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写作中的排比句集锦

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dear珈 发表于 2013-4-8 11:06:11 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
 
公文写作培训班
“新”系列3 V( ^6 J) y0 X6 X) k- L
新形势 新任务 新挑战 新机遇 新情况 新问题 新困难 新对策 新办法
& C+ z$ Q2 I% S: J5 }. Z* d新局面 新气象# Q1 f- T6 b; t
“者”系列
9 O0 ?# n" l7 Q) J! Q守护者 保护者 守望者 践行者 组织者 协调者 旁观者 教育者 监督者) ^" |# e/ J  z( u- N- ?
管理者 设计者 引导者 实施者 指导者 协助者 决策者 参与者
+ x9 V& h" w3 @& c: ]* M" s$ @“外号”系列9 m1 {& @' k; Q) U. Q- L+ h: R
(个人). G- H$ r4 p% \9 N! q4 E
先行官 火车头 老黄牛 活地图 辖区通 减压阀 助推器
! `- ?: S( O' A  P9 h( r. Q(集体)
4 D* ?' w9 D# q( V) O2 n+ ^8 m大熔炉 主旋律 接力赛% L& _6 m( n* D
“性”系列/ L) W7 b9 n0 c7 n
自觉性        时效性        可操作性      复杂性( E, @6 U$ p: W
积极性        实效性        机制性        特殊性
5 x% |7 W7 c6 ]( D; v; g, _主动性        有效性        体制性        多变性  ?7 w- @, O5 ?/ Z8 s8 a
创造性        坚定性        保障性        危险性- X3 O6 ?1 E* B, D* T+ h8 l3 e
准确性        阶段性        流动性        盲目性
3 ]4 G. A  V. G7 [1 S目的性        层次性        稳定性        实用性
6 \0 ?' N6 _0 P预见性        启发性        全局性        科学性5 Z2 h) X" j. U: z% G7 H
前瞻性        警示性        局部性        局限性
: r8 ]5 g% [8 w针对性        苗头性        根本性        约束性" R) Q9 p8 _8 _" _2 ^& s  s: A! h
普遍性        倾向性        长期性        理论性  t. E) R" O" B6 I$ ~% ]3 B1 z+ k6 X
典型性        经常性        精确性        系统性
$ k$ H+ r/ u6 C0 c. B/ Q( l. U# l示范性        思想性        果敢性        完整性) B- c- I3 H3 X( \2 ^1 H, ]
必要性        知识性        坚韧性        多样性+ q8 j; u9 s5 h& A; K* n( m- ^
重要性        趣味性        敏感性        服务性5 h2 W1 N9 y3 q% A& j. b/ U" _
先进性        随意性        警惕性        指导性
' G: P+ T2 X" T  b7 {( ?优越性        反复性        技术性        思想性, u0 j9 y/ C7 P; d/ K. A
全局性        前瞻性        战略性        创新性
6 H+ B& I9 f2 b指导性        可操作性      目标性' S1 t3 ^4 a; B; L5 b
5 Z) C/ w+ j) H7 j- A3 q+ }: f
“感”系列
( G; B, \* J+ }/ w$ @- [  _( F: m使命感 责任感 危机感 紧迫感 荣誉感 成就感 自豪感 归属感/ m/ k1 f' }  `* P1 n4 ]. i/ u
