$ C C* F: b' m7 m. E8 ^0 J【实用公文标题】
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4 s2 m5 X: S: n深化教育,政治定力增动力,解决想干真为的问题。, ^5 ^" R2 C2 h" B B& l, R
实化职能,下方权力给动力,解决敢干愿为的问题。
9 X$ L6 y& ?6 \5 m5 m+ h优化环境,发展实力变动力,解决促干助为的问题。1 T4 P& H& A ?* q# n
严化督导,传导压力驱动力,解决实干有为的问题。
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建章立制,让核心价值观落地。2 F' H: b/ r/ g# @& b% {+ x4 A e) ` E
构建载体,让核心价值观入心。
. s7 [6 a) L8 E0 G) A; l* Q融入实践,让核心价值观生根。
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开拓创新谋发展 锐意进取谱新篇3 E8 Z6 J! ?' E+ [9 c" g
一、走改革创新之路,以“五化管理”促进服务保障上水平
5 Z" i. K' j" c- D1 _一是围绕集约化下功夫;二是围绕制度化下功夫;三是围绕品牌化下功夫;四是围绕社会化下功夫;五是围绕民主化下功夫。 ?' C6 a. \& _" D/ k
二是兴厉行节约之风,以“五项措施”谋求公共机构节能新突破
* H9 S1 |; v3 z1 N2 Q0 G: u. f4 o一是抓体制构建;二是抓资金支撑;三是抓监督管理;四是抓项目带动;五是抓宣传引导。
" B! g( }1 w+ @! W9 @& f三、夯立局固本之基,以“五种风气”凝聚干事创业正能量。) M+ F7 Y7 z% t G4 N5 e, v* ^
一是积极倡导崇尚学习、思考工作、研究问题的良好风气。
+ \6 Y/ G* x4 H3 l1 X二是积极倡导爱岗敬业、艰苦创业、建功立业的良好风气.2 ^ t: w6 P& p
三是积极倡导各负其责、雷厉风行、真抓实干的良好风气。, m9 C7 t& M1 R6 R' h, K
四是积极倡导服务机关、服务职工、服务群众的良好风气。
" N3 u8 Z& t. y9 @9 z8 k/ i& [五是积极倡导和衷共济、和睦相处、和兴万事的良好风气。
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" m) o& `$ m9 e) [抓学习 重提升 打造高素质职工队伍新形象
$ `! n4 p! o I: [/ ^" y抓宣传 重实效 推进公共机构节能工作有序开展4 F! L( E% C& q3 o
抓制度 重管理 促进党风廉政建设再上新台阶
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0 f, v% |" |4 Z, N& T4 J6 a3 n; _3 h$ W【示例一】
2 v |8 G9 O/ g% |" J- N' Y F全力打造美丽后勤 全面助力美丽XX
6 w3 c6 `3 d# s一、打造文化后勤,塑造美丽后勤的文化之美;# M+ I% e. p9 @4 ?9 |" f
一是抓学习提水平;二是抓素养提素质;三是抓培训提技能;3 F. \( }" {( n$ y3 e& [
二、打造品质后勤,塑造美丽后勤的品质之美
) w7 c8 t, p0 v" o$ V2 f一是推动开门办后勤;二是推动制度管后勤;三是加强监管提品质。/ F+ D; u, H3 ^$ O* R/ d& H
【示例二】
3 g& K. |; D" [* s8 P ~捐款捐物献爱心;
; H4 ~( t$ f5 Y" U+ l# {7 u连心解忧聚民心;
' a/ X2 h) G/ ^' a, r微信服务暖人心。
' P, X$ K/ x; {! d【示例三】
( L: ]5 E2 t7 B! a1 K2 |) I以求真务实的态度,积极参与综合调研。3 x$ V |: Q" J! U9 C
以为领导决策服务为目的,把好信息督查关。
: `4 b+ u8 s; `; `. E2 Z以体现xx水平为责任,进一步规范工作。
! a, Q. F* q9 M$ ? i6 d以畅通安全为保障,全力指导机要保密工作。' u- O5 x9 E" ]
以立此存照为借鉴,协调推进档案史志工作。
' { p4 w: z6 ?8 v0 H* P! u8 o. I% C以安全稳定为基础,积极稳妥做好信访工作。# ~! r; n: _6 Z: \0 x ^
以服务机关为宗旨,全面保障后勤服务。
, a3 `/ E& G/ \以整体推进为出发点,协调做好xx工作。
5 S1 G1 H8 q$ |# c) n以周到服务为前提,xx工作迅速到位。0 F1 [) ] K7 d. G; R' m5 O& x. p5 v
以提高服务水平为目标,开始推行xx。
5 K6 T2 z% k& c/ g7 W: \8 ^9 u【示例四】
% m ~, Y, c, ?3 k2 T- J2 `坚持以学促能,着力提升干部队伍素质;坚持固本强基,着力增强支部堡垒作用;坚持勤廉从政,着力优化作风效能;坚持改革创新,着力推动后勤工作发展。1 z! a; i, x l [) c- i, ^
适应新常态 把握新要求 不断开创机关事务工作新局面,
. S& P9 q' s* c, T3 e一、围绕目标 真抓实干 2017年机关事务工作成绩喜人
3 K+ Q1 `* p) U2 Y提倡绿色行动,避免指尖上的浪费;提倡实在行动,避免接待上的浪费;提倡简会行动,避免会务上的浪费;提倡健身运动,避免车轮上的浪费,提倡防损行动,避免水电上的浪费。6 M8 Y5 u. d+ w: Q* g4 d* {
二、转变作风 提升效能 打造机关优质服务品牌) w8 k) J, l2 i) ]. v! u- h
对标找差,夯实工作基础;履职尽责,做好环境整治;
