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岗位描述书范文

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大明老秘 发表于 2009-3-1 22:26:06 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
 
公文写作培训班

}) N' C& K( F6 {/ F f; j7 B : G& s; ?$ x D7 ~+ Y: P

说 明

$ P L7 n6 v: q2 l0 ^ , t0 m: u! c$ E% h

 

: j. T0 i% z2 W4 |) @) i + e' Q9 ~& Z0 l. F0 X/ L

此描述书旨将您所在岗位的信息进行系统的归纳及整理,以便员工及主管参照执行并配合公司整体人力资源管理。

" ~1 I) f9 L3 a6 h, S1 l: W* s 5 p) x$ E5 {3 @1 c4 V7 i4 B: i

 

+ V' V e7 j0 q; p0 A 0 R' u% Q. g8 r9 q& M7 O8 N

請注意,描述书收集的是岗位的情況,而非有關個人的资料。這不是對您工作表現的評估。在您填寫時,請寫出您的岗位對您的要求,而非您個人的背景或工作表現。您可以把它當作是對公司新招收的員工介紹該岗位的要求。

0 I/ b* D& e8 h/ X7 @/ h8 I% x ` ; H1 l. \% d* j: B

 

7 r: f6 x0 q, C& b9 ?9 ` & s/ m; T* `0 I/ p

填写需詳細、準確,不要有所保留或者夸大。所提供的信息應當適用于最為典型的及一般性的情況,而不適用于短期活動或臨時工作。

+ Z: `% i( U8 _" G# h' M3 E : {1 b+ `7 | ?: r! E, g3 h

 

) |6 W' a% p/ D' i$ }( l) H6 c8 i: m# v* X/ J P

在您填寫之後,请与您的直接上级主管进行讨论。描述书需要您与您的上级主管双方签字,并递交人力资源部。

* P( o3 _! s7 N ; N/ Q8 Q0 h) |8 Y3 \

 

5 Y7 B2 `" j8 @9 O ! Z) p: x8 H/ U* ~/ h( O/ B; t: ~

最後,請記住﹕

, M# V* o0 e; [- I+ z& Q2 C! g1 j ) o$ A. S2 {4 ~) M' U

 

4 h6 z4 g+ |& N# K* V1 { * R! `8 i* `+ H. ]+ {$ _4 H

l        描述您的岗位,而不是您自己

) u/ `% `1 V$ F3 [ " [- @0 m% g4 `; r! p

l        填写所有项目,不要有所保留或者夸大其辭

# D d, ~5 Y/ d) ?8 M8 `6 E, F$ |2 E! f% s7 Y

l        描述與您的岗位有關的典型情況,而不是臨時性的情形

5 r$ y8 Q6 x$ t* K- R! C/ P + J) R1 l: N$ I! A0 }: E

謝謝您的支持!

: G3 \0 Y, ]+ o7 \- Y0 `8 v $ D1 e- c m5 c! ~# f- b

 

* U) o: H, i5 H. l' g- M. {) R5 j: b% k1 Q9 R 6 B) K) H3 |: s! c0 X2 ~% ~1 u- ]3 { $ d, d1 Z9 t/ s- g3 ^ 7 ?. y! {3 [) q" g4 |( s! _ T % c& g# y. P4 p" S + ?, V# U" x% }0 K0 W6 v7 D% p* a: Q& _; o: S, L7 @ + z* c9 g" @# i' R( r

P3 U, T1 ~( Z1 e! o A& {" K 岗位名称:

+ I' Q/ u* e9 d7 o$ r8 Y6 }; m3 D/ i0 F7 m6 i/ n& a/ e- i) J3 q' i, F - ~; l( e' E0 Q l! w5 @# d+ r ! e; ]' h5 q5 t

 

$ N1 L) T0 w6 A 6 K3 [7 W( c, K! N' ]/ ^

 

! ]" \# U2 q$ ?1 M# x / |' R! J+ A# I( I- S 8 Z1 p% Z: O [( G* U; p" m1 j6 f6 B ^8 O0 P( S ; x0 a0 u/ t3 J: f) f. b0 d e$ S- ~: m5 A* N v$ G

 

! g. I1 J( c( B* @ $ n, {% f% I) Z: Y2 Y8 i - B3 o# o- U; L8 u 3 z( a) ^; H: j- X: x% @ N9 p! a# |

 

: P5 s# [ O& E/ w2 u% A ' t1 e. c+ D& x" U h' D5 v ; f* ?0 o/ w+ r* {+ ^% D' r( S 4 a, q! }) J2 B( \" m# S ' S6 D5 Y { S( m/ I 8 C6 t3 M( z9 A, `+ z b# I

