+ G' b [( U5 K$ i1 J$ A“新”系列& g, v7 @( u: v
新形势 新任务 新挑战 新机遇 新情况 新问题 新困难 新对策 新办法$ \; m6 S% _, v7 ^( m
新局面 新气象, q3 D8 R$ F5 Y8 B" N
“者”系列, X) M$ N) [. M/ h5 {$ n
守护者 保护者 守望者 践行者 组织者 协调者 旁观者 教育者 监督者0 g* P& ]4 N: D9 ]% r2 M. K' |
管理者 设计者 引导者 实施者 指导者 协助者 决策者 参与者
2 y, _1 e, a4 e2 ~“外号”系列- p( W6 t; H! H, E* r K- U# K3 B, N
(个人)) ~& {7 y4 A4 I/ p6 R- k5 _
先行官 火车头 老黄牛 活地图 辖区通 减压阀 助推器
! `6 s, ^: k2 j4 b- m(集体)7 p+ k* w, x V9 w
大熔炉 主旋律 接力赛
~! k v' Y' A% t( t- J& s“性”系列/ Z# _7 ^9 U9 b7 V, Q% u
自觉性 时效性 可操作性 复杂性
; |% z; L" Y# e! v积极性 实效性 机制性 特殊性
4 f' W; ]: Q! {7 Z主动性 有效性 体制性 多变性
$ Z$ ^( q9 Q3 D% f3 H% U* S9 N创造性 坚定性 保障性 危险性
( N; j* j0 Y" y$ A) C; |1 q准确性 阶段性 流动性 盲目性
9 b n* G* Z$ F: Y; K目的性 层次性 稳定性 实用性
9 T) C1 I' R$ V! K2 {预见性 启发性 全局性 科学性 U+ F! Y& i- Z2 F" y9 Y9 h
前瞻性 警示性 局部性 局限性- U7 t4 D5 S1 G7 O# r
针对性 苗头性 根本性 约束性
1 F! o! E" d, z' ^, R) k: ?: S8 @普遍性 倾向性 长期性 理论性) E/ b: L# M" U8 _# o
典型性 经常性 精确性 系统性% o* T) }4 z% E
示范性 思想性 果敢性 完整性& }) ]- `$ f! [
必要性 知识性 坚韧性 多样性
$ L: U2 @$ f8 Y# X J- L重要性 趣味性 敏感性 服务性
8 A; _6 a5 Z1 W3 b+ h先进性 随意性 警惕性 指导性
/ f& S2 L4 K+ N4 r优越性 反复性 技术性 思想性
9 P" A& G" o4 |* m1 X4 c4 E% T全局性 前瞻性 战略性 创新性
9 y& } ]9 m3 L) `* H指导性 可操作性 目标性7 C/ w: p$ e+ `0 b
, d9 R7 I9 x0 Q6 S2 ]) u“感”系列
$ ^) ^6 `2 Z$ ^使命感 责任感 危机感 紧迫感 荣誉感 成就感 自豪感 归属感" D/ E% t. ^, U0 \
认同感 幸福感 满足感 忧郁感 孤独感 失落感8 o9 t5 W2 B! W x- V' p/ M
“化”系列
+ X( |* d3 Z/ ?' u$ d2 E信息化、科学化、数字化、标准化、集约化、精细化、机制系统化、办案法制化、打击专业化、防范网络化、警务信息化向心力 凝聚力 洞察力 执行力 推动力战斗力 保障力 驾驭力 自控力
. l# G/ o. X& ?3 e: V& l) w' d亲和力 号召力 感召力 P2 r" E* ^/ V6 _9 ~# F4 \- m
语言表达能力 文字写作能力组织协调能力 团队协作能力' L6 ^, M, P0 u5 q, L
“意识”系列
d$ x8 h! Q1 ]0 Q# t' _全局意识 整体意识 奉献意识 谋划意识 机遇意识 任务意识 形象意识
8 x! H9 @6 y0 H# c( p6 t- R& p0 j责任意识 学习意识 创新意识 进取意识 危机意识 自我保护意识 忧患意识
t/ a. S# \4 r- V0 a“三字经”. ^# _& {$ k4 c- a4 o2 `/ |. t- H, \
创一流 树标杆当标兵 树形象 展风采 显特色 出实招 做实事 攻难点
N- C# u/ X) p) H8 O2 q( c查隐患 堵漏洞正警风 聚警心 明职责 聚合力 建堡垒 强管控 强基础
4 n W$ L5 h/ t B. q4 u求实效 求突破求改进 求规范 谋长效 谋发展 谋打赢9 i. c% V2 G, L0 }4 B
“一”2 ]2 R# {8 N# }( [
一股绳 一盘棋 一颗钉 一班人 一条心 一股劲 一面旗 一座山 一堵墙
0 \9 K" ]* s" O一支笔 一条枪 一块砖 一条龙 一把手
5 p- f# R1 W- E“一种”
B. w) `5 o0 d" Q) }* o" h(这个类别稍微解释一下,可以用来起排比递进式小标题,如:“和”是一种境界;“和”是一种力量等)
& e5 Z `* k) ?3 N" E* Q一种境界 一种考验 一种标志 一种障碍
0 g% g4 c4 g, h4 f* W7 \一种心境 一种挑战 一种品牌 一种歧视) K% z- S* u7 M9 k
一种艺术 一种磨练 一种榜样 一种恶习% U; }1 K- Z* f* h) ]: F8 c
