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岗位描述书范文

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大明老秘 发表于 2009-3-1 22:26:06 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
 
公文写作培训班

5 l9 O+ I P: ^& Q ; |- Q+ l; d7 \+ d+ l7 i

说 明

" c5 g7 R0 d0 X9 K/ s $ T9 [. v4 ]. g7 r' n

 

9 B" [2 {' r% D; j' u- d # F1 R$ k! D$ \/ P! R

此描述书旨将您所在岗位的信息进行系统的归纳及整理,以便员工及主管参照执行并配合公司整体人力资源管理。

7 b& F/ }6 |# g6 y2 h9 _) U( Z $ g/ A( O1 Q8 x, w1 o

 

+ d! `8 A# L7 a 2 N6 r" b0 ^8 J6 e3 |( F

請注意,描述书收集的是岗位的情況,而非有關個人的资料。這不是對您工作表現的評估。在您填寫時,請寫出您的岗位對您的要求,而非您個人的背景或工作表現。您可以把它當作是對公司新招收的員工介紹該岗位的要求。

- P$ I( y' |( ^3 r " S* P4 g8 P! e9 M% r6 m

 

% [/ V: g) C% z( d3 P& j9 r, I" ~& V

填写需詳細、準確,不要有所保留或者夸大。所提供的信息應當適用于最為典型的及一般性的情況,而不適用于短期活動或臨時工作。

+ v/ |. `1 u6 E) y 1 w1 r& h% Z5 n7 K: G' i

 

+ \6 p/ z7 [( F- |. e ' P% O9 Q" y7 N* i M

在您填寫之後,请与您的直接上级主管进行讨论。描述书需要您与您的上级主管双方签字,并递交人力资源部。

4 X4 c# T/ z) x9 O! A# d 3 k% [. Q; b' U* e; d

 

. O( h3 m8 T( v& q 5 J0 G1 J! J! l& \# s

最後,請記住﹕

; Z0 c* H$ c4 t* O8 p# }- U - h$ a9 W# @) `' y% p

 

' [. U' D L( M* H5 }. j. V3 a/ j4 P8 E

l        描述您的岗位,而不是您自己

# U- E6 f3 ~3 c$ v6 C- l: ]* M3 s2 _: |1 z, k. n9 s( B

l        填写所有项目,不要有所保留或者夸大其辭

% G' k" `3 A5 _# d. v( P5 D % i. [- ~7 H& R! x- e

l        描述與您的岗位有關的典型情況,而不是臨時性的情形

$ d, c! ~% l) q8 O2 `% j( s9 S" a) R" W; A/ ?

謝謝您的支持!

/ u9 A5 @5 C2 `9 [" o$ j3 h5 H4 F" @* o, @% j

 

/ ]9 M+ B# [2 T 9 r3 s2 F6 B# B2 F' F+ n7 ~8 P* z( {7 E / T; ~6 G% f5 F) M 2 v4 z' J D: W- U5 A5 {1 b# H j# U" T% h( [; z: S- Z7 x 6 \% O' o( R- ^: X/ v6 ~8 w9 G; V% w8 z7 y2 S ' D; j4 q) B2 G9 H5 o- ~# i 5 V; G" u9 Q* }

( E& a, E) I7 ~: j" d+ s- u1 B; T4 ] 岗位名称:

. f' g/ I+ k- p* w. P9 ]) x - T& e5 T$ r, e# O5 ~' `, y6 E/ S5 ~; W- p" H/ x 9 P. _4 K7 H; i$ s

 

, x: [- b0 u9 _" g : B# N4 i+ v! m2 n/ o. C2 E, d, I

 

O u! x# O' s) o: A `$ a7 y/ \ 7 {! S; D5 |+ Y! |, z' r1 D9 G6 D0 ?7 V! {7 v+ D8 t% B- H3 w8 y+ c* ] y 8 i2 e* ]0 f) u: ?" K+ F4 i$ }; H6 O( ] " U+ i: ?( c3 v+ W: q+ r# t1 ?$ L; o! E+ u" z& b2 Q1 o8 E

 

+ ^' T( n/ `2 f- w $ G- D$ y4 T5 Z: y" ^ : O0 f' k8 e" e8 [0 _! C9 }$ [" A

 