所在部门/科室/组别:

+ ~0 m% {6 A7 ~% E6 ~" a& w7 x; J2 l/ i& q6 b: u; p+ U- u + ^8 m& U2 U( \ 3 `( w2 t$ M7 Q3 m4 o- Q# F( }

 

( D7 L0 F5 j3 k$ U$ g2 d + X ?0 Y: K, `/ |7 o9 c; x

 

, }. ]- F2 p5 B! T9 k) u: z3 y, ] 6 j) @" s+ [. |2 F d2 z 1 h) `$ s& ^9 b7 Y* A9 L' `% [% n G4 Q+ L8 l3 [ 3 r- ^5 f r& k9 k L. F , g; F% `3 u1 \6 B$ T" R

 

& I q. ?" y- E% E 6 w8 R4 {6 `3 K* A/ f) J8 W 7 [: {3 r6 M4 \/ \$ @* ^ 2 c) r' K7 D; m

 

! L* A, E4 M2 G1 E( { & [7 c* L0 |) S) A2 \; ? ! ^+ N* V& j- {3 o" K1 l 0 | f4 a9 z* t# u, }/ O + \6 N0 X7 r( R T6 A" e( p$ Y . z2 z4 g' S0 `# J5 z

直属上级主管岗位名称:

5 h( M o) G2 `+ X4 l+ I1 b& }( i7 S/ x& j% t * X& n/ k" R B7 f+ p1 ? [" Y/ E1 w) M/ @

 

6 L# X5 B: |" ?% x! N, o " r5 j8 M" w/ X, W

 

) Z) A. S0 a/ h' e" v 7 c% D, l4 B, c4 c5 G/ f8 _; k) ~ # x/ o4 Q; F9 h8 X ( x8 }. Y$ D* u' Z7 {7 W+ z5 s7 O: n; I& f

 

9 e+ j3 p) @" A( a2 u6 G! T5 _2 Q& m! L , \5 d/ H6 `( O/ Q2 V/ E ) E' K( X3 p7 [; Z! }0 s) h

 

0 ^- z. v& b# a9 F- S8 K$ i + P. F0 G+ t$ q( q6 t 3 W7 J) Y' P5 \8 B" P4 O $ Q! k. X5 \: F: `# S& }9 P - M8 [' M9 A& Q2 g, V v. O/ R/ | 3 {; x, V9 g, d/ o- \- P

直属下级岗位名称:

" J6 @. ]3 h% E& P4 f0 Y# t# N. F4 |% h$ u7 u ; w) W7 i' {& [0 q. }0 B# E( {2 A: I2 p$ }% `0 N

 

, l/ n# G" d N( o6 E4 y * O7 l4 Y, u. r6 M9 F: \/ d% l! [

 

- v- k- U0 X8 u: D8 s % O. A: j: c, |$ }8 q3 e' _ d% n# v: m" p5 |" U4 ` y% q# X % t1 f' O% o' P" j! i& N - C8 Y9 a& {7 g% c/ s% P, r2 t9 `% [' A0 J3 ^

 

8 ]; S4 F/ K) c [3 _! b( E7 ~0 w; w+ j8 I" w

 

8 R5 Y _$ l" v5 j1 R$ s' D+ @. m / c, P1 B- L2 U* x T5 |9 m$ s6 E5 ~ & m5 V/ F# }$ O) c# o& E # i# b2 o* y$ X4 d - f! q/ P: O9 B( c: _3 g* @ G+ c k9 c( [* Z0 a. @( X

岗位设置目的:

- l7 s: s, W! O) B1 k( \ ! Q1 [9 W/ w3 r d* i# U$ i

简短而精确地说明此岗位为什么存在

; @( K" Y r6 Q/ S; l, y 6 y( C- a; h$ }

 

. N/ c' [2 d& k. _: @( Y6 q9 c* |9 ] 1 |7 U- K; X! n& W. y0 w$ w

 

k9 t; @" \( ]! J$ j9 x/ V : `2 _, {5 x$ ~, W& v

 

2 f6 P4 t4 b4 N @% L- _6 k ' T3 [) M+ t* N5 b/ p( d: z" ~

W9 B* @7 W; U9 _. M8 e 

# ~3 |. Z) W' j6 z6 u; }, L! Q 9 Z% _4 [. E: o! j: f " d$ x- E5 s; j6 _' O* ]0 V " T$ c; p% P# ^) w* n - m8 \/ T# k3 z8 Q b' x/ |5 i; c* N: v0 _7 a9 ?. o