一种态度 一种美德 一种勇气 一种打击: l% P# c7 u5 ]
一种心态 一种品格 一种观念 一种误会
' L, m1 H+ B G4 `6 x7 e一种文化 一种财富 一种收获 一种曲解# S& F2 }/ a' t; z$ y2 a
一种科学 一种方法 一种快乐 一种折磨
, y1 X% Y! Q0 j一种生活 一种策略 一种追求 一种懦弱
/ N. T5 l( \$ C一种力量 一种战术 一种鼓励 一种错误
h+ y+ r$ ]+ [. H, \一种习惯 一种感情 一种渠道 一种失误
- Q9 T. C4 x8 g' K7 a5 b0 t, n一种享受 一种感动 一种反馈 一种无奈
* @, c8 S* O' O3 h2 W i一种选择 &nbs, p; 一种责任 一种解答 一种罪过) b* M6 g& I1 \) z; S3 S W; o
一种和谐 一种信任 一种原则 一种负担1 ^' k$ R" J+ g/ K
一种气质 一种义务 一种情绪 一种矛盾
& q( ], D$ r' S4 u9 m一种修养 一种尊重 一种成功 一种枷锁
; C, C1 {% |& A3 p# {/ j5 @一种压力 一种能力 一种本能 , T j$ c$ u7 J
一种动力 一种约束 一种爱好 * K8 b6 w) T( `/ [
一种进步 一种哲学 一种权利
/ `! ?) G7 q# Q5 j一种精神 一种缘分 一种尝试
; D) ?; r! M% f O1 _" Z一种幸福 一种偶然 一种实践 0 z! z6 X- j+ ^$ q
一种幸运 一种必然 一种精彩
% K9 L% m/ [! C8 K. d+ `一种福气 一种美丽 一种过程
; ^1 u/ ~0 ~% `' u一种智慧 一种魄力 一种自信
7 U6 y* G1 G8 x% G5 E1 H, W关于“小”(多用于动态信息或经验汇报材料,特别适合基层单位,体现谦虚而有创新之意)6 K+ ^& E8 m0 @) ~' T0 ?
小辩论 小问答 小讲评 小讨论 小板报 小朗诵 小讲座 小创新 小改革' F, o, @2 I- R: s
小突破 小提高 小态度 小窍门 小技巧 小圈子 小功夫 小发明
, Y7 `& h# `' v) ?' c, b关于“观”
$ c1 B5 g, q* |1 P/ L# _5 M0 T# ~世界观 人生观 价值观 道德观 荣辱观 大局观 平衡观 统筹观 科学观! P3 u: j8 u( o0 `* g
宗旨观 和谐观 政绩观 得失观9 [) V: a, _# l8 g
“型”系列
- j# @" a. Q* {2 p- T% W# }(后跟名词,如学习型党支部、节约型所队、复合型人才等)
# l! j5 Y! N0 ]9 T, |学习型 服务型 实战型 创新型 务实型 节约型 高效型 全能型 复合型% ] `% ]5 H" y2 q! n
“点”系列(三字)
( y' @, O7 f. C6 t切入点 立足点 着力点 出发点 落脚点 制高点 突破点主攻点 受力点
2 \" h; a8 P" d# W8 R$ g结合点 兴趣点 关键点 要点 重点 热点 难点 焦点 盲点 节点 拐点0 f, f3 f# F3 d
“抓”系列
+ w8 {) z2 v9 z9 a# ]抓苗头 抓数量 抓重点 抓安全 抓实效 抓关键 抓细节 抓风纪 抓形象
3 d8 [2 W3 K6 @% d2 Q& v抓规范 抓经济 抓廉政 抓成效 抓稳定 抓发展 抓标准 抓质量 抓突破 ! r8 f+ M K4 C" J4 b( G
抓建设 抓管理
6 b" I m: z( ?! u“看”系列
5 \; Z, J3 N& `* `& b2 c看起点 看高度 看认识 看水平 看效果 看成效 看发展 看业绩 看装备
$ k' g3 a, {) R% M/ U看实力 看悟性 看规则 看潜力 看回头: K7 U$ p# m2 h# p
战 阵地战 信息战 攻心战 心理战 攻坚战 主动仗 翻身仗 硬仗
6 h& H+ c, u& O r) y) k- @4 v" P会 座谈会 现场会 推进会 动员会 部署会 交流会
6 A( u+ o5 Z2 h多 多层次多角度 多形式 多渠道 多功能/ f- `: Q& M$ @
高 高起点 高标准 高要求 高强度 高密度 高水平 高频率
; q# h. D L3 u; d动 驱动推动 拉动 促动 联动 理念驱动、规范推动、氛围拉动、协作促动+ ?' b, r/ {- T8 b3 N
送 送温暖 送法律 送服务 送爱心 送平
: \! Y" B, f5 _( H; _度 亲近度 支持度 理解度 满意度 认知度 认可度. S* B; p" [3 ?% V3 N3 E
零 零干扰 零发案 零投诉 零积压 零差错 零懈怠 零违纪 零增长 零推脱
. G3 X( p# u: R( W零距离0 E& X- u: C: o. R( f; z$ O/ u
安 安定 安全 安泰 安
5 v( u" g$ p S% _0 k位 定位 站位 越位 错位 缺位 补位( ?/ e; s4 d$ f+ ^
谈 约谈 访谈 恳谈 面谈 深谈 座谈
' Q* q0 k: u) N: g心 放心 舒心 称心 安心 用心 操心 劳心 公心 私心潜心
% f9 {* E2 n! F规 规模大 规格高 规定严 规范好3 M' F* } \/ E( R