) k- V6 s# ^4 u: _4 n" p- ]+ [; ?& X2 L" o9 k$ T/ A3 L2 u $ B, l8 f, g- ]. N" @4 R 4 x5 e) w. M4 k j) _3 z6 B6 q' z: y 7 O2 q7 ], V& V. U1 F

所在部门/科室/组别:

) b" o2 n$ Y* O3 A1 U+ u4 m/ i. Q4 A! [+ F + r8 A/ i& F. t% H9 D' [. ^, v& M$ o: S5 `

 

* [2 \3 y/ G- ?1 S1 R8 q+ y$ O ]' ~) ~; \' f+ v0 H

 

# _7 l. P+ g/ k. k 0 r: [- n; S" z, E * L4 h' d* {7 L9 I3 ?! X/ h: H: ] - p. O- U$ ]% W a7 \& }# ]# H1 u , S! @2 i' p2 U# z7 n. n. d1 Q( v

 

9 J0 V A6 m; [' u* w* G( l 6 [ w+ X- W2 c2 d9 W( f , t/ m B/ K0 x4 z + ~, y% u. v/ j

 

8 X) \, a; X) } 0 \! A( b) ?- Z- l3 x& `4 r1 c4 T& L B9 P! ]* o, v ) k8 y# M3 b! ^! y 5 ]2 `+ K% {! J, w% ?/ P 3 a, R+ M& ]. C. `" T0 k

直属上级主管岗位名称:

2 f/ @, n6 r5 Z1 l% h* J8 X$ J" H& o* Q% U/ w: \( H, R 1 T; o ]" J* J# C# e$ |, Y: S7 |! G1 V. l- p. h

 

u# m$ B# G" D; D* Q8 z# b6 t ; z% a1 e2 g' R3 z& m

 

6 g8 p' }6 {' T3 A( p0 t2 U 0 e; _+ H) q; T; C; C) \$ Y ! n! p0 c0 ~' M9 Q ) e) d- d7 H5 Z; M, ^% ~ 4 T! D/ b9 ~% l) e- }. ~! w" i/ S, L: F- g! l3 J7 ~

 

, F9 W( v {+ Q, K7 h) M 3 I; c4 g# F. m( ?0 X 7 M' [; r( r0 h. t. n% S* D7 I 2 ~1 {& Q) x0 t( @

 

" d, s# j5 s8 Q, \3 Y# R X* v1 Z9 @/ j 4 M/ @7 o9 G5 j6 h9 R . Q' M6 u8 l( n' ] s; T$ l( c- n( |/ b+ v ) l9 a) f S5 e g6 z! \* [. V+ y 0 {: ]: I/ }) j6 G6 B

直属下级岗位名称:

1 R& ~; J- \8 {/ ?' D' E* Z( [% r* F# s : q" V. L4 A4 q( r! P9 Z0 z7 @* G y. n7 N# q! ]# N' O; s) W 1 O2 y& l# v h

 

' l7 X9 \" q! F2 {; z 4 T' v- `7 Z6 v

 

! t% o" Q: {8 P$ Z- y + R% ], s9 j, J2 G+ o4 v/ {: ~6 q/ g; J% W3 }% M5 d : V# c* ^# \ t6 D3 f* b8 k( P* B 0 y' O" z* x' W7 y) G3 w" u& `6 o+ A) y# h+ H6 B

 

9 B% p1 }( {* T3 G; u" L) I+ I) P5 u( s U" D

 

3 }/ E. V" Z* F. q% n3 Y4 r8 j 8 G) a+ q2 b4 s# F6 h8 @ , N2 }$ {6 ?& u8 b6 u: }0 Y5 q4 j" ^* Y* p / S4 q( C: p- c# K2 c* h; a ) _& ]9 p7 O, ]

岗位设置目的:

) }: O) }! j* z+ {! d ! X8 s3 Y) X( i" H' ]8 F$ L- s

简短而精确地说明此岗位为什么存在

* i- O' c& z% g; }( `5 e. q' H# ]3 d6 T

 

) h) l, i: i1 s/ G$ ? 9 w0 [* U! e; y' W% w, J; m

 

) q# M3 w+ r- } E2 d 6 ^6 [- O0 X8 M; t3 r5 c0 \

 