: H2 A! U5 h$ M! b. q, Q4 l; ` 5 C+ L* C+ M! h7 B0 `* X 9 N* {" @1 r6 u; p " w8 h& c; I( c. k, r* ~" C* p! g3 r0 ~/ t2 y9 M7 A. L: j ( R7 n) |) E7 j2 i9 I T! q' e$ R! Y' t1 _ Y: i( G) x3 T( C' z ( I; g* o% y( X0 R0 z * j8 Q: |! w- n8 V8 C* K( z # I( x+ C0 P% i" ]9 {3 ]1 ^; i1 r3 N. V8 ` @& n) F( c

%

0 h: I& J! d+ k( s @# X) X( z/ v5 q+ |4 h" B( U # P; L, s& J! e! E 1 u; j9 {: Z8 J% m5 {% u$ L' w6 d1 M0 l& Y4 W / Y8 b0 Q2 D/ O% l, |! c+ s" a0 g7 D ) f# P& n: W) t" C9 l7 p* E8 g 2 u( `( H! o+ W & N$ x/ r4 {" e/ y# D4 K7 M 8 m9 ~# f; l( \6 `- w( ]* ?: U) s' K ; f) b/ R e7 y/ Z$ G1 h

%

]" F Q) E5 u5 A$ c 0 h7 t/ K9 }* ^6 }5 j& d7 j4 t : d! p1 t6 o( w' f7 p" D0 {. [7 N6 k, O9 ^/ o8 n- Z/ }5 ] ) \7 O* o" Y a8 _( I4 A" w / O9 j `/ n5 O7 l0 X5 w4 L8 z! L( _: ? 3 b0 J0 N3 Q* x& _" h' v' { T9 g # L3 A3 w, G/ ?6 K6 j% b, M' i9 Y7 T, A7 ?+ j . V0 h4 r0 H5 ^, ]7 p N+ E4 W) X. r( n0 h

%

! O# A! w0 ~# z4 G' i0 A & R* {% w7 A5 R2 |0 `: X / D! O6 V4 ?% @4 A2 Y7 i6 l ' a/ `! ~: K: a + @$ R' n2 p1 k9 n X' Z9 U. _ N6 G. j: p+ }2 P % b; ~2 E" d( U, Q% \/ H8 c3 D3 J ^& e7 |& ~/ q) U& ~ G2 W |- h! ^4 k* d7 B7 j) E6 V; l) G # H) _" G: L' q* F) }2 X" A+ B. D8 ]7 I

%

! b& H4 a2 }+ C6 x% M9 o4 U) @3 e: M' }% e- f w+ V M8 N7 M0 | Y) x% W- d7 e6 X % h" y6 t5 k9 } E$ T) Y 2 u8 g/ m' U) \0 u' k3 V 4 a0 k3 F# L4 `1 h: H5 n( b5 J; c {2 j" ^$ Q3 M8 Q: ^: | 6 F6 l$ C i) @7 @: }, v. q % M( ]! ^' L" O7 s1 Z( [ 4 r, r3 d5 l0 x$ o) r8 |& _* S! L 9 m) o- h8 X: S, q) g: B5 m5 I9 W C

%

) [. X- r$ r- `! T+ _ + _+ u3 ^ }3 \8 a9 R4 r% V * a r8 B: I- |8 S; P5 x 9 N l8 P* K8 M5 L* _5 f . N0 } q. ?+ s0 i# e r J 2 y2 B! a0 H: b5 i9 f 3 Z6 \8 {9 q, N5 `0 n9 b1 `# p, B/ w * z: @% S% f! o4 e! d1 F6 K$ C J. k" ^0 r# ] 5 B" g9 [ w6 o9 K* D- G. i# A( c! E( l! C7 J v; O' q

%

: D% j# {- q5 ]% j. e $ W% L) l% R/ U2 r: K% T x# L, L+ k* L/ {" g! ]1 B . l- J5 }. D X4 _, z. ?; H0 I & B2 }8 Q8 _2 x" V % v' e4 N" K" c4 F; x) Z+ i 8 a3 `! p$ m' d* |: }: f' M9 q# ^0 i" R9 {/ o & A( b4 K ~7 L# C / x* N- B; J. n7 s/ P6 v9 u: F ! O7 p+ f0 l. d " @8 C3 B% O Y3 y8 ]+ s

+ Z. Q& Q4 ?+ u+ e/ t X$ L%

* m; Q4 B4 Y4 ^8 J" _8 H0 E# e$ `! Y 0 T6 B' [ j# Z% W. }; y - @8 W! E8 _9 g3 Z 2 I* T7 b' \% z7 Q; r" o5 m/ K e4 M$ n- ]. N5 E4 s' H2 S + Z. f* T1 z' Q, l3 Y+ [7 j6 V & V+ e2 [8 t! c; R# }! W- `/ C" V0 C2 h% p1 e8 Q 7 y( m) K2 L0 U, } s, P: ^" P& q4 P) n1 c+ c * L2 z1 E# S, k) ~8 V7 P- j3 N$ Y

