文章不厌百回改：看懂这六份写作提纲的修改思路，你也是机关大手笔了！

迫不及待，直接看第六稿

希望老猫  @老猫能细细讲解一下

看看学习一下怎么样，怎么这么多字

没有解决好共性与独特性的问题。所谓新经验，就是要解决好共性与独特性的问题，共性，就是在独特性中有其事物内在的逻辑性。独特性存在于共性之中，“上下”“内外”“点面”，这个经验方法，表面上看和文化没有关系，细琢磨既符合企业文化建设内在的逻辑性，又是别人还没有总结出来的经验。

改的好，有想法、有创意！

提纲层层深入，越发细致凝练，值得好好揣摩
# a8 C' |: _5 y; _! h

每一个稿件都有侧重点，不断调整的过程，就是学习的过程~！

公文写作网络培训班
  老秘网网友：刚看了一篇写经验交流材料的文章，写好是太难了。有兴趣的可以看下这个提纲如何？

% G( R9 S+ Y  a, t1 [8 a* F: {
经验交流材料：
3 F! T: ~1 `7 b+ G7 l9 p6 u
) F4 ]/ j3 U: E& h' O! R1 k加强工程项目文化建设，推动企业文化在生产一线落地生根。

第一稿：
- R$ g* k6 x2 j/ }( X& H一、由自然形成向积极构建转变，固化于制，增强职工队伍凝聚力。
二、由形象建设向理念建设深化，内化于心，增强团队行为执行力。
三、由表层建设向内涵建设渗透，外化于行,增强企业核心竞争力。

9 K$ f) M5 w8 x3 E6 K第二稿：
' r8 Q" v, O6 J6 Q一、大力实施“铸魂”工程，夯实企业文化根基。
1、构筑企业核心价值体系，内化于心。
2 o, ], g. n: A" b8 X$ _2、创新项目文化建设机制，固化于制。
3、创建项目文化建设示范点，外化于行。
$ ~& y1 J& k* C7 e) j6 Y) r二、大力实施“育人”工程，培育一流员工队伍。
1、以文化塑造人，提高企业凝聚力。
2、以事业成就人，激发职工创造力。
  z7 k8 \$ ~8 J& I1 D! }8 |9 Y3、以典型带动人，提升团队执行力。
三、大力实施“塑形”工程，打造中国中铁品牌。
1、统一品牌，由自然形成向积极构建转变。
. l" A" W8 l  h. M& S" ^2 M2、提升品牌，由表层建设向内涵建设渗透。
3、展示品牌，由企业内部向企业外部延伸。
1 d1 u, S, D4 |- C: K) }2 h& Y1 [9 x
3 @. F* ]; L7 }( s: T6 M& G" p第三稿：
7 B' D8 w7 c  Q) }( m3 q一、大力实施“铸魂”工程，推动企业文化在工程项目落地。
1、构筑企业核心价值体系，在职工思想上扎牢文化根基。
2、创新项目文化建设机制，在生产一线占领文化主阵地。
3、创建项目文化建设示范点，让工程项目文化起来。
二、大力实施“育人”工程，推动企业文化在员工队伍中生根。
2 H) x/ v: ^- O( k& I& U$ t1、以文化凝聚人，用亲和力推动执行力。
4 \- b3 N& k: }. B' \* d/ x4 G2、以事业成就人，用向心力提高创新力。
3、以典型带动人，用文化力提升生产力。
! h( O0 a" b/ J8 o0 F7 c三、大力实施“塑形”工程，推动企业文化在社会广泛传播。
  f! G% x, d$ s0 n5 ]! j- c1、品牌展示，由表层建设向内涵建设渗透。
/ H* J8 c& X9 w. B2、文化传播，由企业内部向企业外部延伸。
" O0 \/ K8 X* r& u3、海外发展，由自然认同向积极传播转变。
4 M4 W; D: J6 q+ O# R
第四稿：改了标题  加强项目文化建设提高企业管理水平。
9 B& L) A# N: i一、建设精神文化，打牢管理基础。
1、用企业精神凝聚员工。
2、用价值理念塑造员工。
3、用先进典型激励员工。
二、建设行为文化，提升管理效益。
2 Q3 R0 Y9 F0 d- [9 L6 j1、健全制度，增强控制力。
2、规范行为，强化执行力。
3、融入管理，增强核心竞争力。
7 a2 h2 N  c5 V/ l9 T/ `- Y3 ~三、建设和谐文化，展示管理品质。
1、坚持人本管理，实现员工与企业共同发展。
* {0 l& c6 Z3 ?! q! s2 u2、推行“五同”管理，实现农民工与企业和谐发展。
; Y3 I0 d' `6 O7 k3、履行社会责任，实现企业与社会协调发展。

六稿是改变思维方式后的写法。前面的五稿都是就文化而文化，没有解决好共性与独特性的问题。所谓新经验，就是要解决好共性与独特性的问题，共性，就是在独特性中有其事物内在的逻辑性。独特性存在于共性之中，“上下”“内外”“点面”，这个经验方法，表面上看和文化没有关系，细琢磨既符合企业文化建设内在的逻辑性，又是别人还没有总结出来的经验。这六稿的写法，都比较有借鉴意义。前五稿，有曾相似的感觉。第六稿，用于企业文化，写法新。推荐给大家学习参考

如果我写提纲可能是。一、将文化融入制度。二、将文化融入生活。三、将文化融入思想。
赶紧看第六稿吧。………………
看了第六稿，的确是思路一转，上下、内外、点面这些词看来得积累，多应用了。