管住自己,天下无敌。" {1 v9 a( {- n; t
: g; @* U* _4 T3 f/ K: H: t2 Q政治上经得住考验,思想上顶得住歪理,工作上耐得住寂寞,作风上守得住艰苦,生活上抗得住诱惑,行为上管得住小节。, I8 g$ N/ Y% G0 @ ]# e
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宁可自己丢脸,不让组织丢分。
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领导没决心,群众就没信心;领导没主见,群众就有意见。+ e/ E5 j6 j# s7 Y. R
/ @- n! R6 a) {4 T' P) x心思用在工作上,情感贴在兵心上,作风拧在求实上,成绩记在集体上。* m3 r) p: c& g. O2 B$ M
4 Z' f1 W w- o$ C! D
立场坚定,不看来头;求真务实,不看风头;廉洁自律,不栽跟头;公道正派,不耍滑头。$ R/ ^6 O1 P. Y/ m
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书记敢“唱黑脸”,班子才不会“丢大脸”;领导严格,单位才不会“出大格”。2 W# V. V* H# T- w: {2 S
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领导,就是以干引导部属;干部,就是以干带动部属。
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自身做得好,要求别人就有号召力;自己行得正,说出的道理就有感召力。
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对我们党来说,团结就是生命;对领导班子来说,团结就是形象;对每个领导干部来说,团结就是本领。- D+ A) J! [# N# E4 z& x" H0 [
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班子团结人人受益,班子不团结人人受害。
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" _0 [' d5 l3 d# p. s6 q, l: s" e平等相待不擅权,互相支持不拆台;让功揽过不争名,真诚信任不猜疑。, V" p/ h$ k) R1 f+ V1 s
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搞小圈子的人,圈子只会越来越小,最后必然成为孤家寡人。( Z2 t1 @* t: ?) `$ C
; v0 }! Q: O9 J3 R3 C. r) u团结对于领导干部来说,既是德也是才。没有德,搞不好团结;没有才,做不好团结工作。+ b9 y; v4 a$ k! O8 F9 a% q; Y+ L2 N
e8 Q1 t' K/ q" _( U互相补台好戏连台,互相拆台一起垮台。" q! a! P7 {- K
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班子行不行,就看前两名;部队好不好,关键在领导。
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% q4 W- k. H9 I: U3 C* z权力不争大小,位置不争先后,威信不争高低,表态不争你我。. ]+ D! q; z* u% W A- m* R' K( s
( B9 o% F; N( { k7 b( A
容人之过,但不顺人之非。
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6 x0 N$ U, C7 s# c& C0 k' x0 C$ m大事多商议,小事多通气;有事常交流,无事常碰头;用权不越位,分工不分家。7 y$ l0 B/ t: y6 T8 { H" x) x
, _+ V( W( }( u7 k( B
多一分沟通,少一分猜疑;多一分谅解,少一分隔阂;多一分关心,少一分冷漠;多一分支持,少一分观望;多一分正气,少一分怨气。
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# p5 B* k3 S$ D9 L/ k+ T依靠“一班人”,管好“前两名”。
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1 G7 d4 T( [) }7 f: _& @/ S正副书记一条心,班子内部无杂音。0 r5 I. n' i7 J1 V' z* {
8 O" F7 r s! q* W7 b+ x' _维护但不要“袒护”,团结但不可“结团”,用心但不应“疑心”,民主但不能“无主”。7 E$ J$ B) L. E' Q4 W$ W4 k$ F4 J
3 Y5 X& e. y Z8 o: \4 P
注重团结是大局,维护团结是觉悟,搞好团结是水平,巩固团结是政绩。1 C" _4 c+ {3 } ]$ \ p
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正职副职,相互支持;上级下级,共创业绩。
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9 Z6 W0 u. N9 z4 P' N1 M8 N一个好的班子,应当是攥紧成拳,伸开成剑。
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个人本事再大,离开集体,什么事情也办不成;个人本事不大,熔入集体,什么事情也办得好。
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1 C9 h' ^. \! C- `9 R, B事业是团结的基础,感情是团结的纽带,方法是团结的桥梁。
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有共同的实践,才有共同的认识;有共同的认识,才有共同的行动。
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团结是班子的生命,原则是团结的生命。
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& E. n# ?: L1 v批评是治病救人的“良药”4 x4 C8 T/ r1 ^* }0 O
$ R: a0 `( N9 H7 i袒露矛盾“开窗子”,发现问题“拉袖子”,有了疙瘩“解扣子”,批评帮助“剥面子”。( @ ^9 y, H1 C4 ]* i
0 c. P3 p" [ k9 P9 b; V. i2 Q3 @( R不怕有错误,就怕不正视错误;不怕有教训,就怕不接受教训;不怕有监督,就怕不服从监督。