%

( h" V: M" {, X' Y- U9 ?, y3 n 6 c3 R( h7 M5 I% _( t

主要岗位职责:

" _9 t4 C/ X7 w9 J7 h 8 ~* O( {+ U( x' _( ^

主要职责是用陈述句来说明一项有明确结果或产出的工作以及岗位所负的责任。

1 G7 ^4 T. M% R) w2 X 9 M4 B2 q. Z$ t6 l7 U

请以职责重要性为序,并标明每项职责所占工作时间比重。

/ y+ E* K" R. \, J 1 ?5 j$ L" c/ z8 H4 H' u+ K

 

! {* M( U# @, I2 O4 _) D- Y7 F1 `9 |* H% S0 z

 

3 {: y3 L/ a+ U! n% M + U" {5 N, U* ?, ?* G3 ^

 

: P( e) c" M- z9 G ' l8 ?; }! Y3 N/ ^

1.                                                                   

' _# a" \# z# X- F& g! \$ N9 m$ s" t) G , d+ }1 r; R# M3 n' T$ L }

 

; p& j3 v1 }6 p$ I: `: A0 Y6 i , `4 `0 P/ ?# j3 b

 

5 Y0 Z* Y9 U8 @. G1 S2 U- o9 ]' K# B. Z; N+ E1 ^

2.                                                                   

+ `6 U" [; y/ y D* T" W6 I+ H) w- n0 ?

 

& c$ H$ \/ @% Q3 X6 J+ g 5 o) @7 K1 N- C- g0 P! m5 F

 

% t9 l% d% `, \. R M P2 r3 v! k2 N( j6 s" _, B# M

3.                                               &nbs( @4 A" K9 ?' X5 |0 q p;                   

! }$ i P+ X. P; T& a- A5 ^ - [2 u" P# B! U$ X0 G% ]9 ^) j

 

2 u5 p7 ^0 b8 I- ?) ~1 e: G( B - p1 _$ T2 w" U

 

$ o) |; c1 j' B) [7 R, q. L/ k. x% s- w9 x$ V$ m

4.                                                                   

, e! u% i7 s! H4 G 2 b3 x" P, c9 A5 E" k3 r

 

1 i& h9 v. t! Y3 v% h" C( [ 4 M( I( K ~ G2 q9 b, j; z$ i

 

6 l7 ?) t( y n4 H/ X- c , h* o0 K' R( }

5.                                                                   

/ R" M5 i6 |) S4 J% S \% M/ }# Z; d& I

 

# O9 h u0 _" J' I$ n- H5 p! _& d$ G* a7 z1 m5 F3 j. q, \

 

, t ]0 y1 a8 D, h% Z $ P2 o, S1 X1 l1 q

6.                                                                   

; j& E! E; r0 G) ]! j; N O0 v. s4 l. A3 e' }) \* I2 I4 y

 

# X0 {0 B& A- P 1 ~) \) i) R- g6 {) w+ K3 x7 r

 

- I2 q7 R1 Z" @ r+ i' t- W$ n# ?

7.                                                                   

m6 f' q# H+ q+ @4 F+ Q" m. g' f1 T7 a2 v% u' G

 

7 k( S9 L7 X4 O5 e8 X' {" c: @! L # F& h" j7 \' S* y+ Y T

* s1 t: `: }- F/ L4 Z u 

4 N* ^) f1 \. ? 7 G0 n0 K- h1 }$ h% I6 V

8.                                                                   

9 g3 T( L8 T: D" x3 ^' F. @: ^& m3 R6 {: B+ G1 l* Q- Q0 Q1 @3 a

 

% ~6 l2 @5 u B5 ~ : d# ]4 v1 ?+ q- n1 i1 ?

