选调生和公务员都需要看看

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说的感觉都很空，如果能具体点

同为选调，看后很实用

学习了，好人一生平安

路过此处，受益匪浅，多谢多谢

作为选调生，一定要有情怀