认同感 幸福感 满足感 忧郁感 孤独感 失落感
  C; u; Q) U9 j* S5 f& p“化”系列' q  F; S7 T, n% ?5 _# g0 M% I
信息化、科学化、数字化、标准化、集约化、精细化、机制系统化、办案法制化、打击专业化、防范网络化、警务信息化向心力 凝聚力 洞察力 执行力 推动力 战斗力 保障力 驾驭力 自控力
$ D) T2 H7 ^0 |% \5 l0 ^亲和力 号召力 感召力6 c, A  {+ R- \2 v) O
语言表达能力 文字写作能力 组织协调能力 团队协作能力% j; P* b2 h+ P
“意识”系列
: [! M* q) y9 I; k; s5 A* w2 I全局意识 整体意识 奉献意识 谋划意识 机遇意识 任务意识 形象意识
+ t6 k. E9 l2 c, s责任意识 学习意识 创新意识 进取意识 危机意识 自我保护意识 忧患意识$ ?7 n0 L* o; k# `
“三字经”+ Z/ N2 ]& c7 k* r5 l4 _) i* N
创一流  树标杆 当标兵 树形象 展风采 显特色 出实招 做实事 攻难点  a& ~$ r% c, Z" y/ q
查隐患  堵漏洞 正警风 聚警心 明职责 聚合力 建堡垒 强管控 强基础
; H5 L# ?4 g' g8 A+ G! A# k5 S求实效  求突破 求改进 求规范 谋长效 谋发展 谋打赢+ f3 b& C( Y- l  b
“一”. Q7 e# I2 @- D% _. y5 _' l9 Q# ?2 [9 @
一股绳 一盘棋 一颗钉 一班人 一条心 一股劲 一面旗 一座山 一堵墙 9 s8 h5 Y) S7 F) g1 g6 J7 B: K8 \3 o% t
一支笔 一条枪 一块砖 一条龙 一把手 ' C$ a' l' b/ A7 ~' S
“一种”* g$ Z( S. m8 g7 y
(这个类别稍微解释一下,可以用来起排比递进式小标题,如:“和”是一种境界;“和”是一种力量等)2 c! D9 r' ^3 k3 a$ h5 r
一种境界        一种考验        一种标志        一种障碍
- C4 [0 r' q  B1 ]一种心境        一种挑战        一种品牌        一种歧视
- U6 u, ~; J3 X: C# ^一种艺术        一种磨练        一种榜样        一种恶习
8 A/ R& E% e  m: j2 p1 _/ Y一种态度        一种美德        一种勇气        一种打击
1 N% _. ?) g3 f& w" L一种心态        一种品格        一种观念        一种误会) v+ Z* b3 Z7 W8 m) G: s
一种文化        一种财富        一种收获        一种曲解
1 m$ ~9 b, g0 d# P一种科学        一种方法        一种快乐        一种折磨6 K; e+ W2 ^' w2 a8 l2 o' [
一种生活        一种策略        一种追求        一种懦弱
1 h3 c7 R* \3 a. b& c0 X. w! e! Y/ l一种力量        一种战术        一种鼓励        一种错误
0 E+ u# R; l+ T一种习惯        一种感情        一种渠道        一种失误3 p1 Y  S% q% I, W& i& J) G
一种享受        一种感动        一种反馈        一种无奈) Z% q# t& l- X; v! h) ~: l
一种选择        一种责任        一种解答        一种罪过
3 r! d8 O6 O5 @一种和谐        一种信任        一种原则        一种负担
) P. l. p/ U: h8 r; x$ g一种气质        一种义务        一种情绪        一种矛盾. V6 ?* c/ m, @' v+ G3 _
一种修养        一种尊重        一种成功        一种枷锁
3 v% S1 }* s( h$ t. C2 e一种压力        一种能力        一种本能        
: p3 t5 p$ o; Y0 H一种动力        一种约束        一种爱好        