 

/ ^- J- d2 E5 {, K % O5 m. k7 c2 ^; S: H

 


" b6 w; V* K1 Q# ~+ M2 c" p; w0 U& j5 l

 

9 I, V& G/ e) }( ]4 C' I' i ) Y0 }$ I9 R/ h4 ~4 ?- ~; g ) m t) k0 P. o( X# `/ G& N# N + I; W/ s. z) _ w' W, m 1 \; H; b ?, ]+ x. O/ y* i / \- p! U e, t0 e8 s% t9 w" m$ `( W) ]2 F: s 7 T) `' x# B ^2 d( y/ G2 x6 G# J) w+ ?1 ` % p% h# E& P' n R9 c$ Q% b# ]4 u

权限范围:

m( t, ]9 {9 P1 Q , q9 j) |! m! i

岗位被授予的任何方面的决策权,如财务、人员管理、合同管理及生产运作方面等。

( u1 Y0 `8 [ T 4 Y$ F4 h( o6 u

如:采购主管有权批准50,000元人民币的采购申请,任何超出这个数字的采购要求必须由采购经理批准。

( N; A: l. }+ u- X: X+ j + P6 c2 Z: G* ]4 v3 k3 ] D; h

 

+ S' a! s# c8 ?3 z( q 3 `" e- r/ Y8 ]/ q5 D4 t( g* v

                                                                                

# A z7 m c5 v' b7 h 4 w4 l4 T7 R& h; K: [3 f

 

, e# E A/ U- @0 j! G$ p . ~8 i! | V; _0 N7 ^

                                                                                

7 |7 p& t' z: v1 m% @9 M 0 I! H: \ ?' R1 `+ O v( v" h6 V3 y

 

" W5 N! l# ^% b 5 S1 T8 {. t. u

3 c) Q% Z- }2 f                                                                                

. Q' f; e2 V2 I" ]1 e5 h- J9 L: ]5 D5 S% H6 h

 

2 R3 D0 T, Z2 D6 ^0 m/ N: | c# F: r$ C5 ]; f& d, G. p

 

' {1 c$ C6 n8 M2 {$ z' z& E: t& U $ Z; g8 U+ h, C: ?+ N7 l9 J+ K8 o) d1 O9 ? a ' g7 X6 S8 j4 t( g" K % b$ w- ]3 w X* o; L4 f' X/ j* Z: J( c0 t6 h8 x; Z& z

0 C. }: _# b0 I' ]3 V1 ~3 ^ 9 C7 q5 a2 ]& F# ?! c* O 6 N! z3 c: Z# @$ l 9 V! U* k. s7 d6 @* r % m6 o" q4 W) h1 V 6 C* d1 o$ d& C n ) G" j$ i/ ?6 |+ b# [5 O0 `. Z) g 8 m0 |5 x& u: H$ H& w2 l * P+ M1 G4 j6 o 2 G8 }- m& Y @' g$ v$ R1 { % `* h9 U: s. J: ~) W. b3 \

本岗位的间接下级

3 b. J) U/ o* R3 t# l0 z * J" b1 B; v( a$ q8 R' C

岗位名称及任职人数:

! W- l6 I# s0 l% v5 Z) ]9 S - Q* o: d+ x2 s. y ^

 

; [8 v% p( z1 v9 v ; u+ D d9 G4 }+ X% r- U

1.______________x____

1 s- w% w: N* J9 L) n3 U9 v! Q$ I% ~: A" S5 V

 

. `7 B: S; |, j+ z# C' h7 F2 A" J s0 U7 V( e8 l/ m5 s s, c, [/ w

2.______________x____

: j% }3 C. _2 O1 d+ A6 k( O9 P1 S$ K4 }; T

 

y9 T# V+ @% K b+ B* w6 N7 V- \# q: e& R" `- Y

3.____________x____   

7 n' i) ]7 a$ \- g , e. \. W" A5 } ) {3 Y _- H- T* V! p2 w4 ?8 H " }$ B( b/ C8 G) h/ _( v; i# b$ c3 x% n & q, J1 n$ Y$ P- }. T- I ' o" B, b- |* q( ^ + k% v- r, d( c/ b8 E; `% A" E$ i$ o5 U4 N. p* B- i % s! A5 \1 y+ {9 J$ q# I: u. H2 U9 J% Q 0 s" M3 [4 N4 ]9 g- R% q4 I# v+ _: O3 H4 V 8 w% D% O* }. h5 {5 n* U# @

与本岗位向同一上级汇报的

% c2 E- b0 ^! ` 4 ?4 |; w; i9 n2 M4 A% n Y& n6 i9 M9 a

岗位名称及任职人数:

8 j% N. e' W. C% h: o0 c: N - k3 E0 u" d6 P. V6 r; C4 ~

1.______________x____

% m, t' }5 e. _ & D' G J9 [3 L) _7 L; u

 

. P9 @! d! e& y % V3 w; o" ^) b& b* N0 ^) V

2.______________x____

- \3 o3 G, i' E& C 4 }9 {( A1 d* t

 

