1、健全制度,增强控制力。
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2、规范行为,强化执行力。
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) s' {/ `+ [( G& k( h1 |$ w/ A3、融入管理,增强核心竞争力。( l8 @1 Z, A; ]" n2 o8 l+ G
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三、建设和谐文化,展示管理品质。
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% x7 @# x, F0 l3 r) P n+ @9 Q$ b1、坚持人本管理,实现员工与企业共同发展。* W* @4 H+ k! H" K7 E" t, u! h
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2、推行“五同”管理,实现农民工与企业和谐发展。
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; ~9 v9 o+ N, f! ~: t8 f8 o3、履行社会责任,实现企业与社会协调发展。 |