短篇小说《谁是谁的谁》

一
- a8 U6 Q4 J5 p  c' M0 V

( V9 o/ ]) p9 U
肖政委的命令还未宣布，机关的传说却半年了。宣传上的刘干事问干部口的陈干事，此事真假如何？
" Z6 h. q& q/ ?5 v% X1 p" \4 m
7 ]3 B7 ^, \5 |3 \4 d陈干事管任免调配，属领导信得过的人，平时嘴巴相当严，说话挤牙膏一样，从不多说半句。实在被人逼着要说，他就说：一切以命令为准。命令到了，也就揭开谜底了。

但刘干事与陈干事是同学，两人基本上属四大铁，他也就菩萨开金口，说了一句看上去不痛不痒、不置可否的话：一般群众配班子，有时还是相当准的。
. e  Q. R  E' o# ^
此话不虚。无论哪个位置空出，或者哪个位置挪动，无论是好事者还是谋划家，无论是当事人还是局外人，不免总喜欢在心里蠢蠢欲动，好像人生有了转机，前途从此无限通达。各种想法空中乱舞，不到尘埃落定，谁也不肯轻易错过或罢手。
; x- x5 G5 c3 F7 n0 |9 W
要说这些想法，也不能怪机关的同志们没事瞎琢磨。干部处长程府曾感慨地说：人呀，走上了仕途之路，便像上了一辆高速行驶的列车，挟在人群中越跑越快，既不能紧急刹车，又不能闲庭信步。不上车便赶不上趟，势必要掉队；刹车了就意味着甩出去，淘汰出局。
# c0 I( \( Q0 y+ k, t' G
干部处长说此话时，一杯酒下肚，干脆利索。听的人茫然。
; M! Q4 A- l+ R( T0 F# _
# s  I+ Q& o. q1 e; q干部处长又说，全国大大小小的机关多少？一点也不奇怪。因为这是机关人的特色，也是机关工作性质使然。除了当好党委的嘴和腿，要干好工作外，机关升迁问题似乎成了茶余饭后的大事、要事和喜事，就像人吃五谷杂粮，焉能没有病？人都在孔夫子的文化里浸润成长，革命道理再多，谁又能脱了俗？
) j1 J9 y$ C1 g
" {9 z7 Y3 S2 q本来大家喝酒时兴致挺高，听了这话，沉默不语的人便多了起来。
; k. J) h+ L9 l
) @  i- R- m) k* c4 f现在，刘干事问陈干事这个问题，他也知道是有原因的。刘干事调了副团两年，还是干事；而陈干事虽然也是副团，但老政委退下时，据说已安排好了让陈干事接副处长。政治部门虽属清水衙门，但干事带不带长，开会、分房、表决，待遇不一样。带不带长，嘴头上不在乎，心中淡定的人也有，但多数人说不在乎，纯属睁眼说瞎话。宣传处长何必曾一语中地：干到一定职级，你不往长上带，年龄一限制，最后就只有脱军装转业，离开你心爱的队伍，闪人。

因此，刘干事问准陈副处长这个问题，是带着希望的。个中原因是，肖政委原是刘干事上军校时的政治部主任，算是老上级。虽然部队搞五湖四海，但也不排除历史渊源。按程府处长的话，熟悉了解的人，知根知底，用起来顺手，落实行动也坚决。这并不叫任人唯亲。
1 `- [5 c: i$ j9 v
陈干事也懂得这个，虽然他们同是肖政委的下属，但在军校时，陈干事表现并不出色，不像刘干事那样经常被抽到机关帮忙，显山露水、风风火火的。而军旅生活就是大浪淘沙，到了部队一磨练，真金不怕火，人上人下就完全不一样了。有人在军校里纸上谈兵水平高，大会小会发言轰轰烈烈，大演讲小汇报轰动一时，但到部队一磨，很快就小河干了底。而另一些人，却暗中积蓄力量，行胜于言，小流积成大海，在实践中脱颖而出，像一首歌中那样“超越了平凡的生活”，很快就受得重用。

& p% B, m: d, R. s( q) A陈干事就是这一类。他言语不多，做人不卑不亢，说话不温不火，性格不急不躁，原也看上去三脚踢不出个屁，做事却有板有眼，中规中矩。将原则性与灵活性相结合，创造性地完成工作任务，便让领导另眼相看了。
4 C5 S4 l: s+ F2 E
; I/ K% `( e+ V$ {话说有回，还没退休的老政委，想为一个转业干部安排个工作，干部处长程府也不知道心中缺了哪根弦，十天半月都搞不定，老政委就有些不高兴。其实说搞不定，也是程府的托辞。搞他这项工作的，总会权衡利弊，左顾右盼，拿捏到位。事实上，他不是搞不定，而是不愿搞，一是老政委快退了，交代的事也不少，得分轻重缓急办，能拖就拖呗；二是这事的确太费劲了，安排工作哪是那么容易的事？程府想，这种吃力不讨好的事，有时领导交代了，应付应付就过了，领导也未必那样认真；再说，领导一天要交代多少事？事后也未必记得那么多。
7 E& W3 ^- s. `( e2 E9 M* G
! E' b0 h3 X: l; y& G( y程府曾为此屡试不爽，也就没太当回事。但这回撞在枪口上了，偏偏这个转业干部与老政委的战友沾点关系。既然是战友，年轻时枪林弹雨，同生共死的，说话也就直来直去，当然也就不会把你现在的官当个官，言语里就有了不文明的字句。老政委听了很不爽，但电话里还不能这样说。人家没素质，自己不能显得没素质。毕竟人家早到地方工作了，自己还进步得这样快。所以老政委就把干部处长叫来，过问事情进展情况。偏偏搞干部工作的，多少有一些滑头，干部处长程府虽然平时低调，可事毕竟未办，为了早日跨进副师行列，说话也就吞吞吐吐起来。老政委听了一半，火就上来了。火一上来，不挨骂才见鬼！