; \. Z: z. w% n, p; h" F7 s 8 b* v' O6 A% ?% G! p. D

3.____________x____

- K, `7 w' o: F: h! \( Q0 r : r: [/ q c5 y5 q" | ! r! T* s' w/ t- G2 H* n 1 a, o* r% k( X2 R$ K( Y8 x 9 K0 s9 C; v+ d% C/ c& K3 a b 6 h0 ^8 V* j4 G8 \ ; C9 u' f# b- o3 Y/ }2 I* R, s9 z( O9 V( _0 j9 ?$ u& \ ; ?2 T0 p `* R( K* D; }( L4 g 3 b0 Z% E' h" d( ~/ j" J* k% D& m7 }: y3 U0 Q/ P( \ ( X+ f/ U7 }/ N1 s9 C7 E

本岗位的直属下级

9 k. i3 p. x6 m3 _/ g% g' E ! s! L; D: l; z4 \- O8 I6 W3 \+ O, l

岗位名称及任职人数:

/ v {# b4 W! s0 u. C, a ( B6 s' o; I) k% [

 

" [- V: Z( D, s; ^ ; @7 w: w* J p8 W6 z/ z

1.______________x____

2 y! A0 N& y0 V6 n9 S4 ? ( [5 f3 i$ @$ o4 B- P8 M( ~9 ]

 

. c* X8 u. l5 b( Y! v. x q8 k6 t/ Y( @" F) @, ]! O

2.______________x____

m) [. U8 ]4 i9 S % r9 l& g( ^& z& m6 Y/ d- o

 

3 h }3 ~# l* \; o O : Q# i" B) b* b# M, s) p7 q

3.____________x____   

/ U* l7 K- s- _# R# V! u! o7 }$ }* s+ q) A$ `$ G * o9 B( U* _5 m) Y- l# w/ a+ n2 O 8 V# c4 G- D4 S' I' @/ w q , g* q& u2 T {& V2 o5 I + x* a7 P0 I7 U, w0 e) @ # z9 Y) }) B6 [5 S- `9 ?, b1 A/ [ G4 j3 ~' \/ b ; ]: y' `+ o3 e% P 3 ]+ z& N$ Q' [! B , K' X# `4 k P$ W+ O- ?) I ?4 m7 {6 j9 }

本岗位

/ h5 `; |& }5 p( K$ `; j! d1 A 2 E+ y) F- {/ j& S+ e- d

                           

$ |3 [2 T6 k* ^7 l1 [5 D5 Y3 l( G5 \ * o0 d. e7 v5 T; j y/ C% k; x e 5 m& T4 s5 ]3 Q1 x & K4 K0 [) O! Q- x & ^; g7 M$ f$ R p$ |+ v# j( a" v# x # U; X6 O: b2 l, S. t $ t- u, G! u! s& b& q+ K: s& Q4 ^4 \ / @) O) q& M) } s* q3 S & v. [) J5 U) b. f+ x7 k, A

本岗位的直属上级主管

}3 I" F6 k; l* S d7 J7 t . D% l* E y' M. Z/ l% O. @8 ?0 I

岗位名称:

% a' y4 `! I, ^; B( `" O % l* _# G+ E+ n6 R! N

 

T! `% d. E+ k, N! W ; c% o4 |, Q0 W3 r; P

_______________                

上下级关系:

0 C, O; F* d7 q$ _* f8 K- F 8 s& c) ?3 e8 N

请画出简单的组织结构图来描述此岗位的上下汇报关系。它应当显示出本岗位,直接上级领导,和本岗位的直接下属。

2 [9 Z. M" Z: I. [# G8 l" {9 h2 G& S6 ?9 X7 E) ]( l: {, T6 ^: p' V

 

, |5 N d) o8 n3 z! e9 S- D& K $ O% W4 `* q8 }% C+ O% ^

 

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& N1 l5 R1 J3 k/ N, X5 B, q $ e' S! u( w/ O, U/ m6 J" D# Y

3 f% x& l' [& I3 g2 \$ r+ {3 Y  

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# }9 i) D2 j+ {; O, s! G6 }+ _ $ i5 m* v$ ^: C/ _, ^8 K7 y

 

4 m( J6 V( ~5 F . u0 h" E. C& g- y( @: |0 a* D

 

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8 K- j) ~) u, k& C/ w. o; Y) {" S& Q( a( k& Z* k& U8 o5 J* l

如果岗位需要经常与一些临时组成的团队共同工作,请描述该岗位在团队中的角色、工作性质及范围。

- D% X) n) E5 `: u+ E0 X" m. L+ o+ f- c! K

 

3 L7 _3 M5 a3 ? j7 w1 I2 a - [ Q* N& E0 E+ N# _* g

                                                                                

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) l% o6 w, B8 q- P- R  

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$ x# \/ y$ e1 u$ Q 1 p1 K. Z/ b& F7 M3 O1 m1 p

 