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4 G4 B2 z9 M. m4 p/ C面对批评有静气,自我批评有勇气,批评别人有正气。5 C9 ~6 ~; I" _1 x0 f4 I
) s( z" N f8 I自我批评一针见血,相互批评入木三分。
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8 t& r5 D% H3 E0 R5 P8 j/ m批评对了要牢记,批评错了无须记,不批不评是大忌。7 a& Z3 N0 h8 f+ A& k2 x% _0 r L
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自我批评是觉悟,领导批评是爱护,同事批评是帮助,下级批评是监督。. ?5 R+ i* _0 F, {; t6 o9 b) }
* O x) o0 Z6 |1 h2 B$ p$ f( h正确的批评应该是,真诚而不失尖锐,善意而不失深刻,直言而不失友谊。
V% P) _, @/ \: n$ Y9 J# R8 ]+ v' v! ^- K, F: g
问题在批评中得到揭露,认识在批评中得到提高,团结在批评中得到加强。
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9 `* A! T$ g# k批评领导,不阿谀奉承“抬轿子”;批评同事,不转弯抹角“兜圈子”;批评自己,不避重就轻“绕弯子”。
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. I F$ Z- t3 E6 R- X N1 Y( F批评难,批评难,书记带头就不难。 F; r* Q( j: }; Q3 [
- O( H2 `8 Y7 m/ t发现问题是水平,解决问题是政绩,揭露问题是党性,掩盖问题是失职。& p: }6 X$ G/ U" \, P* [: y Z7 e
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委员对正副书记不能只提“建议”不讲问题,正副书记对委员不能只提“希望”不作批评,委员之间不能只提“注意”不愿较真。
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$ u, W- N3 w8 k; t0 P接受忠告,就等于提高自己的能力。+ [& O) U; j8 j8 p+ @
6 V; |+ S3 L7 R: l7 |% U `' _- }强化打牢信念意识,以理想明方向
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" f, |+ Z' L" P: C- h强化做实工作意识,以作为强地位
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" f1 |+ J P& O7 |- a强化理顺关系意识,以同心促发展
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强化用活人员意识,以活力出效益( C F( T+ q( Y1 O, q, U
. c: j, c% {6 @' G4 y3 Y# K. W强化树立形象意识,以正气凝人心$ p/ O7 X+ D/ x! A
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强化抓紧学习意识,以勤奋求促进/ E6 R# _- C; C& [8 K' [
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8 h* p! ]6 p+ h
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[. S6 y( p2 Y* U克服与已无关思想,树立人人有责的责任意识;6 L4 E+ ]& f) ~2 p9 V/ v
7 p5 {# F: M, h& W+ R" f; Y1 N9 Q5 B克服无所作为思想,树立锐意改革的进取意识;
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克服被动应付思想,树立积极开拓的挑战意识。* W$ Q5 I. D( v8 u$ J& g3 J
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艰苦创业的奉献意识;以x为家的建设意识;同舟共济的团结意识;追求高新的前沿意识。
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: ?) h- U8 ]6 u7 B5 c1 T4 S, r' f. B- w# @
3 v1 i4 }2 k( y7 g/ y搞清当官为什么,牢记公仆意识,2 I( z6 i* O8 c9 r$ r% S& T
; p) O8 i" |: ^ u, y; q* N搞清在位谋什么,牢记职责意识," o) p5 Z L8 @" s q; i
, X. `. x, k' F, N) p
搞清进步靠什么,牢记创业意识,2 l) g. N; D( k. h |
2 A+ W6 F6 }' X8 p u% ]搞清奋斗图什么,牢记奉献意识。0 e! G6 [7 ?0 p& J
0 O9 g1 p7 F/ E4 F1 m$ K% A: z& z
, p% w/ X# }( J" h
! u- ~5 [' I7 ?; \. D班子建设增强“四种意识”
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9 N4 |6 Y% M4 u$ G1 ^3 ^一是增强集体意识,落实根本制度;3 r8 x4 P. z9 H k/ a1 t; u0 h
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二是增强团结意识,自觉合心合力;
9 o9 V m4 P% s( ]: p+ b7 T7 Q5 o6 G& e% A& A) L4 ]
三是增强形象意识,突出表率作用;
5 }( @. L! V# a" b! V( h) K: d$ V; N" y. S; b
四是增强务实意识,着力改进作风。& N# v( E2 v7 n2 a: ~$ Y+ L4 U; r; b* a
( E) E$ \" H2 o% p1 @4 I
% s, h3 ]0 e7 ^1 k1 O4 Q
$ P! a; X3 j8 B, }强化四种意识; d- B2 e2 h1 A, A% G
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强化责任意识,不辱使命;