2 e: Y6 i2 X; D3 ]+ H陈干事当时也在场。那时他恰好分管干部转业，这是分内工作。但领导只交代到干部处长这一级，他还够不上，属不知者不为罪。按说也没事，他只是跟着程府来汇报，本来汇报也没多大的事，就是请老政委出席一个会议，讲几句。看到政委火头上呢，陈干事眼睛灵光，会议的事也就不汇报了。

陈干事对老政委说，是不是安排工作的事？政委您等等，我打几个电话看！

2 S7 M8 X3 Q& O% f; m3 z8 }2 C0 \老政委起初不把一个干事的话当回事，但陈干事就当着他的面打起电话来了。几句话下去，收了线，陈干事说，报告政委，这事您放心，差不多了，明天就让他到国税局去见某某某局长。

老政委是个老革命，眼睛便瞪大了：真的？

$ i6 G: v8 S" \4 R真的。

7 {% g$ m- Q, K! b老政委说，你怎么知道？
1 u. C$ L) H0 o( N
陈干事说，我就分管这个，那天您交代时，我也在一边听着呢。
% F0 @  i$ E( `
陈干事还想说，本来想办好了再对处长汇报的，但政委是对处长交代的，他也不敢说。只想等办好后再对处长报告，但事没最后敲定，便不好说。
$ ~# n, y  k6 s) m! G* k/ K3 M
老政委的眼便垂下来了。他没问怎么办的，只是重新剜了陈干事一眼，说，知道了。辛苦了。
. a2 K3 f( a) m; w
陈干事便退出去了。

第二天，老政委的战友打电话来，声音很大：好啊，你留了一手，上午人去了，协议当时就签了。

+ q8 z, p8 D; y6 h( d2 f/ q" g老政委事后也没问陈干事是怎么办的，总之这事办妥了，大家你好我好便都好，属好事。但当天下午，政治部主任向老政委汇报干部任用情况时，老政委插了一句话：你们干部处那个小陈干事，不错，好好培养。

+ h  m) v) B: ^. ?/ p" a, E政治部主任是身经百战的老机关，心里咯噔一下，嘴上没吱声。

不几天，管转业的陈干事便管任免和调配了。谈话时，对陈干事说，尊重老同志是对的，无论退没退。

: K2 m" B7 @6 V( ?& ]陈干事心知肚明。他倒没有其他个人意图，只是做了分内该干的，只不过时机恰当罢了。
3 X4 Z9 l! g1 s. b5 i: ?& s3 \) O
/ O+ Z. i! [" o6 t1 g要说在政治部，也就干部处和组织处有点权，权会带来权威。组织口吧，把着立功受奖；干部处呢，事关每个人的切身利益。所有的福利，包括升迁晋职，都属干部口呢。因此在干部处，人们把管任免和调配的干事，都称第一干事。
( p) _9 f/ q8 a6 k) U
陈干事成为第一干事，便让机关的其他同事刮目相看了。原来的第一干事，其实干得也很不错，早就想下去任职。陈干事一顶，他便水涨船高，顺便沾了光，高兴地到下面任职去了。大家皆大欢喜。


4 A: y3 Y% e5 y1 ?: H
二
! ?9 y6 q" H: A1 W9 x0 k6 {8 _& v
这中间的道道，也就刘干事知道。
# L2 g( w+ u/ f' {# v  n
毕业后，同窗一场的刘干事刘成明与陈干事陈设立分到一个单位，彼此觉得这就是缘分，于是两人约定：每个月要在一起吃顿饭，一是交流一下感情，二是谈谈各自的收获。

这规矩坚持了近十年，一直没破。两人经常在一起交流工作的得失，探讨工作的创新方法，偶尔也议议机关的人事。彼此不设防，都还很亲密。遇上没钱的时候，不是你给我几百，便是我给你几百，彼此很无间，像对亲兄弟。

陈干事成为政治机关第一干事后，刘干事讨陈干事的酒喝。两人便下班后去喝酒，陈干事提道：好像处长程府对自己有些不满意，总挑工作上的毛病，但也说不出原因在哪里。
  K8 R* r5 N' H  C! [) a( }- M. \' V; `
刘干事说，肯定是你刺到他了。

- p! I$ o9 V; V2 B& C+ M7 x陈干事说，没有啊，我一直挺尊重领导的。
$ R% U2 q% y* L5 ?
刘干事说，你再往深里想想看。

陈干事酒一多，便往深处使劲想。想来想去，便想了安排工作这事，说费了老大劲，自己还贴了钱请客。

  o6 N" d  H+ ]刘干事当时便明白了，说，犯忌啦。

+ V! r; \+ w0 ?, d3 U1 ~6 e& p陈干事一下觉得酒醒了。身上有些发凉。

那时还是秋天，陈干事却感到周身的寒意。
3 |+ M; q# u4 _7 C. \0 P% i
那些天，第一干事便变得小心翼翼的。

& y. _+ h& O  A; B+ x9 l( {到了冬天，老政委退休前，单位又研究了一批干部，伴随着大家的祝贺，陈干事真的跨入了副处行列。说是副处，但老政委退时，却不宣布命令，说要等新政委来宣布。

