文章不厌百回改：看懂这六份写作提纲的修改思路，你也是机关大手笔了！

学习学习，文章需要百遍改

性，就是在独特性中有其事物内在的逻辑性。独

老秘网网友：刚看了一篇写经验交流材料的文章，写好是太难了。有兴趣的可以看下这个提纲如何？8 D& L5 S$ ?3 ]' p* n" E$ r0 C
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经验交流材料：
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  c; ?5 t) \% C/ B" {* M$ P. H6 z加强工程项目文化建设，推动企业文化在生产一线落地生根。
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第一稿：
一、由自然形成向积极构建转变，固化于制，增强职工队伍凝聚力。
$ Z" t$ `3 r# J) w$ J% m二、由形象建设向理念建设深化，内化于心，增强团队行为执行力。
三、由表层建设向内涵建设渗透，外化于行,增强企业核心竞争力。
1 h9 y" L# R  v7 u! n3 A; S0 B7 f7 Z% |+ h, W
2 ]$ ~! w: L' Z& X第二稿：
) W  y" [! w) W% @) n, ?一、大力实施“铸魂”工程，夯实企业文化根基。
1 H2 i3 L8 q: X$ f& m; s1、构筑企业核心价值体系，内化于心。
2、创新项目文化建设机制，固化于制。
3、创建项目文化建设示范点，外化于行。
二、大力实施“育人”工程，培育一流员工队伍。
1、以文化塑造人，提高企业凝聚力。
9 H4 J, n% M% `; _, k- F5 f& [  i: ^2、以事业成就人，激发职工创造力。
$ [) V- y/ L1 {9 Q2 [% ^- Z( D3、以典型带动人，提升团队执行力。
4 t4 P* v  z/ f; U$ C三、大力实施“塑形”工程，打造中国中铁品牌。
' P6 X4 i0 g1 n; S1、统一品牌，由自然形成向积极构建转变。
2、提升品牌，由表层建设向内涵建设渗透。
  d3 r0 K! K  t) L. L" G- U3、展示品牌，由企业内部向企业外部延伸。
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第三稿：
一、大力实施“铸魂”工程，推动企业文化在工程项目落地。
! P; y8 h( P+ q6 A/ \9 C$ S6 S" y1、构筑企业核心价值体系，在职工思想上扎牢文化根基。
& t0 X8 m) ?6 w7 L2、创新项目文化建设机制，在生产一线占领文化主阵地。
& g9 u; a4 \7 d& ?  E6 A: E( b3、创建项目文化建设示范点，让工程项目文化起来。
二、大力实施“育人”工程，推动企业文化在员工队伍中生根。
8 b, L( I0 ?$ ?6 m4 b6 b. N1、以文化凝聚人，用亲和力推动执行力。
2、以事业成就人，用向心力提高创新力。
. r1 R/ z: @( E, U3、以典型带动人，用文化力提升生产力。
三、大力实施“塑形”工程，推动企业文化在社会广泛传播。
0 D4 K- N# f* l1、品牌展示，由表层建设向内涵建设渗透。
$ V9 g5 K& c- h! H4 z2、文化传播，由企业内部向企业外部延伸。
& n! u/ S4 I" {& Z. r; j3、海外发展，由自然认同向积极传播转变。
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第四稿：改了标题  加强项目文化建设提高企业管理水平。
9 [% E: f3 w0 m% ?' C# E+ m一、建设精神文化，打牢管理基础。
" i5 @" {8 Z! Z  Z# [; \1、用企业精神凝聚员工。
  K" @8 O+ W& k4 [# r8 o% C" H" s2、用价值理念塑造员工。
3、用先进典型激励员工。
$ _8 F9 M" n- d二、建设行为文化，提升管理效益。
3 N6 i  [" f7 g1、健全制度，增强控制力。
5 C5 E6 B$ M9 U. k2、规范行为，强化执行力。
* o3 _* V  w& s# ?8 D3、融入管理，增强核心竞争力。
三、建设和谐文化，展示管理品质。
1、坚持人本管理，实现员工与企业共同发展。
" h) i/ F* X) L4 T$ s2、推行“五同”管理，实现农民工与企业和谐发展。
0 b- X( w: ~' Q* ^; T+ d3、履行社会责任，实现企业与社会协调发展。

3 U& D% e& \$ j第五稿：
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: @1 j- a" A) F9 w% l: \1 R/ o     阿力观点：第六稿是改变思维方式后的写法。前面的五稿都是就文化而文化，没有解决好共性与独特性的问题。所谓新经验，就是要解决好共性与独特性的问题，共性，就是在独特性中有其事物内在的逻辑性。独特性存在于共性之中，“上下”“内外”“点面”，这个经验方法，表面上看和文化没有关系，细琢磨既符合企业文化建设内在的逻辑性，又是别人还没有总结出来的经验。这六稿的写法，都比较有借鉴意义。前五稿，有曾相似的感觉。第六稿，用于企业文化，写法新。推荐给大家学习参考，欢迎加入文稿修改演播室QQ群366351120交流讨论。（本文由文稿修改演播室QQ群网友分享）
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看了第六稿，的确是思路一转，上下、内外、点面这些词看来得积累，多应用了。

管理，增强核心竞争力。
三、建设和谐文化，展示管理品质。
1、坚持人本管理，实现员

文章需好好研究，深入学习敢于借鉴！

在机关单位，资历真的很重要，许多时候论资排辈也是这种游戏环境中体现公平的方式之一。

建设和谐文化，展示管理品质。
; z0 D- q$ O6 b& ]) X/ X1、坚持人本管理，实现员工与企业共同发展。
( H9 ^4 g: Z: W( l0 g5 @6 x3 r2 Z2、推行“五同”管理，实现农民工与企业和谐发展。
3、履行社会责任，实现企业与社会协调发展。

% L/ m2 }0 b$ t2 R7 @" _1 E* G专业写文章看了第六稿，的确是思路一转，上下、内外、点面这些词看来得积累，多应用了。

文章百读不厌，好想看看最终提纲是什么样的