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说说公选(选拔)与遴选(选调)

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浅铯棉花糖 发表于 2013-6-29 00:30:03 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
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很多新入职的公务员不清楚的问题是,公选和遴选到底有何区别?
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# D- h- P2 b2 a" s     一、公选(选拔)与遴选(选调)的区别! A% L5 Y2 Z, n

5 O3 |, D6 ^0 H4 m/ |! T. K, _; g! ?   根据我的观察和理解,公选是一种选拔副科级及以上领导干部的考试,考上的就是领导,侧重于解决实际问题,所以笔试题多以案例分析为主、写作题为辅;写作部分更加着重其理论水平的高度,更加看重其统揽全局的能力,所以在答这些题的时候难免会显得范围广、立意高,当然肯定会空了。因为领导干部本来就不是从事具体业务工作,而是耍心眼子、耍笔杆子和耍嘴皮子的。
( r0 }- u# h. W4 G   遴选是选用各级机关办事人员,一般是从下级机关选调到上一级机关,笔试侧重于文章写作和具体的业务能力,重在执行力和专业性,如发改委、经信委的遴选侧重于经济知识的考察,纪委、组织部的遴选侧重于党建、组织知识的考察。。。0 ~( I. h* l2 U, v) d6 d; B
   围绕省情省况出题,写作往往同岗位工作有关,所以在考试之前,一定要对这个部门、对这份工作有充分的了解,同时写作一定要强化,这不是电脑复制复制就能解决的,需要强大的写作水平。( o; b- E3 l) ]% x2 l
   所以,大家要根据招考要求,研读历年真题,有重点地复习。
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   二、参加遴选和公选要考虑的问题(工作后和在学校不一样,扮演的角色越来越多,考虑问题得周到)0 M3 y! ]! K5 _- s, e5 r

0 b% h0 a, Y; ]3 c" F. h% j   参加遴选和公选,尤其是异地,大家要考虑以下问题:* R. H2 E( Y: R8 }# U2 i; s# ?
    1、家属工作怎么办?
8 K9 T! w0 T1 T   2、孩子入学教育怎么办?
0 A/ V4 n' e- [. X1 {0 `& L$ D/ q   3、住房怎么办,如何面对工资收入的一半用来租房子?) w; ?0 H7 o- v7 `4 V& ?  {/ f
   4、独生子女,没人照顾父母怎么办?! [1 M* ]+ v: g
   5、如何面对严重下滑的生活质量?......) _  K+ W  |8 d. |0 I9 t1 @) v( L
   你都准备好了吗?
: p( [# w( W' {( B   希望和论坛里的兄弟姐妹互相交流,学习进步。/ a2 C3 ~8 w1 z
   抛砖引玉,请大家多指点!
 

精彩评论1

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地主家 发表于 2014-9-11 17:29:38 | 显示全部楼层
 
公文写作百法例讲
遴选的单位自己出题吗?那不是会有作弊嫌疑嘛,面试的时候报考单位主要负责人作为主考官,对进入面试的几个人进行综合考评。
 
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