铁 铁腕禁毒 铁面整治 铁心保障 铁律治警
- ?* l g4 R' E1 }1 M线 底线 红线 火线 高压线 边线 不越底线、不触红线、不碰高压线1 \, H0 R# p! V$ ~
改 主动改 督促改 推动改 限期改 随时改 对号入座主动改、借助外力督促改、统筹兼顾推动改、明确标准随时改
6 J4 g0 o# D- i; ` [4 |% @相 山水相依 地域相接 经济相通 人文相融
3 U$ \0 o) i8 `' K警 铸警魂 扬警威 强警力 正警容 铸警魂,确保政治忠诚;扬警威,履行神圣职责;强警力,提升整体素质;正警容,树立良好形象。5 m7 A, ?' v* a1 V" I: c
力 保障力、执行力、原动力、驱动力、响应力、战斗力、凝聚力、执行力、控制力、对内聚合力,对外磁场力,领导力、推动力
, {. G; }! H: d/ n( D战 阵地战 、信息战、攻心战、协作战、攻坚战、2 H5 a6 G1 t" [* X
仗 主动仗、翻身仗、硬仗- K2 o/ z; Z2 H% ?: u) N
会 座谈会、现场会、推进会、动员会、经验交流会、部署会、- K* D( G+ J* v
多 多层次布局、多形式建设、多功能设置、多渠道筹资----警务室建设: {( u3 z- l$ B/ s& \
高 高起点部署/谋划、高标准衡量、高要求落实/ y: V; r& Z7 p, K4 u
落实高强度的打控措施、实行高标准的检查督导、营造高密度的舆论攻势 0 H6 n5 B7 D7 n9 D1 K: s) N5 Y/ L
民 听民声、访民意、察民情、排民忧、解民难,体恤民情、顺应民意5 o+ S1 d: J& Z: \
度 警民亲近度下滑、支持度减低、理解度下降、满意度不高。7 k" @ }* V8 E
不 不放松、不松懈、不松口、不动摇、不懈怠、不遗漏、不脱节、不越位、不捂盖、不留面、创新举措不言多( }/ H# Q$ M: u% |- j; X! W4 |
零 在“零干扰”中运转、实现“零发案”、零投诉、零积压、零差错、零懈怠、零违纪、零增长,服务受理零推脱、服务群众“零距离”; S" i' Q, ]+ P3 s2 J
安 确保“点”的安定、确保“线”的安全、确保“面”的安泰、0 x& b4 U4 a) p. S, a
确保“边”的安宁。
% ?8 I2 p0 {7 H( ?苦 辛苦、艰苦、心苦2 u/ j r' R! b5 d
谈 约谈、访谈、恳谈、座谈
2 n6 Q9 u# `8 `9 d( D- C心 放心、舒心、称心、用心、操心、劳心、去掉贪心和私心. }- g. H' P3 y# j; ~. F2 F
入 入耳、入脑、入心、入家
. M' D2 K/ m3 a! f招 实招、新招、狠招、绝招
$ B7 R3 R) n2 O4 M0 w$ a( d新 刷新、革新、变新、创新、更新 3 I. p4 B6 ]6 j9 K
寻找新角度,确立新定位,发现新趋势,打造新观念
# k; v* d3 U, C+ D规 规模大、规格高、规定严$ s6 g: ?# z7 |
事 精心谋事、潜心干事、依法办事
& S% m4 o6 y- H; f1 E1 N3 `% z度 :人民群众满意度,资源整合、能力提升度,党委政府和上级机关认可度,治安管控度# n" S) B( s+ H. {" R
阶段/环节
: s- B- Z& V, A3 k$ K. r+ U( {准备工作阶段 前期调研阶段 动员部署阶段 学习动员阶段 学习提高阶段 摸底排查阶段 集中整治阶段 查摆剖析阶段 分析评议阶段 整改落实阶段. }- C% V- J3 e- x2 Z7 X/ Z
整改提高阶段 巩固成效阶段 讲评分析阶段 总结评比阶段8 o1 U" b( r: Y
“单字”系列 多用于小标题,如:措施突出一个“实”字;管理抓住一个“严”字等 - o- c' ]- Z. @% C. e$ r. k
勤 巧 诚 细 实 全 小 活 灵 精 新 快 齐 稳 融 效 和 密 力 联 合 变 严 4 z' O7 H. g4 ~, C3 W4 p4 P
题眼系列I
0 Y1 h. V! @2 a) v统一思想 提高认识 明确目标 团结奋进 团结拼搏 克难而进 攻坚克难1 _1 F/ Z! L: n' ~6 U
积极参与 高度重视 认真组织 精心部署 总揽全局 协调各方 高举旗帜 % y6 _ ?) R! q* A" k, ^7 v% f J2 J
服从大局 加强学习 提升能力 求真务实 提高效能 发扬民主 增进团结: c2 s3 N5 g5 }1 w
抢抓机遇 开拓创新 坚定信心 转变作风 凝心聚力 同心同德 齐心协力0 G$ f X# j; ?
步调一致 解放思想 实事求是 锤炼作风 狠抓落实 敢于创新 迎难而上" K- K9 T7 {/ D: O/ J2 Q
紧扣重点 奋力推进 正视差距 准确把握 与时俱进 强化保障 加强领导
0 w3 ?6 m& v5 x$ T4 g+ V$ i全力支持 恪尽职守 尽职尽责 勤勉工作 不负重托 不辱使命 认清形势
% X& V2 W( r9 k" { u& M" |: Y振奋精神 围绕中心 主动作为 锐意进取 扎实工作 全力以赴 吃透精神 0 a5 M" W/ ]. b7 U1 ? [7 ?
