(一)1 r1 I) v2 b, n: x$ @# H C. ^/ n
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第一个问题:# d' l% e: V* A6 H8 h2 w
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80后贫困生付华6岁时养父去世,15岁时养母瘫痪,但她选择了微笑面对生活,考上并带着养母上大学。人民日报报道了付华的事迹,在社会上引起强烈反响。对此你有何感想?' e3 Z3 Z1 O, f; _. J' C1 A
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, J9 l1 U+ q" v( X0 V d$ E第二个问题:" I1 {, e4 Y% n: s
$ q, ^7 n$ I7 E% U" r4 \想和干的关系,大体有三种:一种是想好了再干,第二种是边想边干,第三种是不想就干。请问你是如何处理想和干的关系的,为什么?9 _2 I. Y/ s* S; `, u ^
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第三个问题:
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- N# N9 J' }& D* X K0 B单位召开一个修订安全监督制度的会议,领导让你主持,会议发言中很多人都认为修订制度没有必要,因为现在安全监管缺的不是制度,而是落实制度的好法子。面对这种情况,你该如何处理?" { W" W) U' {' u9 J0 \( o
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(二)! W6 | v$ g8 n6 ?4 V( w2 |; f8 a
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第一个问题:
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“5·12”汶川地震后,映秀小学学生林浩营救多名同学的事迹使他一下子成了名人。一家巧克力厂出50万元请他做广告,但是被他拒绝了。有人说这是“傻子做法”,你怎么评价这件事情?
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8 y- E2 H8 O9 R4 T) m6 U/ p第二个问题:
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* z3 L4 v/ n/ u2 e现在很多用人单位对大量来应聘的大学毕业生,常常发出“没有让人眼前一亮”的感叹。这就要求当今的大学生必须把专业知识变成智慧,把书本知识转化为自己的能力,展示出自己的“新亮点”。请谈谈你在这方面有什么好的建议?
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) J( `& m0 G( ~" O# \, m& {2 b第三个问题:
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某企业裁减员工,导致劳资纠纷问题。部分员工采取聚众材夜思等过激行为,想得到更多的补偿。领导让你深入企业处理纠纷,你如何妥善来解决问题?
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(三)
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2 N8 t. [0 [% u( C7 a第一个问题:6 n$ D* \2 z# C, l
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人民日报报道,东北某省针对基层反映会议多、文件多的问题,专门出台文件规定:2009年以省政府名义召开会议、下发文件数量要比上年减少10%,并把3月、8月定为“无会月”。对此,请谈谈你的认识。
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第二个问题:
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1 P3 k* Y) O6 G6 P0 r9 W3 a大学生卖猪肉本来不应该成为新闻,只是人们觉得“卖猪肉”与传统的大学生就业期望相差太大,才成为新闻。解决这个问题的关键是转变就业观念。单位要召开一个高校毕业生就业座谈会,请你以“行行出状元”为题,做一个不超过三分钟的发言。
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第三个问题:
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假如你接待来访,已经很注意用群众语言与来访者交流了,但领导还是嫌你满口大道理、学生腔浓,说的话虽有理论高度,就是不管用。对此你该怎么办? Q; I* t6 c, ]* _0 X
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(四)7 I& x z" l5 d# v
0 F% Y9 N) B- {- U4 O第一个问题:
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人们捕捉猴子时,通常在一个上方开小口的木盒子里面放上猴子爱吃的坚果,猴子一旦抓住坚果,爪子就抽不出来了。因为猴子有一个习性,不肯放弃到手的东西。对此,请结合实际谈谈你的感想。8 ^3 T' h5 Q6 u( w* s0 Z* X
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第二个问题:3 H s; ]" x2 n! _
& J9 i7 X: D" q; c! h q有人主张做人要高调,善于表现自己,展示自我;有人主张做人要低调,谦虚为人,谨慎做事。对这两种主张,你更倾向于哪一种?为什么?+ G1 Y. p( M) p2 b) T6 W; D; o7 v; V
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8 ] I$ S/ w, a2 ] Y5 K+ D2 R9 M# h1 `第三个问题:
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在一些乡镇,目前存在着基础设施薄弱的问题,如卫生院缺少检验设备、学校缺少实验器材,森林防火和抗洪抢险的设备也不具备等。要改变这一状况,如果让你给县领导决策提出意见建议,请讲给我们听听。
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(五)
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对于一个干部特别是领导干部来说,有一个培养领导力的问题。一些人认为,领导力就是说一不二,能够“镇得住”。你认同这种说法吗?