+ z5 T1 `9 a0 n9 f一种进步        一种哲学        一种权利        
/ u' [& c! I  S. k% d1 s一种精神        一种缘分        一种尝试        
. `. z1 f5 r* _' ^: G+ {一种幸福        一种偶然        一种实践        9 Y+ P8 X  b- `3 k* Z+ d9 h
一种幸运        一种必然        一种精彩        # D6 O6 C0 r$ v. n
一种福气        一种美丽        一种过程        
/ i, G6 W: ^6 h  Q" H! b一种智慧        一种魄力        一种自信) }  s3 l4 ^  D5 J+ P2 R1 ?) \
关于“小”(多用于动态信息或经验汇报材料,特别适合基层单位,体现谦虚而有创新之意)  s% d$ T, t$ B: V
小辩论 小问答 小讲评 小讨论 小板报 小朗诵 小讲座 小创新 小改革
2 r$ p" |  q, ]8 y! m  f& c小突破 小提高 小态度 小窍门 小技巧 小圈子 小功夫 小发明' T& {3 G+ D: s# z1 t" s
关于“观”, p8 }  J2 M( r' j9 c% u- V
世界观 人生观 价值观 道德观 荣辱观 大局观 平衡观 统筹观 科学观
) g! |: f* i, h$ M宗旨观 和谐观 政绩观 得失观6 P) N+ Y0 J. q! f: Q! p8 o
“型”系列
  I7 \/ O9 L8 M, l) `  h1 d(后跟名词,如学习型党支部、节约型所队、复合型人才等): |# R) x% J) J# d3 z+ G: z% \
学习型 服务型 实战型 创新型 务实型 节约型 高效型 全能型 复合型
& Q- y& R0 l7 m, c7 u; }“点”系列(三字)
2 {6 o4 F' B3 `$ n9 ]切入点 立足点 着力点 出发点 落脚点 制高点 突破点主攻点 受力点6 U* ], _+ `# }
结合点 兴趣点 关键点 要点 重点 热点 难点 焦点 盲点 节点 拐点6 q8 p+ @* |4 P* l* W( Y& @
“抓”系列
6 o4 }# U, C+ i& m) c4 {抓苗头 抓数量 抓重点 抓安全 抓实效 抓关键 抓细节 抓风纪 抓形象- F& @! s, {" v! x2 C* }
抓规范 抓经济 抓廉政 抓成效 抓稳定 抓发展 抓标准 抓质量 抓突破
) ]& v/ Y$ h' W3 Q/ R抓建设 抓管理. ^4 n: V% q2 q% T# W* X  E
“看”系列
2 r  ?6 \) Z. t" m看起点 看高度 看认识 看水平 看效果 看成效 看发展 看业绩 看装备 + [5 u7 B& f/ a) A8 K6 f
看实力 看悟性 看规则 看潜力 看回头* }8 j0 O% X0 H; b5 d
战 阵地战 信息战 攻心战 心理战 攻坚战 主动仗 翻身仗 硬仗
6 ~. \7 p8 I% `7 U! F2 [( V9 G会 座谈会 现场会 推进会 动员会 部署会 交流会, o( o) v1 h) E$ u
多  多层次 多角度 多形式 多渠道 多功能
0 T. m3 d& h4 ~0 f高 高起点 高标准 高要求 高强度 高密度 高水平 高频率! c; ~7 u3 [7 k$ `5 I& y+ i
动  驱动 推动 拉动 促动 联动 理念驱动、规范推动、氛围拉动、协作促动# n$ F; Z) a8 z1 `* e" _
送 送温暖 送法律 送服务 送爱心 送平6 J6 y5 O8 y: ~( C" f9 B$ R
度 亲近度 支持度 理解度 满意度 认知度 认可度& ]0 }& Y+ u; z% i
零 零干扰 零发案 零投诉 零积压 零差错 零懈怠 零违纪 零增长 零推脱 - B# I- g- V& @2 `4 B0 Y
零距离
1 u# @8 o# p$ {% v! o安 安定 安全 安泰 安0 {& ]8 H1 J# `% g  d4 B
位 定位 站位 越位 错位 缺位 补位$ p, \8 g/ t3 \
谈 约谈 访谈 恳谈 面谈 深谈 座谈
- |0 D9 J; ^9 d心 放心 舒心 称心 安心 用心 操心 劳心 公心 私心潜心
( y, c* b( [0 ]$ s规 规模大 规格高 规定严 规范好
