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【珍藏推荐】公文写作框架格式标题大全

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李飞强66 发表于 2017-3-23 14:55:29 | 显示全部楼层
 
公文写作培训班
框架就是骨架,要学而不思则罔
 
风在发边 发表于 2017-3-23 15:08:58 | 显示全部楼层
 
公文写作百法例讲
这就有点奇怪了,付了银子还要回复?
 
WLSWJ 发表于 2017-3-23 15:10:26 | 显示全部楼层
 
老秘网虚拟稿费
公文是公职人员玩文字游戏的功夫,这功夫练不好没法混呀!
 
zuki233 发表于 2017-3-23 15:14:26 | 显示全部楼层
 
专业写文章
( C, m' p- [+ V5 ?
专业写文章着眼特点明思路,集思广益破难题;0 Q- Z8 ]2 c% F( ~$ u/ k/ w1 C; l7 [
全面规范促落实,坚持不懈定格局;8 C/ j4 l$ a" J  y. m- [6 _8 ^
健全制度打基础,领悟精髓善结合;* }7 S  a0 P! G0 m/ l
1 r& T; o5 Z. A# d4 I: o; F务实精细重品质,厉行节约求实效;. v: M7 m- F6 P  Y# k7 B3 E3 Y+ A2 C% h8 |
提升队伍攒后劲,文化引领聚能力;
- c; o3 o) X1 v1 C1 x; a9 o# ~自我加压勇开拓,创新求变出新招。
 