* Y/ X4 [* A% W& P6 t * S2 n7 s; ]$ r+ T

9 l- N. i# c6 I 

' d" { l8 V+ }1 p. B ! D Q4 H; w3 _" l; k8 r- h2 F ( d$ b2 c9 Q3 X8 @8 m4 h h+ C& n# m/ u9 O7 ~: T2 Z # ^+ \9 \8 f# z, _ $ n2 j% R* E$ K7 ~ R

5 j! o6 P; Q) N0 Q& \1 `9 H $ ~9 ]4 l0 S) O p# ^1 p: v0 w. e( m 0 N/ n8 N( {% O; {( r; F& ?2 }( R) D' y2 `5 `( ~. Q! D ! _) [8 W6 u% G( ~, A 6 e! @1 n: @1 ?+ v5 ]$ _9 m" m6 v5 V9 i. @. m7 p . z% ]9 y9 Q, B l' L + h& t6 i( K: U4 A 3 r1 [7 z1 ^. y6 U5 P 8 X5 K" w$ n. W6 Z; b4 G, ?2 c; s+ Y# z- y: X! C, _

%

: q" x# ?7 C2 L9 H/ y' ^ # F, G+ i; f; {7 @4 | - f; e i( s* W, h9 B% b 0 T" Y( {0 k: b7 Q ! q; U% T0 ]0 n1 i7 p- R 8 ^* F6 i4 Q# h M8 X( o! }& `! g. P! z; ~8 D! C6 v0 n4 s ( w t' ^, a; T1 A + K# D! U2 |9 j" J) d# ^/ Z # A x% a2 U. P4 G % R$ Q8 T1 f9 N7 j R1 ?; H* ^* S) w3 i6 W& n& K! P& y

%

) f9 X2 f8 `& s( z 4 @! j8 S5 A: p1 s. V $ ~0 A: @9 \+ X* Y1 p & w- Q' T8 @# E, ^. R. W7 U$ V* _6 _8 D+ ^$ T3 _ # l; q4 F& ]0 o$ `% V ) e7 ]* Q5 O! r6 f. [4 ]# U5 q" N7 z g- G' v- o $ i. e0 \/ C) u' u; M 9 }$ b3 H) z/ t# \5 _& I8 | 7 K' _ p2 p* Y# S' o; p& o& U * L7 X* C$ O: N6 q7 p/ X% b

%

8 H( s. ~) H" t& [7 D ) [; ^! p& m3 W+ R/ ^& P . J- g: D7 u4 c2 P2 |, E 4 Y% c# H9 ?$ y5 m- r ' `! s- U0 s( G+ Y a 3 }" h4 _7 |+ L% R. Z ~) `* @" H0 o0 Y, `5 p , ^" ^6 f6 x( x9 I # d5 l* U7 B; k3 q 6 g( f3 ~' R1 [. R* s# ]6 P7 Q8 @' a 3 F$ e( h* O2 q3 u6 H9 s2 x' u5 D& c

%

/ X; [$ J: d+ j& o: L4 f9 y " _5 Y. J3 h/ c- M4 ` . k& t1 t7 y7 F/ c6 k! E0 Y$ M, i* {5 S; v3 C8 B $ \9 n8 @8 \, U9 d. @$ ^+ B % J8 |+ ~7 C. X i: |6 Q & l+ f) @* A8 C h: b' t6 U$ ~1 L+ U/ O6 W3 h/ Y0 E . h( \8 ^5 Y7 J* e2 e+ M- K/ F $ j- ~! w; Y/ |" a( v/ k3 e9 k5 q! s& I' M* e 3 {8 c5 P. A" g

%

. E% ~$ m5 v( X% p1 e " C6 H7 E6 ^% J- T0 K- {2 f & u+ |" j# O- ?0 I# w6 k" f6 Z6 o! R: h- K7 T ( b. J, R# [0 ]& `( b3 r6 p 2 w0 g# s+ Y5 A ; u/ N8 e& f, c. k2 S& y$ W 1 ~9 y$ p, k% n) o# S. z5 ` 6 A5 r ]; O1 w% N) G. x6 e; F; k- J4 T$ w5 I 4 {, h% q# N6 @. C! [& J/ t ; D5 J; O" X% ^) Z! |

