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QQ群聊:领导讲话稿那点事

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老猫 发表于 2013-4-14 22:27:24 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
 
公文写作培训班
      2013年4月14日晚,老秘网QQ群199789809 很是热闹。大家对写领导讲话稿问题作了比较深入的探讨,再摘录如下:- y  `. ]0 ]* B' O. r) O7 ~( i9 f/ c
7 t$ ~8 D- P3 L+ r2 u, [# X
      ; X1 W# G5 }- q- Q9 F
21:24:18
) v5 f$ W' p2 d. {) S& D哎,实在是郁闷。本来列好提纲给领导看,领导说没事,你写着吧,等我写完会前两天给的时候,他没说。等会前一天,他说写得太空了。会上,我写的95%都没有用。大家有没有这么郁闷的事啊
- @# h. s  @% N: M3 ^9 }) k- L; m. m4 f
  21:24:52( J! ?. Q0 a' @; b1 u
遇到过. Q) B3 ?6 \" y
甚至不用
8 \$ J, F2 W, q; }2 i  21:25:13
2 I  j4 t& V1 r8 r; K+ _习惯就好
6 n5 ~. ]6 N" z" A+ Z9 k% A; K6 ^/ k* i5 B- a; j6 _
21:26:00( I- \( o$ V! a9 ^& [1 z$ ]
最惨的是写好讲话稿不用,自己讲一套,会后,还得整理录音。
' L1 \6 f1 L, f* l, g- {) s% B) R( H+ H* F9 O; e' F( G" S( A
相当写一次会写了两个稿子. g) G: m& m/ E! g5 c9 K. [! L
( g6 v, ^5 r3 s' u& A5 L2 U
  21:25:56
! A2 D( m& w: a. b9 m- _; W. Z# I
3 a2 l& w6 e9 _2 U这个算不得什么/ v8 C& _" D& ]5 V" [3 r
* F+ ~6 m% S0 t0 s( T: g
  21:26:55
4 l" \7 t" B( F- G
) D* a/ o* U7 i0 h! f  ~5 A  F我遇到的就是老秘说的。
9 |7 J1 D: P. j# X6 a7 J不过,领导是没说要整理录音: t, l9 k! V# }$ Z' r
大家领导讲话是都有录音吗?4 A# \( \9 E: d& F  {' \
$ e9 h8 d/ H" A) X
21:27:32
$ v: n% P$ q% g, P9 P6 Z  h那领导的材料又是谁写的?, R9 E# O) Q% v. g" O
6 s& V5 d2 B: H) q" O
21:27:46
* h. w6 j( S, v( e* c, P会上录音是不是禁忌?. ]# I* V* R. x% `/ N2 h$ N
领导的材料我写的啊,写了没有用,自说一套
0 z1 E9 J+ l- J6 M8 ?& K: x+ d0 }  Q; h4 H9 c- q
  21:33:06
0 H1 X8 W& q! Q! K: I7 Z这种情况比较少得,为了避免这种情况,最好的办法就是列提纲,充分商量
9 b+ Z' [3 o+ R9 f多请示和汇报
+ D8 o$ f' ?4 S1 F/ m% a. H3 d& [2 d3 w& z3 S
  21:34:02  c+ H, {9 {) _7 g; Z
我无所谓,随他去
% P4 e8 p$ {( h3 D! J先搞一稿,让领导自己发挥去
4 @7 [2 o- o5 @& _/ P% I
: D% j$ z6 L) y: H* h, Q  21:34:30; \0 q' J: F+ f
呵呵,但是这样太浪费时间了
/ ^) J3 f; q  s4 j+ G跑得快(541274660)  21:34:45
2 h/ [$ E) o# }其实,很多稿,看起来觉得很好,其实读出来感受太文了4 Q' \1 P, S9 @
- K3 S  J. |, E1 p- c
  21:35:18
7 p5 T" T, P# ^, w8 r6 w' q. K领导认同和喜欢最重要6 U& b2 C; Z9 K- `( S$ B) y9 ?