一只游泳的鱼 发表于 2017-3-23 15:25:47 | 显示全部楼层
 
健全制度打基础,领悟精髓善结合
 
美丽的茉莉花 发表于 2017-3-23 17:09:51 | 显示全部楼层
 
好好好
! w2 \0 z' r, {2 a【实用公文标题】
2 A) z. X+ ^* P$ T) y/ t2 V$ J) ~9 V( b9 A
: ?; w, M: [9 q/ c4 o2 M# R" S深化教育,政治定力增动力,解决想干真为的问题。
5 _) \) T9 r, J. h实化职能,下方权力给动力,解决敢干愿为的问题。0 b( u0 ?# R: o7 P' [
优化环境,发展实力变动力,解决促干助为的问题。5 X! P7 ~& E5 v8 U" V  |( h
严化督导,传导压力驱动力,解决实干有为的问题。
! o  w, Y8 y* o+ m1 z0 `4 d1 y+ D2 d0 [+ ?5 f7 G% m
/ |0 Q# b, ?5 P" B1 B* \: L% w4 M& B8 p建章立制,让核心价值观落地。
+ a/ B1 I0 E0 @构建载体,让核心价值观入心。
3 l' d9 t" X& _! A/ t融入实践,让核心价值观生根。+ Q' p) l0 u8 n7 R/ _
9 }6 L- p1 i( G7 U  I" [! b; w& v! P7 g' d& z8 @
开拓创新谋发展 锐意进取谱新篇
# s- z/ a5 B( [1 q- y一、走改革创新之路,以“五化管理”促进服务保障上水平1 U) |* V7 D% I! b
一是围绕集约化下功夫;二是围绕制度化下功夫;三是围绕品牌化下功夫;四是围绕社会化下功夫;五是围绕民主化下功夫。8 t) O, B4 Y0 `
二是兴厉行节约之风,以“五项措施”谋求公共机构节能新突破3 r1 ]. O7 u" l# ~2 m
一是抓体制构建;二是抓资金支撑;三是抓监督管理;四是抓项目带动;五是抓宣传引导。
* W3 j9 M/ p. X三、夯立局固本之基,以“五种风气”凝聚干事创业正能量。- d9 t  R3 A: t7 @+ O8 o# [" v
一是积极倡导崇尚学习、思考工作、研究问题的良好风气。
5 ^5 \2 w+ r) k  ~二是积极倡导爱岗敬业、艰苦创业、建功立业的良好风气., K. U. v7 b* C3 e/ o3 y
三是积极倡导各负其责、雷厉风行、真抓实干的良好风气。/ C. n% E! u9 c5 `
四是积极倡导服务机关、服务职工、服务群众的良好风气。% \; g7 W6 Y  W" O( F0 ~
五是积极倡导和衷共济、和睦相处、和兴万事的良好风气。
+ d5 Z5 i6 z$ h: B$ R, i& b, r4 X: e6 Q- F8 {
抓学习 重提升 打造高素质职工队伍新形象
) U3 T; l, ^/ Y  L$ m5 c0 y$ r! }抓宣传 重实效 推进公共机构节能工作有序开展; ^6 I, W5 R& n2 A4 T
抓制度 重管理 促进党风廉政建设再上新台阶
) d, |, o3 M/ h$ H) I. j0 o7 U9 L3 @: R* U9 \9 B: F7 C* M* O
0 q) a- D6 a  y) l
8 h, B* Z  `8 X+ `# g7 z& }  k8 C【示例一】; G6 w( }; X7 D4 r, O" O
全力打造美丽后勤 全面助力美丽XX
7 ]' y4 U2 y& j/ |6 |1 V一、打造文化后勤,塑造美丽后勤的文化之美;
  @: h: i* u* e, J0 o/ r* S( ^8 }一是抓学习提水平;二是抓素养提素质;三是抓培训提技能;
2 R. w# O2 h7 T9 @7 \- W二、打造品质后勤,塑造美丽后勤的品质之美
  X7 q  i5 V- I一是推动开门办后勤;二是推动制度管后勤;三是加强监管提品质。5 D. F8 _+ g- Y' N1 s1 G
【示例二】( B0 _3 A" _6 ]! x1 ?( t, S
捐款捐物献爱心;
: N0 p% e# J; Z* i+ ~# O9 y连心解忧聚民心;. _# B/ c2 B. l5 D
微信服务暖人心。
5 u6 e6 i2 M6 r9 ?6 G7 K' X【示例三】  `9 o6 k1 s( G+ A
以求真务实的态度,积极参与综合调研。
# w( q+ E$ M: _以为领导决策服务为目的,把好信息督查关。" M0 x) O+ S1 S2 l
以体现xx水平为责任,进一步规范工作。
+ |/ h5 |- }6 D; K以畅通安全为保障,全力指导机要保密工作。& D& K4 }. _1 N& l* T3 c0 T' u% {
以立此存照为借鉴,协调推进档案史志工作。
9 {% i1 a3 J: Y  k: n以安全稳定为基础,积极稳妥做好信访工作。
* Z4 e/ r, P6 O; U" o7 b" V/ }9 c以服务机关为宗旨,全面保障后勤服务。) m9 M! M4 Y1 c+ r& i
以整体推进为出发点,协调做好xx工作。
* E3 p2 s/ R5 r; c6 b: e以周到服务为前提,xx工作迅速到位。
6 y* F. v9 l& |! v以提高服务水平为目标,开始推行xx。! J- F$ H: c& c, `7 s
【示例四】3 b! O- P$ m* M' _( }$ t) A4 c
坚持以学促能,着力提升干部队伍素质;坚持固本强基,着力增强支部堡垒作用;坚持勤廉从政,着力优化作风效能;坚持改革创新,着力推动后勤工作发展。
" Y5 o0 J9 @( j7 V. z1 |适应新常态 把握新要求 不断开创机关事务工作新局面,
3 a3 O$ d, |7 Q一、围绕目标 真抓实干 2017年机关事务工作成绩喜人
5 ~5 U% {9 _2 z( j# F: I提倡绿色行动,避免指尖上的浪费;提倡实在行动,避免接待上的浪费;提倡简会行动,避免会务上的浪费;提倡健身运动,避免车轮上的浪费,提倡防损行动,避免水电上的浪费。* ~* z* `" q. R1 I
二、转变作风 提升效能 打造机关优质服务品牌
5 v- @- E2 D2 d+ x8 e4 ^对标找差,夯实工作基础;履职尽责,做好环境整治;
; z1 C8 F* {8 u1 S5 n/ O  ?8 X加强理论武装,持续推进学习型党组织的建设;
4 ^$ X; }$ @( K5 Z1 k  D加强作风建设,进一步树立为民务实清廉的良好形象;& l8 q, k0 Q( c$ b; j3 R
加强基层组织建设,努力在推动《条例》贯彻上见成效。
4 P) S3 C/ J( Z. K$ Q* y1 J1 W7 R把握大势,进一步增强做好机关事务管理工作的使命感和紧迫感;
4 e; A8 m' {6 ]  i三、抢抓机遇,攻坚克难 推进机关事务工作创新发展。& A- h9 N* S% ?4 C, [2 U9 D! \8 F: v/ i
锐意进取,不断推进机关事务管理工作再上新台阶! C# U2 J4 `' k/ \0 E* n
重在观念转变,不断适应形势发展的需要;重在方式创新,不断优化服务保障的方法;重在事业留人,不断增强干部职工的凝聚力。
0 v% l+ F( U$ c" l7 Y% [; n- J7 m# t! V4 C) s6 o2 R
3 f. n1 G- |" W; N! O" P. G3 I+ D坚持四个导向 着力提升机关事务管理工作水平
  Q- I. U0 P0 a# ?/ ^2 {9 g坚持集约导向,降行政成本、升服务效益。! e7 n% d# X, e9 t7 e
坚持依法导向,扎制度笼子、依规矩办事。) K1 B: b& m; y, {, j6 d
坚持问题导向,查存在问题、看落实质效。
  u) d3 L! q/ s( K7 C3 v, a  y坚持服务导向,改工作作风、问满意程度。4 c5 a( N6 {& O2 A+ l3 y  N( T

