常用之"感":1 责任感、使命感、紧迫感、危机感、认同感、荣誉感、成就感、 自豪感、归属感、幸福感 满足感 忧郁感 孤独感 失落感 A4 C A0 y& g; a- v) C$ b) t6 ~* N, L2 Y& x9 v! [
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3 C7 G6 l& r X1 e8 _3 c% Y常用之"化":2 l3 v$ l" M: z; z/ N
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法制化、规范化、制度化、程序化、集约化、正常化、有序化、智能化、优质化、常态化、科学化、年轻化、知识化、专业化、系统化。信息化、科学化、数字化、标准化、集约化、精细化、机制系统化、办案法制化、打击专业化、防范网络化、警务信息化 常用之"心":/ ~/ N) {2 a/ u 热心、耐心、诚心、决心、红心、真心、公心、柔心、铁心、上心、用心、痛心、童心、好心、专心、坏心、爱心、良心、关心、核心、内心、外心、中心、忠心、衷心、甘心、攻心,进取心、责任心、上进心、公仆心 、放心 舒心 称心 安心 用心 操心 劳心 私心 潜心 常用之"识":# l. ^, r& W3 {8 h+ i% |6 E' P" o6 q) w$ f" E
" c8 j$ W+ O) q5 T [" a; Y: t5 V7 q5 E7 b1 I2 b7 i |
政治意识、 政权意识、大局意识、忧患意识、责任意识、法律意识、廉洁意识、学习意识、上进意识、管理意识、执法意识、规范意识、改造意识、岗位意识、安全意识、 |3& 全局意识 整体意识 奉献意识 谋划意识 机遇意识 任务意识 形象意识 / H4 u) n, k4 d3 c8 K) B1 |
责任意识 学习意识 创新意识 进取意识 危机意识 自我保护意识 4 \# k
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: l- W9 L- e$ s常用之"点":
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出发点、切入点、突破点、落脚点、着眼点、结合点、关键点、着重点、着力点、根本点、支撑点。 立足点 着力点 出发点 落脚点 制高点 突破点 主攻点 受力点 兴趣点 要点 重点 热点 难点 焦点 盲点 节点 拐点 突出重点,紧抓节点,攻克难点,打造亮点、找准出发点、把握切入点、明确落脚点、找准落脚点、抓住切入点、把握着重点、找准切入点、把握着力点、抓好落脚点、
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, A+ g- h0 p; m* _; c2 L/ ?常用之"力":
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控制力、活动力、影响力、创造力、凝聚力、战斗力、感染力、亲和力、执行力、感召力。 向心力 洞察力 推动力 保障力 驾驭力 自控力* 号召力 感召力、原动力、驱动力、响应力、控制力、对内聚合力、对外磁场力、领导力、语言表达能力 文字写作能力 组织协调能力 团队协作能力 必将激发巨大热情,凝聚无穷力量,催生丰硕成果,展现全新魅力。 . a6 o, i! E" c/ V6 i; F1 I6 G" v) x1 u) h
常用之"位": 定位 站位 越位 错位 缺位 补位4 j: j' b/ O- W7 [% Y# V* [/ L
常用之"不": : Q( T X- u! r; A$ I: t. [1 l5 F
: \+ O) `: F5 g! S不动摇、不放弃、不改变、不妥协、不懈怠、不含糊、不折腾、不松劲、不退缩、不畏难、不罢手0 不放松 不松懈 不松口 不遗漏 不脱节 不越位 不失位 不捂盖
" ~) ?( l8 e0 k% ~* C* [# y不留面 不多嘴 不多事 不务虚 不作秀 不流失 不丢失 不打响( l+ C5 Q" w# }# h
9 O1 n% S2 t; p+ O8 V4 x( I! ]D 常用之"新":) F$ h" @& l" X, I9 g7 c$ s+ p* Q# v. _! g4 H& q! P1 [: e
# V$ J) k: r. ^
+ c9 j$ G& \& b6 i. a: w E3 A新水平、新境界、新举措、新发展、新突破、新成绩、新成效、新方法、新成果、新形势、新要求、新期待、新关系、新体制、新机制、新知识、新本领、新进展、新实践、新风貌、新事物、新高度、新常态、新形势 新任务 新挑战 新机遇 新情况 新问题 新困难 新对策 新办法、新局面 新气象 常用之"同":. U+ H# v3 J) k: E. A, c9 J" D d
政治认同、理论认同、组织认同、事业认同、感情认同、心理认同、环境认同。+ E9 b, x4 G; A+ U: v9 N. G& t: Y7 S6 B& s0 T/ s! |7 `- V0 Q8 X$ Z7 J
常用之"者":- A1 \/ }; ?9 y; |" S& e, k$ v; Q
守护者 保护者 守望者 践行者 组织者 协调者 旁观者 教育者 监督者
