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[版聊活动] 上级来调研,什么问题能提,什么问题不能提?

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溪明老秘 发表于 2013-9-9 16:14:17 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
 
公文写作培训班
网友问题:
3 C% e# v# t5 X9 l& b
; K( B. Q- G# C, z' N- M上级下来调研,什么问题能提,什么问题不能提
% g8 L3 e0 q3 c' ?1 Y' F6 {. p+ D& k1 n% d
观点一:  i- _* S8 T+ G
* ]# q! [& w3 K( R) \  J) U0 N
自认为,让上级难堪的问题不能提,涉及政治问题不能提,上级无能力解决问题不能提,因自身主观原因造成的问题更不能提,找骂。2 C$ [" J4 v. R% P# J, s

" q' z  {5 t+ J4 d观点二:
" f* a4 ~: _8 k
! A! s# B5 f; B1 j我一句都没提。别人提的有的想到了。自己没提一是感觉提缺点不好。二是自己的理论水平有待提高。其实,如果每个岗位都能各私其值,哪会有那么多问题。听领导一说,感觉单位很有希望,领导说的都很到位。, b; w  U( Q; A& V" |( H
/ f* K1 L- H2 N; w8 A
观点三:
; d2 U7 w4 U! [/ ]' X2 B: \2 ^2 e4 Y. q) G/ I" d, X5 o  ^$ u
鄙人以为,跟上级机关工作无关的、因自身工作没做好或者自身本地能解决的、难以解决的老大难、社会敏感问题、政治问题不要提,有些问题感觉提了也改变不了。旁敲侧击,讲究方法,或许可以解决你一直想解决的问题。不过需要谨慎,少用不到位、问题,多用有待加强、有待提高、不足! z) ]( W: @3 z* z4 O" I
  [6 x+ x3 k! }$ L3 A  X
观点四:+ v. t- H; [# v7 F/ _1 L4 }3 l
. p! V( n* a# A/ t7 D) i
比如培训不到位?可是话又说回来,培训不到位,人家也可以说不是给你下文件了吗?另一个我没发表意见的原因毕竟是我对着上级,提不好,成了上级的毛病,就尴尬了。我觉得主要问题往往不是开会解决的。找一些对你们有利,而且也是你们领导想要解决的问题就可以了。想想,是不是,解决了,大家都高兴9 C- P4 v) z, O: y+ z7 B
  v2 E0 J+ _# e5 M' u# D
观点五:9 B8 }! W1 K8 c
/ z! Y. V/ c* X& f
是的,弄清上级领导在想什么、目前中央强调什么、老百姓关心什么(可以依法解决的),提出的意见或建议被采纳的机率才高
! s: a$ Q" T! }1 O4 U  B2 W以上内容来自老秘网QQ群14260122; g2 G9 Y/ h4 s0 a

8 C" U6 Q) b/ |! [8 I; z! a5 \! @5 {+ j; Q$ w5 i
 

精彩评论1

正序浏览
南京秘书一 发表于 2013-9-13 09:44:07 | 显示全部楼层
 
公文写作百法例讲
凡说之难,在于知所说之心,可以吾说当之。
 
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