%

8 g/ M6 k; w6 h1 G7 z5 ~. J6 N : M e0 T; z% u% X' ?* u % b- X2 F7 |5 c" [4 \6 E; v9 w! S( T6 V1 L/ s' D6 N* i9 e! |/ `- E3 n 9 _ I3 D0 n- |, M/ r& m( c- e I : H+ f. H; P& Z" j: b2 b( Y2 l; v. x 7 d4 H) Z; U0 Q$ h8 {! ?6 N2 z5 }( }4 L6 u3 `2 {: L( k# O $ s% S+ @+ X9 I( ~3 c $ n- D3 Q; ?0 l ' x1 u6 U u- f" k" ]

( Q* j5 W& h! P6 \/ V) v! w- s# c$ J %

% n# ]; P% l0 ~7 ~8 }. @! L3 O% o- M2 y * ?: h& z9 T& F0 S& {# { ! M. L6 T2 W# S* R; @* R* ?1 u" ^% r) N/ Y# \ " [0 `; v6 Y- Q" P' @# x f( i& a: O/ j. l7 v" f3 ?5 c0 }* I: Q8 s / S& p+ [( c* h+ Y- }& G 2 t0 C- B/ E. s! n c( W; I$ w ( w5 b0 j6 }) H& Z; m5 t$ W) D , h5 ^. B" x/ r. c; q% Y$ L4 i

%

" q! b* _3 q) C; L8 _, v5 j+ { {# u/ `6 |5 ]4 O$ y

主要岗位职责:

$ ?& c; c% g: C & W9 U* W$ [7 _# X

主要职责是用陈述句来说明一项有明确结果或产出的工作以及岗位所负的责任。

' ^. x/ v9 i( i# ^ 5 U3 G W4 S: `* r* l

请以职责重要性为序,并标明每项职责所占工作时间比重。

: d+ V" y; Z7 }3 a: C2 q" V, V+ O8 t: T! v9 `* {

 

+ U/ N9 J4 I. R # H# ~8 `" G% M8 O Y

 

6 g s1 H! q, w3 s1 y" ^ F8 K3 l3 L/ ~

 

; L' n# g0 [+ Z% @1 { # U/ M+ h* t% ]& X; _: E9 d2 Y

1.                                                                   

) d9 b& H( P- X/ j( s/ {4 u6 x* g+ D5 \5 F. b' P5 W: M3 h

 

" Z2 g: y0 c6 @% u" X 2 v/ E+ y, M7 t6 \# C, L

 

2 b- M% p5 c7 @( D- A 3 ^+ y& J! U4 }3 b" A3 q

2.                                                                   

0 c& J8 V! b+ a- l/ P( G! {4 L6 s. Y% `2 Z) Q1 `, b2 P: q

 

: b4 U% E( K2 `( d1 ^ ! [1 C6 R8 C6 K& z

 

3 A% N6 D( D; e 0 }- C) F: T6 c* G! T x! Y

3.                                               &nbs " G0 q% J- L! j' M0 W5 f; up;                   

+ {% ]2 {/ S- u( g; j5 g6 Z7 U+ K( S9 P

 

5 j! i5 N- R% m: `$ o + F; w6 n2 z; ?+ c/ t

 

( e9 u# w( b z5 `( a/ ` ( n i( _! W Y9 }7 F4 l

4.                                                                   

. k4 A% F% Y1 R! s, X 4 z1 o* Y# w/ O6 }

 

8 r. W7 ~% \0 g 9 d3 X- x4 P3 |# u" p

 

: g/ v/ Z1 P ^! l Z( T: g3 ^0 z* x + i7 ]- y& }0 c1 O6 s6 T w+ E9 e

5.                                                                   

# a& M4 s+ O& I4 ?, ]: l8 m3 N W + y9 e' N1 i! h" @0 a

 

9 S1 k- b9 Y9 r, a " N. S$ n7 o$ p9 d4 x+ k$ G. M

 

( s+ |9 ?+ I$ T8 G8 q3 s 2 q- l1 m- o# N8 [5 Q% j

6.                                                                   

, @" ?; o t3 S0 F / q" b4 o- D, h0 c( K, V& g

 

2 _ h5 |( k: h" R* W4 ?1 g4 _$ H. P+ i0 h2 n3 s) [; e! n

 

# t/ j0 e0 X0 X% i 9 ]: E3 F2 w' f# B+ w

7.                                                                   

9 j. k+ V- }6 u# Z2 a 0 g: f$ `- E8 v! U2 ?8 {9 i

 