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9 t N4 M p8 b2 z. F- R, F, J; A( V$ J# Y0 ~' U/ f

 

( X% t0 i/ a& ^- l" ^( t) j - }/ W6 B2 g# g- A3 u. t+ U: w Q: \, i

                                                 ; r7 D5 J& Z, P7 S ;                     

6 d; y8 T' p: N: q* i ! ?+ V7 c2 u: P8 B: @) ~

 

1 L0 a7 u" a$ W$ z9 L + w# K' f0 t7 _! W3 e: ?

                                                                      

0 o( F w* o; ^+ I- s+ O) H / \9 f# K( u& T, n

 

1 N' [! O z% d1 a" C % D) E3 O4 ]# M) f: d# R5 g+ M& D

                                                                      

) ^9 R9 D* J! B; S/ E! W - L0 H3 G u9 j/ A7 }# S

 

! o. x! J+ s8 w. w9 x ' B4 U' {/ v8 a3 U7 b2 x) {' w( M

                                                                                             

0 g% m; F$ _0 v, l/ C 1 {! i6 k' l; _4 V) z& Z7 K* ]$ p. P3 v3 Q3 A 6 [* X) C& P5 L( m # [9 c2 A2 y" `, w& E : l$ S! W) ~+ o. T6 c2 f4 K G V4 P2 @+ S5 D/ u 2 K4 q( |' H) Z# L+ ~ 4 d t. |8 U, x# Z , Y5 H/ b" m5 K2 I, E! y ( C; E- W. N* U/ r- v1 P+ [( ]$ y% P1 o2 k% x& C; d

1.                                                       

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2 `* I" P; h A; }- h 2 Q- n }: ]$ _6 e

' P4 S% t- v% r( x% U 2.                                                       

. o3 w$ w+ k" S. A2 a w2 } ( k8 \3 P& v. T* l8 ~

 

: M9 q* }0 j" U5 G/ ]' S* t" c1 p! [+ x7 V7 j, r. X: i

3.                                                       

3 q9 l" L0 ?! k; `! r) Z6 g+ v- }/ x, L" \/ i

 

% J, j' {2 ]. ?+ A4 I* ?# k3 m- j . W2 [# p# p% O+ ^4 Y4 |

4.                                                       

+ R h+ J! t Z3 P9 s/ G( @6 {" O( a" G* j: Y0 K# u

 

, u. A4 F3 k9 z" o2 G/ ? % I+ m' g/ @+ R, D

5.                                                       

" g) y1 O# P4 w0 |& } . n( i( X0 `) ?5 v" O( A9 g0 R

 

! e5 q3 b* C9 k# t0 ` + n# o j1 ^) T. l5 J8 T) L: P7 E: R* A6 K/ X* o . ~! v A1 g# a( x2 o - d$ Q7 \ z0 K5 ~ * R1 g' B) x1 k( d! z 8 b# G5 l* j9 T: X9 _8 e- f# | 7 s3 z* W) S) e, m+ D+ T 9 G3 k* c$ R; O7 G/ B* U# a$ p6 S: x ^4 c ( X0 s6 L% g _( |1 w& d& k! V, w' ?& H+ w; D) T. q

目的

- Z( g+ ]8 e: }- C- Y; [' k+ q3 g, h8 J2 [$ @ # Z; S% s" U) t& @, I$ u" @" F _+ j, h( i- }8 ^; c * e! P# ]) a0 X" X( Y ( D$ q, Q. l; d8 U* _" J0 g& C# b8 t; w0 T5 U9 U* F* S# F * Y* @; v0 L4 \! g8 f# O- x+ ~ " h. y. W5 Y& S4 J' T+ A |8 `+ }# u0 q9 d' s+ v# |5 D/ L! \, l# {2 K, P V9 f# C0 Q( p4 O+ ]0 x

对象

联系对象

p4 t7 A9 w% P7 X' \( i 8 V% s/ ~; F% g, N6 s" X/ O& U

列出经常性接触的内外部联系对象及联系的目的。

) u5 V7 X+ }8 s# m8 Y2 q8 i, ?& F2 E4 ~ ' D+ }! h. }" [' e! S

 

' `. t. F, |9 y7 T+ }* C* b9 \* w5 U0 E( C0 K2 \: e' D, S

5 e) k& j+ \& \, m+ ~8 y( K2 |            

6 l8 l1 l. a* c- l( m9 ]# ^% \8 f* q* t7 G0 H

               

3 A# l/ M# ~3 X/ y7 W- z & S! y0 X. S6 C* a5 C" k

                    

! d/ Q8 k) z, `8 o+ Y+ S4 _2 j7 E9 t" B' \. B2 t

 