这种事也保不了密，陈副处长自己知道，机关的人也都知道。

4 z( c. V- M) c7 S- G& c) b老政委退休前，到每个办公室与大家道别，大家客客气气的。看上去，机关水波不扬，波澜不兴，还是平平静静的。大家都感谢老政委的关心帮助，老政委也感谢大家的关心关照。大家说工作没干好，老政委说工作没做到位，有对不住大家的，原谅啦。
. ~6 ], k8 }* v3 G4 R
6 }  O* p0 ]" I& a但陈副处长在大家的眼光中感觉到，他仿佛已经被划入了一个圈，好像成了谁的人。
$ y! N- @3 J1 y0 R
刘成明说，不会吧。
  K2 b" H; [& a
陈设立说，大家见了我，热情是有了，但不说心里话了。
5 I! B4 [# t1 v2 ^" b
刘成明说，不会。

" R% a+ L3 u' ^其实，他心里也有这种感觉了。
+ \, W" c' P3 ^) H5 o& B# j$ e
( U# T# G# n5 Q; B# N) L

三
% c7 L- F! ]/ @* {! n$ H9 n. l
; E- B& U" Y) k+ E6 n8 f$ J: [在机关，有一点事大家都公认，就是部办公室秘书笑着说的那句话：不入圈子，进不了班子；不进班子，守不好摊子。

本来，对刘成明他们这样一个说大不大说小也不小的机关来说，营以下的干事都是普通工作人员，把活干好，把事办好，班子不班子不是他们考虑的事，还进入不了班子的法眼。但机关的日子熬人，一天两天，一月两月，一年两年，不知不觉，在性格磨得差不多后，大家突然一下子意识到该提副团了，这个问题便突出了。
' `/ U( d* G% ~4 A1 s" k  R0 L
8 _7 {( z. c8 }# j* W$ S9 N一位在总部机关干部部门工作的大校干事吴非曾对陈设立副处长说，别看我们是副师以上的干部，也就和你们单位一个营级干事差不多，都是办事员。看上去光鲜，可长年累月的，积压了那么多副师，不知出路在哪里呀。
# x" r1 A4 M! `/ T( i
, b% y; E$ s, K1 ?陈设立说，总部机关还怕没出路呀，可以下去任职的，只怕你们不愿下去。

) k, X; j: h! d4 e吴非大校说，你们是不在其位，不知其苦呀。我都副师七年了，还是个普通干事。要能下去早下去了。你以为总是那么容易呀？那么多人在熬、在等、在盼，你去占他们的位子，人家嘴里不说，心里不知怎么想呢。

陈设立说，你们是总部机关，干到两杠四星，四室一厅，找个老婆，留在北京，也很不错了。而我们下面，只能望梅止渴啊。
6 n$ B- a' ~- h$ s% }6 r
# l0 z5 J* a" m9 W" e吴非说，下面有的是机会啊。
  C) I3 l: ?8 e; y! e: b& q7 O
5 `; ^- \+ T( M陈设立马上反驳了：机会？难啊，在我们机关，大家私下里便有一种说法，说是团以下无压力，团以上无动力。也就是说，大家干到副团这一级，无论是司政后的参谋、干事或助理，只要不犯错误，不出问题，随随便便可以调到副团，但到正团，位子便突然少了，再往上走，便困难了。好不容易腾出一个位置，突然被外单位的或者总部的人来占了，一压就是多少人啊！
) x# b* }5 C2 q$ M- x: Q
3 K8 y; B* Z- a吴非说，那倒是，都不容易。

陈设立说，最怕的就是这种局面，正营以下的单位吧，比如基层单位，反正正营也就是坎，还年轻，还可以转业，到地方争一争。但到了我们这个团一级，转业便不好安置了。人家地方，哪有那么多的位置空着呢？即使转业安置好了，现在的大学生，年纪轻轻的，但学历高，一下子便成了自己的领导，还得从基础做起。

9 O3 X) }3 T' J& \# P( u吴非说，团一级都这样，到了我们副师这一级，更是如此呀。
1 Y& F+ X: {+ M% F. v. h; o
6 Y, n  O9 G1 u两个人便感慨：机关多少人有心报国，却无力自拔啊。

两个人都是做干部工作，对每年两个季度的干部调整，都了如指掌。个中滋味，甘苦自知。
! U9 ]: d& ]; H7 B2 a$ {
感慨归感慨，工作还得继续。尽管基层总是喜欢批评机关官僚主义呀，形式主义呀，但机关的人其实也并非他们想象的那样，“一张报纸一杯茶，一个话题聊半天”。机关工作重在指导，但并不轻松，加班加点是家常便饭。

每次回到家，陈设立的老婆，一位小学语文老师，总爱数落：全中国就你们忙，总在加班，不知加什么？现在又不打仗。

" B0 r( O! t; m# B/ A- m, m陈设立说，不打仗也是在准备打仗，打仗的事还能是小事？
& V* c# H" c; }/ R) D7 a
* N2 C) ]* h! w' ?4 o老婆说，得了吧。你无非也就是个橡皮图章，到办公室天天打表格，搞测评，这事我的学生们都能做。

& A8 k# m) m. ^陈设立说，那能一样吗？我这是国家大事，孙子不是说，兵者，国之大事也吗？

* E' @% f8 @- l; F5 v老婆说，行了。不抓你辫子就行了。上次去，还看到你在电脑上打扑克。

陈设立说，加了一天的班，等领导来定方案，休息那么一会儿，娱乐一下脑子，刚好被你看到了，这就算无所事事呀？

  C, G4 K' y' Q1 f. C老婆不说话。陈设立一生气，吃完饭便又到办公室加班了。
3 a2 a: a' S. a; z, i


四

路上，不凑巧，遇到了刘成明。
( e. ?9 [' S: J7 s* Z$ c3 G' I; ?2 d, }
你干啥呢？
; u/ q# [! I; a  X5 Q
  F' L! r, G1 R$ f) q有个材料没写完，明天领导要讲呢。