6 O2 R9 A* I: ^, L+ V* j+ Z6 `% ^* ~1 V9 K

5 j* c8 a+ Y- q2 i6 y; X 

0 \, Q' \) ?+ @+ q% D4 p# j! z8 s/ R , ^6 X7 Q. I) d" W# b) x/ v

8.                                                                   

& |3 o$ o* z8 R( ]+ ]& t! s $ C }3 ^ f/ P

 

7 B7 P3 P; y% E& f1 ]& W# i4 B% B! J4 y3 V+ q

 

& w0 T0 c: o: \6 o' G1 X& `) K ~4 L" P$ U3 e. F; s' y' K. I

 


+ E, q& L, C W! D( u9 ` ; v# I: {7 p3 D0 C

 

6 u0 A% a% [* o; }2 r 5 S- D* _+ m, r- C% `' |0 x# e5 q! P' ^7 D4 ^4 |8 h : x$ x8 I9 P) e# B. q) K2 p7 C: u $ {/ X* \+ H$ D. X 3 b* x& @) e0 l9 L / n7 m5 l6 Z: F( {6 F, |# v, k# m' B3 l8 w, V% p3 s 1 j0 n5 @4 C+ k

权限范围:

) N, K( t* K1 t$ m8 u ) X: e4 w6 I" X& d2 A4 E

岗位被授予的任何方面的决策权,如财务、人员管理、合同管理及生产运作方面等。

. S: N6 O; i) W6 z 9 l( h5 z0 [ k8 c) a

如:采购主管有权批准50,000元人民币的采购申请,任何超出这个数字的采购要求必须由采购经理批准。

+ |- q. H; S! g" @( q, ^ 0 n; |( N7 w B' H" _2 ?1 ~ ~! z8 E

 

+ _( G: o1 {# k# w& @ 4 o2 w1 g R1 d( |# J0 P& }: v

                                                                                

0 y- T' Q/ |! }; Z+ X 7 Q1 O R4 f1 [% F5 r) o8 u

 

0 r/ \ r7 o1 E" a7 _8 p 8 W# A! O/ t2 T N+ q& g! X( ~

                                                                                

A' K% v8 y' l$ C1 x1 j7 C- L0 s* L, t( \( T0 M

 

- ?$ A" E! M+ ], ?- Z3 c$ E& d / u/ K$ u# K) r3 `: V9 r2 a: ?

# E' v' B( w& U% J: b1 Z                                                                                 

2 F9 q0 [/ B% `8 g 1 ~: o5 @2 O( R, N

 

2 B0 T* O7 H- A$ P/ B9 _+ ^ , [* Z7 _, b, }% R9 N! ^( J, x

 

+ Q: r: u3 ^" T8 A8 h 5 k1 R; d! L$ D- X% P4 S" s # D6 B {) f& k6 L0 d3 h0 M; w8 m9 z9 w$ @7 b) ~2 |1 o/ r % b/ o; J) g. s% o( z) c# L6 l: b# L L

n& D' z. v/ J+ V$ L \+ |3 j( I; i 2 H3 G$ E; W/ P0 p3 |; ~# k ! _9 E6 Q& w+ v2 z% ]- L( a. R/ \ 0 v" M; w+ K7 i 3 F7 {) s) I8 G- v1 \! F* y' D+ B/ l3 l4 i1 d! d- e6 W , L/ F! |$ u1 E2 h, X, { L# s! `8 O+ @* d, x$ H% c4 Q 4 w3 h/ M8 x% P1 O9 d- U2 z3 r5 g5 p3 V+ L5 K

本岗位的间接下级

" m4 B" Q" u- O. U8 }; {0 \: O4 l1 E8 { " @5 h. }3 Y) ? X0 k$ N

岗位名称及任职人数:

' S) D* ~& m, c0 I3 F$ ] " C5 ~0 z/ U1 P9 C7 L2 n b- ~

 

/ M8 M, r4 O8 O2 t# |2 S " C/ i/ |: K. a0 X3 W. d

1.______________x____

' n: F1 j9 f9 L9 o% A% P2 [" m& H2 [ W$ L2 A

 

6 X, n7 A- z$ J0 A( u6 A9 d 4 x( \& `& w; n1 \0 t

2.______________x____

- Y$ `1 Q# H- L/ J# [3 I$ j% \& Q. W6 m. O& f; d1 a$ y+ y

 

