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领导讲话稿经典小标题300条

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dasiytang 发表于 2017-12-1 11:01:13 | 显示全部楼层
 
公文写作培训班
加强领导抓合力。强化宣传抓氛围。建立制度抓落实。统筹协调抓督查。
 
极光小溪 发表于 2017-12-3 12:01:10 | 显示全部楼层
 
公文写作百法例讲
学习学习学习学习学习学习学习学习
 
watson217 发表于 2017-12-5 10:10:30 | 显示全部楼层
 
老秘网虚拟稿费
。(总结汇报、部署型讲话) 39、强力打造边境贸易经济产业。强力打造花山文化旅游产业
 
冯家屯毛纺厂 发表于 2017-12-5 11:30:49 | 显示全部楼层
 
专业写文章
刚刚加入老秘网,感觉很多帖子看着不错,很想多学习一些材料写作知识技巧方法
 
404dedalei 发表于 2017-12-5 16:32:55 | 显示全部楼层
 
大棋局,开启**新里程;大视野,奠定**新格局;大引擎,书写**新速度;大梦想,追逐**新未来。(汇报总结、讲话)
 
alxgg 发表于 2017-12-9 10:43:18 | 显示全部楼层
 
重点突破,强化办学基础能力;) U5 u6 I) P3 E. k! P
深耕内涵,强化人才培养能力;
) {6 h/ w2 P) e: ^9 X# y* y; d# ?6 I服务区域;强化支撑发展能力
 
路接青云 发表于 2017-12-10 23:38:05 | 显示全部楼层
 
会议表态性发言是机关里用得比较多的一种文稿,一般在上级领导作出部署、动员或发表其他重要讲话之后使用。对于“大笔杆”们来说,表态性发言篇幅不大,属于不起眼的“小”文稿。但是“小”文稿也有大讲究。
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7 M8 }+ U5 l9 r, C/ s& F* \* Q1
; D8 D( }0 W. a9 e$ p! G* k* e定位求准6 a9 y' S+ W/ k

7 ~3 `* }6 D( s# R表态性发言,关键词在于“表态”一词:不能写成领导讲话,向与会人员提要求,也不能写成工作交流,在大会上传授经验,而是重在向领导表态,重点写今后如何抓落实。落笔前应先阅读一下会议通知,掌握会议的主要内容和精神,以及发言材料撰写要求,如有必要,还可以向会议组织者询问更详细的信息,彻底领会领导意图。1 d- W( M# T' }, b4 k* f
% q: O9 N6 R  v3 z; L) T
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) ~" c7 g" O2 J9 t* {立意求新
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6 U6 {+ T- r8 Y! @' i, N! x. j; s套用当前流行的话语来说,文稿写不出新意,都是在耍流氓。作表态性发言的会议,是领导展现风采、体现水平的重要场合。要体现领导水平,关键环节也是讨巧之处在于有新思想。只有思想观念新颖了,表态性发言才有了灵魂,才能对与会人员有所启发,给他们留下深刻的印象。
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篇幅求短
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表态性发言的时间,一般不会太长,很多会议通知会对发言时间进行明确,如果没有明确,最好向会议组织者询问清楚,以便更好安排发言篇幅。领导发言的速度一般在每分钟200-250字,10分钟的讲话在2000字左右,最好控制在3-4页纸。
8 |/ N8 b3 z- e' \2 N/ w( p; F5 E! i, |+ g
4* l% Y6 m# w+ {& ]% x* V2 n9 g' y+ D
结构求简+ c/ g; N% E% e( G  s4 h# O( C
  z' _/ Z9 G& N  R
在判断文章结构时,眼睛要比耳朵好使,只要我们“甲乙丙丁”逐层开好“中药铺”,费点力还是能看清楚文章的层次的。但听人说话就不一样了,层次分得太多容易把人绕晕。而且因篇幅有限,表态性发言也不允许开“中药铺”。因此,表态性发言的层次越少越好,最好只有一层小标题,但小标题下面要说哪几层意思,条理要十分清楚。8 n& q0 s  ^# L# U$ @% T) O/ m
3 Q/ S3 R! r7 }% r$ B- z
5! t3 o8 T) C* i
标题求显
$ _# o; a% R4 n3 [8 h. c8 k
9 N1 k% v6 \" y2 h! J' M5 b笔者见到的发言材料标题往往太简单,比如“在ⅩⅩ会议上的发言”等等,这样的标题,缺乏个性,过于随意,给文稿减分不少。标题取得好,能够很好地拱托主题。建议大家为表态性发言设计主、副标题,围绕会议精神、从单位职责出发拟制有感染力的主标题,再写上副标题:“在ⅩⅩ会议上的发言”,对于印发的发言材料更应如此。2 x. x$ y7 l# p: i  T
- F3 ?9 }1 e7 T, [: n9 t
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/ r0 C& {$ ?) \$ e, |+ s; U切题求快& S% G! w" ^1 j+ p9 O. c
7 |; g2 J( c9 o6 \# B) e8 u
借会议的机会向大家介绍一下本单位的工作和成效,可能是很多领导的想法。这个可以有,但不宜喧宾夺主,一般要求在最短的篇幅、最简洁的语言进行表述。笔者更乐于提倡开门见山、直奔主题的写法,在第一段就点题,向领导作出鲜明表态。
* N0 a4 X6 r, _+ `- l% U) m0 o* v& G9 N4 S7 H
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2 l  N# k. H5 g8 H) R! V0 @措施求实5 u9 p' W# [4 R
' V& n% E9 s6 E  s
表态性发言,态度坚决是必要的,但最终还是要有实实在在的举措来支撑,否则容易给人造成“胸脯拍得震天响、就是不敢跳泳池”的感觉。这就需要我们从本单位的工作实际出发,梳理出几条管用的措施进行汇报,必要时加入一些数据,使内容显得更加具体和实在。
5 ?( \1 X1 c' ^' ?) C- t
. v0 G; h7 G) C81 C3 }  s  ~0 g1 P8 X2 w, M' e
语言求活
( P  ]  \2 A* h  f) [1 d; d' A3 g0 ?
活泼的语言令人印象深刻,可以更好地为文稿内容服务。根据实际需要,我们可以在文稿中运用一些富有形象的、有美感的、有时代气息的语言,有时也可用一些具有幽默感的语言,让与会人员在会心一笑中增强印象。在语句上,也尽量用一些短句,显得简短有力,与表态性发言的文稿特点更加相称。
 
纳班罗比 发表于 2017-12-13 14:26:38 | 显示全部楼层
 
很实用,有时候绞尽脑汁就是找不到一个好的小标题
 
mengxiangzaifei 发表于 2017-12-15 10:00:14 | 显示全部楼层
 
每次都被标题卡住,一个好的标题就是文章的生命
 
东方秘 发表于 2017-12-16 21:30:12 | 显示全部楼层
 
总结的很好,很到位。谢谢分享
8 [* s" S# `/ E( m" V8 C0 `  J
 
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