秘书工作人员要做好本职工作,除具备有较强的领会能力、语言表达能力、写作能力和文字综合能力外和爱岗敬业的精神外,还必须做到以下几点:$ ]6 `7 j4 v& e8 I" J" f. d
, @6 G. \* s+ n: P 一要爱岗敬业忌攀比浮躁。秘书工作人员贵在爱岗敬业,心态平和,切忌攀比浮躁。做秘书,根本的一条就是要踏踏实实、尽心尽责、一心一意对待工作,不问单位给了自己什么,而责问自已为单位奉献了什么。秘书的高尚可贵之处,也在于他的献身精神、埋头苦干精神、热爱事业的精神、不计较报酬待遇的精神。秘书工作无大小,不能追求轰轰烈烈,关键在于爱岗敬业。这要求秘书人员必须做到诚实忠心,严于律已宽已待人,争担责任,工作上不讲价钱,不斤斤计较,不争夺名利,做到名利往后看,工作向前看,踏踏实实做事,坦坦荡荡做人;高调做事,低调做人;名利上粗心,工作上细心,不与花争香,不与树比高,做一棵默默奉献的小草,真正做到不误事、不出事、不乱事,就是一名称职的秘书。: I+ W" p. j' b# i: e
! |+ f; P' r6 I5 N; Y( l, t二要顾全大局忌介入矛盾。如今很多机关部门常常是一个秘书同时为几位领导人服务。那么当领导人之间有了意见分歧、有了个人矛盾时,秘书怎么办?所谓“神仙打仗,凡人发慌”,秘书夹在当中是会很为难的。笔者认为只要坚持一条原则:秘书不能也不允许介入领导人私人间或工作中的分歧和矛盾。秘书介入这种纠纷,支持一方、反对一方,不但于事无补,而且会把事情搞得更复杂。因此,秘书人员不能在领导之间说不利于团结的话。如回避不了,最多只能说一些希望以党的利益为重,相互谅解、搞好团结的话。这也许有“和事佬”之嫌,但不要紧,重要的是,秘书就是秘书,秘书的原则是不能介入领导之间的矛盾和纠纷。如果领导间在工作上确有分歧,临到秘书非执行不可时,就只能以大局为重,按组织原则,执行主要决策人的意见。只有这样才能在矛盾交织的工作和生活中游刃有余,处惊不变!5 e& b: ^. y; {4 `/ F% J% v