, R2 C, ?7 T7 J2 y' n( T) F" H  21:35:19
( y$ t; ^' u  z4 l太多的说教了,我觉得现在的会议材料就是这样
' ]9 F4 L- `; Y: l1 E说教有个屁用
1 D# o+ E5 K: }1 [( g: _" W' g* I1 {" z有些安排部署会,何必还要作那么长的动员呢,有个方案很详细了,只要强调下什么时候完成,不就好了吗& |. D% q) E  U! X$ A

# H$ [  E/ H7 s' V0 M/ l( h: T2 m  21:36:29
8 V% \% w: j7 p/ f! T! t我是讲直话啊,呵呵
6 @% d9 z2 B# z  b* ^* L8 F$ Y. t5 w4 h, Y
  21:36:40
. x/ c, Y% }1 G. T2 J* W& V. N+ ^. |1 r; v3 B2 U
那秘书拿来就没用了,我们就要下岗了/ W- o9 ~! b, ]1 i, f

# m( d) c# E) ~+ B) { 21:36:50
3 H2 Z- x: M$ H1 g. m# t我们很多时候是为了开会而开会,其实能不能开出效果都没管了" z' F2 I: b: c" c5 a' v1 S, f
不是没用,而是让秘书深入思考,写大的东西 & @( m, G3 r2 F& Z) b* G
) d$ r2 X+ W/ V9 W4 G; l" Y' C! d
  21:38:32, L" X3 J! m2 ~0 c$ g  r( Q$ @
) C0 A& u( C3 m; c0 c; z
开会时录音不是禁忌吧?0 i' p; ?% }$ @5 \" z
/ d( E0 `) y1 T; V) `
  21:39:01
) I/ j3 t# Q( ^, ?( l9 q我有个切身体会,很多领导,今天开这会,明天开那会,玩不开,且一些会只是开开而已
' Q- ^9 v- ^" R, z* J! ?, j; e) V* r0 B, b7 u! R9 e7 I: p
21:39:57: x8 @/ i! l# H
又不是保密的会议,干嘛不能录音
; g/ G; r- j+ q1 j5 A9 ?
5 x2 u: U% C' v& W& ?# W& P$ S  21:39:58
; ]- h$ H" N, _6 N" _! Z8 A7 k领导有时讲话完,可能自己都没有思考,有的还不如秘书想得深入# k- \0 u7 D7 e  e$ B

# b, x% m0 j; y: ^& M 21:41:29
3 C- P. r% V+ ]8 b9 \' L2 {* k, z6 ]确实, S8 t" v! o1 Z. {& b9 ~: q
' s( N9 Y- Y) m# R9 C5 |$ l. G
21:41:489 |- Z6 y. Z( C+ Y* q
领导讲话随兴而至,会在某个点上自由发挥,讲的可能不全面。* W, F) {2 O. g: Y4 R
: B- ?; ~$ {4 x1 e2 k, }6 ^2 Q. t
  21:42:27
: ~+ r" {9 S2 m! l0 Y6 E. ?领导有时也是为了交差,读完稿,开完会,贯彻了上面的精神,落实上面的要求,至于这项工作到底怎么搞,年底再协调
8 Z6 G, ?+ L( \0 l秘书写稿子,总想写全面,其实领导讲话可以简单点$ B* P( I+ A. d! M9 J% @8 F& B- U
就一方面重点讲讲,可能更深入些# {; ^3 ]0 }: A) [
你看美国的国情咨文,我们都不认为是什么报告  C; O% i& E- t3 ]- I% l( _+ G

* M! {1 C% Q2 ]3 |0 h9 R5 o21:43:34  g1 C9 p8 |) e8 L0 m6 V6 B! ?

/ J/ G0 p  H/ k) t9 s- s& c领导如果是进取型的,想进步,一般都会把上级的安排认真落实,做出新意,形成亮点。1 `6 W) C! |2 g' d
, i% p3 Y1 G, F( C- n
21:43:48
- W4 ^5 i3 D$ M/ m" D) N8 s
5 s8 @7 d0 G, A9 Q5 \! Q# J我们很多讲话,这也讲那也讲,其实一年根本做了多少事
5 J' V" i( s# c5 R& E2 g# c! v5 l; w7 C( n
21:44:11
4 \3 x- O3 y  Q) k+ ~, U: t开会作为落实工作的重头戏,至于如何真正的落实确没多少人关注了
) Z- H1 E. Z) X; j3 p* W( z2 |9 n' X) X  u6 Q! q1 f
  21:44:46
/ f5 G6 F! ]& K% r2 P3 o其实一些工作,并不是全部做到位,很多地方只是选择几项,做几个亮点,上级一看,就选 这几个点,给人的感觉好象全部都做得好
, G5 r; b) |& L$ \1 Q! c8 s2 l: m是的,到底这会要达到什么效果,根本没人去想。) i/ A9 _# M5 E9 w3 q/ B7 N