1 L7 Z6 O, \# q6 D$ e( k一要始终坚持与时俱进,争做勤学善思的先锋模范;0 N# ?" P  N/ ?' y8 @# E/ d! Q- ~
二要始终坚持创先争优,打造坚实过硬的战斗堡垒;
# t1 A& H" U! e  H+ d* D2 \三要始终坚持为民务实,树立优质一流的勤廉形象;
, [! A& p' J, x% Q5 I四要始终坚持创新创优,实现后勤事业的率先领先。* l% m% S& E8 q7 l
' S( t  j# z8 Y6 L9 B, W- N
$ {, O- }) z" ?, W  G厚植根基,丰润道德沃土
) c! M# x( N9 I聚共识——大力推进宣传教育(高起点谋篇布局,多层面学习教育,立体式宣传引导);
/ C3 y, ]4 R) }% f2 V树导向——广泛培育先进典型(典型类别多样化,典型选树常态化,典型宣传形象化);
$ [! M* K; O- C) _  j8 [培根基——创新特色课堂(推进主题性场馆建设,创新乡土型阵地打造,丰富内涵式功能);
* T5 g+ B+ G- T6 H: _$ J% ]促实践——多元搭建参与平台(文明餐桌行动,文明交通行动,文明旅**动,志愿服务行动);1 L' Y' Z6 b8 s, ]- H) s
建规范——刚性推动形成风尚(村规民约促民风,诚信建设树政风,完善监督转作风,舆情引导扬新风)。
+ Z1 s+ \: I# ?0 B0 J$ M  s向善崇德,凝聚正能量
/ M5 ]' d/ ?2 l" v6 B7 U( R* ?一是搭建平台凝聚群众共识;二是发动基层群众选评模范;三是以文化人培育道德沃土;四是创新载体推动群众实践,五是健全制度实现常态长效。
3 E2 W- M3 r* x1 @# c
/ z! Y! Y9 z  @+ K思路创新,找准工作着力点;( A- g8 G: c* e4 i
观念创新,适应需求多元化;
) f( ~" O) ]1 |, y# q, l机制创新,提升服务能效性。' q" g% s2 F# y! f; ~9 g
! ^- [4 M7 c4 @$ ?- `2 y4 S% J
优质服务彰显成效;强化安保保驾护航;丰富载体夯实管理。
6 J$ [$ p) T* b( N/ i  ~0 K% `
+ J2 c- ?# _# b3 p0 U8 L保特色 出亮点 创品牌  R- r1 y" r/ @7 r
不断追求卓越 弘扬品牌效应2 b2 ?: z5 A1 T" t, p0 L
完善制度促规范、提高水平增效率、换位思考优服务
; o7 r: e4 s- {- {' u, S* M科学管理 优化服务 推进机关事务工作再上新台阶  I5 ]7 ^) U. f5 Y8 k+ _, [