把握精髓 未雨绸缪 突出重点 统筹兼顾 集中精力 乘势而上 大干快上 ( m' k6 h% J" @$ J7 F& V
大力拓展 大力发展 努力改善 全力维护 扎实开展 全力保障 切实加强
0 G4 p3 [% p6 c( h( Y" V题眼系列II
2 v6 ?5 F) \( f: g% X, u& {9 t2 g奉献精神 创新精神 务实精神 求是精神 坚守精神 自律精神 开拓精神7 E# c. C! {/ c3 F, o
执着精神 合作精神 开放精神 坚韧精神 吃苦精神 和合精神 诚信精神
7 D2 I: L: r5 U( R实干精神 进取精神 拼搏精神 自强精神 法治精神 人文精神 团结精神0 V+ A! f2 y A V; P$ x e3 z
团队精神 无私精神 民主精神 谦虚精神 创业精神 奋斗精神 科学精神
- }0 V+ z- Q* F0 e# k攻坚精神 探索精神 求实精神 求真精神 协作精神 实践精神 钉子精神+ g$ r- Z6 U' t
傻子精神 蚂蝗精神
" V. u$ |/ Q8 W" M8 P“大”系列6 X- B) `# R: ^+ H5 G
大提高 大提升 大跃升 大跨跃 大起色 大动作 大发展 大步伐 大突破* E' a0 L. u5 |* v* `0 p3 U* k% I
大发展 大变化 大繁荣 大改善 大合作 大考验 大形势 大氛围 大开放
1 I: x2 M- t2 k# O* I$ r# j- k大旅游 大产业 大规划 大规模 大品牌 大提速 大环境 大建设 大投入 9 C4 `6 x' ^* S/ W a
大增长 大调整 大推进 大融合 大碰撞 大交锋 大检验 大阅兵 大方向$ w0 V! ]% h% H' R/ s
大变革 大转变 大检阅 大集合 大洗牌 大决择 大决战 大贡献 大气魄
" [% d$ j2 @; Y, e( K大手笔 大展览 大平台 大课题 大交通8 b( M% u% O( W: h
“人”系列
* h# Y8 q/ V) B9 M' {) | T保护人 牵头人 带头人 领头人 知情人 调停人 内行人 贴心人 明白人- z1 C5 T, c8 D2 o, C6 y8 h' N
清白人 正派人: O% u6 i# R1 m2 v! c2 o; }" G2 l
“上”系列
& V/ o3 K! y+ d/ [+ K贯彻上求快 准备上求全 安排上求细 动员上求深 学习上求精 讨论上求活
0 T& U6 l y! n# f" a5 L7 I督导上求实 实践上求效
- ^' o1 v; K7 l& n# F( ~& M“不”系列' `. u7 h8 `. P& U
不放松 不松懈 不松口 不动摇 不携带 不遗漏 不脱节 不越位 不捂盖
/ }0 B& @2 ~. H) k不留面 不多嘴 不多事 不务虚 不作秀 不流失 不丢失 不打响
: D% I) q/ H/ K/ a“高”系列# [1 l7 p+ C: I: Y! X$ s6 I
高起点高标准 高要求 高强度 高密度 高水平 高频率 高效能 高同步
: U$ C5 n/ k7 O* o+ u& A9 {" n6 m高负荷
" j! k8 u8 P. m4 G1 e! {6 u9 N1 m
8 E9 y0 _! o4 G& w+ D) t8 g' b, Z$ y: @9 h4 E3 G
: S7 G3 Y5 V9 ~4 e- S
6 Z# s; W1 `0 m+ b- t2 N$ L- b; a
' T2 B4 L/ P7 ^% a9 {; i, z9 H
( y W: `$ F! ^: D艰辛、危险、高强度、高压力才能体现警察的职业特征,
, A s7 Y% U% `7 Q) V; N: N/ [顽强、拼搏、不畏惧、不计得失才能显现警察的崇高。
( Q. J, w/ _2 n/ R执法过错、民警违法违纪、涉警有理投诉、有责涉法信访案件四个“零增长”
( @( S. |. b3 |& ^' ~公安业务工作、队伍建设三个“零增长”(刑事发案、交通、火灾事故零增长,队伍违法违纪、涉警有理投诉、有责涉法信访案件零增长)目标,+ \1 E/ f+ ^* g5 `+ G7 d) E
零容忍:通过对轻微犯罪(特别是公共秩序犯罪)采取强有力的执法措施,绝不姑息,以预防更为严重的犯罪发生,最终促使犯罪率下降.
