文秘写作排比句

大标题：
坚持在解放思想中统一思想;
9 i8 y$ C; ^% B+ ^$ }9 Z坚持在解放思想中谋求发展
坚持在学习实践中解放思想

小标题：
解放思想是引领社会发展的强大动力
解放思想是实现科学发展的内在要求
解放思想是实现后发超越的迫切需要
解放思想是构建和谐社会的必然选择
解放思想是扫除发展障碍的有力武器

从小成即满的小农思想束缚中解放出来，谋求跨越发展
从狭隘的固步自封思想束缚中解放出来，谋求开放发展
! o* {, M/ r  l* |2 }4 P从急功近利的短期思想束缚中解放出来，谋求长远发展
8 P3 x  E$ L% G  _从因循守旧的本本思想束缚中解放出来，谋求创新发展
7 `4 v) a: D% S3 d; I7 I从唯条件论的畏难思想束缚中解放出来，谋求突破发展
从坐而论道的说教思想束缚中解放出来，谋求合力发展
$ a& n. K) O" y从等靠和要的依赖思想束缚中解放出来，谋求自主发展
从论资排辈的保守思想束缚中解放出来，谋求高位发展
! n' L* v. o" s8 K# s/ n' j
) K0 _; K: M3 y* X* v, @4 g/ ]8 y5 [
5 w+ t; I  }' w  q% r' \真学，真学真管用
真信，真信真受益
真懂，真懂真提高
真用，真用真见效
2 H5 Q1 f8 u4 F5 i真查，真查真清醒
6 H% W4 b: \, N: U; {* k5 H. v真改，真改真进步
0 k. m. G8 q# n' J真干，真干真发展

( P6 L+ C$ O. N  Y具体观点：

思想笃古不变，必然走向衰亡；唯有创新求进，才能兴旺发达。
改革的每一次突破，开放的每一次深化，发展的每一次提速，都是解放思想的结果。
5 y2 t* Y- F# }2 `只有思想领先，才能发展领先；只有思想大解放，才能事业大发展。
对科学发展规律研究不够、琢磨不透、思路不宽、办法不多。
. I* v% F( G- Y" k% ]' k* X" C导致经济社会缺乏动力、缺乏活力、缺少突破。


/ |1 c8 Y2 A5 G既有总量不大的问题，又有人均不多的问题；
既有发展不够的问题，又有发展不当的问题；
% F# P& i5 m5 j5 R% P0 i: M, X既有基础不强的问题，又有后劲不足的问题；
既有改革不力的问题，又有开放不够的问题；
+ M; m& o# w% e+ _. Z( p& L; T既有速度不快的问题，又有质效不高的问题；
* k, J" \6 w% z4 C! m6 a既有动力不强的问题，又有活力不足的问题。

干部队伍中存在着许多与朝代要求不同步、与后发赶超不合拍、与科学发展不相符的问题。
' e' {* Z$ K) L% j6 R/ w这些问题,反映在思想上，就是视野狭窄，观念陈旧，习惯于成功的经验，跳不出思维定势；
/ K2 b# y$ L: K2 A+ e+ h8 U反映在工作上，就是不敢试、不敢闯，墨守成规，畏首畏尾，求稳怕乱，不敢越雷池一步；
反映在行动上，就是见事迟、行动慢，在观望中放走机遇，在争论中错过机遇，在徘徊中丧失机遇；
; }6 K% ]( x2 t1 w" K反映在精神着，就是进取精神不足，“守陈”思想有余。


! N' H3 i9 ], X2 R& Z+ ^! R. e$ p: p观念不如人家新、气魄不如人家大、办法不如人家多、干劲不如人家足。
0 t- w+ C* x3 K要彻底荡涤头脑和行动中的惰气、暮气、小气，增强干事创业的锐气、朝气、大气。

5 N2 p- H5 n- C; H# V6 P我们正处在一个大发展、大改革、大开放、大融合、大创新的时代。
3 P4 C" h/ N" Z$ @; P5 E& W0 [既是发展的机遇期，又是社会的转型期，更是矛盾的凸现期。

1 v0 ?; R, [1 |1 Q如果我们还用老观念来看等新问题，用老办法来化解新矛盾，势必事倍功半、甚至适得其反。
  \5 Y2 W, y7 h& n5 s4 V" L+ d只有思想上领先一步，观念上超前一步，才能更加积极主动地正视矛盾，更加正确有效地解决问题。
思想不够解放，精神不够振奋，环境不够优越，机制不够灵活，是制约发展的最大障碍。
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2 N- |1 o  j# {9 m6 u4 H  C% k/ v有的干部“满”字当头，有的干部“难”字当头，有的干部“怕”字当头，有的干部“玩”字当头，