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: L- g D' D4 m2 s第二个问题:
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: q+ |1 M1 ^7 Z9 S; u+ {. s+ X现实生活中,在遇到别人求助时,往往有两种情况:一种是量力而行,不敢贸然承诺;另一种是欣然答应,当事情遇到困难时又打退堂鼓。你认为自己是哪种人,并举个典型事例讲给我们听听。
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- t/ o% Y; K4 m3 N- S) g/ X& U3 k; @第三个问题:1 {' s# x- }( T0 R8 Y: s Y
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面对当前高校毕业生越来越严峻的就业形势,不少人想到了自主创业,但是对于资金、能力、经验都有限的大学生来说,创业并不是“遍地黄金”。如果你选择自主创业,将如何克服困难,实现创业目标?! `. Y6 x3 }0 p+ V
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第一个问题:
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! t2 ]8 `2 l6 Q: X近年来,一些地方设立了“市长接待日”“县长接待日”,但有人认为市长、县长要“管大事”,直接接待群众来访应该是工作人员的事情。对此,你怎么看?2 m, ^2 \7 S M; S9 F; L
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第二个问题:
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生活中,常常会听到一些与己不利的玩笑话,修养稍差的人可能会暴跳如雷,摆出一副不善罢甘休的架势。如果你遇到这样的玩笑话将如何面对?
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第三个问题:% e/ y) Y* p; F: Z8 b% f
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现在机关新进人员学历越来越高,但在解决实际问题时有的束手无策,有的方法简单生硬,这直接影响了机关工作的效能,你认为怎样才能改变这一状况?" J: i- R1 h7 T9 m ~: m
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(七)
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第一个问题:: x+ B1 r) A2 `# f+ b% z1 I
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在公众的印象中,无论是公交月票、出租车调价,还是供暖调价等,价格听证会几乎“逢听必涨”。价格听证会由一道判断题变成了一道选择题,不是该不该涨,而是涨多涨少。对此,请你谈谈认识。3 |2 a! `1 i; [; u/ J3 g
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第二个问题:
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v6 m8 m( I% @) Y# j8 T有这样一个同事,工作中常常出现本该你决定的事情,他拍板了;本该你表的态,他表了;本该你做的事情,他做了。你将如何与他相处?" P0 t7 R* a5 `3 h5 ]# n! o7 J! ?
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第三个问题:& \ t9 |( N! ~3 g% i; z5 X2 C* w
3 a: I% D( @6 X/ ^. ?. M# G+ }前不久,中国青年报对大学生调查显示,88.9%的人表示,大学老师对自己一生都有影响,其中16.9%的人表示“影响很大”。请选择一个发生在你老师身上的感人故事讲给我们听听。
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心理学上有一个现象叫“破窗效应”,就是说,一个房子如果窗户破了,没有人去修补,隔不久,其他的窗户也会莫名其妙的被人打破。一个很干净的地方,人们会不好意思丢垃圾,但一旦有垃圾出现,有人就会毫不犹豫地丢,丝毫不觉得羞愧。对此,请结合实际谈谈你有什么感想?3 w+ X2 n k+ v. r5 E- ?
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& R' J8 v k! b9 ^9 C8 g: L. r第二个问题:
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2 N# l6 _& e2 R) }人们常说,不要班门弄斧,可是著名数学家华罗庚的为学心得却是“弄斧必须到班门”。他说只有上门献技,才能得到鲁班的指点,进步才能更快。对此,请结合实际谈谈你的体会。8 p% M6 R$ |' G* ^4 p8 l+ A0 C$ i
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第三个问题:2 G. | ^& u) I* D& ^( E
Z( g; J( s( d/ g2 K% m1 n被称为“好人”的人,他们在生活中也许是普普通通的,但他们身上肯定具备了大家所公认的美德。请你描述一下你身边的“好人”是什么样的?7 S- z+ P* P1 y% i' m5 \, f8 l
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