5 {" o/ R7 b, b) S' y" k材料材料，也写个没完，你们写短些不行吗？
& T6 z+ e0 Y  i
兄弟，不是我们不想写短啊，这大一点的材料，哪里由自己做主，这个提一点意见，那个提几点看法，都得总结，都得归纳，你当我愿意把它写成婆娘的裹脚布啊？

两个人站在路边抽烟。

" Z$ B) O7 \' G% L- v+ J- {. {9 y当了副处长，还得去加班啊？

( u; M9 f* u8 i$ l0 U& N. x当不当也就那回事，那只是个名分，事还得自己干。

+ q& ]5 T% p( N那不同啊，当了副处长，有岗位津贴了，怎么能一样？我老婆还批评我不向你看齐呢。

陈设立想起刚与老婆拌嘴的事，便信口说了句，女人懂什么。

9 U! [1 N* t& ?% k  l刘成明说，不能这样说，你多几百块钱，女人一下子便看得很清楚。你老婆一讲，我老婆便来吹枕边风了，让我向你学习。

- p7 G; S1 Y. Q, n7 f  D( b' N! c陈设立忍不住笑了，女人的话你也听啊。

: r. {8 {) c6 C1 b' H刘成明说，那还得听。不听怎么行？我老婆说，不听她的话，永远进不了步。

7 L" [1 w& Y) @, H& ?' S两人笑起来。

夜色裹着他们的烟雾，在深秋的风中打摆。

刘成明说，这情景，有点像我在边疆当兵时，那时的军营生活多么火热啊。
. s6 m) e, u: W. f
/ y3 x4 E& R$ M- R) W9 l5 S" I/ v陈设立说，边防那样苦的生活都过来了，知足吧。

# ]# T4 E4 j* C& U& ]刘成明说，是的，应该知足。有的战友，还牺牲在阿里没有回家呢。

, U2 |& T8 X, K- Z' |1 E这一说，空气便沉默了。
# B5 a: o8 }' w! F' v" ?8 b2 _; U
陈设立虽然没有在边防站过岗，但也知道边防不容易。现在大家都军校毕业了，又奋斗到了大城市，与边防的将士一比，按说有什么不容易满足的呢？

6 c: Z; ^; e0 L4 x/ \* |9 T但人就怕比。人比人生气，货比货该丢。在机关，不比能行吗？按吴非大校的话说，不比，人就很快不行了，因为没有前进的动力。和平年代，虽说未必要当将军，也不再老提“不想当将军的士兵不是好士兵”，但同职级的、同层次的、同阅历的人提了，升了，走了，你还在原地踏步，不比行吗？刘成明总是告诫自己心里要淡定，淡定二字，说来容易做起来难啊。
: X* E! d6 P+ H; m% c) u# O2 W
# I2 ~" w  h6 ^3 t不就是个副处长吗？以后还正处、副师、正师，说不定还副军、正军的，这什么时候是个头呢？陈设立说。
7 ^4 J8 \; Z. A, ]5 B  T4 p9 B
刘成明不说话了。他想，陈副处长是站着说话不腰疼啊，跑在前面的，总是忘了走在后面的……
$ e. @) g: ^( D# P! ]
两个人静在那里，像路边的两棵树。



五

秋天时，机关组织了一场比武。考试的对象主要是副团以下干部，凡属带长的，便由上级机关来考。比武的内容很多，有计算机操作，有外语考试，有综合考试，有民主测评，有现场答辩，有个别交流，最后归总，评价机关干部的综合素质能力，评估大家在基层群众眼里的形象指数。

5 i3 O0 b; x9 z$ Y0 ^机关一般都是考别人，轮到自己考，而且全面衡量，每个参谋、助理和干事都很重视。

( H+ P: C2 d. H# i5 b组织处的曹干事说，群众评议我们把握不了，其他的，大家能不能想想招？

参加工作后，考试好像是件非常遥远的事。一考，大家便本能的恐慌。不是没本领，而是有些本领长期不用，生疏了。比如说外语考试吧，啥时用过呢？但不管你用不用，反正还得拉出来试试。机关排名要是太靠后，轮到年底提职、转业，好事想都别想。

大家都在憋劲。狼有狼道，兔有兔路，人有人法，注意学习的人，百考不怕；胸中有数的人，处变不惊；混日子的人，才想招呢。
. s% w; f8 H2 P5 ~) m
1 [: e' |* O+ D. [& l. @0 X# x想什么招？题库由干部处掌握呗。
! ?! u5 p1 i( f, Q
) K9 F6 g, j9 \/ a: N因此许多人或明或暗，或有或无地与干部口的人套近乎。听说是由陈副处长直接管考试，许多人便望而却步。大家都知道，要从他嘴里掏点东西出来，那比登天还难。

曹干事比陈副处长晚一年毕业，但是老乡，平时关系还可以。夜里，便来陈设立的办公室。

考试有没有个大致范围？

' W" j0 K8 U0 _% B% A有啊，通知上写得很明白。
  p% G9 G! U8 p4 e6 f# N
通知上也很模糊啊，考的东西太杂。

再杂，对每个人都是公平的。

! B8 ?; n+ H6 }6 a, ~" |" S能不能透点信？
5 M% p4 r, u# }0 }2 I
不能。我也没题库，只有考试时才随机抽。陈设立副处长回答得相当平淡。