; D; F' r+ y+ D铁 铁腕禁毒 铁面整治 铁心保障 铁律治警
' X1 R/ m4 f5 s2 t( y线 底线 红线 火线 高压线 边线 不越底线、不触红线、不碰高压线) S1 D- [* }# g7 n1 I
改 主动改 督促改 推动改 限期改 随时改 对号入座主动改、借助外力督促改、统筹兼顾推动改、明确标准随时改* T2 }$ f; ^/ K% b4 B5 y, T  @
相 山水相依 地域相接 经济相通 人文相融; J: P1 i1 S$ e" C0 _+ |# S
警 铸警魂 扬警威 强警力 正警容 铸警魂,确保政治忠诚;扬警威,履行神圣职责;强警力,提升整体素质;正警容,树立良好形象。
0 C  x" X3 Q) P4 l. B力 保障力、执行力、原动力、驱动力、响应力、战斗力、凝聚力、执行力、控制力、对内聚合力,对外磁场力,领导力、推动力
3 |) e, f1 I; i( s/ U8 ~* ]& I战 阵地战 、信息战、攻心战、协作战、攻坚战、
; I6 {) g/ ^" k( B9 @$ y& Z仗 主动仗、翻身仗、硬仗% a, l  C0 G1 }% I% S
会 座谈会、现场会、推进会、动员会、经验交流会、部署会、
# b, m1 e8 B7 ~1 R$ H多 多层次布局、多形式建设、多功能设置、多渠道筹资----警务室建设
8 D8 s9 A) k' d' ^高 高起点部署/谋划、高标准衡量、高要求落实$ X8 a+ S! i! ?& `* S6 K
落实高强度的打控措施、实行高标准的检查督导、营造高密度的舆论攻势  
9 x( ^& D0 K7 d3 S# A* c: {0 g民 听民声、访民意、察民情、排民忧、解民难,体恤民情、顺应民意0 Q3 F2 T/ o6 h5 S( Q* L* ]
度 警民亲近度下滑、支持度减低、理解度下降、满意度不高。
& v( m7 @; ~9 K( \& ~不 不放松、不松懈、不松口、不动摇、不懈怠、不遗漏、不脱节、不越位、不捂盖、不留面、创新举措不言多
6 L7 P5 n4 F* X% l  C* I8 m1 `零 在“零干扰”中运转、实现“零发案”、零投诉、零积压、零差错、零懈怠、零违纪、零增长,服务受理零推脱、服务群众“零距离”
' e! {% N7 y7 D$ O' Z! K, f安 确保“点”的安定、确保“线”的安全、确保“面”的安泰、
7 Y; N, J- f& ^$ `7 n确保“边”的安宁。& ]9 n* Y+ n- f4 t8 |1 q
苦 辛苦、艰苦、心苦- v0 R$ V6 V7 Y4 L+ J
谈 约谈、访谈、恳谈、座谈
8 T6 b: a4 B/ {8 a心 放心、舒心、称心、用心、操心、劳心、去掉贪心和私心
% w% ?' G: f( E+ I入 入耳、入脑、入心、入家# J" D  |8 a' G  r0 T; Z
招 实招、新招、狠招、绝招3 f5 n1 |! p$ H0 I+ f2 U
新 刷新、革新、变新、创新、更新  
* l; |: ]; ^8 c0 y$ m# j寻找新角度,确立新定位,发现新趋势,打造新观念
1 C; [/ [0 O7 Q. u) F% x! V" _1 G规 规模大、规格高、规定严' g# D% {, P4 N( H
事 精心谋事、潜心干事、依法办事' @" L( V' }* n2 F4 I1 N; s! J, G1 [
度 :人民群众满意度,资源整合、能力提升度,党委政府和上级机关认可度,治安管控度. L9 ?/ S0 [9 b; X! `2 I
阶段/环节
+ z* m( [% H! G- `. P- h. S5 A; N准备工作阶段 前期调研阶段 动员部署阶段 学习动员阶段 学习提高阶段 摸底排查阶段 集中整治阶段 查摆剖析阶段 分析评议阶段 整改落实阶段
8 w6 M! x- O" A0 A/ t1 o整改提高阶段 巩固成效阶段 讲评分析阶段 总结评比阶段
  ~* G" c& w% D9 ?5 R. V, A- |“单字”系列  多用于小标题,如:措施突出一个“实”字;管理抓住一个“严”字等 ( F0 G% `/ S% g# W
勤 巧 诚 细 实 全 小 活 灵 精 新 快 齐 稳 融 效 和 密 力 联 合 变 严 - T5 q6 x( @+ `6 e' Z* D9 Z+ ]
题眼系列I% O1 K8 c3 i' o# K; h
统一思想 提高认识 明确目标 团结奋进 团结拼搏 克难而进 攻坚克难
