张建：机关青年（办公室）36“忌”

经验之谈正好，学而不思则罔00000

读后受益匪浅，细节决定成败

除非你是想故意挑事。否则不要当场声辩，这是因为：一是违反会议纪律影响会议效果理当受批评；二是事先没有打招呼也有错；三是所谓的原因理由如果有，那也是小道理，遵守纪律开好会是大道理，大道理管小道理，小道理要服从大道理，如果你是大道理，那也用不着当场声辩，下来说明就好。四是当场声辩表现心胸狭隘，没有度量，说到底还是不服管理的心理作祟，不服管理就不是小问题了。

0 j) P: K8 m( e9 ~: _  O0 x6 F1 ]谢谢，前辈给我们年轻一带的建议，看了以后让人受益匪浅

都会或多或少有个部分是谈问题的

真的十分感谢，在今后的路上，帖子里的每一个字都值得牢记，谢谢！！！

好文章，感谢分享:victory:

我就犯过“拖拉误事”的毛病，从现在起一定改正；还有要做到事必回复。

这样的文章太好了，给后来人以善意的提醒，多些这种掏心窝子的交流，我们这些后来人必然成长更快！

谢谢，前辈给我们年轻一带的建议，看了以后让人受益匪浅，说实在话，很多都是自己刚踏入工作事情身上的毛病，年轻时候真不懂这些，工作时间长了，慢慢有了切身体会，如果当时有人点拨下多好。