9 R; c5 n- V* \4 w6 M/ ^4 c
1 G P0 Z& k" y( Q2 n2 ~, \/ Y$ B5 {7 g; V
“枫桥经验”的基本内涵和精神实质:发挥政治优势,相信依靠群众,加强基层基础,把问题解决在基层、解决在当地,减少消极因素,实现和谐平安。/ e2 K q7 E; X8 H2 K
& |3 g2 F1 z+ y' P3 s9 a0 B“零容忍”:通过对轻微犯罪(特别是公共秩序犯罪)采取强有力的执法措施,绝不姑息,以预防更为严重的犯罪发生,最终促使犯罪率下降。
5 v8 e) a j4 w8 R" }' \& ^“数字巡访”的基本内涵:以“大巡访”体系建设为基础,情报信息为主导、科技应用为支撑、主动勤务为保障、“五巡访五检查”为内容,社会资源整合为依托,通过做精警情研判、做强科技应用、做大巡访队伍、做活施巡调度、做细管理督察,实现警务工作的专业化、信息化、动态化、可视化。' }4 C9 c$ P* j2 x* b
“三懂四会”:懂群众心理、懂群众语言、懂沟通技巧,会化解矛盾、会调处纠纷、会主动服务、会宣传发动。" ~5 h% n* Q9 U% E
建立优化的“T”型知识结构,“T”字中的一横表示有广博的知识面,一坚表示有足够的知识深度它意味着要以广博的知识为基础,紧密结合时代实践,立足本职工作实际,有效地把精力集中到“学以致用”这个最重要的中心上来。0 o8 o3 l F- `$ i
: s7 |: u: O7 _做一个富有激情的干部(要有雄心壮志,要勇于突破,要坚忍不拔)
; j7 u; v9 m) Q+ v1 V5 ]4 P做一个海纳百川的干部(要勤于学习、善于内省,要和衷共济、携手并进)
, Q, j# |3 S! e/ I' ^; Z1 l做一个潜心干事的干部(必须改进作风,必须狠抓落实,必须要有章法)
; c$ P$ x7 |, J' J( q0 Z9 _: `$ ]
0 Y' V+ `9 j: V+ w+ }善中取乐、喜中平乐、怒中静乐、哀中化乐、愁中捡乐,心如止水,万物皆空,/ L, g; j9 n+ Y& ~5 i& _( d0 s& B
“世事如棋局,不着的才是真理;人生似瓦盆,打破了方见真空”。 K }$ W. h" ^" q/ k
“在嘲笑中暗喜,在掌声中沉思”9 q. V* d6 g" o) V/ H+ `
) D/ D/ W! T6 m4 {, [1 }. n0 [
坚持领导抓、抓领导,确保责任到位
0 k4 m( {2 _* f坚持协作抓、抓协作,确保力量到位
' ^- l3 T# M l5 k8 v1 ?# E4 {坚持督查抓、抓督查,确保工作到位
/ O' l: i) Y* r" |) i% S* o7 {. m) S5 h2 q! l1 z2 F6 t, r
不允许我们停留在居安国危的思想状态,必须强化如坐针毡、寝食难安的危险意识;
3 o: U4 n7 K: Z# S% }* [不允许我们局限于末雨绸缪的工作思路,必须强化如临深渊、如履薄冰的紧迫意识;; }& v2 g X" D& Y" `
不允许我们满足于按部就班的工作节奏,必须强化兵临城下、枕戈待旦的工作状态。
+ w# d8 A( f; x0 j2 x监所管理格言
+ m, p0 i" w4 k2 a★ 事故出于麻痺,安全源于警惕。 ! z: n* q- P7 B3 Y5 {5 z, I
★ 没有一个在押人员是值得我们信任的,我们能信任的只有自己。
* J. V1 j( ^6 m5 t( [★ 表现上的平静往往掩盖了事实上的不平静。
& _- Q; @7 ~% U& E! @4 d: \( T★ 要让在押人员明白这三句话:“你是什么人,这是什么地方,你应该干什么”。
0 ^0 q% }4 \. H; @5 q* Q- L3 ?! g& C5 j★ 平时工作粗心,到头来你换来的肯定是伤心。
% Y/ Q! g5 J8 ^# c# L7 ^* G★ 在这里没有一刻的放松,只有永远的警觉和责任。
) I" c! g- j& i" h★ 贪图小恩小惠,迟早自己犯罪。 8 c7 X3 R. @1 s0 Z
★ 安全是我们的工作灵魂,而警惕和责任又是安全的灵魂。
. `- M) [2 `6 {7 G★ 认真负责一小步,工作进步一大步。
, \- @; u/ X: o5 {7 f★ 对待在押人员的家属,你要知道:“这个世界上没有无缘无故的爱,也没有无缘无故的恨。”
; p4 Z% F; H! o7 X) @% r★ 不要以为自己是自己亲看到的都是真的,真与假,只有经过调查以后才能做定论。
: H, c. S; X n★ 眼睛要睁大,私心要变小;警惕要提高;事故要降低。
- {3 T) X, [) U★ 即便是当一天和尚撞一天钟,也要把自己的钟撞响。3 z/ w/ j( ^! [2 R
新增:) m" e- l7 G; j* Y3 C
1 O0 R* @5 j* B6 @. p
. s% y6 ]$ G" O4 l领导讲话稿的标题. p) _6 ^3 z7 |) D" f
一、迎难而上,上半年保稳促调工作取得成效
0 \. l: i/ v' K( a F- x' \二、咬定目标,以改革创新精神抓好下半年工作- u; J9 \' f) K7 ]4 `4 Z
三、振奋精神,以决战决胜信心抓好各项工作落实
' b: p. Q _; W5 v* M
4 u' Z) ]. M0 c% E- d9 @) H( r一、认清形势、统一思想,切实增强……的责任感和紧迫感! _$ i% K K/ }/ B9 S5 T4 o6 j- J
二、明确要求、突出重点,扎实推进……的各项工作
2 U/ x1 r6 {6 G1 t$ O三、强化责任、狠抓落实,确保……各项任务落到实处+ ~7 z2 z+ @2 D3 R4 m1 [
$ k4 @7 e$ S/ O5 C# U
一、突出重点,整体推进,全市巡特警工作取得新成效。
5 k* K) Z1 m6 v% c& J2 b* Q二、全面分析、科学判断,准确把握当前社会治安形势
9 z" R5 g- V4 U+ u* O三、全力以赴、再接再厉,努力开拓巡特警业务工作和队伍建设的新局面3 i/ X6 U4 P* P) s6 o* T, D1 W
) r/ |7 X" Q- v. o7 r
一、履行本职,务实进取,……成绩可圈可点- @, U1 C0 u o! x/ K. D