曹干事脸红了，知难而退。不过，从此对这位老乡，他好像有了别样的感觉。
3 ^0 A" l; @+ b5 l" J. [
6 ^. t9 `0 ^& D( j2 a刘成明也一样，他怀里揣着个兔子，本来也想去找找老同学。因为老同学当了副处长，虽然是副的，也算是带长了，不用参考。而他呢，虽是同一批来的，不带长还得参加考试。考得好，或许下次提升的人中就有希望，考得不好，刚好成为不被提拔的理由。况且，陈设立还负责考试，多少会留点情吧。

; N* X6 M1 o6 L7 [# o5 I好几次，刘成明拿起了电话，拨到隔壁办公室，刚通便又挂了。

% E: z6 _0 j2 q/ P# c' W上厕所路过时，他看到陈设立的门开着，好像只有他一个人。但走到门边，他又缩回去了。
. G2 I' C4 ~' Q3 Y2 Y+ S
; G2 A4 z3 s/ K算了吧，别让人小看咱。刘成明想。

我就不信考不过别人。刘成明又想。
1 V' w. _5 f& z8 r' t9 V/ e+ N9 l
6 H! l  p2 y+ p, z这样一想，他又坦然了。
* p6 d0 {+ O* p/ N  B
考试连考三天。第一天，陈设立碰到刘成明时，说，好好考。

! G8 a& \5 h8 Z刘成明说，顺其自然。
5 W+ S9 [: `5 N. I" v
! s7 i( f3 K2 Z& z他们不聊考试。
1 s/ w8 E, X& O6 P- X! v
第二天，现场述职答辩前，刘成明给陈设立发短信：谁会现场考我？有什么样的一些问题会问？

  y" }1 K# a, B; r: m! b: E! \$ Y陈设立像没有看到似的，没有回。

结果抽签时，刘成明刚好抽到陈设立。
; R8 h& b0 o8 d0 P
刘成明本来很平静，这一下有点紧张了。他想，也好，千万别问太难的问题。
, u1 Y: l/ V4 {& r
陈设立恰恰问了非刘成明岗位工作专业的一个问题。

8 o" U' B9 d" {: x5 W刘成明当时血涌上头了。他的脸红了。好在，平时注重学习，博览群书，回答得还不错。几个考官还给予了掌声。当场打分结果出来，刘成明居然最高！他本科毕业的，几个硕士毕业的都排在他后面。

2 I, q4 o# @; E* f' t/ |) `2 {大家都知道他们是同学，都以为陈设立给刘成明透过消息。但只有刘成明和陈设立本人知道，此事子虚乌有。

考完后，陈设立发短信向刘成明表示祝贺。
" u0 f% Y  q& ^  f1 \0 H) X* i
& m6 u6 u' Y% n  P8 f4 y# ?刘成明问：考前为什么不回短信？

陈设立说：只顾布置会场，没看到。回答得不是挺好吗？
$ z6 }6 k9 b! i
' v9 h2 ?% }$ F0 e* K7 e刘成明发短信问：为什么要考一个非我熟悉的题？

9 O0 k+ [/ W# }陈设立回信说：让大家了解一个全面的你。
4 ^; a1 x+ T8 z
  l& }3 ^3 R) {$ L& f& ~: B5 a8 E. [/ J他们都不说，见了面，从此再也不提考试的事。
9 s. S1 x6 e! i9 c6 s3 N
. e3 W' s* i- K4 v" O
1 s  X* ^) p* }% w1 r
六

& I+ l: {  J% c0 h肖政委终于来上任了。命令让传说变为现实。
8 d  ]: O- e% n
事先，陈设立在宣布命令前，对刘成明说，我们都是政委的学生，等他上任后，我们一起去看看他。
% S; z: A/ H; n2 L" u1 n8 Z) Z& Z
2 z6 b6 |' a4 e刘成明说，好。
( X4 y% ]& d5 o2 Q6 n
$ `4 \$ m5 Q% ]6 [' @0 K$ d但宣布命令后，刘成明却多了个心眼，没有与陈设立一起，而是当天便到了肖政委办公室。
2 J2 k3 Q$ }2 z  d& g
* Z; q* x6 P: r- Z" F, m政委好，听说您来任职，我们都很高兴。
; h4 [$ ?8 E# p) R
6 B. F5 d$ u9 N( F! Y肖政委很热情：是吗？

是啊，我和陈设立……都很高兴。祝贺政委升职！
2 x2 v* F0 X, d
肖政委问了一下他们的情况。当刘成明说到陈设立当了副处长，而他还是干事的时候，肖政委好像随便问了一句：记得你当学员时很优秀的，是不思进取呢，还是没有岗位啊？
3 ?( c9 ^6 O- }$ ^. j
1 g. l, J+ I0 e: y- r% y刘成明顿了一下，然后说：我们处没有编制，就是陈设立……他也是超编的，老政委……老政委退下来前研究了一批干部，我没赶上。
" J0 N" ^0 i  Y8 p9 i' j: @6 |
2 S; D) X& z6 P, y3 y肖政委听后看了刘成明一眼，不说话了。

两个人聊了单位一些别的问题，肖政委说，我初来乍到，情况不熟悉，有时间再找你聊吧。
  h/ a, I) V+ B: V' M
下午，陈设立从隔壁打电话给刘成明说：一起看看政委去？
5 F7 h9 o8 y5 t+ ^
刘成明支支吾吾说，我手头……还有事，你先去吧。
2 J" m$ o3 c1 H! J) b$ U+ L
3 ?' r! X$ G" h( i! _5 x$ \1 V; c4 x他没说自己已去过了。陈设立便说，好。

