" R6 l! a# I8 B3 j公文写作培训班
) _+ O9 m. `3 {【实用公文标题】" `3 C( O! G/ i7 {7 R1 p
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深化教育，政治定力增动力，解决想干真为的问题。7 \% i4 [5 y, N0 H4 n! u
实化职能，下方权力给动力，解决敢干愿为的问题。
1 y. N, H% i( p4 c o优化环境，发展实力变动力，解决促干助为的问题。
# V+ `, c/ H1 R严化督导，传导压力驱动力，解决实干有为的问题。
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8 `( j( F U) k$ Q& U建章立制，让核心价值观落地。/ ]5 c: Z+ I* q/ z, e3 b6 l
构建载体，让核心价值观入心。
- C& D0 M: ?; R( D2 w- A( e' i融入实践，让核心价值观生根。
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+ Q7 B0 u5 `3 ]开拓创新谋发展 锐意进取谱新篇* B g2 E: {8 E1 R9 g1 i
一、走改革创新之路，以“五化管理”促进服务保障上水平2 ]2 ^4 c/ U6 W# y8 h, x! j
一是围绕集约化下功夫；二是围绕制度化下功夫；三是围绕品牌化下功夫；四是围绕社会化下功夫；五是围绕民主化下功夫。* e/ I6 {; |! P4 ^5 W
二是兴厉行节约之风，以“五项措施”谋求公共机构节能新突破5 t: k+ K! m' w1 T1 \$ E4 Q$ O# p) U
一是抓体制构建；二是抓资金支撑；三是抓监督管理；四是抓项目带动；五是抓宣传引导。$ R$ C, ~% i5 P3 y, P$ `7 H( E
三、夯立局固本之基，以“五种风气”凝聚干事创业正能量。8 S8 k8 X) T8 R7 W
一是积极倡导崇尚学习、思考工作、研究问题的良好风气。
9 f2 O' f/ c7 A/ V二是积极倡导爱岗敬业、艰苦创业、建功立业的良好风气.- |/ k) E* U7 }" ]7 @- m& a
三是积极倡导各负其责、雷厉风行、真抓实干的良好风气。8 Z, B1 e* d# Q. x- w. u7 n' L6 y! \
四是积极倡导服务机关、服务职工、服务群众的良好风气。: A* z( c3 @( d6 n$ J% { l+ b
五是积极倡导和衷共济、和睦相处、和兴万事的良好风气。
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抓学习 重提升 打造高素质职工队伍新形象$ t. {2 z# d; G% x X( `& l& ^3 P
抓宣传 重实效 推进公共机构节能工作有序开展* t) V" q' u2 {/ s% m, Q
抓制度 重管理 促进党风廉政建设再上新台阶
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" H% H2 r: U% P/ W& u* i, q, H# n; e# N
【示例一】. f7 \; S& W7 v* W- I; W
全力打造美丽后勤 全面助力美丽XX3 F" o* R3 R }; P+ Y& _# J3 g
一、打造文化后勤，塑造美丽后勤的文化之美；
7 j: b" r! j; u9 p一是抓学习提水平；二是抓素养提素质；三是抓培训提技能；
3 D+ ~8 j" H& S9 J% ]- h: H二、打造品质后勤，塑造美丽后勤的品质之美
' x' @3 {* |' {8 f3 z$ b一是推动开门办后勤；二是推动制度管后勤；三是加强监管提品质。8 d7 N% A$ N8 z, b' N; r7 }. n
【示例二】' L2 b5 l4 C( Z3 c
捐款捐物献爱心；- Y& G p+ b1 Q
连心解忧聚民心；
$ O- O+ s/ z7 k) I3 u微信服务暖人心。
" k2 a/ P6 a- b4 `& z【示例三】5 }% G5 v1 h" T K/ M
以求真务实的态度，积极参与综合调研。7 i( w1 |, V4 ]1 w z
以为领导决策服务为目的，把好信息督查关。