/ k0 i8 I2 C3 T/ a, s
3 H3 a1 T, Q @, m强化全局意识,开阔视野;
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强化进取意识,迎难而上;
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, D7 Z1 ]' ]- M* y强化建设意识,有所作为。
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% p: \8 ?( o; D
" O& {2 y$ S$ U增强四种意识
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: q, v: e9 Z1 [: w一是增强主角意识,克服等给靠要的依赖思想;
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二是增强统揽意识,克服随心所欲的忙乱现象;# }, t; Q, H4 d
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三是增强结合意识,克服单打一的简单化倾向;
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四是增强帮带意识,克服指导错位的浮躁倾向。6 u& C% K0 Z9 g. H
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~, S& }9 \, J2 Z$ {% ~搞清“四个为什么”,牢记“四个意识”
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0 ?% n* _) {+ R* E7 Q( m8 P: ?' \搞清当官为什么,牢记公仆意识,1 @ _- ?/ U$ w. z0 t& @" E
* A; D0 q1 a. m3 a- ]# |9 d/ Q搞清在位谋什么,牢记职责意识,
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搞清进步靠什么,牢记创业意识,
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3 ~. \+ {5 b% X$ ^搞清奋斗图什么,牢记奉献意识。6 v1 K. y$ z4 z+ R8 g/ s2 G
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拼搏进取精神,
! A7 P! Q" o: j- A- H2 r. j1 U6 ] h/ M3 |* S* i
艰苦创业精神,5 v9 ~' `6 B: N* Q' M9 T
w8 ]& e% N/ B# C/ }* Q
廉洁奉公精神," ]( V. u3 u3 }, _
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改革创新精神,' S& [9 G* h1 j- l9 L O. g4 u
m3 X4 `. R. M2 N! B4 a" f1 k
服务至上精神/ ~. |" `# ? h) Z; k
, H. W, D5 g9 e( Y
; h1 _0 y$ x- h% m6 @% K2 Z" ^! V; e! K
无私的奉献精神,高尚的精神,
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进取精神,开拓精神,吃苦精神,敬业精神,奉献精神,求实精神* t/ ?7 Y" }: C) s" f3 X: M
* `) i3 R3 ?" R0 O
" U7 U1 {% [6 N4 r
2 B+ M& E( v! K4 e. N/ ]- ~要树立:
@* l+ W& j5 ^. G" K8 e8 j
8 k" d; q) A* S0 l$ W5 F+ y崇尚真理,尊重客观的科学精神;( B3 m# o0 O% D& U8 r4 V
# R( Q$ L% d$ b7 F, A, D( j立足本职,脚踏实地的实干精神;
* ]- { f* ?4 D7 {0 ~. o
) Q) h0 A( i J& ~( u2 w9 [& r8 M. v自我否定,敢于扬弃的批判精神;* v8 U _) s4 M$ n6 U" i U- O& ?2 A& {
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开拓进取,超越现状的创新精神;% g* D1 M u, v7 q( Q
3 T5 ]. n( Y D8 ~- D8 z6 M自己动手,发奋图强的自立精神; E1 ?% u# C k2 k# h
! b* m6 L% c9 ^! z: U' u: ?4 R
不甘落后,积极向上的拼搏精神;
5 z9 ?/ |& q, L6 P6 L: T2 z6 t7 P5 @9 J+ S( ~
锐意改革,努力进取的探索精神;+ \! m4 J8 O" l |8 x& g: `
! J" ~$ ]5 B5 D8 N1 _9 u
据弃虚假,埋头苦干的务实精神;
( h/ ^$ h' U0 P& m# V( y
0 p# l+ J( }1 I$ s2 g% h爱岗敬业,任劳任怨的吃苦精神;9 Z$ D' D, @# K
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胸怀全局,团结互助的协作精神;, a6 y2 @9 Q& }' c
0 ^ a( M) B. y M0 m* r& \& G# \( E藐视困难,以苦为荣的乐观精神; 7 m3 { x# m( X, }1 T9 n
. |: ^$ _& N! r% U: w4 [: G, n! J6 I不计名利,甘愿吃亏的奉献精神。, y6 K1 j+ O; Z6 A
: ?* i6 a; ?# q3 V4 y2 @" |2 s! g6 k6 ]; Z& P2 J+ X3 a
* X# R- f# R: ~8 t; G5 C8 W. Z/ U6 V7 S" O& U/ G4 |! l
0 r" K1 n9 z7 y" a; @/ Y% c2 w
一要有自信自强的精神,6 F2 v2 D2 e- Q; |
+ q$ I- Y6 L2 l. b
二要有实事求是的精神,
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( e4 |! z! A4 u, m4 o9 U三要有脚踏实地的精神,
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四要有刻苦钻研的精神,
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