9 e) {+ r5 l1 Q2 N7 Y2 a管理者 设计者 引导者 实施者 指导者 协助者 决策者 参与者
" X, Q" W. p# W* F' C 常用之"多":8 d4 Z) } ^# a# b/ f O- L( ?8 v5 `. U# I' e$ L
多层次、多方面、多形式、多途径、多功能、多渠道、多角度、多方位、多措施、多力量、多元素。* @$ a3 e" g5 `0 J/ L! ]
常用之"高": 高起点 高标准 高要求 高强度 高密度 高水平 高频率 高效能 高同步 高负荷; 高压力* n S9 o. G. G4 _0 v
常用之"度":' |( B6 p' E' y- L9 c7 N
"高度、深度、宽度、力度、强度、密度、浓度、气度、温度。' S4 o. y+ q1 c0 @/ U1 A5 d& H! M) m [
常用之"小": 小辩论 小问答 小讲评 小讨论 小板报 小朗诵 小讲座 小创新 小改革5 E ~& T. [% b# U! Z/ _2 V& q3 e
小突破 小提高 小态度 小窍门 小技巧 小圈子 小功夫 小发明+ F8 P7 ^: A1 m5 X% x
常用之"观":
: \" q. @" _, D: d! V! |世界观 人生观 价值观 道德观 荣辱观 大局观 平衡观 统筹观 科学观) 宗旨观 和谐观 政绩观 得失观
+ _ a: G6 {* o: z5 c* e& x 常用之"型":3 d% g2 s6 M1 {8 F8 {. H! J
4 S; b+ c* F* ]% Q! Y. @7 d6 |学习型 服务型 实战型 创新型 务实型 节约型 高效型 全能型 复合型
2 n9 r/ v) J V+ a 常用之"抓":3
0 x! s; a/ [8 r; O- U" }, a抓苗头 抓数量 抓重点 抓安全 抓实效 抓关键 抓细节 抓风纪 抓形象! `% t* C3 x- e: b) ?& E$ ~( g7 c5 A( H3 w9 a
抓规范 抓经济 抓廉政 抓成效 抓稳定 抓发展 抓标准 抓质量 抓突破 8 ]3 X. L; R" A$ M. u5 Z3 R3 C2 w9 t( Q
抓建设 抓管理 抓领导 抓反复 抓协同 抓督察6 w! i' j5 u8 W$ d
常用之"看":3 K) |4 f' ~4 v1 E+ a( }2 `4 W$ r* T4 F# ^
看起点 看高度 看认识 看水平 看效果 看成效 看发展 看业绩 看装备
: [: e+ s4 Z- _! x+ l看实力 看悟性 看规则 看潜力 看回头: j% a/ k/ o" t8 I' ^6 f/ \1 [: y U+ ^/ B, c; ]3 M( M
常用之"度":3 亲近度 支持度 理解度 满意度 认知度 认可度
2 A5 k+ Z7 W6 n/ U 常用之"零":3 零干扰 零发案 零投诉 零积压 零差错 零懈怠 零违纪 零增长 零推脱 2零距离 零容忍 常用之"性":1 j) [. ? H: Y O0 O$ `w 重要性,紧迫性,自觉性、主动性、坚定性、民族性、时代性、实践性、针对性、全局性、前瞻性、战略性、积极性、创造性、长期性、复杂性、艰巨性、可讲性、鼓动性、计划性、敏锐性、有效性 系统性、时效性 必要性、可操作性 ' M7 f3 a) l9 j% J5 o% y
积极性 实效性 机制性 特殊性/ e; ^*
* K3 b' w- v. {' M' @8 P创造性 坚定性 保障性 危险性 k/ E; R' K3 C9 O$ J/ M* W. C
准确性 阶段性 流动性 盲目性$ k( `. M) O- M9 ]1 T
0 X: D! V7 T1 S( a0 ^4 A目的性 层次性 稳定性 实用性- f2 W8 r4 ^3 Q6 N* v# h' S- a, |; m2 w+ _" R; G t
预见性 启发性 全局性 科学性
, |/ B3 W1 Z- M$ t' H7 W前瞻性 警示性 局部性 局限性# z" b9 T) ~$ a' I S G
2 n! ~$ e% P1 T$ Q" H/ l/ ^0 X* _针对性 苗头性 根本性 约束性. e P( t8 f+ k( `, P. x ?* @6 i' D0 s+ j
普遍性 倾向性 长期性 理论性
6 g' v0 u8 n. [ k5 L* d0 D典型性 经常性 精确性 系统性+ P' X* ]0 }* s8 F0 h1 K5 k# |" D3 A
8 l2 A- b+ V! W2 K% ?示范性 思想性 果敢性 完整性$ g3 h Y0 k* k5 U& r( Y$ U/ M* h+ o7 q7 h L
必要性 知识性 坚韧性 多样性
9 q$ [- F" K! I) ^; h趣味性 敏感性 服务性 多变性" }* [1 h. U; k6 x* l
先进性 随意性 警惕性 指导性4 }! q* S ~/ Y- A+ x
7 r' a- _( D& |7 z优越性 反复性 技术性 思想性
; r$ t4 @& f( o* V6 h前瞻性 战略性 创新性$ D2 F! D- G4 ~/ n1 }
指导性 目标性 有效性 体制性
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