起草总结材料的内功与外功

写的很好的文章，学习学习。

一、部署类讲话
1 m5 m) `. F5 H/ K: H    1、讲清开展什么工作及理论依据
& [, C8 P& m. W, A: X, |5 |    2、讲清为什么要开展这项工作（现实意义）
5 X& Z' K, z& r8 K- Z' }7 a    3、讲清怎样开展这项工作，步骤、方法及具体要求。
二、总结型讲话
* b& a' g1 {- X& H( L) r* B8 t9 P& w    1、前段工作开展情况作出基本评价
    2、工作中取得的成绩，存在哪些问题（要有具体事例）
    3、工作中的经验或不足要分析原因
6 k+ u: _' j+ M; K    4、下一步工作怎样开展，要有指导思想、工作目标、方法步骤、方法措施
三、传达型讲话
: {# q3 Z, L, A; g    1、上级作出什么指示，出处，原文引用
( ^' }* P  ]( U+ @% l; j    2、为什么要贯彻精神，重要意义
    3、回答如何贯彻，时间及方法要求，并提出具体贯彻意见
四、表彰型讲话
1 ~4 C* {: t' G/ N* a8 b    1、推广典型精华是什么
, W. z0 c2 k, b  \$ \. |    2、号召与会者重点学习什么，归纳出普遍意义的思想和工作方法
# l- |; L: M- _    3、指出措施和要求
五、批评型讲话
. d4 K/ J3 w+ d3 z    1、分析错误性质及造成的影响
    2、分析产生的原因及责任
, M- x% m4 O! @7 A9 c    3、分析经验教训，指出防止错误产生的措施
" Q0 U; C5 |* b8 o六、探讨型讲话
2 q, u. B% |" G4 ~. K; j1 k4 Y本帖隐藏的内容
' W( d$ g% Z+ m" y) `, K; k
# m# B7 p( N7 ]  |. J( `    1、指出新颖深刻的问题
    2、用充分、客观的事实和依据证明观点的正确性
    3、得出有指导意义的结论
七、汇报型讲话
' z/ f9 i! p, }' J; y7 H    1、要抓住重点，语言要精炼
    2、要汇报做了哪些工作，指出下一段时期工作
$ n0 F( b) `1 X, X" t! t    3、说明存在问题，并提出解决方法
八、兼容型讲话
8 @- H8 B2 U/ S) T8 G+ X' }$ S' s  r    根据会议主题自由发挥

性意见。对这些意见要认真听取，从中深化对领导意图的理解。要全面理解，实事求是地认真和分析，尽可能把各种意见吸收进来，力争使领导满意。领导的即席讲话，平时领导在会议上的讲话，尽可能记详细一点，记录详细并不是单纯地为记而记，而是方便思考，从中领会领导的思维方式，捕捉领导思想的火花，探寻领导的思想脉络。在这方面，要努力做到：站在上面看下面，看工作的思维点对不对；站在外面看里面，看工作内容新不新；站在全局看局部，看工作走向有没有指导性。从而较好地把握领导意图，以此来印证我们的判断和理解，提高准确度。

好文细读，好法常用

好文细读，好法常用

好文细读，好法常用，共勉共勉共勉共勉

各种意见吸收进来，力争使领导满意。领导的即席讲话，平时领导在会议上的讲话，尽可能记详细一点，记录详细并不是单纯地为记而记，而是方便思考，从中领会领导的思维方式，捕捉领导思想的火花，探寻领导的思想脉络。在这方面，要努力做到：站在

学习·························

，记录详细并不是单纯地为记而记，而是方便思考，从中领会领导的思维方式，捕捉领导思想的火花，探寻领导的思想脉络。在这方面，要努力做到：站在上面看下面，看工作的思维点对不对；站在外面看里面，看工作内容新不新；站在全局看

写总结材料需要高度概括的、思维严谨、逻辑强等能力