3 n" V. Q1 J# V. T1 }* ?6 x1 ?积极参与 高度重视 认真组织 精心部署 总揽全局 协调各方 高举旗帜 7 _6 Y& `6 e/ r2 g* h0 Q- [: \5 h9 b2 W
服从大局 加强学习 提升能力 求真务实 提高效能 发扬民主 增进团结9 b; P6 s6 r$ ^+ V: v7 K
抢抓机遇 开拓创新 坚定信心 转变作风 凝心聚力 同心同德 齐心协力. z( ^+ [, t$ p2 y" }
步调一致 解放思想 实事求是 锤炼作风 狠抓落实 敢于创新 迎难而上) c" }  H9 T$ t5 p8 _3 V  v
紧扣重点 奋力推进 正视差距 准确把握 与时俱进 强化保障 加强领导
, h. C4 t& e5 o1 ^' W. z$ a' `全力支持 恪尽职守 尽职尽责 勤勉工作 不负重托 不辱使命 认清形势  ?/ h* e! ]0 [5 S2 h
振奋精神 围绕中心 主动作为 锐意进取 扎实工作 全力以赴 吃透精神 : T( a4 [5 w* T  c' s
把握精髓 未雨绸缪 突出重点 统筹兼顾 集中精力 乘势而上 大干快上 ! c* p2 l, s  x" y6 q2 R1 n! N
大力拓展 大力发展 努力改善 全力维护 扎实开展 全力保障 切实加强
0 Q+ R9 y( T4 ]+ h6 v0 m题眼系列II
" }& e! c$ I- I7 _奉献精神 创新精神 务实精神 求是精神 坚守精神 自律精神 开拓精神
, f0 E: I& Y( }% l7 T# `, S/ n执着精神 合作精神 开放精神 坚韧精神 吃苦精神 和合精神 诚信精神 % e6 \4 L# \: I/ I* a: F4 U: s* z
实干精神 进取精神 拼搏精神 自强精神 法治精神 人文精神 团结精神$ p/ Y( C/ M9 _6 j0 P$ [: L
团队精神 无私精神 民主精神 谦虚精神 创业精神 奋斗精神 科学精神
4 ]9 ]) S. G- m$ H6 R$ h攻坚精神 探索精神 求实精神 求真精神 协作精神 实践精神 钉子精神9 v4 N  k8 V" {9 a
傻子精神 蚂蝗精神
$ }; g3 k) G9 Y, W“大”系列0 u: v4 y: C! r4 W- F% u) a; k
大提高 大提升 大跃升 大跨跃 大起色 大动作 大发展 大步伐 大突破
7 J  c" O8 A; o* Q大发展 大变化 大繁荣 大改善 大合作 大考验 大形势 大氛围 大开放
+ d2 h4 G5 S) A1 C9 K/ Y大旅游 大产业 大规划 大规模 大品牌 大提速 大环境 大建设 大投入
0 i8 E% z6 t# V3 X. M2 e9 p" X$ z. B大增长 大调整 大推进 大融合 大碰撞 大交锋 大检验 大阅兵 大方向  N3 ^! Z7 y8 [6 `3 s3 ~8 U6 o
大变革 大转变 大检阅 大集合 大洗牌 大决择 大决战 大贡献 大气魄, V: i- G" _: b* r
大手笔 大展览 大平台 大课题 大交通
' X5 G* m) i% R  c“人”系列
. E' H( ?# C: o9 C/ u  r: y8 A) }保护人 牵头人 带头人 领头人 知情人 调停人 内行人 贴心人 明白人, u! _  C! l8 g2 s) o/ Y  X) q( A. L
清白人 正派人& Z$ ~2 k! c7 w+ n. a+ y
“上”系列
+ D" O, O9 ?3 f/ _7 l4 V( b7 X贯彻上求快 准备上求全 安排上求细 动员上求深 学习上求精 讨论上求活  [8 g6 m: T( A* d: C) _
督导上求实 实践上求效
6 K+ O$ d- s, `. q1 c5 q“不”系列
4 `8 r8 g6 T- i0 U# I6 v不放松 不松懈 不松口 不动摇 不携带 不遗漏 不脱节 不越位 不捂盖
$ ^0 ~& _9 U! `  n: G" m不留面 不多嘴 不多事 不务虚 不作秀 不流失 不丢失 不打响
% f9 Q3 S6 D4 P) _“高”系列" v! X% m) W( s' k; S- |& w* w
高起点高标准 高要求 高强度 高密度 高水平 高频率 高效能 高同步
' m: v4 u5 `; r( ?高负荷
) c  I" i+ _5 J  v/ ]' R' e- [' J. Q+ Y0 N8 R' U4 l/ v# W8 I
' T" ^3 f6 M- V! I' }( I

