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感谢的话就不多说了,期待着有一天能有机会当面谢过王前辈。目前能做的唯有学习前辈的笔耕精神,努力用自己生涩的语言和初浅的体会把“老秘笔谈”坚持写下去,带动更多秘友加入练笔和分享的队伍,让老秘网真正成为秘书的成长地,写手的素材库,以不辜负前辈的厚望。6 k4 u, f. Y8 F$ O- H9 h
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今天继续“二传手”的话题。感觉上周谈的传文、传物、传话三件事没讲足,没讲透,也没讲好,这里再补上几句,主要是向领导转交文件材料时的责任心问题,好像之前在老秘日记中的随手系列也谈过。领导秘书在日常工作中,除经手从领导那里往外送的材料外,更多的是转呈同级部门或是下级单位报送给领导的材料。办理此类事项,务必多长个心眼,万不可真当“二转手”,一转了之。因为时常会出现一些小失误、小尴尬,让领导很生气或是让下级很被动。时间久了,可能会让领导对你有想法,基层对你有看法,同事对你有“说法”哦!' S$ B( r& {3 N+ [5 ^
. I/ J0 d$ t5 ]$ w; ?2 M 举个例子。基层单位打上来一个申请报告,请你转呈给领导批阅。你一腔热情,立说立办,转个身就送进领导办公室。刚回到办公室,就听领导在大声招唤了。“这报告你看了吗?”“没有。”“搞什么啊,干了这么多年,还只会当二传手?!”接过来一看,狂晕,“特申请专项补助10元”!肯定是把“万”字给漏掉了。自己被K不说,那边等住的基层同志少不得也要被批一顿,闹得大家都不开心。如果事先自己先看一遍,此事完全可以避免,基层同志更会对你谢个不停。所以老秘网认为,秘书对经办的事情,经手的材料要多一点责任心,就像对待自己拟写的文件材料一样。具体怎么办?可以归纳为“一看,二想,三问,四告”。! p' P! h; L: H9 m
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