% f- B: \ i" [" @8 Z! H* ?以体现xx水平为责任，进一步规范工作。
/ l% F3 J! L1 {& m以畅通安全为保障，全力指导机要保密工作。; k# ^9 o6 c7 y" A z- o5 @
以立此存照为借鉴，协调推进档案史志工作。* @- h: W+ q7 n+ A* N
以安全稳定为基础，积极稳妥做好信访工作。
. Z F& }. U; F2 b以服务机关为宗旨，全面保障后勤服务。
8 U% o) ?4 H* Y以整体推进为出发点，协调做好xx工作。1 d+ Z8 ?6 M* j! v% k
以周到服务为前提，xx工作迅速到位。
2 f" @7 M6 W6 d! O9 Q! G以提高服务水平为目标，开始推行xx。 Z* p3 o3 j. }, |3 e2 E# W
【示例四】
; ]: W/ m5 y4 G5 [% {6 y9 D; x' h坚持以学促能，着力提升干部队伍素质；坚持固本强基，着力增强支部堡垒作用；坚持勤廉从政，着力优化作风效能；坚持改革创新，着力推动后勤工作发展。
- {' m: a% `# X) n% o5 _* ~" d$ a5 j适应新常态 把握新要求 不断开创机关事务工作新局面，
# O' E9 z; M5 g0 S% ]* J0 i& t; v$ }2 v' J一、围绕目标 真抓实干 2017年机关事务工作成绩喜人3 \' ~# ]. q1 i, l; k* J
提倡绿色行动，避免指尖上的浪费；提倡实在行动，避免接待上的浪费；提倡简会行动，避免会务上的浪费；提倡健身运动，避免车轮上的浪费，提倡防损行动，避免水电上的浪费。
, t. b3 t9 ^0 B5 U二、转变作风 提升效能 打造机关优质服务品牌
- P( v6 [ O1 i& \对标找差，夯实工作基础；履职尽责，做好环境整治；. w J$ f6 O( d& m$ q( S
加强理论武装，持续推进学习型党组织的建设；
4 k- t/ n& Z( b% H8 Z0 X3 Z7 x加强作风建设，进一步树立为民务实清廉的良好形象；
5 X. D# y) [5 ?( ~* x加强基层组织建设，努力在推动《条例》贯彻上见成效。
3 U6 d' y$ ^5 H把握大势，进一步增强做好机关事务管理工作的使命感和紧迫感；
2 ~2 N/ O6 n& B) B三、抢抓机遇，攻坚克难 推进机关事务工作创新发展。 t- a4 K0 P' Z9 T/ Z3 r
锐意进取，不断推进机关事务管理工作再上新台阶# y; \% ]' {2 Y2 X
重在观念转变，不断适应形势发展的需要；重在方式创新，不断优化服务保障的方法；重在事业留人，不断增强干部职工的凝聚力。5 R" X% ]" I1 o9 q$ _7 K: K
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坚持四个导向 着力提升机关事务管理工作水平: T5 M0 j8 y6 y$ p3 c0 I- l: V8 Q
坚持集约导向，降行政成本、升服务效益。
+ W U- A, y4 @. W8 K H0 j5 k3 O坚持依法导向，扎制度笼子、依规矩办事。
2 |0 o8 @% `( q7 K坚持问题导向，查存在问题、看落实质效。
" ]6 V; |$ Q! I1 T- C* P坚持服务导向，改工作作风、问满意程度。8 E+ A, W7 @* `% {3 K% ]* F2 q
6 m" j1 _" [$ U G一要始终坚持与时俱进，争做勤学善思的先锋模范；
, a7 L: W3 T2 P* x二要始终坚持创先争优，打造坚实过硬的战斗堡垒；
, r* ^9 g+ a, [* n三要始终坚持为民务实，树立优质一流的勤廉形象；& n! V% |+ w8 q( M
四要始终坚持创新创优，实现后勤事业的率先领先。; {& o j5 x# M" Y k, L; J4 N
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厚植根基，丰润道德沃土
$ w4 ?; L# p5 F/ W# w5 z" F! a0 e聚共识——大力推进宣传教育（高起点谋篇布局，多层面学习教育，立体式宣传引导）；
6 S( r: m. W ~, k; M; ]1 Z- H树导向——广泛培育先进典型（典型类别多样化，典型选树常态化，典型宣传形象化）；
