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优秀干部必备的10种工作心态
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优秀干部必备的10种工作心态
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学习啦
发表于 2012-9-16 23:11:55
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摘要:抓落实没有任何借口、压力也是一种动力、跳出惯性思维看问题、自大是失败的前兆、抱怨只会让事情更糟、和他人双赢会赢得更多、全力以赴才有更多机会、尽快走出自己的错误、自知缺点比自知优点更重要、细节体现责任。
" y8 I( Q) J5 k! e& A6 K: X
1 w$ Y$ K" r# U+ M
2 A. u+ l0 O9 _- d
干部必备的十种工作心态
& C- R; S7 T4 l) E
\9 Y% K; k. m7 C* r, y
作为一名党员干部要履行使命、完成任务,在学习提高、转变作风、努力实践的基础上,还要保持积极向上的工作心态,这是每一位党员干部的最基本素质,也是争先创优的前提条件。我们起码要树立10种良好的工作心态。
' X3 j3 F! V( e0 j
& F) i) Y J f6 v% W8 T! `
1.抓落实没有任何借口
。落实局党委、路局的各项要求和措施是我们每一名党员干部的自身责任,绝不能找借口推卸责任。一些出现问题的人之所以陷入被动,就是因为他们总是找出种种借口为自己开脱。我们应该“想尽一切办法”来解决困难,抓好落实,绝不能找半点借口让自己退缩。没有任何借口,是每个成功者走向成功的通行证。我们始终要牢记,今天才是你最应该抓紧去完成工作的时间;总是给自己的拖延找借口,寄希望于明天的人,永远只是一事无成的人,到了明天,后天也就成了明天,一而再,再而三,事情永远没有完结的一天。如果你总是把问题留到明天,那么,明天就是你出现问题之日。同样,如果你计划一切从明天开始,你也将失去成为行动者的所有机会。请记住,明天只是你愚弄自己的借口。
# _- l6 ]: q: ^) _: D
& C) [7 J( V4 f: h6 l" m3 t
2.压力也是一种动力
。在我们在日常工作中,来自方方面面的压力就像只无形的手,总是攫住你,让你无处可逃。但是压力对人并非是一件坏事。很多时候,我们需要一种力量来推动自己,就像慢马需要马鞭一样。人很多时候还是有点惰性的。如果不是自然界的灾难和艰难,人类的智慧不会发展到今天这种网络和纳米技术的时代。正是生存的压力让人类在改变自然的同时也在改变自身。在任何时候都不要惧怕压力,适当的压力只会让你更好地发挥你自己的能力,竞争会检验你的表现,遇到压力最简单的解决办法就是:勇敢迎接它,它会使你焕发出更大的创造力,改变不了现实就努力改变自己。在我们的现实岗位上,不是被压力压垮,就是战胜压力,变压力为动力。
2 Q: U/ F( p( Q! k) }
' K o1 ^! l! p3 X
3.跳出惯性思维看问题
。我们看惯了、干惯了的事情不一定都对,有时候习惯会成为一种侄俈,影响我们的思想和行动,阻碍我们的前进和超越。习惯思维的害处在于蒙住我们的眼睛、僵化我们的头脑、捆住我们的手脚,让我们停滞不前,甚至向后退步。习惯思维就象一个圈子,不跳出来,就永远被圈在里面。有的人常说,我要怎么样、过去怎么样、别人怎么样,干一件事情总会找出许多不行的理由,却拿不出一条可行的措施。缺少沟通协调,喜欢在政策中寻找不行的规定,缺乏灵活运用政策的能力。我们要敢于和善于跳出圈子,跳出自我的圈子、跳出专业的圈子、跳出过去的圈子,跳出一种新感觉,跳出一个新世界。只有跳出圈子,才能解决干部看惯了,职工干惯了的问题。
9 }8 s. N6 _9 m8 Y7 k8 E
; x) B' j" B$ Q$ v% b
4.自大是失败的前兆
。有些人总把自己看得很重要,唯我独尊,我行我素,对待上级的要求和规定应付了事,当作耳旁风。别人说的都不对,只有他对;别人都不会,只有他会,喜欢搞上有政策下有对策。但事实上,少了他,事情往往可以做的一样好。所以,自大历来的后果就是成事不足,败事有余。要切忌这样一个道理:自大是失败的前兆。不论你想要取得什么样的成功,谦虚都是必要的品质。只有谦虚的人才能得到智慧。真正有本事、有能力的人是不自以为是的,这是一个人的修养达到较高境界的表现。倒是那些一知半解的人,很容易自大。至于自大的本钱,有大有小,有的甚至根本没有,也会凭空骤生娇气。自大的程度与愚蠢的程度成正比,与成功的概率成反比!要想在成功的道路上走得既坚定又稳健,必须戒骄戒躁,永不自大。千万不要做半瓶子醋,要以一种空杯为零的态度虚心学习,养成求取上进的良好习惯,这样,我们才会在有所成绩的基础上更进一步,才会有成功路上坚实的步履。
" M1 T; @) `0 V4 d7 [- i
; v9 i% I0 w8 g- f; o- f# i
5.抱怨只会让事情更糟
。有些人经常抱怨领导不公平、待遇不佳、工作太多、同事不合作。如果你还有时间抱怨,那么你就有时间把工作做的更好;如果你已觉得抱怨无济于事,你就应该去寻找克服困难、改变环境的方法;如果你认为抱怨是一种坏习惯,你就应该化抱怨为抱负,变怨气为志气。不论我们遇到的是什么情况,光是喋喋不休地抱怨自已,都注定于事无补,还会把事情弄得更糟。倘若我们的抱怨毫无理由,就应该从根本上改变自己的心态,由消极变为积极,由推诿变为主动,由事不关己变为责任在我。即使我们的抱怨具备十足的理由,那也还是不要抱怨吧!对于你所从事的工作,应当抱有一种积极乐观的态度,这样,你才可以做得更好。只有比别人做得更好,你才能得到肯定。如果你能尽自己最大的努力去做自己的工作,不错过每一个机会,这样一直坚持不懈地努力下去,成功总会在某个地方拥抱你。
0 a8 n: I: s) x. B
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6.和他人双赢会赢得更多