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一、提升境界、真抓实干,努力实现全市法制工作跨越发展。6 S( q3 `6 G+ m( I6 a; U
二、统筹全局,全力推进,确保执法规范化建设取得显著效果。9 X n" p% p7 X1 T
三、固本强基,加强建设,努力锻造一支高素质的公安法制队伍。/ e6 r% k: \8 e U Z
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1带“位”的词语:定位 站位 越位 错位 缺位 补位,越位的退位,错位的正位,移位,上位,高位,% q* L! e6 G \5 S7 J
缺位的补位6 l4 J7 R! F. n9 r F
2突出重点,紧抓节点,攻克难点,打造亮点,全力推进某某再上新台阶(新水平)
. n0 s, W- _2 |# |3在杭州1.66万平方公里土地上画出人与自然和谐的水墨丹青,要善用“留白”技法,为生态修复留出更多空间。就像下围棋一样,只有魅力城市和美丽乡村“两个眼”同时活起来,美丽杭州才算名副其实。--这是在求是上看到的一篇杭州生态文明的文章,很生动形象,感觉很美。0 x, [% ~! z% q, [8 l
4企业改革:发展产业,做实资产;权责明确,重在转型;强化管理、夯实基础;重在监督,科学发展7 Q; \% w! S3 I+ d6 N5 H
5调度会上的讲话小标题:一、要进一步提高思想认识;二、要进一步加大宣传力度;三、要进一步严格督查考核或深化认识;硬化举措 ;强化考核
# O1 Z- Q. G" B' A% v6 _/ @6广泛开展“送戏下乡•服务惠民”、“送书下乡•兴村强乡”、“送树苗下乡•建生态家园”、“春风行•抓民调•创满意”等活动; i9 s" @5 D# m
大家给看看,这句话标点有问题没? p, b* w. F1 c8 I. j7 W( k
•这个标点符号,我个人没有见过这么用在文件里面的" u7 U. J5 H; o
我也没见过
- c6 s- s$ n0 J: k用顿号 代替就可以吧: M8 Z( z$ S2 A, Z* k: P: f. D
只是在会议背景墙,或者会议布置方案之类的有见过
2 {$ v$ V/ j0 I& M用顿号 代替?
: r- i* P1 a2 Z9 s0 m用顿号代替,文章标点显得凌乱
# ?0 ~; z, Z! s个人建议,进攻参考
7 c# m8 d9 H4 a0 `7新闻宣传稿例子
: {; R# e) j' v) ?+ O) j秀美乡村 双“堰”齐飞
5 ^- e# z& {: |+ V/ R# u. t( g ————XX县XX镇XX村、XX村环境整治侧记
( r0 C' }9 A X; z9 m- X 这是一组令人眼前一亮的镜头:+ i p% C$ I8 q, D. M
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镜头一:笔直而宽阔的水泥路,看不见一点泥土和纸屑,路旁的紫薇花争奇斗艳、分外妖娆,农户家垃圾入桶、窗明几净……走进XX县XX镇XX村,宛如置身于一个美轮美奂的大花园。( p$ I/ t; t5 {0 G' W8 h s7 s
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镜头二:“你瞧,我们村沟渠的灌溉水清澈见底,用来喝都可以!”8月11日,捧起清洌洌的水洗去脸上的汗水,XX县XX镇XX村4组村妇王小英无比自豪地对记者说。
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城乡环境综合整治是一件大难事,XX县XX镇XX村、XX村却自我探索,创新举措,将“大难事”办成了“大好事”。近日,在XX镇的XX村、XX村召开了一场形式特别的城乡环境综合整治工作现场会,在参观了这两个村后,XX县委书记刘运定按捺不住内心的激动:“这里就是XX县城乡环境综合整治的样板,甚至超过了攸县,其它村可以来参观学习,XX、XX的经验值得在全县推广!”! B+ n" G/ U. J, w1 M
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XX、XX这两个村真如刘书记所赞美?口说无凭,眼见为实。8月11日,记者走访XX、XX两村,不得不被这两个村城乡环境整治的创新举措及效果深深折服。
2 l, j5 }: h# a XX村:
9 O) i! F+ q7 Y v+ `7 `2 m “养猪村”变“四化村”
% `$ c; c3 q2 k8 W 矿泉水瓶安静地躺在 “回收物”桶中,绿色的西瓜皮住在“其他物”桶中,纸屑、塑料袋子则放在“可燃物”桶中……8月11日,记者走进XX县XX镇XX村村委书记汤小奇的家中,被这三个分类明确的垃圾桶所吸引,随手揭开桶盖,里面的垃圾严格分类,毫不含糊。
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“这样处理起来不麻烦吗?”“不麻烦,垃圾分类处理能变‘魔术’,让生活垃圾不再需要垃圾车拖出村,就地就能将其变没了,你信吗?”面对记者的疑问,汤小奇反而卖了一个关子。
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# ~0 D: l3 _) S “垃圾就地变没了?怎么可能?”汤小奇微笑着解释:家中的书、报、矿泉水瓶等“回收物”,可定期送废品店或叫人上门收购;果皮、菜叶等“其他物”有的可放到氹里堆沤变成有机肥料种菜、养鱼等;纸屑、塑料袋子等“可燃物”则放置到垃圾焚烧池中烧毁。
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“垃圾混置是垃圾,垃圾分类是资源!”这本是XX村村党委班子开展环境整治的创新理念,现已成为XX村家喻户晓的顺口溜。0 Y) T. ]" u, P% S) q2 e3 \
8 C! `0 m" e8 w/ g# Z 垃圾分类处置已经成为XX村村民的一种习惯,而由XX县委、县政府、XX镇政府、XX村委共同出资为村民每家每户免费提供的“一氹一池三桶”,成为了实现垃圾分类处置的“好帮手”。% o! ]' J y0 ^) n
* r) Z! b$ T. Q1 a% t; K “以前所有的垃圾混合乱扔在家门口,不仅影响了美观,还恶臭不断!”王小英说:“现在有了‘一氹一池三桶’,处理起垃圾方便、科学,家里环境好了,心情也舒畅了不少!”
