文章不厌百回改：看懂这六份写作提纲的修改思路，你也是机关大手笔了！

正在学习写作 很受启发

推行“五同”管理，实现农民工与企业和谐发展。

看了第六稿，的确是思路一转，上下、内外、点面这些词看来得积累，多应用了。

学习学习，正好要用到文化建设的资料

谢谢楼主分享，学习学习

一、建设精神文化，打牢管理基础。
1、用企业精神凝聚员工。
7 C, V7 Z! z6 a  Y0 a* T) |$ {2、用价值理念塑造员工。
3、用先进典型激励员工。

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  老秘网网友：刚看了一篇写经验交流材料的文章，写好是太难了。有兴趣的可以看下这个提纲如何？


经验交流材料：
4 v$ ?+ u1 K  d4 S) ?4 b1 V0 x8 o3 S$ a* C. ~" G
, f9 a0 Q+ j; n0 h$ y0 Z加强工程项目文化建设，推动企业文化在生产一线落地生根。
8 i0 R6 Y* p8 z; B0 L
第一稿：' T0 A% q2 K. x9 Q, W$ `
3 d$ ]: m" W1 ]* T3 x: |: U1 o" I一、由自然形成向积极构建转变，固化于制，增强职工队伍凝聚力。
二、由形象建设向理念建设深化，内化于心，增强团队行为执行力。
; a4 G, l" P; D三、由表层建设向内涵建设渗透，外化于行,增强企业核心竞争力。
3 A/ s2 D! ?1 _5 @6 \. H) z
, V! v9 }; |& c* \1 K  g, U: z7 x  }第二稿：
一、大力实施“铸魂”工程，夯实企业文化根基。
. E; V5 C) T7 Q" \  r! \1、构筑企业核心价值体系，内化于心。
  [& N9 q3 `7 ~" \+ K2、创新项目文化建设机制，固化于制。
: ?- g5 B  ^5 b: |, ?2 h9 w3、创建项目文化建设示范点，外化于行。
二、大力实施“育人”工程，培育一流员工队伍。
5 F  B1 w, n8 S! D, m4 e& x1、以文化塑造人，提高企业凝聚力。
7 I9 n1 e5 T# F- ^/ ]+ e% ?2、以事业成就人，激发职工创造力。
7 m9 O% ?$ P1 H# l. P3、以典型带动人，提升团队执行力。
- c, K6 ]6 C1 c. C+ A8 H三、大力实施“塑形”工程，打造中国中铁品牌。
. b* g# j4 A/ z* B. w1、统一品牌，由自然形成向积极构建转变。
5 g* _* Z$ h5 `/ R- I0 W. M2、提升品牌，由表层建设向内涵建设渗透。
3、展示品牌，由企业内部向企业外部延伸。
8 h7 Z8 u* D+ ~# P
第三稿：
4 D! g0 ^3 y/ G. I/ c: a  y( @一、大力实施“铸魂”工程，推动企业文化在工程项目落地。
1、构筑企业核心价值体系，在职工思想上扎牢文化根基。
8 r! L; I  m. b7 u5 k0 l2、创新项目文化建设机制，在生产一线占领文化主阵地。
. [( q+ v: u. i% `3、创建项目文化建设示范点，让工程项目文化起来。
$ V! \" g" s: l+ x; l: @7 H* [+ ]. u二、大力实施“育人”工程，推动企业文化在员工队伍中生根。
1 Q8 X8 A$ f9 @1、以文化凝聚人，用亲和力推动执行力。
& Q2 P) J' V6 v. K& O- A# y2、以事业成就人，用向心力提高创新力。
# L  {; h) G" w* A5 G3、以典型带动人，用文化力提升生产力。
三、大力实施“塑形”工程，推动企业文化在社会广泛传播。
1、品牌展示，由表层建设向内涵建设渗透。
1 w0 F; Q; C0 ?% j/ {2、文化传播，由企业内部向企业外部延伸。
  h7 j0 ^# _) z' Q' ~3、海外发展，由自然认同向积极传播转变。
3 h/ {) P$ Q5 l, L/ m  [1 K4 S6 k2 m% X' D: E3 h. y# }9 |
: D% J! p5 _/ _! {4 n# U1 }第四稿：改了标题  加强项目文化建设提高企业管理水平。
% c% O4 ^" j- n6 P) e8 L一、建设精神文化，打牢管理基础。
1、用企业精神凝聚员工。
2、用价值理念塑造员工。
3、用先进典型激励员工。
& T6 `5 r+ q4 k8 T二、建设行为文化，提升管理效益。
1、健全制度，增强控制力。
/ V2 M& j: h7 |- V3 F+ p- F" Z) [2、规范行为，强化执行力。
3、融入管理，增强核心竞争力。
三、建设和谐文化，展示管理品质。
1、坚持人本管理，实现员工与企业共同发展。
7 R, g" M  a6 j" V2、推行“五同”管理，实现农民工与企业和谐发展。
3、履行社会责任，实现企业与社会协调发展。

学习学习 学而不思则罔

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#在这里快速回复#前面的五稿都是就文化而文化，没有解决好共性与独特性的问题。所谓新经验，就是要解决好共性与独特性的问题，共性