* s5 H) {; v4 P* D7 D, Y% \3 o0 W5 }9 x, ?* j- R$ W

/ P4 s+ n' ~2 ?/ f
9 d& g4 ~9 |" c% D2 S# g艰辛、危险、高强度、高压力才能体现警察的职业特征,
/ K9 @1 N3 k& ]9 V$ K6 u顽强、拼搏、不畏惧、不计得失才能显现警察的崇高。
) E, B- R5 E/ ?执法过错、民警违法违纪、涉警有理投诉、有责涉法信访案件四个“零增长”9 y2 x2 l7 W! l# ?  y. q( u- J
公安业务工作、队伍建设三个“零增长”(刑事发案、交通、火灾事故零增长,队伍违法违纪、涉警有理投诉、有责涉法信访案件零增长)目标,
8 H4 W( c6 P- Y$ L零容忍:通过对轻微犯罪(特别是公共秩序犯罪)采取强有力的执法措施,绝不姑息,以预防更为严重的犯罪发生,最终促使犯罪率下降.
' C" d7 a7 h. M8 J  Y
8 h+ }4 @/ q5 b
$ m6 @' v9 r& A“枫桥经验”的基本内涵和精神实质:发挥政治优势,相信依靠群众,加强基层基础,把问题解决在基层、解决在当地,减少消极因素,实现和谐平安。
! F% `7 l9 C! x* C* I8 R0 Z3 V# T/ F7 z2 {4 k+ v3 J
“零容忍”:通过对轻微犯罪(特别是公共秩序犯罪)采取强有力的执法措施,绝不姑息,以预防更为严重的犯罪发生,最终促使犯罪率下降。
& x/ U5 t- R1 {2 u& y“数字巡访”的基本内涵:以“大巡访”体系建设为基础,情报信息为主导、科技应用为支撑、主动勤务为保障、“五巡访五检查”为内容,社会资源整合为依托,通过做精警情研判、做强科技应用、做大巡访队伍、做活施巡调度、做细管理督察,实现警务工作的专业化、信息化、动态化、可视化。- N5 s5 r9 ?8 D5 H& s4 m/ H
“三懂四会”:懂群众心理、懂群众语言、懂沟通技巧,会化解矛盾、会调处纠纷、会主动服务、会宣传发动。
% X" @6 H" Z( a0 x7 V建立优化的“T”型知识结构,“T”字中的一横表示有广博的知识面,一坚表示有足够的知识深度它意味着要以广博的知识为基础,紧密结合时代实践,立足本职工作实际,有效地把精力集中到“学以致用”这个最重要的中心上来。
, b7 a9 j/ q- |- g. T8 S0 G8 v) P& q5 H( t& s  W+ r1 u9 X
做一个富有激情的干部(要有雄心壮志,要勇于突破,要坚忍不拔)
4 }& P( Z4 R6 s% [做一个海纳百川的干部(要勤于学习、善于内省,要和衷共济、携手并进)
; D) A, Y$ v* o# }/ m做一个潜心干事的干部(必须改进作风,必须狠抓落实,必须要有章法)9 d9 u9 F/ m/ g! B

" Z1 Y. c" i, V, i* z善中取乐、喜中平乐、怒中静乐、哀中化乐、愁中捡乐,心如止水,万物皆空,0 T7 U+ S2 ~# [
“世事如棋局,不着的才是真理;人生似瓦盆,打破了方见真空”。
5 G& ~7 E; U* t; d, O4 u“在嘲笑中暗喜,在掌声中沉思”
$ s% i) d' F0 V* K2 L. u' D: g8 e, w7 [1 [$ l9 e1 S- {  ~
坚持领导抓、抓领导,确保责任到位% n4 t$ \! R# S+ e
坚持协作抓、抓协作,确保力量到位
2 \; c" F1 k* p% ~坚持督查抓、抓督查,确保工作到位0 I$ Z. i4 Y, T: r( E7 {2 a) {

* i$ a1 T1 O9 I不允许我们停留在居安国危的思想状态,必须强化如坐针毡、寝食难安的危险意识;
3 p5 X9 P  J) B; y2 c# {) m不允许我们局限于末雨绸缪的工作思路,必须强化如临深渊、如履薄冰的紧迫意识;" @" l% c. p! |" \* r0 L" g
不允许我们满足于按部就班的工作节奏,必须强化兵临城下、枕戈待旦的工作状态。
+ y( ~! ~! p7 T7 b1 f( M7 e& f监所管理格言
3 E1 x  y& h3 f★  事故出于麻痺,安全源于警惕。
+ @" e' D$ Y, _. L6 U★  没有一个在押人员是值得我们信任的,我们能信任的只有自己。 : y" o# u) x3 [+ v
★  表现上的平静往往掩盖了事实上的不平静。
' h+ [$ X# ~5 ?& p  V% r2 w, Q★  要让在押人员明白这三句话:“你是什么人,这是什么地方,你应该干什么”。 8 b, B- R# P- j: C3 q
★  平时工作粗心,到头来你换来的肯定是伤心。
/ ^- Q4 K" }* \+ X★  在这里没有一刻的放松,只有永远的警觉和责任。 * b9 l* g- }9 \4 `( X
★  贪图小恩小惠,迟早自己犯罪。
; j! ], F) k! o. O★  安全是我们的工作灵魂,而警惕和责任又是安全的灵魂。 ' z0 K8 [/ i& A2 H
★  认真负责一小步,工作进步一大步。 7 l( b. s1 W! E, z0 g" N' {  b" g6 A
★  对待在押人员的家属,你要知道:“这个世界上没有无缘无故的爱,也没有无缘无故的恨。” ( v3 R% R3 L+ ?) z$ g
★  不要以为自己是自己亲看到的都是真的,真与假,只有经过调查以后才能做定论。
: p0 y& E, K7 U9 g" m, h9 u- S+ P5 O* [/ d★  眼睛要睁大,私心要变小;警惕要提高;事故要降低。
" {2 D- s" f: M* M( v★  即便是当一天和尚撞一天钟,也要把自己的钟撞响。7 Q$ Y4 T$ N: ]$ ]& [' Z
新增:2 H7 a3 Q  ~* j) Y