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党员户牌、评比等级牌、温馨提示牌,为了提高村民环境治理的积极性,XX村村委班子独出心裁,创新制定“三牌”挂在农户的大门前,充分发挥党员的带头示范作用,利用群众的“面子”观念,时时给以提醒,经常抓、抓经常,使环境整治工作深入全村每家每户,使勤搞卫生、保持清洁成为村民的自觉行为。
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7 [6 B: X; B5 z) H! {+ ]; D+ f XX村8组刘全青因为家里外面堆放着垃圾没有处理干净,被评为“不清洁户”,贴上牌子后他觉得不服气,找到汤小奇,汤小奇把他带到“最清洁户”家参观后,他心服口服,回来之后按照要求认真打扫卫生,终于在下一次考评时评上了“清洁户”。$ t& U( u0 q* ` ~ t2 g/ |
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“村民都爱面子,卫生评比制度一推出,村民环境整治的积极性大大提高!”汤小奇说,XX村卫生评比实行“一月一小评、一季一大评、一年一总结”,这种制度将保障XX村环境综合整治效果有效的保持。% R1 b$ M s: b( [
4 b) H5 I/ e# v7 e/ o 走在XX村,你会发现不仅农户的“小家”整洁卫生,走在村级公路上溜达,你更会发现XX村环境追求每一个细节的完美。田地间,没有一根杂草冒出、禾苗整齐划一,看上去碧波荡漾,令人心旷神怡;水渠里清水潺潺,不见任何杂物漂浮,透明见底。. p, @$ j' N- A& D: \
7 \. M# d: k* n0 O XX村是XX县有名的养猪大村,全村365户,有130多户养猪。以前因为养猪的废水直接流到沟渠里,使得沟渠常年污浊不堪,臭气熏天。今年,城乡环境整治开始后,XX村村委引导村民将猪粪水直接接入沼气池,村民还自发组织对沟渠里的污泥、杂草进行了处理,使得沟渠换新颜,令人啧啧称赞。9 T8 f8 e: V* W9 Z1 |3 y: N% e6 R# w
3 x @ }, ?# ~: B0 S5 q “国家有‘四化’,我们村里也有‘四化’,垃圾处理分类化、马路两旁绿化、田里灌溉自流化、生活环境美化!”这是70岁的刘树泽老人对XX村环境整治的高度评价。; {7 `4 Z8 l. ^) a) O( z/ t+ ` y
1 x2 ^+ `9 G* TXX村:
/ B5 h; o4 {/ h4 j# O, b l/ R 妇代会充当环境整治“主力军”( L; c' X" Y, k- J- w: d
; d. \' M' L/ ` 俗话说:“男主外,女主内”。XX县XX镇XX村村委就抓住这一特性,将环境综合治理的“主力棒”交给了妇女,由她们自己发动、自己参与、自己监管,成为“XX”特色。
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: P% R5 K- u$ G 城乡环境综合整治行动开始后,XX村村委会分析认为,村庄环境要美化,还得落实到每户,而每户的环境打理又由当家妇女负责,于是并巧思妙想把村庄环境整治的“重棒”交给了妇代会,怎么治理怎么落实,由她们说了算。$ }- P% x% f4 r$ B
“要评比他人,首先要搞好自己的‘小家庭’做好示范作用,要不然别人就会不服气!”妇代会评比小组成员刘小红说。+ Y; Q1 S" ~6 T- _4 A
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“妇女们的积极性很高,管理得井井有条,不仅管好了‘小家’,还扮美了‘大家’!”XX村村支部陈书记告诉记者,这一举措不仅减轻了村委的“包袱”,还调动了全民参与的积极性,获得了事半功倍的效果。0 L5 Z: ]4 M2 d: X1 E* M1 B
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为了促进XX村环境综治的效果,XX村还推出新制度。XX村村委将环境整治分为5片,规定村干部包片负责整治,并每年拿出50%的工资,作为绩效考核,与工资直接挂钩,每一个季度进行片区评选,评选落后2次扣除80%,评选落后3次则全部扣除。扣除的绩效工资则用来奖励卫生监督员、示范户、清洁户。
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( k: y6 M) b( H# G “这两项举措因地制宜,牵住了XX村环境整治的牛鼻子,所以取得了事半功倍的效果!”陈书记颇有体会地说,XX村、XX村之所以能在XX县城乡环境综合整治中“独树一帜”,主要还是因为这两个村立足实际、因地制宜、敢于创新。" k+ m4 \7 X! R* J
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“不断思索、勇于创新才有生命力!”刘运定书记深有感概地说,他希望XX县相关部门及乡、镇、村学习“双堰”精神,让XX县城乡环境整治涌现出更多耀眼的全县“样板”,甚至全市“样板”。- V5 b7 h7 g1 Z6 Q
这个样板不错
/ F; Y/ o' D' c$ b; q+ Y很清新的文笔,建议地理环境描写遵循“或远近”或“高低”顺序,文化生活描写要体现意趣横生,做到人与景的和谐一致,政策措施及成绩用词要活泼,点到即止。
" R6 R h8 N4 @& j( T8一、狠抓住房保障工程,再创工作新成绩;二、狠抓住房地产市场培育,迅速适应新形势的要求 三、狠抓房管业务工作,注重探索新举措 四、狠抓机关自身建设,树立单位新形象---县长对房管和住房保障工作在13年的要求,怎么改改,合适呢----都说狠抓不好吧 ----我也觉得太单调了--------第三条第一句太大 ----建议用 紧紧抓住。。。。这一基础(关键、重点),。。。。句式
