一、关于境界:
7 O5 ?- I2 w% H" l" J0 C z6 C5 Z1. 知识是学出来的,能力是练出来的,境界是修出来的。 4 e! F7 m0 M# I8 B+ C! n
2. 万丈红尘千杯酒,千秋大业一壶茶。
0 W& N8 Z# L- t$ d, ^: m3. 人生三境界:纵横捭阂,合纵连横,无中生有。 ( E3 U. R7 c+ S8 B; L9 ?9 o8 ~
4. 天雨大,不润无根之草;道法宽,只渡有缘之人. ! S5 {! d, m0 K4 l4 p
5. 君子和而不同,小人同而不和。 # Z+ v+ U, S9 P% c$ M
6. 人的价值,人的一生,就是体道、悟道、得道的过程。
, f: L9 E3 r) }/ E7 ?6 q7. 我命由我不由天。
: w+ S' f7 p# z$ s! ~8. 用出世的智慧,做入世的事情。
+ m* s% r; J1 L# \& f/ [( J二、关于心态: 9 U* ]4 q! \1 R/ W( p
1. 学乐、法喜、禅喜、随喜。 9 S3 P9 W9 Z) i0 o
2. 境由心造,修心才能开智。
: G+ a" e% Z! o$ K$ Y( J& q/ T3. 放松是成长的开始。 1 t9 y6 T. I4 t1 B
三、关于沟通: 9 x8 d( {- u, c3 P
1. 文字语言传达信息,有声语言传达感觉,肢体语言传达态度。
$ W1 Y5 J) ?) N$ E, R2. 君子贯乎道者有三;动容貌,斯远暴矣;正颜色,斯近信矣;出辞气,斯远鄙矣。 7 P/ C' J' G7 a" I+ a" `8 e N
3. 人际沟通,最忌讳的是一脸死相! 1 v+ m% T& Z" h/ e) [" L6 W$ }
4. 成不了大事的人,要么朋友不够多,要么朋友的质量不够好。
$ }+ N: M1 d. f7 O5. 同流才能交流,交流才能交心,交心才能交易。 & W9 J2 M* Q8 T7 C$ S/ f2 S
6. 高品质的沟通,把注意力放在结果上,而不是在情绪上。 . a" p" R- r" L+ `% v
7. 认同别人,更容易肯定自己。
5 [) d$ |6 V9 z% l3 L& ^8. 赞美是人际沟通的润滑剂。
- z( k8 Y' e5 l9 F. d* c9. 你沟通的品质会影响你生活的品质,从而影响你生命的品质。 ( O! I" R5 X) Z; l1 U
四、关于领导者: 9 G5 l& t V# ^; ]* C
1. 领导者要学会破冰――涣然冰释。 2 F$ V- S2 B7 j8 q9 [. I& Y6 N
2. 领导者的价值在于把追随者培养成领导者。
) I2 C6 o0 F# h a2 [( C3. 有贤推举,方显圣;能人帮衬,方为王。 ! L6 U% c# ]+ I/ t9 W
4. 领导人最重要的能力就是决策能力。
' h* j8 q0 Z8 w" k* K- n6 U五、关于喜悦心: 8 a4 [( ?3 g, N- {
1. 喜悦心是最好的人格状态。
6 Y5 t' p7 i+ b8 |% @$ Q2. 有深爱,心生和气;有和气,心生愉色;有愉色,心生婉容。
( H! x1 ~* f! E- w0 r3. 永远,不要做气氛和情绪的污染者。
) v: }( `1 s- F$ C8 {* [. P$ P7 D. ?4. 当韩国人开始爱笑的时候,也是韩国人下一次经济腾飞的到来――韩国总统 3 C$ o; M4 Q+ M; p+ Q
5. 让自己快乐,是一种美德;让别人快乐,是一种功德。
W/ X+ U8 p+ Z# m9 W6. 喜悦心来源于正见、正思维、正语、正精进、正念。
' m2 `3 L8 U2 ^六、关于思考:
3 C/ q) H/ A/ ]2 e) l/ F思考力,是万力之源。
! n+ Z9 u8 s6 R" b; A& n七、关于包容:
9 k' e7 f8 \" g( t# h" j5 v7 x用人所长,天下无不用之人;用人所短,天下无可用之人。
& @0 ]% f- L! R' P' }/ H& Z5 a7 V八、关于改变:
! g1 {, E" p! q& y+ ~4 `, r1. 世界上最伟大的力量就是改变的力量。
8 t% s# a4 o9 j& F2. 一个人不断成长的关键是――变态。(经常调整自己的心态,改变自己的状态)。 ; u# b3 ]+ L. y: [/ T
3. 改变自己命不好,最好的办法是,找一个命好的人跟他交朋友。 7 n M( _3 f$ G* Q
九、关于学习:
4 D& g9 ?. d6 O7 T: z1. 苟日新,日日新,又日新――《大学》
: K' F# h$ l, a( K* B5 }2. 子曰:"朝闻道,夕死则已。"
/ N& P* j" }! l/ |3. 最愚笨的人就是出色的学习了根本不需要学的东西,出色完成了根本不需要干的事儿。
+ v) g" R- z$ G5 _$ V4. 好人,就是没有时间去干坏事,没有时间去说别人的坏话,忙于成长自己,没有时间去苛责别人的人。 " J, I( i( j. [7 v
5. 通常人都会在感性的时候做决定,再找理性的理由去支持这个决定。
% J9 B' i" b% r% b" E; t十、关于管理:
6 b! }7 L% r: b. m1. 不做准备的人,就是准备失败的人;不做计划的人,就是准备计划失败的人;没有目标的人,就是帮别人实现目标的人。 ! J! V. N. @: i6 C; K& D$ F( T
2. 很多事情,不是在行动前没有计划,而是计划前没有行动。
$ I2 a9 s& v V" H2 b$ h( Q3 ], [3. 角色就是人格。 1 Y% Y1 P7 U5 _% i: e
4. 得其时,当其位。 0 |( y3 _$ D& x2 l- S; |
5. 时间管理包括;与时消息、与时偕行、与时俱进。
- G5 m! v5 U& t& a5 f7 P& w6. 企业只有营销才能实现利润,其他都是成本。
# [2 b3 W8 S2 E1 F8 |) a1 a2 ?7. 企业最大的成本是那些没有训练好的员工。
+ \ |& U _1 z, C& v8 r8. 注意力就是关注事实。
$ }9 R( N' w; z十一、企业文化 + k9 f/ n! K' |& W6 T6 N" T
1. 最实用的企业文化,是为人处事的文化;最高级的团队文,是精神的文化。 4 R% V9 k$ W7 L4 f9 d5 N
2. 定而后能静,静而后能安,安而后能虑,虑而后能得.物有本末,事有始终,知所先后,则近道矣."企业文化最佳的法门。0 t! U7 v3 P* R/ U0 E
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