2 N6 g, K3 ]" G- A, x+ c
! I" H, v' ?( j+ [9 R" `9 J+ k
( j6 v* D3 K7 v% N! y
0 F- j" [# `1 x6 [$ b8 q
) X' r8 E/ r8 T/ d0 @4 X 0 v- n- d: @2 Z$ f
5 B% N# t. R* Z1 p: I* L
% A9 A/ x8 [% ] . h) b( x7 j, i
& a, ]( f- g' x 曾看过一句耐人寻味的话:“我们花两年时间学会说话,却要花数十年时间学会闭嘴。”的确,很多时候,“说”是一种能力,“不说”是一种智慧。笔者总结,秘书人员要坚持 6 s" G# k# y, V" j
“十不说”: 7 y- j% c3 U+ b- z* Q2 O- [
1 l0 f8 a+ ]. `/ V$ z* n
+ i$ i |$ T5 \1 k! y' f 不说过头话。秘书人员的一言一行、一举一动往往备受关注,“谨言”二字是须臾不可忽视的。对于需要保密的事宜必须守口如瓶,违背原则有悖身份的话也绝不能说,心中一定要牢牢把握说话的底线和原则。 0 |4 R! N( u+ _( K( \) ~+ q6 ~" H
; b1 x: p2 o& w: \" a
不说无头话。秘书人员要特别注意不能说没有根据的话,不能传递捕风捉影、道听途说的消息,更不能“睁眼说瞎话”。说出口的话必须字字确凿、句句有凭,经过细致严密的调查确认,经得起实践检验和事实证明。
) V: k9 L5 `4 a# p. |; y 0 `) x# x5 R8 @: `# x1 [1 U& G! _
不说空头话。开“空头支票”是秘书人员必须避免的。在领导面前乱表态,既要误事,也是不负责任的表现。在其他人面前乱许诺,则会践踏原则,贬损领导威信。因此,秘书绝不能做“语言的巨人”。 ( f }2 Y$ F% }5 g
1 F9 v9 {3 h. M( x* ~ 不说大头话。所谓“大头话”,就是摆出“二领导”的架子,自以为是,狐假虎威,吆五喝六耍威风,满嘴官腔衙门调,以势压人。这样的秘书终将为众人所唾弃。
8 f r. d: u! t
, U' Z8 X$ M3 V. Z2 j7 L# C: G 不说私小话。秘书人员作为领导身边人,讲话虽不说举足轻重,也会产生某种程度的影响。因此,秘书人员必须严于律己,不暗自“夹带私货”,不悄悄“打小算盘”,而要出自公心说话,成为净化风气的“推手”。 + j4 V# `( l4 ?* F0 L
7 E8 ]* A& T s5 w% c
不说垃圾话。秘书人员是一个窗口,必须自觉远离脏话、粗话、“段子”,以嘉言懿行展示机关良好形象。即使遇见有意刁难、出言不逊者,也要以宽容礼貌待之,切不可“唇枪舌剑”。
( Y# C5 V2 q* d. A, R 1 n* T0 k# Z$ V& J! E" ~
不说附和话。秘书人员服务领导,被动的工作居多,但也要有自己独立的见解,敢于表达自己的观点。既不能唯唯诺诺一味盲从,领导说什么是什么;也不能人云亦云讲违心话,“风吹两边倒”,毫无主见。只有有一说一、有二说二,实实在在讲清自己的意见建议,才能体现作为秘书的真正价值。 + V; `2 ~! J, ?7 y+ ]
2 U! a q- \: J# V$ I" {( c) p 不说虚伪话。“君子坦荡荡,小人长戚戚。”言虽口出,但源自内心。秘书人员要常怀纯真之心,对人对事以客观事实为准绳,不编谎造假,不说半句留半句,不为一己之私对领导极尽阿谀奉承之能事,对他人专打马虎眼、乱涂万金油、惯于和稀泥。否则人格尽失,何谈有为?
# V) U4 v2 x, L. [4 ]* ~& K! C- t
3 V, m ~! B/ S5 q: v. G* S 不说鲁莽话。鲁莽冒失是秘书人员讲话的大忌,往往会造成工作的被动。因此,在工作中一定要多用商量的语气,多用委婉的方式,营造融洽的气氛,准确把握讲话的分寸、方式和技巧等,“在适当的时候以适当的方式讲适当的话”。 ! ?, t+ i- Q8 k, F2 y4 P9 T
6 b; y7 d2 }% _ 不说牢骚话。秘书工作很辛苦,起早贪黑无闲日,但这不能成为牢骚满腹的理由。秘书人员如果整日怨天尤人,就不自觉地充当了消极思想的“鼓风机”,既给别人带来不良影响,也不利于自身身心健康。 ( u( n6 ~5 m5 c, J9 V. w7 p. r
& Y X4 t% l0 K! N; u3 k ! D8 V- Z* u3 U, r
# O$ u: \9 h$ b% Q" ~
; I/ @, O$ s/ m& f9 D5 q9 _1 w % E: L0 C$ S: X$ N
" m# Y, t0 B1 g0 E7 E; I5 Y
7 i6 u# o3 }" n3 c ( E2 @, {: c ?. ~2 W! P
! {3 h0 Z6 o& n: K. r- t1 }
! p6 u( L* y8 m }% @1 _$ X( W 7 z0 a: g7 X' @ z
) E, h+ E1 H) l& L& D# Q
' f; y$ X) ^, @9 C 人们常说:“一句话能把人说笑了,一句话也能把人说恼了。”这正是语言艺术运用所实现的不同效果。秘书人员要达到自己的表达目的,就要注意钻研说话的艺术,成长为一个会说话、能办事的秘书。
( k: z* V( p5 _
0 I7 F! g( ]: i& R; j, o; L: ^ 情感投入要“诚”。无论是和领导抑或同事、来访者等说话,秘书人员都要注意倾听,态度诚恳、言辞恳切、发自内心。唯有带着真挚的感情,设身处地为对方考量,才能赢得对方的理解和尊重,从而缩短人与人之间的距离,达到良好的沟通效果。
" n- T. }3 Q! v s, K9 k) P" _! ` 6 @9 m9 Y# U0 d; K
7 N6 Q f4 P+ z. v 9 ], ^9 c" e2 K9 N
语言表达要“彩”。我们说“善于说话”并不是夸夸其谈、油嘴滑舌,而是要体现学识、体现风度、体现水平。“腹有诗书气自华”,秘书人员一定要加强自身学习,注重知识、能力、阅历和思想的积累,把话说得合情合理、合时合地,有理有据、有声有色,赢得“满堂彩”。
: H& [" P- N* S( `4 r& G, I 8 G; W& c& r, u5 S
(作者:房立洲、卜珺,浙江杭州市数字城管信息处置中心办公室、浙江杭州市市区河道监管中心办公室) $ t" d `5 A5 ]% Y8 g
|