第二天两个人见了面，都不提此事。

一直到有一天，刘成明的处长何必无意中对他说，肖政委上班的第一天我们去看他，你的同学陈设立副处长就在他办公室呢。
  M, b8 N. k; i. L7 T. q
刘成明吃惊地说：是吗？

何必处长说，是啊。看上去，他们聊得正欢。
* F) ]2 \6 a* z7 x
刘成明说，那很正常啊，我们都是他带出的学生，是他的老部下。

3 @3 ~: `* N/ @; z; B$ P7 j, m何必处长说，我听说，肖政委还没宣布命令前，陈设立就利用星期天跑到肖政委原来的单位去看他了，估计想去接他。

# c! F* c1 u* o4 w0 v6 b' t刘成明心里一沉：原来，陈设立早在自己前就去看过了啊。
% C; `9 U- x- o. Q7 T* z& m% d4 W
不过刘成明说，他是管任免的，应该去接啊。

5 C8 A% w( i/ e6 ?何必处长说，要接也得部里的主要领导带着干部处长去，你们同学自己去算哪回事呢？

7 V' s7 x+ b! C4 h: e) j5 W7 ~/ ~处长那天不过是随便说说，但在刘成明心里，却犹如一个炸雷响起。他突然觉得，陈设立的工作做得比他还到位，比他还滴水不漏，于是心里对这位深藏不露的老同学，有了另一种看法。
+ \) S8 O" I/ C- |

. `( a, b$ R$ a% F
; s( b. w1 t8 L  ?( o! G七

/ ~+ v# T' ]- h1 a: Y! O4 F: P% f, T一大早，刘成明把工作计划报给了自己的副处长。副处长崔东树比刘成明多当一年兵，进步快，副团都快四年了。机关都传说只等处长何必一提升，崔副处长便可顺利接班。但何必处长正团都五年多了，人缘虽好，但一点提升的动静也没有。

崔东树把计划翻了翻说，不详细，再详细些。

刘成明说，不都是按你昨天提的要求整理的吗？
: D) o8 }1 j2 s& T6 v: k
! S8 C! s9 C8 Q6 v) O& ]' |崔东树说，我昨天的考虑还不完整，你再想想吧，要动脑子。

1 f' k  M0 ^3 L  f* U. g刘成明看崔东树的眼睛，崔东树却没有看他的意思。

刘成明的脸收缩起来了。刘成明那一刻也许有点不太文明的想法，就是把稿子扔在崔东树的桌上，然后拂袖而去。但毕竟在机关历练多年，他无声地退出去了。

往昔，刘成明与崔东树都当干事时，也是好朋友。那时两个人不在一个处，什么都相处得挺好。大家互相钦慕，互相学习，互相帮助。刘成明文字功底好，崔东树还经常向他讨教如何修改材料和文章，但自打崔东树提升为副处长，成为刘成明的上级的时候，形势便发生了快速变化。

人的变化都是在不知不觉中产生的。比如说吧，过去两个人在一起开会、做事，都互相帮对方拿个文件，拎着首长的包包。现在不一样了，现在两个人到哪里，文件包都是刘成明的事了。第一次，刘成明没有感觉，但数次之后，他发现，崔东树根本没有主动去拿的意思。于是，有次刘成明不拿包，自己回来了。

崔东树问他：刘干事，我的文件包呢？
: P  x$ M# j+ Q; Y
刘成明装作不知道说，你的文件包，我哪里知道？你不是自己拿着吗？
2 b, V' S* e  p- D! w
6 x$ t" \# V* T: @4 l% B崔东树说，你没有帮我拿啊。
0 u$ R6 {' y  n2 q. F
刘成明说，我比你先走，怎么拿？
8 ^8 h, ?# k1 A% }$ P. p$ g6 q* t& e
2 s) O/ s, u4 l4 f$ J% Z崔东树脸上没有笑意，生硬地说，那麻烦你去帮我拿回来吧。

刘成明觉得血往脸上汇聚。不过，他还是平静地说，崔副处长，我现在有事，你还是自己去拿吧。
' g( F1 v' @5 y" W
: X4 i0 M- ~! z9 G( F崔东树的脸红了。

# J4 \  f( c, Q从此，两个人走在一起，话也不像过去那样投机了。崔东树好像有意无意显示自己已是副处长，分管着他的工作；但偏偏这样，刘成明装作不知道，只按程序上报，不理这个茬。有时，崔副处长在刘成明上报的材料上改来改去，其实有些地方根本可以不改，但刘成明知道，这是机关规律，照组织处一位干事的话说：不改，怎么能体现领导的水平呢？反正改是负责任的表现，爱改让领导改去呗。
7 I) Q; {  \1 @' n
刘成明释然了。
8 I/ }) Z% Q) s1 `+ O# D
但机关的隔阂，就是这样不知不觉中由小事慢慢形成的。
& I4 P- _5 X8 i3 D( c
那次机关考核比武，干部处长程府找刘成明谈话，问了刘成明的一些想法和情况。当问到刘成明下步有何打算时，刘成明说，干好工作，顺其自然。
5 G' e; M; `8 R1 j
程府问刘成明对工作的认识？
2 ]# y0 n; ~$ G
3 t' I$ x" M4 N0 y0 m# K1 z9 ?* W% o刘成明说，我个人认为，简单地说，工作就是饭碗。
# d" y6 o  o1 Z. Z
程府问，怎么讲？