# {7 L* _3 T4 w0 U' D" U- L+ L9各位领导,2013是全面贯彻落实党的十八大精神的开局之年,也是为全面建成小康社会的攻坚一年,为此,做好宣传思想工作使命光荣,意义重大。下一步我们将···你看一下这句通顺不?' h% N1 P5 I8 m2 H0 T
······
1 ~' l( e( x* x6 v不用站这么高度吧+ L8 ^" H! e3 w- |8 g
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/ z( u5 T0 e" A5 b8 }4 Q加一句,2013是全面贯彻落实党的十八大精神的开局之年,也是为全面建成小康社会的攻坚一年,宣传工作能为彻落的十八大,建设小社传递好声音,聚集正能量,因些,做好宣传思想工作使命光荣,意义重大
2 x2 J! q4 v5 Z+ N( I3 h10思想宣传工作汇报标题7 p% ^9 b# j7 V; G7 O6 E0 T
一、理论武装工作扎实有效。二、新闻宣传工作主动有力。三、社会主义核心价值体系建设稳步推进。四、精神文明创建工作深入开展。五、文化事业和文化产业健康发展。六、宣传思想文化系统干部队伍建设进一步加强。# t3 P3 f8 c/ }4 q, e2 P
11党员干部必须卷起袖子,甩开膀子,潜心谋事,扎实干事,用心成事。以“钉钉子”的精神,前后相继,一以贯之地干,勤俭节约、务实高效地干,团结和谐、齐心协力地干,身先士卒、以身作则地干
! n5 U* Y( T9 E S) R各级各部门要用创新的思维、改革的思路、市场的办法、科学的机制,破解发展中遇到的各种难题。' t7 z0 z5 ^5 f; S) c9 ]. W- l- d
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抓理论学习,加强思想政治建设,共识聚起来
- O/ X' K) e" f( ]2 B* b& @抓作用发挥,加强执政能力建设,红旗飘起来
4 T8 m8 G3 ~$ d' ]0 c抓跨越发展,实施先锋工程,生机活力迸发出来8 k1 Q. J' I* H: g8 j
抓以人为本,推进“四群”教育活动,党群关系密切起来1 o) \" w1 o' S3 ^. ^! E, ^; I( w
抓夯实基础,开展基层组织建设年活动,组织强起来1 S2 Z0 U8 b# U6 X# @0 A8 B: K3 O
抓廉政勤政,开展纯洁性教育,园区软环境提起来
" Z% u) q$ \; j- A! N抓活动开展,进一步加强精神文明建设,群团组织品牌亮起来
7 T" ]: k z a' j) ]2 n, H8 x抓理论学习,加强思想政治建设,共识聚起来" e& o c Q6 D" Z1 a4 R. s
抓作用发挥,加强执政能力建设,红旗飘起来
8 W2 m5 ?! ]' x' {" _抓跨越发展,实施先锋工程,生机活力迸发出来) w- B, ^6 N7 A
抓以人为本,推进“四群”教育活动,党群关系密切起来
4 m9 h5 s9 N+ X抓夯实基础,开展基层组织建设年活动,组织强起来
# i! T) Q2 `; l抓廉政勤政,开展纯洁性教育,园区软环境提起来
" D% g7 o+ x( r; n; ^- r抓活动开展,进一步加强精神文明建设,群团组织品牌亮起来
# H7 t# @- _6 i& S4 h+ P13、为官应立公仆志,从政最贵爱民心。8 p5 C% T7 N6 l5 d# u
2、树药监之卫士形象,立药品之安全有效。
# b5 L5 `. h& [3 p+ _4 j' Y3、食品药品,民生之根本,马虎不得!勤政廉政,为官之基石,焉能懈怠。4 v( l+ N6 q+ Q3 s
4、以谨慎之心对待权力,以淡薄之心对待名利,以警惕之心对待诱惑。
( p: A/ l5 T, k- z! W5、干清廉药监事,做清正药监人。
; n1 V# L- I! v& }6 ~' o" I6、赤胆忠心为党,监管执法为民。" ~$ R: o9 O: o0 P/ {! V; [+ v
7、严格自律出廉政,服务创新谋发展。, A. r, A7 C3 `: w' X; r! k! p
8.食品,药品,人品,品连药监人清风正气;
7 g1 W/ S/ x2 k$ Y. d4 b/ x$ i党心,民心,良心,心系老百姓生命健康。9 u5 I# S2 y% }0 {
9、不为功名利禄累,甘做平凡药监人。) v4 P1 F0 `( G+ M: [$ U
10、食品药品安全乃天大之事,勤政善政廉政属事业之本。
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要顶得住歪风,耐得住艰苦,抗得住诱惑,始终管住自己的手,管住自己的脚,管住自己的嘴,自觉做到不仁之事不为,不义之财不取,不正之风不染,始终做到守身如玉、守口如瓶、守纪如铁* b2 N; t/ m/ y& K$ q1 p; C
15要勇于担当,一抓到底强化执行;要勇于突破,一鼓作气攻坚克难;要敢于尝试,一往无前大胆创新;要敢于超越,一马当先夺旗争星;要强化服务,一以贯之优化环境;要强化团结,一心一意共谋发展。+ L: g1 z2 f' K7 W1 J' L' f. W2 f2 {
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' T# z, ^% h: A: n% {7.????抓技改。县科技局要充分发挥技改专项资金的导向和激励作用,引导企业持续加大科技研发投入,以规模企业、优势企业为主体,加强与科研院校的合作,促进企业利用先进技术、改进生产工艺,提高自主创新能力和产品的市场竞争力。
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产研结合抓技改
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多措并举抓技改 |