9 b/ [ F5 L& ]8 { 7 D- X) [" w& P' o2 e, X/ b1 W

3.____________x____   

\0 E. h, q, `8 y* l( m+ W4 K 9 x: V9 a1 y/ ~& a2 k; \9 `, J% R0 Z # q3 e D ~6 d# V+ N) F& B7 X+ G* L( `, ?% @$ b 8 b% c9 X8 X" u. n+ d2 k1 _( F2 H% h3 V* x8 @* W ) ?6 d n2 E6 B& s3 R ^ ! k$ m5 b7 e) x 2 a) T/ ^2 M8 f; V2 t6 v+ v+ @: a ! k A4 i* o O4 `7 A; a" p 4 _3 y7 B3 z4 p: Q4 C3 ?- ^0 L; v. {# N( x* ?6 o$ W4 O

与本岗位向同一上级汇报的

- A! q2 N Q: I j# v" M P+ M+ \6 W2 x' z! s' B1 W

岗位名称及任职人数:

: P, B; u5 O& K% L 9 Y2 K/ u$ S$ g5 U: K' K. P& _

1.______________x____

( |0 _9 C. b. l4 F! {! h5 g3 C; _ . I+ F: H: d, x8 A+ l6 `" o

 

5 d( a/ B. `' ]9 r. G! ]6 z . z) f% m$ r [9 |

2.______________x____

' r3 E) S# g4 A$ t, A/ T. V* k& y' ~- x: \; y7 T4 s& g% x

 

- L9 v* y/ G. l# z8 P. I0 }4 [& w3 `! `

3.____________x____

% x" A/ u8 }5 z; T0 i" O* y* U / O; P5 K6 @4 t. _% D+ u2 s. X! V% U5 m3 A) P2 i% O; {$ t2 [3 l ? 3 i3 \7 k- B) D/ h& g: o7 r; c ' ^4 J7 T* S* a; E( V- C l3 C3 n6 ? : ]4 @7 B# L# x& e3 l5 l + ?- D# ]+ f w* B: N& m2 E J! n * A; T% I$ n! j7 t" F {" @ t7 M8 x% X0 f# H5 Z: [3 {9 b5 g 6 Y" k8 Y4 ]: k$ m" N: Z% [) l M( ?$ w5 |/ T+ F0 f

本岗位的直属下级

0 N9 r. K; |, D; ~9 `% n0 u0 b3 x6 f3 r' F% N

岗位名称及任职人数:

2 t5 Q9 H: {8 A: f! C1 t 1 Z8 [) U0 Y' M; G: ]$ i% ~

 

3 N, l( P' K3 Y, F2 P+ A 6 Z' s0 v/ E; Q; x

1.______________x____

8 D# b$ F; y) i/ M/ J ) s) h+ n. o! D+ O/ b

 

; U6 E/ v7 e* w) |+ Y3 P 4 l$ `8 W4 k0 m5 h& d7 {: ^( O

2.______________x____

' A+ [' \5 e/ P1 k+ M! `/ H, ]4 H" ^ ! \0 g$ ^# u2 F: ]

 

1 k/ f, M5 [/ _ A$ w5 D , {3 _' S* a. |( u9 I0 L+ }

3.____________x____   

! r. ?/ i! Q' h8 {% n 5 F2 u" g3 R m2 d+ w& M; B ; \+ z5 g. W s8 N# @$ S/ U' f% q! O3 j4 A 7 a: G$ H% g+ W: S p% B2 `/ P8 C; o, m# M# _5 k3 [ 2 z4 W: t8 j, {1 R* D6 k! L- L+ S- x. u . V' M# R4 ?( }; T; P" ?, U! w & |8 P& C/ R' Q/ j$ i3 K/ x$ ^/ x, n1 L* T; F U) O, @ : n0 r& W- X4 ?( K ( X& t7 @& d b8 _( ^5 d

本岗位

8 K0 F0 m ?3 f 9 x) ]6 V9 ]9 i. V# P' ]$ B' c

                           

7 p! I( L7 U: I$ @+ W/ k4 z1 ? 0 {: R8 u w$ g! ^4 \( M ( J; O6 }+ y5 J 9 X* M% j2 q% b8 h. D9 ] & \. Q, H* v- h$ w! p9 u3 i9 Z 5 A+ @8 x; k: Z ' _3 g: [0 _- ?2 v$ T+ J ( j! X3 V0 F3 U5 k/ J* b7 r2 j& a : i9 a# a" }' i: o 9 R( V; b0 H3 _. P* C, n* a- v; [0 _; I) y7 R) P$ f0 h