  l( B+ ]2 I/ }1 l* [刘成明说，大部分人认为，工作是为革命作奉献，是付出。我觉得，工作首先是饭碗，是吃饭的家伙，是谋生的一种手段。因此，把工作干好，就是把饭碗端好。奉献这话讲得太大，好像工作上全是为了别人。地方上的一些单位，干得不好被人辞掉，就得掉饭碗，军队也一样。
( A- \5 D  S+ n- I3 G. m; ?
3 a. U+ f" s7 V  ^程府说，很新颖啊。
( ^" `" m' y8 C% K4 o% G' O8 S; L
刘成明说，其实很简单，只是大家不这样想。
, p& x, k8 D* {
程府笑了。他说，难怪大家说你有思想，有想法。不过有个问题我得提醒你，民主测评和个别谈话时，有人提到你不太尊重领导。
3 y; c7 D9 ^3 I+ a, |
刘成明说，是吗？关于尊敬领导，好像条令没有作统一的硬性规定和要求。服从命令可以，尊敬？那要看这个领导值不值得尊敬。
; U6 R3 w' p7 m( `
& a. L, Q$ T" E( u' T程府说，这是机关，下级必须服从上级，要注意影响。

刘成明说，我知道，谢谢你。服从命令，那是天职，是百分之百的服从，你放心。

程府说，我是看到我们处的材料有时也请你帮助，你写得不错，好心提醒你的，没其他意思。

刘成明说，谢谢领导关照，我知道了。反正现在年代不一样了，人们未必要在一棵树上吊死。
& Y2 j* B% P4 A8 X5 F; d# K
. T; E$ N/ G% I  `6 D谈话结束后，刘成明甚至想到了这话是谁讲的。

1 Z+ @4 r2 i- p/ b9 |! k, m

8 O# n" u( e, D  |% a八

2 {6 T; |2 c2 {. g* g* I$ J: t6 P' a日子平平静静，生活简简单单。岁月一天一天地往前挪。铁打的营盘流水的兵，机关老的同志提升不上去，转业或退休，新的同志调来或进步，过不了几天新鲜劲儿，大家还是按部就班。
3 w9 R# W. x: ]4 f$ ?
部里一位副职退休前，开了一个欢送会。以往这样的会也搞，但多是表扬要退的领导如何如何好，工作如何如何的有成就。但这个会却不一样。新来的肖政委说，我也参加一下。

8 o3 B- z( }6 N于是，这个会便大了。大家全部拥到会议室。领导们圆桌就座，干事们分成几排。

有些未到退休年龄的领导先讲。无非是肯定这位副职的工作，表扬他如何做人。

部领导先讲完，便是处一级领导讲。处一级的领导表扬得更厉害。

5 T/ ^. A- k% p8 M" C肖政委说，普通干事也可以讲一讲嘛。谁先说？

- y3 x- P4 v$ }' H8 |$ {9 H6 v何必把目光投在刘成明脸上，因为在政治机关，他是最老的一位干事。刘成明却装着没看见，低着头。

9 q. m6 I6 ~  H0 v( @* _+ D# o8 \. i( N于是坐在刘成明身边有个干部口干事站了起来，刚开口一句“依依不舍”的时候，部主任说，坐着讲吧。
0 E8 H  Q3 L0 X! l2 k- L& X
, S, L" i6 n: ?; L' @" U这位干事就卡壳了。随便表扬了几句，也没有新意。

% p9 v) S/ _* g& W" t) ^才坐下，手机振动了。他打开一看，另一位干事发来短信说：还依依不舍呀？再依依不舍，新的领导到不了任，就会恨你了。

这位干事想笑，把手机悄悄递给刘成明。刘成明把脑袋一侧，看后笑了。
4 J/ e2 N5 A4 d3 _. J0 _7 h
; z# O8 w2 l6 a: X( S, p他笑时，正好被部领导看到了。部主任说：刘干事你笑什么呢？你说几句。
  L; l& b" I3 U% s6 o
刘成明脸红了。他才站起来，便又意识到刚才部领导说要坐着讲的。便又重新坐了下去，说：我觉得吧，退休是人生常态，是自然交替，是历史规律，是每个人都要面临的问题，但对这位领导，我的确充满尊敬。为什么呢？因为他做事光明磊落，为人阳光刚正……

才说到这，刘成明迅速地想到，是不是他阳光刚正，别人就不呢？坏了，千万别让人有这样的想法，别伤着其他人。于是话锋一转，说：虽然副主任在正师位置上没有干到将军，退也是好事啊，用一句流行的话说，叫软着陆，多好！我甚至都想到，有一天我要是干到这个分上，功成身退，饴子弄孙，那该多好啊。

他一说，会议室里笑声响了起来。

; P- _' R% v6 r- e一位在任的副职部领导说，你年纪轻轻，就想着将来有正师职待遇，好事啊。
! M$ D. E! t2 Z
$ v0 U0 c* }7 V9 Z4 l话刚落，又是一阵大笑。
- h& b5 Z, q5 ]. L
; I1 p* O( L" Z1 S1 h$ O& Y1 C气氛一下子就活跃起来了。大家发言便有点意思起来了。

轮到那位退休的副职发言，他却站了起来，说：非常感谢大家让我有这样一个机会，在这个会议室作最后一次发言。感谢大家对我的赞誉，对我工作的肯定。我也想说说心里话，刚才，宣传处刘干事的几句话，触动了我，让我觉得有必要说几句心里话而不是官话。我从基层一个普通士兵干到正师职岗位，正如刘干事所说的，能够软着陆，没犯错误平安退休，要感谢上级领导关心，同级领导的支持，下级同事的帮助。走到今天，我还要特别感谢两种人，一种是对我比较友好的人，无论我走到哪个岗位，我要感谢他们对我真诚的关心关爱，给我真挚的同志友谊，让我有了向上生长的空间；当然，我也要感谢那些对我不太友好的人，正是他们的存在，使我意识到，我有些方面没有做好，使我时时保持着警醒，没有犯太大错误……

