一、部署类讲话
% {; t. ^, [( R. m' V" v0 t( w 1、讲清开展什么工作及理论依据9 n* f4 l0 F% W8 O
2、讲清为什么要开展这项工作（现实意义）# T( D" W+ w2 L- ]: v1 U
3、讲清怎样开展这项工作，步骤、方法及具体要求。
0 p& P# n" s8 o) ~% _+ \* ~ E, ~ H2 p二、总结型讲话" u- w4 O3 g3 X/ k4 f. c- h i
1、前段工作开展情况作出基本评价5 ~- _, X& f, u, M7 {4 ?$ w4 W3 d
2、工作中取得的成绩，存在哪些问题（要有具体事例）' i( \6 E8 K+ z/ w
3、工作中的经验或不足要分析原因" w$ V, U2 T: `. `) L
4、下一步工作怎样开展，要有指导思想、工作目标、方法步骤、方法措施' j& D& ]/ v. T5 g2 O, o, d
三、传达型讲话# p% n1 w6 t2 u5 Q$ x$ X
1、上级作出什么指示，出处，原文引用
! Q# X/ }& H/ k3 U$ ^" F( f- G 2、为什么要贯彻精神，重要意义8 P) i- {% K# L, n
3、回答如何贯彻，时间及方法要求，并提出具体贯彻意见 K$ t; a7 ~9 |1 S+ X
四、表彰型讲话- \5 h$ } H7 V5 l6 m: E2 G
1、推广典型精华是什么
5 W( n9 d! q0 y; s/ s 2、号召与会者重点学习什么，归纳出普遍意义的思想和工作方法9 Y2 [" r% N+ b- v7 E" }( q
3、指出措施和要求( E8 M/ O# x0 i" u; F9 G
五、批评型讲话- f8 K+ i1 g U/ S! E
1、分析错误性质及造成的影响7 M( a/ o6 B* o; h/ W
2、分析产生的原因及责任
( C( x% d6 r; O1 M 3、分析经验教训，指出防止错误产生的措施: k$ R& d T# o* ?) R. J$ ^: z$ E
六、探讨型讲话1 r. K7 a) J5 |# w' P
本帖隐藏的内容
/ E# ]8 n) Y1 T1 S) e1 y( j: c Y( D4 h
1、指出新颖深刻的问题
8 w3 o9 }0 X7 G p4 `( Y 2、用充分、客观的事实和依据证明观点的正确性7 K2 n" i. M' [) k1 c3 ?$ H
3、得出有指导意义的结论4 C$ C( y5 P/ X
七、汇报型讲话
O# Y2 P; A' I! m/ ?. ~4 s 1、要抓住重点，语言要精炼: f; o" {. s/ \0 x$ h* R- W
2、要汇报做了哪些工作，指出下一段时期工作
/ J( ?# _' S2 _* w" G 3、说明存在问题，并提出解决方法4 k+ }4 x* X$ b
八、兼容型讲话* R/ \6 J; l3 z; y. n4 k. R/ G4 _
根据会议主题自由发挥 |
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