( x$ a( s8 W% @0 ~' [+ {# P加强理论武装,持续推进学习型党组织的建设;! Y1 [2 H# h/ A' W: @+ e4 T! s
加强作风建设,进一步树立为民务实清廉的良好形象;' ^, ] u4 H1 \& R9 u
加强基层组织建设,努力在推动《条例》贯彻上见成效。" p# E7 t* p1 ]: Q+ \
把握大势,进一步增强做好机关事务管理工作的使命感和紧迫感;; K& X8 I3 q$ G @' v
三、抢抓机遇,攻坚克难 推进机关事务工作创新发展。
$ X( T0 E" _1 _- N锐意进取,不断推进机关事务管理工作再上新台阶
# _2 g1 i3 }$ K, u/ H. ]重在观念转变,不断适应形势发展的需要;重在方式创新,不断优化服务保障的方法;重在事业留人,不断增强干部职工的凝聚力。
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坚持四个导向 着力提升机关事务管理工作水平
! w$ g" U, w3 s) c* d3 I坚持集约导向,降行政成本、升服务效益。
5 k' w1 p! v8 U- f Z. m: ~2 \坚持依法导向,扎制度笼子、依规矩办事。1 C, f" {$ Y/ Z+ `7 f
坚持问题导向,查存在问题、看落实质效。
5 Y; t/ A- h1 T. A' y( O2 g/ x坚持服务导向,改工作作风、问满意程度。
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7 F% t, b7 D( \0 D9 ^2 }: S0 |" \一要始终坚持与时俱进,争做勤学善思的先锋模范;
% Q8 \4 @6 V1 }) \9 D二要始终坚持创先争优,打造坚实过硬的战斗堡垒;
( z! @$ Y, \& e+ v j' U8 E j ^三要始终坚持为民务实,树立优质一流的勤廉形象;; ]5 m3 A% Q" L0 ~: Z' ]8 }9 K( h
四要始终坚持创新创优,实现后勤事业的率先领先。
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厚植根基,丰润道德沃土
0 t( D! }9 Y8 v; C聚共识——大力推进宣传教育(高起点谋篇布局,多层面学习教育,立体式宣传引导);
7 c9 ]! L5 h U. S树导向——广泛培育先进典型(典型类别多样化,典型选树常态化,典型宣传形象化);
9 s. m( A! {; r8 p6 A培根基——创新特色课堂(推进主题性场馆建设,创新乡土型阵地打造,丰富内涵式功能);, p9 `: ]) o7 G- _
促实践——多元搭建参与平台(文明餐桌行动,文明交通行动,文明旅**动,志愿服务行动);0 o; _" B$ b- e0 j/ r* _& a# [1 B
建规范——刚性推动形成风尚(村规民约促民风,诚信建设树政风,完善监督转作风,舆情引导扬新风)。
$ d2 q' R8 T- P* @, ?向善崇德,凝聚正能量- L( r. k! p4 H3 Q; X) s. j
一是搭建平台凝聚群众共识;二是发动基层群众选评模范;三是以文化人培育道德沃土;四是创新载体推动群众实践,五是健全制度实现常态长效。! G, |/ }9 |6 I' Q: q' d; K; F: w
; L' U* O. o* B思路创新,找准工作着力点;
- `! Q! C3 U' Y+ M# \! Y观念创新,适应需求多元化;
0 B8 v% Z, w: d1 N* F( C机制创新,提升服务能效性。 W# G4 g+ L, ]0 d' p7 J, b2 T5 m
0 d' y! t& t7 ~0 Q优质服务彰显成效;强化安保保驾护航;丰富载体夯实管理。" M( L5 W3 Q, o& m" z8 P. h
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保特色 出亮点 创品牌
2 C: ]% G$ B' c i0 y不断追求卓越 弘扬品牌效应
4 D" u* ]- A k$ }( l完善制度促规范、提高水平增效率、换位思考优服务
% P) }: _1 q/ I# ?7 y6 Z4 s( R6 o% v科学管理 优化服务 推进机关事务工作再上新台阶' l u/ H2 A. ~
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4 y, j" ]# R2 s' ]8 J! Z转变工作作风,在解决急难问题中体现高效;* ~: _/ ~0 n" j! Y; \ D
强化服务保障,在满意率不断提升中彰显优质;3 a+ [+ C, K: Q- e4 j7 s' ]3 E
提高管理水平,在以创新谋发展中注重科学;
/ K w r# r: d( x; m加强建章立制,在从严履职中践行规范操守。% M- \- @/ M% L9 o: E$ Y9 y
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深化队伍建设,构建凝心聚力良好氛围;% E8 ]/ a o% i4 e; f; l0 a
践行廉政责任,营造风清气正工作环境。4 q! Y! e P' w; d+ ?, }# f
. O) M$ f/ o' c* k+ W/ ~5 }' M走基层 寻求服务延伸新突破
) b3 ]7 l: m3 Y, { Q立标兵 提升服务创新新技能
# p" K: E& A9 q谋转型 完善服务管理新机制
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& c1 T, O5 \9 C; p规定动作,自选动作
$ \0 V4 P6 k8 m& o6 o规定动作不走样自选动作有特色
( t3 v1 o5 n, z4 N" J; ~/ Z/ ^+ z规定动作做到位自选动作重实效
" H$ I4 D4 S: h3 i“规定动作”出经典、“自选动作”出亮点% n0 d2 x3 P, P0 u7 U
" O$ R& _( G7 j, O% E8 a着眼特点明思路 |