如何做好秘书工作（转载）

文秘人员的素质和修养问题：
　　一是要具备较高的政治素质
! w% Q8 U( K, I8 `: @　　二是要具备较高的政策理论水平
　　三是要具备较强的综合工作能力
　　四是要具备求真务实的思想品格
5 _# R; _% C, l3 g8 \/ @　　五是要有高度的法纪观念
- d1 c0 Y/ q1 A  t　　文秘人员的工作作风和效率问题
　　（一）工作作风
　　快速（说干就干，一鼓作气）
　　准备（确）
$ c9 `5 U" I% q2 r　　细致
1 m: d& K+ R7 W' f: ]　　严谨（对一件事情了解：时间、地点、人物、事件（要求）、 原因、结果）
　　求实（切合实际）
　　勤奋（肯用功）
　　（二）工作效率
　　工作方法和艺术问题
　　1、提高两级想问题，靠前一级抓落实
　　2、想好了再说，干完了再歇
　　3、汇报工作要勤快，请示工作要有建议
　　4、大事多请示，小事自处理（不犯上）
　　5、领导关注的事要及时让领导知道进展情况
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　　12、要有创新意识（不能按步就班，创新是发展的前提）
　　协助领导抓工作落实问题
3 v- N% a2 n* l　　第一、要不断强化抓落实的意识；
8 F. q. c" m" D　　第二、要树立抓落实的权威；
　　第三、要建立健全必要的制度；
　　第四、要养成良好的抓落实习惯：
　　一是养成惜字如金、反复斟酌的习惯；
. l9 k/ |& [% o. s  o　　二是养成明示落实时间和结果的习惯；
* u+ x, k- [* g6 d( i3 t　　三是养成认真研读上级重要文件的习惯；
# ^. t( J1 c4 T& |　　四是养成主动协调配合的习惯。
; j! K4 i, E! k# `; ]' w8 w/ c8 O　　第五、要争取领导信任：
" j/ ^$ ~6 c0 ~3 `0 }, A8 k　　一要处处为领导着想；
　　二要真正成为领导的左膀右臂；
　　三要有良好的应急心理：1、要有居安思危思想2、要有敏锐的洞察力3、遇事要积极主动
　　四要注意言行得体
　　五要出于公心，不以权谋私；
　　六要正确处理能力不如自己的领导。
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　　1、下放事权，责权对应
　　2、完善制度，奖惩分明
　　3、经常协调，减少矛盾
# C, n* _) v( o* U　　4、加强培训，提高技能

很好啊，点到即止，秘书们的领悟能力很强的，没关系。