。有些人喜欢单打独斗,自我表现,觉得自己一个顶俩,不懂得配合与合作。人与人之间存在着合作的潜力,合作将会取得远大于个人凭一己之力创造的成就,这就是双赢的精髓。大多数人习惯以输或赢来判断自己的处境,赢便是代表其他所有人都输,于是便通过这副非赢即输的眼镜看待一切,却从来不曾想到通过合作的手段,让彼此都赢。世间的一切事物都是处在互为因果之中,你如果不让别人赢,可能你也会输掉了自己。由此可见,“赢”的真正意义是实现目标,而不是两个对立的双方争个你死我活,分出曲直高低,所以若用合作代替竞争,便能在有效的时间或较短的时间里达成更多的目标,甚至有意想不到的收获。
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5 H, z$ {' c: X4 `+ k0 g
5 s& ]$ p; O' f- B* I
10.细节体现责任
。在我们身边,想做大事的人很多,但愿意把小事做细做好的人却不多。我们不缺少胸怀大志的干部,缺少的是精益求精的执行者。有的干部恃才作傲,总认为自己大材小用,工作起来漫不经心,心浮气躁,结果是大事干不了,小事干不好,一事无成。任何大事都是由小事构成的,每一项工作都由细节组合而成,大事必做于细,把每一件简单的事做好就是不简单,把每一件平凡的事做好就是不平凡。干部的责任体现在那里,就体现在一点一滴的细节之中,体现在一丝不苟的态度之中,我们抓工作从小事人手,在细节上落实,才能做到尽职尽责。作者:张宪龙
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jingmuxing
发表于 2022-10-11 22:31:56
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在我们身边,想做大事的人很多,但愿意把小事做细做好的人却不多。我们不缺少胸怀大志的干部,缺少的是精益求精的执行者。有的干部恃才作傲,总认为自己大材小用,工作起来漫不经心,心浮气躁,结果是大事干不了,小事干不好,一事无成。任何大事都是由小事构成的,每一项工作都由细节组合而成,大事必做于细,把每一件简单的事做好就是不简单,把每一件平凡的事做好就是不平凡。干部的责任体现在那里,就体现在一点一滴的细节之中,体现在一丝不苟的态度之中,我们抓工作从小事人手,在细节上落实,才能做到尽职尽责。作者:张宪龙
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jiyilong0088
发表于 2023-2-8 16:34:10
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学习学习
2 j2 N5 T9 V1 L
积极的心态对于工作的影响至关重要
/ e, h& [9 [- Y' L& m* F! z
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肖后根
发表于 2012-9-30 21:33:04
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找篇文章、找个句子不再难,快去体验吧!
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lxbmy
发表于 2012-10-7 10:44:10
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好好学习,天天向上{:soso_e100:}
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xmanl
发表于 2012-10-7 12:25:53
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和他人双赢会赢得更多
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云端梦
发表于 2012-10-11 13:58:23
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目前的工作困境正好印证了此文章的很多啊。相见恨晚,做到需要克服很多啊。。。。
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塞北老秘
发表于 2012-10-22 10:31:46
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看一下
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bigcartelo
发表于 2012-10-22 10:55:17
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好好学习,天天向上
7 Y* @ g: B! D6 x+ Y! _
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xaflybird
发表于 2012-10-22 11:00:52
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这些适合年轻同志学习,其实机关里面大部分都是混日子
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菜青虫_55
发表于 2012-10-22 15:14:28
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我是新人,出来学习,学习了。
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1094277377
发表于 2013-4-10 16:23:15
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老秘下午好!今天我们又和你一起分享了好文章呀。
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