( x8 U- i, F- x; s 2 l5 g* m$ m! { % w3 Y9 B( f6 p9 |5 G: y4 Q: e6 ^& p( o6 k- \6 ^7 m- T/ a ; E9 s4 P2 C/ E 4 E$ q3 O/ \" I

此岗位的工作难点:

! U1 G4 J7 y- j* _! W8 @6 Q " z" c9 n0 z; @$ w

在执行岗位职责时的主要困难或阻力,如问题的复杂、资源/信息的匮乏以及责任的重大等所导致的困难。可用实例解释。

N1 z( P" E" i # X9 [& \4 L2 F

 

6 d8 h. ~# V$ e 0 w5 S* I( X- D& [1 j9 R: ]6 y

1.                                                                              

( O8 ]1 R" n" d! e# {$ N $ A: z2 s9 g+ ~, b7 ~) t7 d

 

, {9 t9 i$ w- G* S# y ( d) ?( h, s) m

2.                                                                              

: g4 |; O8 c! k h& n6 \$ E3 k0 G0 G" o, c7 _: P

 

8 e0 u; E3 m( Y1 S3 q6 G , N, t. _+ U/ K7 l e4 b* n

3.                                                                              

2 L5 B G: p% Q/ c4 b" y 9 T) |4 _2 }7 k3 u

 

! ]1 U" Y% M# b( P& a# a / O& A2 t& \( y

' u7 g! h( R; v' h 

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任职条件:

/ x$ r V! E4 G4 Z : w3 A S, f6 v2 J& ^

该岗位所需的最低学历、专业职称、相关工作经验及其他技能的要求,非目前在职人员的情况。

" u z, p. f7 z; \" ^! V3 z+ q) [; n4 p; l: x$ N4 F- o

学历:

! Y0 U( U3 Z0 Z ) \9 H/ s3 o8 v2 A) L0 Q, ] m

 

, w! h3 [% Y/ v* q 4 @# I. J0 p5 R) i( x( T

 

8 Y3 r. S8 ]( i# |2 ?2 ` : q# O- d# T' d; D

相关工作经验:

8 {- B+ G0 C% d% T/ g9 Y' F$ i! V* I5 G9 i/ M- Z$ i

 

8 R; w) A0 c: T5 g " w6 ?9 M+ o2 n' k: W

 

: T6 a2 D* o" n5 n! b) _4 l . @( w8 A$ [7 w' j

核电知识/行业资格:

! X+ D! N. B. L + P' @ i4 p, S! x ^9 Z

 

* p0 x B% r- o0 E+ m 1 Y% x; X: l; v. l5 g

 

5 w9 J9 D" g! y Z / ]$ t/ v0 b2 @: R! w

其他技能:

) \4 w& b2 e5 x4 l5 j7 U; z1 m& K1 S 6 c( `8 ~1 o6 |% N2 m

 

$ u- [/ y* {; i+ n( `% @ % q- z: y9 z2 b: v) ~

 

$ o4 _$ J, ^; n$ G1 [* m, [. V0 ]* p9 M/ i# d 0 H1 ]2 p0 L1 q4 ] 9 \3 C! k% s% M% E 9 i4 y2 `& {( m2 K" y8 [4 l$ d6 ^5 U7 n9 H( a+ g# H

填写人 (姓名及签字):                   审批人(姓名及签字):

! n# E$ W) ]. F7 Y2 `- ~0 B3 s $ b$ y3 J& E8 B1 b8 n3 x

 

, u( }+ f. j$ a. Y0 ]; h 7 n, D6 Q6 ?: h1 d- h5 G* @

 

/ ^# h- @# m3 T8 g8 \: o " _8 S5 V5 r1 l* G

 

' X- G7 ?: G; R) ?5 F: I/ q 6 `) F$ ~+ G/ [6 ]5 b7 h

填写日期:                              审批日期:

+ F& G; K* m" _; E8 s2 c - ]) s, r( x! q/ [+ y0 g; p, A8 i3 Q( Y5 ~ ) Y8 o/ c5 ^2 L- t; ` $ r# g2 G3 v4 ]' ?8 p2 B7 `6 U5 b % _: s$ q7 ]* W

人力资源部备案:

+ t9 U& \* A; R" S R2 n 3 E# E& V( ?% o

 

2 R3 t) s4 k, j. u! o- i& ~3 m6 X9 k. f1 u( Y3 ~( g/ F9 w

 

& p( s+ n1 o5 N2 I! M# A( f; S, ?1 t& N! y2 m1 m7 A! M7 ~

 

* g* [% Q. O$ ] @ 2 C" M5 R% K' q R, m' M7 c

 
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