% K: [% E v3 n3 i! [
mso-line-height-rule:exactly">! V& i' D1 B* |0 `) M& W
font-family:方正小标宋简体;mso-hansi-font-family:方正小标宋简体;mso-bidi-font-family:方正小标宋简体">
% C( t9 m1 o. Y/ r
+ z7 b- {5 ^" f8 a& D8 B _3 a! ?: ^0 Zmso-line-height-rule:exactly;text-autospace:ideograph-other">! N. P5 O& g' q) |! y p/ ] y
mso-bidi-font-family:方正小标宋简体">半载挂职锻炼
+ g+ i# c% Q1 j: D" a2 \1 y/ ?. H
) _: w! X a9 mmso-line-height-rule:exactly;text-autospace:ideograph-other">8 z- m( \' F4 H! U. ^9 ?0 ^/ G1 ?mso-bidi-font-family:方正小标宋简体">绝知此生要躬行 $ s- Q3 h6 q8 c& b# \
/ i. C2 H) a9 t% v$ N1 z1 [* C; ?- y( d! g( P$ z8 K
仿宋_GB2312">
' w# m& ^( g! d1 a$ W' `) M9 v- H6 K! x1 d/ R b
9 ^& i* j& f* N$ Y
line-height:29.0pt;mso-line-height-rule:exactly;text-autospace:ideograph-other">根据办公室领导推荐,我于去年10月至今年4月,到市政府办公室进行了为期6个月的挂职锻炼。半年的挂职工作,忙碌而不盲目,紧张而不慌张,使我切实拓宽了视野、增长了才干、收获了友谊,对文秘工作有了全新认识。几点体会,总结如下:
# {$ g/ y4 O$ O5 D( U5 t6 _, Q l' i) k& r; q
, Z' {; b) L3 k1 _1 \6 a1 p
line-height:29.0pt;mso-line-height-rule:exactly;text-autospace:ideograph-other">: J# u/ h! A) G$ j) n7 \
黑体">一、学办文,能力有提高。8 f8 i4 L1 f* @mso-ascii-font-family:"Times New Roman"">打铁先要自身硬,只有练就过硬的实力和基本功,才能有底气做好工作。根据安排,我在市政府办公室文电科学习锻炼,在六个月的时间里,主要学习了上级及外地市来文办理,县市区政府和市直部门的请示件处理,政府系统电子公文的传输,市政府和办公室文件的制发,印鉴的管理、使用。期间,共办理上级来文、请示件共1147件,下发文件38份,使用市政府及办公室印鉴500余次,较为全面地掌握了公文制发的具体要求,大到文章的整体结构、段落层次,小到文章的字句标点的拿捏水准都有了一定提高。 , b8 x5 p1 y/ A* r5 ]
. Q& ~3 b% a" ^" |
9 y9 M- R2 G7 e
line-height:29.0pt;mso-line-height-rule:exactly;text-autospace:ideograph-other">. \$ B. f' ^) \( g& P+ b; ]& p2 O
黑体">二、学细节,责任有增强。1 Q! G' U( w# w1 }- {% Tmso-ascii-font-family:"Times New Roman"">细节决定成败,态度决定一切。学习期间,深深感受到办公室严谨的工作态度,感受到文秘工作中对细节的要求,更感受到要把握细节就必须有责任意识。无论上级来文及请示件的办理工作,还是文件的制发都要求程序化、精细化,文秘人员必须要有认真、谨慎、踏实、负责的工作态度。以文电科为例,文电科根据科室职责制定了工作人员责任书,做好定岗定位,在每一个工作细节上,都建立具有可操作性的制度,尤其是文件的传递,从副秘书长到副市长再到市长必须逐级圈阅,任何程序都不能随意跳过,程序全部运转完后,再转交来文单位。将这样的细节工作变成程序化工作,一旦出现问题,就能立马找到问题根源,及时解决,文秘人员也就增强了自身的责任意识,确保工作差错率降到最低。
$ G' V) y4 L0 x. J- [# Z5 j5 Y7 O$ Q1 g9 j/ E& o
0 L2 Y2 [5 m; t. S9 b4 Dline-height:29.0pt;mso-line-height-rule:exactly;text-autospace:ideograph-other">0 O4 j& U% f: e: T) m7 T黑体">三、学知识,修为有提升。* B" l+ I: ~' H' q0 P4 s7 s1 [mso-ascii-font-family:"Times New Roman"">才由学而得,德由学而进,业由学而成。市政府办公室坚持每周五下午学习制度,年初制定每周具体学习计划,由对口科室主讲,一些科目还邀请专家进行专题讲座,参加人员包括副县级干部及所有工作人员。学习方式采取集体学习上级文件和领导讲话,收看理论教育、业务知识培训等电视录像片,邀请专家做报告,办公室中层以上人员业务授课等形式,这样就增强了学习的生动性和吸引力。学习内容上,包括了城市综合体、旅游业发展、城市建设规划、金融、廉政教育以及社会热点等。集中学习不仅让工作人员学到了知识,拓宽了视野,更使其修为有所提升,有利于个人的成长。 ) r' C( `$ m* r3 W1 y1 _' y1 y
' w/ j9 k# Q! o" F4 R) K$ i8 k8 g' j" cline-height:29.0pt;mso-line-height-rule:exactly;text-autospace:ideograph-other">2 b2 m+ P4 g0 R! ?9 i
黑体">四、学经验,心态有转变。; b- l( p/ g+ [; j( U' b7 X& c$ Emso-ascii-font-family:"Times New Roman"">半年的学习锻炼,收获最大的是心态的转变,也对干好办公室工作有了新的认识。! a, a |$ B4 }) v- G% t: _. J3 X
mso-bidi-font-family:楷体_GB2312">实干是标志。+ T; X' q7 d" L+ _: b T$ Q: qfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman"">办公室工作是务虚的工作,但不应干虚了,需要踏踏实实、老老实实、扎扎实实地干,没有这股子虚功实做的劲头,就什么也干不好,必须做到务实办文、扎实办事、老实做人。& m9 e1 [# }4 B; V0 {$ qmso-bidi-font-family:楷体_GB2312;color:windowtext">服务是根本。6 \/ \( K0 t' L0 f* }* F" K xcolor:windowtext">办公室工作本身就是服务,但应主动转变为参谋型服务和超前型服务,报刊上、网络上一些好的资料要多为领导提供,基层的一些动态情况要多向领导汇报;领导暂时未注意到的苗头性问题,应早介入、快调查,及时掌握并反映动态。6 t& ^) Y5 n4 k E
mso-bidi-font-family:楷体_GB2312">创新是动力。; [- E7 Y5 C+ A; j4 b: c8 Yfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman"">办公室工作总是局限于老规矩、老套路,就永远跟不上领导的节拍、达不到满意效果,因此要不断地进行创新,创新了就可以事半功倍。& ~; ]6 @4 s. P$ d* _2 V7 Mmso-bidi-font-family:楷体_GB2312;color:windowtext">学习是保障。7 g2 r- D3 h( V0 e* w3 Rcolor:windowtext">学习应有系统、有计划、有安排,在繁忙的工作中抽出时间,静下心来学。同时在学习的基础上善于思考,将学到的东西进行整合、提炼,最终用到工作中去。9 m+ d4 O' t+ Icolor:windowtext">
4 C# i9 i7 l6 v3 m
- @6 x5 G4 R( {9 C/ w7 e( u+ _) n' t0 Y0 v, R
exactly"> |