关灯
《文稿,还能这样写》作者雄文《笔杆子碎语》作者王一端《机关文稿写作入门》作者杨新宇《机关文字工作五十讲》作者何新国
最新《公文写作培训课程》直播间《公文写作百法例讲》作者房立洲老秘网站长、《老秘笔记》作者老猫《公文高手的自我修养》作者胡森林
开启左侧

会议秘书分九段,你达到哪一段?

[复制链接]
三明学习网 发表于 2012-8-24 19:42:19 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
 
   转篇文章,秘书办会水平九段论,说得不一定准,大家对照检查下,一起努力,当个好秘书吧。; ~" a- X2 C# P( O; x8 |; u* c6 L3 V

. m6 h$ a) {% w3 _* T  《中华文摘》2009年第5期刊发了《九段秘书怎么做》的文章,文章用事实和结论形象说明了追求工作效果的重要性。九个层次不同做事理念和方法的秘书,得到的九个不同的工作结果,赢得的是九种不同的工作成就和评价。
! P5 q6 d, F: g# P9 J0 |5 Y! y
1 d! d- X( l- j9 ]9 b  任务与结果的差别,是很多企业的“心病”:有时候并不是员工不尽力,大家似乎都在工作,但企业却拿不到结果,导致销售下降,质量波动,人心浮动,没有业绩。同样,这也是员工的疑惑:我这么的努力,“圆满”完成了任务,为什么老板还是不满意?文章给出了答案:所有员工没有把工作的重点放在结果上,被“完成任务”迷惑了,只是注重过程,而不认真追求最佳的结果的缘故!  v8 k3 N" f! A8 |/ z

( g) O3 c% n& W/ Y# }5 C  其实在很多情况下,我们追求的结果不是办不到,而是压根就没有去认真办!把工作当成了应付差事,一个有能力的干部,并不是比其他人有多少特异之处,而是其想问题、办事情总是比别人多思考一点、多用心一点、多负责一点。这“三个多一点”就是他们成功的根源所在!$ q+ \, [2 \) H3 i8 _2 q' I

& v3 K. s- O. J) o) w5 I) p. F  《九段秘书怎么做》把秘书分成了九段来论述、来说理,可谓高瞻远瞩,寓意深远。其实每一段位的秘书总还是比上一段位的秘书多思考一点、多用心一点、多负责一点。他们都能将工作结果作为牵引,努力为成功寻找办法,制定落实计划和整改措施,提高工作责任心和主动性,提升工作标准,培养爱学习、善思考、多负责的工作习惯。
8 I/ A7 g) y5 e/ D' m$ l3 F" C% E2 \
  《九段秘书怎么做》一文抛砖引玉,相信大家通过互联网都能够找来阅读后见仁见智,获得启发。让我们在完成每项任务之前,认真自省和思考这两个问题:1.我想要的结果是什么?2.我的做法能否保证拿到这个结果?以下是原文:* W) V( c% s/ i& \  x0 N

0 l( ~- L6 w! W. K    任务与结果的差别,是很多企业的“心病”:有时候员工很尽力,但企业却拿不到结果。同样,员工们也疑惑:我这么努力,“圆满”地完成了任务,为什么老板还是不满意?其实关键在于,我们没有把重点放到结果上,被“完成任务”迷惑了。在大多数情况下,对于我们想要的结果,不是办不到,而是因为我们没有执著地办到。% f6 |' t: x4 L. X- k

9 V  l# f0 j! r( `" I) h! r  模拟测试:总经理要求秘书安排一个会议。在这件事中,什么是任务?什么是结果?通知到所有参会的人员,然后秘书自己也参加会议,来做服务,这是“任务”。但我们想要的结果是什么呢?  G, O6 @0 R; O" j0 g

$ d* @+ |: h. n$ D4 Z    下面是一至九段秘书的不同做法,大家不妨边看边对照,如果你是这位秘书,你会做到第几段呢?
7 E' j9 x  Z1 t: q( v: D  W6 U) D
  一段秘书的做法:发通知。用电子邮件或在黑板上发个会议通知,然后准备相关会议用品,并参加会议。4 L& n% N, q1 f" ^/ D- a. o

# l& @0 m$ Q3 L  二段秘书的做法:抓落实。发通知之后,再打一通电话与参会的人确认,确保每个人被及时通知到。
) y- h) T/ A0 u: k" c8 ?7 B/ B: N6 b5 k2 g1 d  _
  三段秘书的做法:重检查。发通知,落实到人后,第二天在会前30分钟提醒与会者参与;对临时有急事不能参加会议的人,立即汇报给总经理。2 Q! F4 ^. X4 n

2 u1 G4 t4 z! K6 x5 ?. e  四段秘书的做法:勤准备。发通知,落实到人,会前通知后,去测试可能用到的投影、电脑等设备是否工作正常,并在会议室门上贴上小条:此会议室何时有会议。
, W9 R+ p& X, Y: h/ R" P& {8 \6 z# ^; H
游客,如果您要查看本帖隐藏内容请回复
% n' ^9 ~! p5 |# \
  从以上九个不同段位的秘书的工作方法我们可以看出,由于对结果的追求程度不同,秘书的工作内容也发生了很大的变化。这种做事的理念和方法,不仅仅是秘书需要学习,其实是我们每个人都应该学习的。文/ 辛  侩
 

精彩评论7

正序浏览
老猫 发表于 2012-8-25 06:52:46 | 显示全部楼层
 
公文写作百法例讲
细节决定成败,思路决定出路,我们当秘书的真的要多思考一点、多用心一点、多负责一点
 
xulllei 发表于 2012-8-25 14:13:04 | 显示全部楼层
 
老秘网虚拟稿费
会议秘书分九段,你达到哪一段
 
郑州秘书007 发表于 2012-8-28 22:54:10 | 显示全部楼层
 
专业写文章
好好学习一下啊!好好学习一下啊
 
haox2003 发表于 2012-8-30 17:19:08 | 显示全部楼层
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
 
飞翔111 发表于 2012-10-21 22:15:05 | 显示全部楼层
 
和哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈和哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈
 
chobert789 发表于 2018-8-17 15:13:20 | 显示全部楼层
 
就不是人干的活。然而这样的差事就偏偏让我给碰上了,而且一干就是好几年。所以,曾一度时期自己感到很苦恼,总是幻想着有一天要如何如何,把写材料这个工作当成了一种负担,于是,失望、痛苦、烦恼、愤世疾俗
 
小小xue 发表于 2018-12-4 18:32:41 | 显示全部楼层
 
确实很有道理,之前办会时并没有如此细心,吃了几次苦头,回头看作者所说,真乃良言!!
 
您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则


0关注

3粉丝

256帖子

排行榜
作者专栏

关注我们:微信订阅号

官方微信公众号

客服个人微信号

全国服务热线:

0595-22880819

公司地址:泉州秘途文化传媒有限公司

运营中心:福建省泉州市

Email:506070961#qq.com

Copyright   ©2015-2025  老秘网 责任编辑:释然Powered by©Discuz!技术支持:秘途文化  备案号   ( 闽ICP备19022590号-1 闽公网安备35050302000919号 )