: n1 x+ S. M5 M& I/ [# O0 B转变工作作风,在解决急难问题中体现高效;
9 p' F- `' N- W( E强化服务保障,在满意率不断提升中彰显优质;
5 z5 y0 w, e4 p; S- G! `提高管理水平,在以创新谋发展中注重科学;
1 p8 U3 A, `- G. O- l1 s, i加强建章立制,在从严履职中践行规范操守。3 e. v" `& Z0 S4 z7 O
$ O6 q1 b+ K$ c7 q
深化队伍建设,构建凝心聚力良好氛围;
0 \$ y  C" O. r) U践行廉政责任,营造风清气正工作环境。
% a1 J" z) t# K9 k6 T* Q6 W2 h0 H$ {! y( l1 W
走基层 寻求服务延伸新突破
8 h& K! m8 J8 c: }) ]7 I3 ?立标兵 提升服务创新新技能) p( U) Z# F3 r) g( M) `7 z5 [
 
美丽的茉莉花 发表于 2017-3-23 17:11:33 | 显示全部楼层
 
好好好好好好好好好好好好
 
流云惊月 发表于 2017-3-23 17:13:21 | 显示全部楼层
 
学而不思则罔一下经验~~~~
 
大道无形 发表于 2017-3-23 17:53:00 | 显示全部楼层
 
着眼特点明思路,集思广益破难题;' F( G( w* W% \6 e, B
全面规范促落实,坚持不懈定格局;
% b3 r5 z& S7 g8 |  \. I1 W1 w健全制度打基础,领悟精髓善结合;
3 f$ q4 l% ]8 {( Z9 R: Y1 L# Q务实精细重品质,厉行节约求实效;
% Y$ Y  K  W0 G提升队伍攒后劲,文化引领聚能力;( J6 u* Q# v- E4 Y8 ]8 d$ s, h' R
自我加压勇开拓,创新求变出新招。
 
水家崽 发表于 2017-3-24 14:45:57 | 显示全部楼层
 
公文写作培训班
, [' L$ d- \' Z- \6 d6 M【实用公文标题】7 a, H' I, d  `7 c; A3 P' w
- f  i$ A9 Y1 ^' @) V
7 f# [4 w  F2 p5 d7 ^! q深化教育,政治定力增动力,解决想干真为的问题。, W, f, x! q8 o6 ?9 r! l
实化职能,下方权力给动力,解决敢干愿为的问题。# w8 E* H+ T. h- Y9 c/ e& d
* S# q/ Q2 _9 r! `7 O& k7 w3 Y3 X优化环境,发展实力变动力,解决促干助为的问题。4 E8 z8 f, j) b; E7 F6 m
严化督导,传导压力驱动力,解决实干有为的问题。" r- `  y' P+ ]6 d
% J1 i2 [5 M, P* b2 [
& o; \5 B: o  |7 z" _建章立制,让核心价值观落地。
 
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