要让干部
从自我满足、自我感觉良好的陶醉中警醒过来，
6 V$ L8 Q( c0 _从不思进取的萎靡中振奋起来，从畏难发愁的悲观中解脱出来，
# z3 s' c' j: V# Z以改革的思路、开放的思维、创新的观念，
不断探索发展的新思路、新措施、新办法、新机制
( {3 O* o9 p9 v3 |努力实现经济社会发展的新突破、新跨越。
: J1 p% @3 n9 B- i3 ]" v; ]
解放思想的过程是不断
' O5 g$ K0 [8 q7 z+ {  v解脱束缚、克服障碍、破除枷锁、打碎桎梏的过程，
0 R1 C+ W: ~( D; B6 V* ]7 U& F是跳出旧思想、破除旧观念、树立新理论，开拓新境界的过程，
: W4 W& Z& J7 ]是不断否定自我、不断提升自我、不断完善自我的过程。
少数干部产生了喘口气、歇歇脚的思想。
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面对标兵渐远、追兵逼近的双重压力，
8 P* A! d3 z  K
我们没有理由夜郎自大，没有本钱自我陶醉，更没有资格停滞不前。
7 h: x' P2 t- W: L+ C' ]8 r要进一步增强
9 Q, I$ A1 y/ W, H6 K( U' t: c“等不起”的紧迫感，
“慢不得”的危机感，
“坐不住”的责任感。

- y2 q& A* a# @9 ?+ o) _要强化赶超意识，以先进为标杆，
( P6 Z- d8 y1 H1 ^$ v3 m见红旗要扛，有第一要争，
3 V' i% }3 H) _( m敢与强的比规模，敢向好的攀水平，敢和高的争位次，敢跟快的比速度，
比出压力，比出干劲，比出激情，比出气势。
与人合作担心“肥水流入外人田”，招商引资怕别人赚了钱，出台优惠政策怕自己吃了亏。
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. E( m/ P, T! m& S6 ^& X( u要坚决革除自我封闭、万事不求人、样样自己干的落后思想，
牢固树立借力发展、合作共赢的思想，
牢固树立外商赚钱我发展、外商发展我繁荣的思想。
0 X$ i" J" k% f$ U要让外商从不动、到感动、到心动，到行动。

真干真支持、大干大支持、小干小支持、不干不支持。
要坚持摒弃依靠大量消耗资源、能源而换取经济高速增长的“老路”，

" e; E2 r% }6 _4 C8 i2 l坚决摒弃粗放发展、低质增长的“旧路”
+ @) B+ a- B0 t1 v+ I0 H坚决摒弃先污染后治理、牺牲生态环境为代价的“弯路”，
而要走科学发展的“新路”。
, }4 U, [- P' ?2 m) I, x“三恋”情结：
4 _& C- r7 w4 B% t6 V
$ \, h+ ]: M2 \' ?6 L一是有的思想保守，存在着“恋旧”情结。
: S: O8 Q- C$ X& Z二是有的按部就班，存在着“恋权”情结。
三是有的循规蹈矩，存在着“恋官”情结。
“六个习惯六个不习惯”：
4 y8 z) ?, E* n' N" }9 [$ R习惯于领导，不习惯于服务；
习惯于自己讲，不习惯于听群众讲；
习惯于处罚，不习惯于调解；
习惯于指手画脚，不习惯于动手去干；
习惯于行政命令，不习惯于做深入细致的思想工作；
5 x/ P# Y' p2 K6 W习惯于层层批示，不习惯于现场会办。
6 b3 r7 S9 H7 ?0 _  B+ T争权是为了争名，争名是为了争利。
党员干部“角色回归”：
从权利的扩张转向权利的收缩；
从圣经经济和公民生活的大量干预转向为经济和公民生活提供服务；
( z7 J7 Z( C' j5 Z$ E$ z( ^从说官话、套话到为群众说话、说真话，用自己的语言说话；
从人治到法治；
从回避问题到直面问题；
- I  A: D7 E1 p: i! z7 U  a: U; s从掩饰问题到真正解决问题。
, H$ z( [' P0 w7 A' v“八重八轻”现象：
自由看得重，纪律看得轻
享乐看得重，工作看得轻；
* r$ U; s1 j. @, V8 _官位看得重，责任看得轻；
) L1 [1 D* C5 a" N  J利益看得重，服务看得轻；
关系看得重，原则看得轻；
自己看得重，群众看得轻；
形式看得重，时效看得轻；
2 l2 @+ G* S$ I; {6 M客观困难看得重，主观努力看得轻。

