我写得最多的是检查、评比等通报,对照老师讲的,我写通报时大多是这样的结构:! K( }: {& l& [( K+ \6 r
' i( o7 l9 n; U6 [ e( c首先,写意义,一般是为推进XX工作,或为达XX目的,根据上级要求,组织本次检查评比,参加检查的人员有哪些,检查的标准是什么,什么时间检查等。
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1 o* q* C0 y* B. c& f" n然后,就写检查的情况。基本分两块写,有哪些地方做得好,有些地方做得差,基本上所有被检查的都要提到,不是好就是差。% r4 h0 c; S) L# {; K# [4 d- D0 |
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再然后,专门另外写一段,对做得好的提出通报表扬,做得差提出通报批评,少数时候会有实质性的表扬或惩罚措施,有的话一并写上去。) O8 v1 e6 P$ C" F& F, ~4 `
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最后,就是提要求,一般都是检查会后碰头开会,领导在会上提出的要求。: b" M% l& U* E( f+ _. q; k
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老套路了,总觉得没有创新,看了潜龙老师的文论,确实觉得既全面又有新意,我想对我以后写其他通报会有很大帮助,谢谢。
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