说到这里，他的泪水下来了。气氛一下子又跌落下来。大家脸上的笑容收住了。这位领导的话也没再说下去。

这是见过了多次退休场合告别会的刘成明，印象最深的一次。

最后，肖政委作了总结，肯定了这位领导的工作，肯定了大家对他的评价。肖政委说，刚才王副主任动情的发言，使我感觉到了政治部同志间的深情，我们都是做政治工作的，做人的工作的，只要思想的通道畅通无阻，才有可能促进、服务和保证中心工作。政治工作，就是要温暖人，鼓舞人，让人活得有尊严，让人看到前途希望，它不是虚的，更不是纸上谈兵，所以，我们每个人都要像王副主任那样，无论到哪一级退休或者向后转，都能软着陆。同志们，政治工作犯不得错误呀，一犯就是大错误……

肖政委最后还提出了六条希望，希望做政治工作的人，都要“找准位子、高举旗子、搭好台子、不好面子、扑下身子、做好样子”。肖政委讲完后，部主任又总结了几句，会议便结束了。
4 Q3 b( t0 _& z# H5 e. [) g8 R
回到办公室，何必处长对刘成明说，以后大会讲话，要想好了再讲，不要出新意。你一出新意，便容易引起歧义，让人想到不好的地方。

刘成明说，有吗？没有啊。

何必说，你以为大家都傻啊，谁谁怎样心里不清楚？就你看得清啊。大家都不说罢了。
! }- @3 v6 P# g+ u3 f
! K0 |. k7 h; k; z刘成明说，我也没有说错啊。
' @9 o3 j7 ?4 K8 y1 P0 y8 A
' r& D& f. F; i# Z何必说，我只是提醒你。没别的意思。你想啊，为什么现在的领导在大会小会上讲话，都要准备稿子？因为这样不犯错误啊。你要是随便讲，有时便会犯错误了。而领导代表一级党委，往往你一讲，本来没有这样意思，听的人便认为有了这个意思，那还不乱套？
  _* A' }$ M# W. L6 n8 R1 w
刘成明说，我明白了。
: ?9 `9 c6 H8 b" R# X. g. `6 \/ g
过几天，他碰到肖政委，便有些忐忑起来。但肖政委没提那会上的事，只是说，看你眼红红的，又熬夜了吧。要注意身体，多加强锻炼啊。

- V0 T5 s4 w5 Z6 a5 A' h5 y7 m刘成明一下子觉得很感动。



; m" \# K* N9 _$ w3 t0 r九

3 ~) F2 n2 _6 f, E: i& {到了年底，机关司政后又研究了一批师职干部。干部处长程府和宣传处长何必都如愿以偿，顺利跨入了副师行列。
! j! j2 K. [0 m( e; i
大家热烈地表示祝贺。

$ j  A; j) h  P祝贺之余，便又议论他们的位子由谁接。结果毫无悬念，崔东树当了宣传处长，刘成明顺进，接了副处长。而干部处程府的位子空缺后，考虑到陈设立年限不够，由他代理处长，主持干部处的工作。
) {. I! ^+ X8 Y* @( w7 L# G
$ Y. J) @' J% b6 w2 i( L党委会研究后，消息很快在机关传开。

崔东树对刘成明说，我是极力推荐你当副处长的。
8 w$ q! K! S" X9 w, I1 H
) L" B& }4 c4 Y$ l- `( q8 H* V刘成明答非所问说，你放心，我会好好配合你的工作。

" l$ l& n  `8 p3 e6 @6 ]崔东树看着刘成明，刘成明表情很淡定。
3 S1 _" ~, D. \
) T$ i- T- \' o  n  u出了门，又遇到陈设立，刘成明对老同学说：恭喜啊。
& c' t- b/ k: c5 [, D, x6 }
# P5 e' J% _4 q) O* J, V5 \陈设立说，就是代理，咱们扯平了。这回你老婆不会说你不追求进步了。

刘成明说，都是暂时的。大家都是过客。
9 i; i6 p( q" M( _3 i% g% ?
陈设立说，那是那是。

两人脸上看不出提升的喜悦，也看不出任何波澜。但他们仿佛已然都觉得，对方都不再是原来同学时的那个他了。
1 w) a/ }+ J, j9 M+ C8 S2 P* I
这天，刘成明到肖政委办公室汇报中心组学习的事，顺便对政委说，感谢政委的关心关爱。
4 Z7 l" f2 s/ M6 O" ^. C& C
肖政委说，这是组织集体定的事，说明你们的工作还是不错的。
# l+ M/ ^+ f% F
4 E0 P, I9 J( K. s5 }' T" l刘成明说，我知道，谢谢政委。

+ W# r/ r" C0 @- i, _% u) P肖政委意味深长地说，要记住，大家都是党的干部，都在为党工作，感情归感情，工作归工作，谁也不是谁的谁，你们干得好，我光荣；干得不好，我照例还是要按条令条例规定打板子的。

刘成明忽然觉得，肖政委又像当初在军校时那个非常亲切的政治部主任了。
7 {2 U% y1 G8 v7 q0 R  l0 K
+ }$ W1 O4 n( @; a/ y  F

好文  老政委退休前，到每个办公室与大家道别，大家客客气气的。看上去，机关水波不扬，波澜不兴，还是平平静静的。大家都感谢老政委的关心帮助，老政委也感谢大家的关心关照。大家说工作没干好，老政委说工作没做到位，有对不住大家的，原谅啦。