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起草领导讲话稿的几点体会

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湖北老秘 发表于 2012-5-24 17:21:26 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
 
公文写作培训班
一、准确把握领导讲话的特点
9 `6 x( B4 ~) p+ E! K/ ~
: x; p0 v2 K! F: f  w# L5 l“命题作文”4 l$ P9 m0 K8 W, z( t! I

' E2 b: {/ v; ~$ A4 G# c5 c! q# f7 d第一,立意要高,不在其位谋其政
! @. p8 |2 W$ `: T3 ~8 F* C7 B' j0 o- }+ {& n
第二,权威性强,要科学严谨
# s+ @  i. Q! L8 H) x6 n# `$ M: K7 c, p3 c; m8 J" Z
“三不讲”——不讲没把握的话,不讲有争议的观点,不讲标新立异、语出惊人的话4 y4 t2 U, |# C6 x

1 `& z4 J' {+ m% O3 g. v: W第三,涉及面广
3 o. X( R  m+ `  ?* A- p* I, `- v# k% `7 ^8 F3 ~& h; e! ?
第四,个性要突出
: z" j& F6 t5 v4 o3 \9 X! I1 X  R6 w
(中央的政策贯彻一点,领导讲话穿插一点,基本情况结合一点、领导个性体现一点)
1 W! d/ Y, Z' Y& m+ m# ?# G$ `4 D  ~, `1 K7 d
二、起草领导讲话应掌握的几个要点
' g: `- q. x& m" A8 r; P! u% m  q2 Y0 G2 G! l
第一,研究领导讲话意图,善于抓到“痒处”) L, z" N7 k; v1 m$ g
: g# w2 ]0 L( m- V8 G; w* n
一要找到痒处
& |. U  M3 E- B- o
8 @9 I0 ^- Z) j/ D5 a1 f二要看准时机# I. E! w' W" a# N, s6 ?
7 p1 ^4 U  Z9 ~0 ~
三要必须止痒! u+ B! g+ e4 d: ]5 T5 {. w
" \; g0 C1 P" ^, P
四要讲究方法
% ]: G0 _+ g6 n. c* I4 Y* d
# i5 b% Z( z; b1 G, u! \; `把握领导意图,要注意两点:
6 g9 Q( W8 B. Z* S& `& I1 ~
: [: J5 V# O+ M- D首先,要从谈话中领会,从领导批示领会,从领导即兴讲话中领会,从领导批评表扬中领会。8 |# |' a' f: T1 p0 o- D8 ]

& Z2 E  i- \9 L- S0 {) j/ W4 n其次,对领导意图深化和明确前,自己首先要搞明白。1 p" n7 t% `- a5 m! X

4 j, X1 c6 ^7 ?第二,把握写作重点, v. H" A, Q7 Y+ ]. {: L5 Z  d

3 B5 T; r3 X  v! ^( t7 [+ L$ ?: S“不板不乱”9 n% L$ i7 x" U
! w* b4 S) H+ I' D" x  W
结构要求:纲目清楚、思路贯通、层次清晰
: C7 Z3 j4 f# B# E* ]8 s7 e; {" ~& G0 C' I7 h* @- n! T& s
第三,讲究词章
' w8 k. y+ U  }% k) A6 C  Y. m2 |2 N, t# B- N& f
简(不罗嗦)、切(不空泛)、明(鲜明)、净(不遗漏)# V- Z. v. g/ I. U

7 S% s0 z* o0 g- c5 w. c: }6 k第四,要记住领导,记住听众,忘记自我
4 z" h9 m' q( c
( D. w6 K- W2 U3 I; z- F; V第五,集思广益,善于集体推稿
' ~/ [% `6 {& f; K; L
! z6 m- D& s% v$ X. B2 _* e" E一要领军人;二要提倡解放思想;三要兼采众长;四要注意培养锻炼队伍
6 S# z6 q8 n/ t+ H) g% J5 c" ?- z5 B4 o4 A; ?4 j% r% ?5 W
三、应修炼的素质
1 `; ^) C8 g. F/ h; E
4 d) M) L/ p) O9 i$ `) }
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标签:讲话讲话稿
 

精彩评论6

正序浏览
阳城秘书 发表于 2012-6-12 15:13:08 | 显示全部楼层
 
公文写作百法例讲
内容非常好,我非常喜欢
 
yywyl9988 发表于 2012-7-29 17:17:41 | 显示全部楼层
 
老秘网虚拟稿费
非常不错的精品文章,好好拜读!
 
满身肉 发表于 2012-8-18 17:59:49 | 显示全部楼层
 
专业写文章
好东西 大家共享 非常感谢!
 
中国老秘书 发表于 2014-11-13 17:53:37 | 显示全部楼层
 
“三不讲”——不讲没把握的话,不讲有争议的观点,不讲标新立异、语出惊人的话
 
领导之友 发表于 2014-11-22 08:58:39 | 显示全部楼层
 
我国从战争年代到新中国成立以后,沿袭下来的工作方式是遇到一个什么问题一般就先开个会,领导讲一番话或传达上级讲话。有些文件、文章拿过来,想找些有针对性的话、有用的话很难,人们往往不是从前往后看,而是从第三段或倒数第二段开始看。为什么呢?因为开头是帽儿,没用,结尾是为什么而奋斗,如何奋斗,摸不着头脑。几乎每篇文章讲话都要抓落实,一般说抓落实已经不够了,还要“切实抓落实”“切切实实抓落实”,可为什么还不落实,因为没法落实。尽管领导人的话讲完了,主持人反复强调,某某领导的讲话主题鲜明,立意深刻,高屋建瓴,有很强的现实性、针对性、指导性和可操作性。但实际上还是“注意安全”之类的话。我国经济上调结构、增效益,从上世纪80年代就讲,直到现在还在落实还在讲,原因就是只讲了原则,而税收、金融等经济杠杆都没有配套地发挥作用,缺乏具体措施。
 
beijiguang 发表于 2014-11-22 12:47:54 | 显示全部楼层
 
内容很好的一篇文章,直击要点。
 
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