! t; {! @. @$ ?1:45:26
% y$ m3 u9 A% X0 ~4 H5 b  I3 n  U# G哎,悟性很重要,与领导的思路合拍+ ^& {* c# w4 C. p. k8 Q( K
. k4 b( P6 z7 e; j( w/ M/ O
  21:45:37
% s) X+ d5 u1 F6 m% j年中或年终检查时下边一般会安排几个点给上级看,其它的地方只要把材料准备好基本上就能过关了。# |( H' J  A/ @" _1 P
  G2 ?5 z2 a$ Y$ V0 q% g" I) J
21:45:42
3 R2 K1 H% s4 A0 f7 C5 h+ v会议成为规避责任的重要方式了0 V  d0 f+ J$ r$ l* j, t
. F! s% @( k/ {+ Q' s
  21:45:52" P/ P4 g3 m' [8 Q# U
我与新领导磨合了半年还没对上口。
- A$ o+ k3 R( F
& e( r' y) m* O- ^/ j& K. K  o  21:45:57- o4 q' g+ a. }- n; R) E+ Y& O8 }+ |
开会表示做了这项工作# `0 I9 @& X- d8 G7 d
- B! F  u" ?0 b4 R% [* E+ F; O
  21:46:04. R/ W3 C, ^" n* n4 Z+ f
是的,政绩考核,其实是资料做出来的,领导协调出来的' P! Y6 y/ b6 j
9 h! O; w1 u6 i4 D) Z3 t4 X6 h
21:46:06/ {2 I6 o  W6 ~, W
对头& C3 C: j3 Y. N6 d
2 y8 P3 X. D4 Z, n/ H
  21:46:45& k9 A6 q( F" n, t2 Z) [& |
; l7 F7 Z* ^+ Y. X8 {( o) l4 P
现在的会议太多了,如果领导照念稿子,台下可能除了秘书,没几个人认真听。如果有重点的发挥下,大家应该更会集中注意力。可能一次会议,就记住领导发挥的那几句话了。, J3 k5 t# U4 g  g; \6 a

. Q% y: G, N) b  21:46:359 m! X, e: F7 n
是的
" R  g+ ~4 m9 s. p' W( F" O1 ]$ w. ]/ ?: E/ W- D
  21:46:46
; [5 _7 U7 w8 {) @5 I我也觉得
3 h( A3 B! N# a  v* z8 p) C4 t- N8 ?$ M- F' S2 B( U1 d
  21:46:48
* ~+ v! l- b% U* P& Z但是,这样的稿子,秘书很难写啊
% L: ]  N& x9 x( |  m, O9 M  `! H/ x$ v
21:46:52( s  L% B0 `% m/ P) w& k
一般都记得领导的段子或抖得包袱了
, O5 ?5 ?% Y! U+ f  H  m, h
7 z  |2 p) C7 a( _8 {8 `$ s, t21:47:17
5 U, {0 F1 L, V2 \鬼才知道,领导要重点讲什么,怎么讲。
4 G. q& M+ u$ l$ P2 A% t! ?& t5 C4 l7 s( X
  21:47:20
2 X: b- j- g* T: m3 B9 D# J所以说可以引经据典,找一些好的例子7 r7 m5 X0 x; _" X. a% S  X

9 s) c% E, {! ?4 Z+ Y  21:47:309 L6 I! p; |9 Y# w% Z& C9 \
有时我想,我们写报告并不要面面俱到,有一个精彩的句子,段子能被记住,这就是一篇好稿子
7 H6 R! [, U" J5 ~
- F) O  U% j) k# O$ {21:47:30, \; L. m" c" Y/ N4 `2 j
有时候觉着国外也没这么多的大会,但每样工作职责明确,乐于做基础工作。' C( s9 B" J6 T! p3 q- z

. h5 w/ C' E( `+ Y; b  21:47:519 @9 O- |" @# c! N
看来大家都差不多,形式主义很严重哦' k* I3 H5 o5 I6 L

# |5 b/ n% l; Z9 ]5 ?/ f  21:48:10
/ {9 O/ ]2 N% \8 l# d只要分工明确,职责到位,根本不要开什么会
: K/ b# V* }7 \- i: U( p8 m开个小的工作会就是1 k+ A) P, i  T7 |* [