领导没有说过的不敢干，
文件没有规定的不敢做，
别人没有做过的不敢试。
! g6 f0 r* S7 _5 D' }贻误了发展契机，
窒息了发展活力，
/ P6 K" K! A' v! r7 {耽误了发展大业。
& D6 e. a0 u- K& [4 Q敢于挑战过去，
敢于挑战传统习惯，
敢于挑战旧的体制机制。

发展中的困难
前进中的障碍
' I! j; r# r8 H; Q改革中的难点。
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战胜了困难、化解了矛盾，
就为发展扫清了障碍、打下了基础、腾出了空间。

一些同志乐于充当的角色：
巧言令色、高谈阔论的“说唱员”，
纸上谈兵、知而不行的“讲解员”，
言行不一、表率不强的“指挥员”，
乱发议论、品头论足的“评论员”，
求全责备、指手画脚的“裁判员”。
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一些同志：
喜欢讲大道理，闭口不谈具体操作；
! _  @# s# J$ Z  }. u1 B喜欢反映问题和困难，闭口不谈解决的办法；
喜欢说这也不行那也不行，闭口不谈自己行不行；
喜欢抱怨这没干好那没干好，闭口不谈自己干得好不好。

/ a) ^2 k8 v; {( n“等”，只会丧失机遇；
3 j) [0 g' {& v9 \0 }1 K“靠”，最终会希望破灭；
“要”，要不来根本出路。
要变“等、靠、要”为“急、争、抢”：
, e, F% G, R% \8 \5 y) {“急”的是责任，是效率；
“争”的是项目，是政策；
/ c9 k  F* _% \8 c& v1 x8 V6 _“抢”的是机遇，是发展。

/ k$ @' M: B. S5 o! R  U! F深圳人是闯出来的，
; H' C9 Z. f# U3 S温州人是拼出来的，
义乌人是干出来的。

出路出路，出去才有路；
困难困难，困在家里就难。

: B9 s+ E1 O# f, F3 K, N河南内乡县衙一幅对联：
得一官莫荣，失一官莫辱，莫道一官无用，地方全在一官；
. Q4 F. }& h# g" {吃百姓之饭，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，自己也是百姓。


7 m6 i$ ^' N4 }4 P' E1 O5 ?  C
7 {8 u7 f) A2 i  s" i要坚持让：
4 K( V9 r# G2 z% }想干事的人有机会，
9 }2 m  X5 m, w: l1 b能干事的人有舞台，
+ o7 Z: j1 {# q0 _; o# G" x/ a" `干成事的人有地位。
以发展论英雄，以实绩用干部。
* B" e! r# n9 w! u" m+ ~鼓励开拓者，支持实干者。
2 @3 m# p* J2 ]* a7 m- q, m. O3 q5 k) V
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, N7 [* E% f# h" f3 G/ _1 R创新都是在看似不可能处突破，

成功往往蕴藏在表面的风险之中。

危中见机、危中寻机。
& r4 r8 g6 {9 X4 L困难再大，闯出来就不难；
2 U! K- h  h: X  k9 L" b, C4 P危机再重，化解了就是机遇。
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机遇不取、反受其咎，
7 R# u2 c! @9 ?! R3 W7 O3 S# B时至不迎、反遭其殃。
4 u& U5 t) l, F
/ C& M: Q5 f) U
* s/ s6 O& F3 C8 `9 J1 ]# s' e" Z科学培植优势，
1 N* O3 N- Z0 G9 C: ?) {, R努力壮大优势，
充分发挥优势。

发展是第一要务，
; I5 S, e: b+ L, |+ W项目是第一载体。

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