3 @) G) x+ v% a# Z8 o& }  C. k
6 r1 V1 \8 z/ j7 Y领导讲话稿的标题9 D; |. F  m: ]( z( M
一、迎难而上,上半年保稳促调工作取得成效
, E0 Z0 Q  @/ n" u0 x3 Q% ]2 B* S二、咬定目标,以改革创新精神抓好下半年工作
: c* D; `2 A5 R! \三、振奋精神,以决战决胜信心抓好各项工作落实  |$ z2 J& w' ?

# Z" _; p, I4 t. `' P% ~一、认清形势、统一思想,切实增强……的责任感和紧迫感
% |) |7 N* o6 ~7 ^* B8 r二、明确要求、突出重点,扎实推进……的各项工作4 `3 Z, n6 G+ u3 v1 D& E  g4 i
三、强化责任、狠抓落实,确保……各项任务落到实处! w3 }; G4 g# @' Y8 ]/ v5 d
  u, Y/ P! I. e  o/ o* q0 U
一、突出重点,整体推进,全市巡特警工作取得新成效。0 G; D7 r# R+ _6 N& W9 o8 }
二、全面分析、科学判断,准确把握当前社会治安形势. J9 [& n0 c3 z( T0 `
三、全力以赴、再接再厉,努力开拓巡特警业务工作和队伍建设的新局面
: ]/ Z  |! r; A0 z$ C; ~$ j' ~0 c
$ s6 F; ?" M5 M' z3 D5 Q一、履行本职,务实进取,……成绩可圈可点: T! u; H# v7 ~3 |4 w
. s+ e( e; M# ~- E. S! g
一、提升境界、真抓实干,努力实现全市法制工作跨越发展。
! b' c2 L5 b3 z8 {1 x8 P$ N二、统筹全局,全力推进,确保执法规范化建设取得显著效果。3 H4 t/ X# j7 K
三、固本强基,加强建设,努力锻造一支高素质的公安法制队伍。
( z4 [6 q, ]5 O) K  m- q
/ a7 g* @. h, T# o) y
 

精彩评论10

正序浏览
小秘慢慢学 发表于 2013-4-8 11:25:32 | 显示全部楼层
 
公文写作百法例讲
这个太有用了好不好!
 
jane1102 发表于 2013-4-8 11:44:42 | 显示全部楼层
 
老秘网虚拟稿费
真是好东东,顶一个~~~
 
金鑫 发表于 2013-4-8 12:14:34 | 显示全部楼层
 
专业写文章
这个确实是精华啊!!!!
 
携笔从戎 发表于 2013-4-9 12:49:39 | 显示全部楼层
 
很好很强大!!!!!!!!!!!!
 
bigcartelo 发表于 2013-4-9 16:29:04 | 显示全部楼层
 
不收藏不足以感谢楼主。
 
靖涵2011 发表于 2013-4-10 09:01:25 | 显示全部楼层
 
这个好,总结的很到位。
 
子骞 发表于 2013-4-12 15:41:22 | 显示全部楼层
 
唉,八股文。。。。。。。
 
陌刀卫 发表于 2013-8-22 09:23:00 | 显示全部楼层
 
非常实用,感谢分享!
 
醉里挑灯看剑 发表于 2014-6-12 17:58:08 | 显示全部楼层
 
非常感谢!!认真学习!!!
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