! z$ L7 @. X, t21:48:29
( i) I2 i! N$ {/ t0 _% z1 p' T是的啊,没看见说国外一天到晚大会小会的
! `, Z$ K' _4 a5 y2 }" D1 ]) g. r' C) b% z4 E
  21:48:41( l7 U, A  |. ^$ S) m: Z2 z, ]
我有时为那些文山会海的领导可怜,一天到黑就是开会5 O4 i7 m  o5 ^9 a3 b+ O$ V0 {9 }
9 S# g0 L0 \+ K# W
21:49:05: x7 `  f# T; e1 C
我上次准备的一个稿子,倒是根据文风会风转变,写得很口语化,也有些实例,但领导都没用。
' ]1 V$ Q  U! T4 y, K) K; G* o8 q+ O' h" T
  21:49:15
& V' m: z: q3 z+ @8 ^9 |. D成本多大,有时一天的时间就浪费在会里了( }5 s0 N$ U% ?% i* w' S

9 C1 ^! w' F, O% l. A( L! z; \  21:49:38
/ e# d/ H, P% H2 Q3 ~! ~: N. L国外开会都是几个领导碰在一起,在小会议室,拎几把凳子一凑,简单分工,讲一下要求,大家分头去落实就行了。
1 h$ p( g) A& q9 ^( k% R% H) `% b& u+ e0 L) H& v9 v
  21:49:407 N0 O: z* r) ?0 l. `$ \
你服务的是副职还是正职4 L8 R6 g, M+ W! h
3 j% z+ u7 o: y! O
  21:50:29
. n" ?, B3 {, I# t- |2 r9 b你的心思怎么可能就代表了领导心思,有几句领导用了就可以了
6 w# r9 N3 \3 X9 M# z+ ~3 |# o. m5 j! ]1 F
21:51:42  S) z% g* z. Z3 K2 `
大家写了,领导没有用或基本没有用的情况多不多?4 C- w: `1 Y+ R9 g: N0 M" t! t3 k

" @0 R( x- ~% e$ ]21:54:48
7 m) N6 F+ |9 C0 X我的不多,基本上是用了的,但是经过多次修改。
5 D$ t9 a, ^' o% f9 X$ j3 N( t
21:56:42, O1 Z1 U+ G% F
云中漫步开始使用群语音,点击参与
& Y9 |* `0 Y2 t; T; _4 g0 ?- x3 Y5 a4 Y
21:57:52
& `1 j' v& V; j2 q3 V1 x" O+ A8 ]3 `
这个其实有的时候不是秘书的水平问题,而是领导的习惯问题。有的领导喜欢会议自己秀一把,然后呢出于对秘书的尊重,后面会加一句,办公室准备的稿子,我认真改过了,会后可印发。% L/ ~8 B  j' H! N
  b* O6 {1 e6 {% L$ h! {  X: V
21:57:263 p. Y4 V( S4 n' d4 E  t9 q/ Q9 [
献给写材料的人) a3 v/ t% E) I. b5 A
早起是写材料和收破烂的;$ Q; y9 k; M8 h6 y# b. ^6 x
晚睡是写材料和按 摩院的;6 s: Q( D" k6 f
担惊受怕是写材料和犯案的;
6 ?! |# Y) ~  |) G* Y. \没饭点儿是写材料和要饭的; 2 R2 |' _% S. S5 l
男人不着家是写材料和花天酒地的; 2 G" g: ^* f4 c' P" r8 e
女人不顾娃是写材料和搞婚 外恋的; ! `3 o" p% n) {+ `; y  I
随叫随到是写材料和发快件儿的; : O& A; x( c" u* S: _, F
加班不补休是写材料和摆地摊儿的;
( Q, [6 V* p: N6 A24 小时接 客是写材料和********的; 1 g% L/ Q8 L3 Z: f
周末节日不休是写材料和淘 宝开店的; & a2 o7 Y, N0 n9 ~+ C3 p
不能说错话是写材料和当播音员的; 7 n1 }  B* v* ?, R& B* g/ g
不能出差错是写材料和发射宇宙飞船的;
! [% f' j4 P7 }7 I2 k3 R- U打不能还手是写材料和做拳击陪练的; 0 i2 B7 Y& ~; I/ }4 ^; B  ]
骂不能还口是写材料和开挨骂网店的;
, h1 ]9 @/ A9 ]以考试为生是写材料和上了高三的; $ h8 b+ {5 F6 o, x, v4 M
活到老学到老是写材料和搞科学实验的; 7 l$ r3 J+ W1 |% f
接受五花八门检查是写材料和当上准妈妈的; ! d8 _1 ^  s2 @5 n5 g; I
别人睡着你站着是写材料和看守八宝山的; * J) I* E" {0 z5 b! b- {( m0 g
入了行就很难退出是写材料和黑社会的;
  z* L. |, X+ s7 C入了行就发誓绝不让下一代沾上是写材料和贩白面儿的
 
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