; A7 `* U( ?( C" t+ _" Z培根基——创新特色课堂（推进主题性场馆建设，创新乡土型阵地打造，丰富内涵式功能）；
8 V' x0 K. ~2 W2 w" J6 r促实践——多元搭建参与平台（文明餐桌行动，文明交通行动，文明旅**动，志愿服务行动）；
( T' A3 Z# h- V' K建规范——刚性推动形成风尚（村规民约促民风，诚信建设树政风，完善监督转作风，舆情引导扬新风）。
6 h% O8 P6 n! L8 W向善崇德，凝聚正能量
5 w: H# w+ x$ I* @一是搭建平台凝聚群众共识；二是发动基层群众选评模范；三是以文化人培育道德沃土；四是创新载体推动群众实践，五是健全制度实现常态长效。) S0 p: C) {9 g, Y' d- f2 U
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思路创新，找准工作着力点；! t6 {" O3 J8 n, ~9 l
观念创新，适应需求多元化；
0 j4 q5 c* r* ~8 a机制创新，提升服务能效性。8 b0 v! {$ ~4 s" G. C
% D/ P' @6 K' [优质服务彰显成效；强化安保保驾护航；丰富载体夯实管理。
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保特色 出亮点 创品牌
, v7 L& D. U# J- G不断追求卓越 弘扬品牌效应
. p! e M s3 K5 V0 E: M( k完善制度促规范、提高水平增效率、换位思考优服务, G, G+ e* B e4 Y4 _7 L5 Z. W
科学管理 优化服务 推进机关事务工作再上新台阶2 N8 |4 b, C! S/ j! z7 b' \* j
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转变工作作风，在解决急难问题中体现高效；0 M' d- W- u* B! s5 c v; P
强化服务保障，在满意率不断提升中彰显优质；4 N3 g, q+ s$ r# c0 S! [) V6 ?
提高管理水平，在以创新谋发展中注重科学；
; O. ~9 d* x3 [+ Q9 D, A( C9 L加强建章立制，在从严履职中践行规范操守。
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( W6 O" {" x' }2 O6 _深化队伍建设，构建凝心聚力良好氛围；7 K. }" Q1 k$ Z+ G" o2 S
践行廉政责任，营造风清气正工作环境。
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9 Y" g4 d2 n; w走基层 寻求服务延伸新突破
& l( {0 ?7 @0 p* y8 c6 X4 R立标兵 提升服务创新新技能5 \3 H9 S+ I5 v. b: B
谋转型 完善服务管理新机制
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规定动作，自选动作2 c1 u! H; r, m
规定动作不走样自选动作有特色/ G: G6 {" T2 W; J- o* ]& x
规定动作做到位自选动作重实效* Q( R# A. u, s7 M
“规定动作”出经典、“自选动作”出亮点0 g$ ?0 a# N: a# S
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着眼特点明思路，集思广益破难题；7 M6 Q8 H( s' S) N& a& L- p% Y& N% P
全面规范促落实，坚持不懈定格局；
, U7 H- K7 R- v. w- O0 I健全制度打基础，领悟精髓善结合；, { u1 F" q. f# w9 Z9 d
务实精细重品质，厉行节约求实效；8 _2 t( A/ m! o8 F- s. `
提升队伍攒后劲，文化引领聚能力；
0 ~0 s# f, n; p/ ?( l* Y) H( `* W: k自我加压勇开拓，创新求变出新招。 |
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