本岗位的直属上级主管

2 X4 P# T9 o4 ]. J6 _ 4 Q/ U7 B8 o8 V+ f

岗位名称:

$ t1 T* z" F! s/ x) q4 e' g" l6 F% O2 k8 j4 p9 ~% H; ~0 ~

 

" [: T ?. E# j5 | - ^) l! ^4 y3 W. m5 ?6 ~

_______________                

上下级关系:

5 U5 k$ E3 r `5 f' a 5 i- H l* M( S. }& j. I' b

请画出简单的组织结构图来描述此岗位的上下汇报关系。它应当显示出本岗位,直接上级领导,和本岗位的直接下属。

$ e4 c) J) P0 O# a- b2 z* H4 {! Q6 @0 |/ g1 ~6 P4 [* Y% Q

 

9 V$ w3 {0 e2 Z; c" A2 t 9 {$ y7 Z- d- w- L F5 X+ x+ S N

 

$ g) ?( ^7 Z# ?' Z6 A 0 r0 j2 E, U2 \, M* r9 v2 i

 

1 a/ \' [" |- [3 X9 Q- J 7 k5 |. e% L: d' f" w5 z7 ^

7 q7 e* l/ | g' y5 r 

% M# Q N' _: e3 F: e) h( _ 3 y5 g" s; S% d# J5 k( R

 

% g& Q8 f7 g- L$ P2 |% V ' a+ I+ z: C0 L6 J! I ^" ]

 

1 }* n' c+ s9 p : [* q6 q9 h/ Q- N( S' U

 

, S! L; f3 g; n/ S1 E0 |; W7 ?( C

 

e) x0 c: T W/ J( l2 b6 z: B $ g* p! i3 {2 v0 M- G

 

1 N& K: Q3 `* `1 ]# d! k+ \! }! h: S

 

& l, P9 F( z+ {+ ? . z1 z: ]& [( p/ ^1 ^8 P

 

, f1 G$ C5 Y7 F' E( U1 O' Z" _* w5 n, l

 

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, \- P0 ]# x {7 k) ^5 O . p9 U9 ^- C, b# \+ u$ ]) a

 

" c5 F& w1 R) n4 w' [5 \ ) X; ^1 n) b. m( t- S$ K) e

 

( b; e8 d, Q9 c8 x, ]& G) { : z I4 a2 l* J; {

 

. j! ~# V& F% t2 |7 y; r, @ ! I8 B5 a3 i) y. Z- l

 

) y& ?- M7 i2 A0 ^9 ^" B * ^% f) L7 Z1 v* R% k# A& s4 t

 

( K3 J: Z- Z% t$ r' T$ Y3 o5 W O4 u/ }! \

 

! H4 G& }- z3 C( r( E" i& w 6 s* ?) E6 W8 p6 G: W

 

- F: I" h6 _ Q; Z# p 5 P; r- u8 F) W+ p, h/ G2 I8 `, ^

 

3 o; j8 I- x4 G, m3 M7 G5 b4 w - I3 u; u; q" X q5 V

 

7 y7 q) X1 |1 K2 X5 n, C4 `5 [ + d' `* R0 d9 s# B

如果岗位需要经常与一些临时组成的团队共同工作,请描述该岗位在团队中的角色、工作性质及范围。

9 ]+ N! y4 o5 o6 b7 T E# \ 9 X5 Y' p+ O1 I9 |3 @

 

, [; J W& V- n& X# E5 t 3 I/ _$ z2 A0 p% @3 p

                                                                                

6 L) ^7 n8 ?3 \8 h! X! g" C 2 Q5 ~! k: c4 v& S6 g# Q

* {& t) \( F- W% M0 l4 p! p  

. N" i. s {9 w% R. W: l4 J0 H 8 G) X9 V: m* F2 {

                                                                                

" A6 t! f: p2 ]7 H 5 C3 ]3 ]% L% T- P, B2 J

 

9 h4 X' {2 a9 M + W( L4 p6 \0 g2 H1 W

                                                                                

" Z" q- D6 s% A8 k; w* I( {! Z4 k2 n; H1 a' P

 

+ C. H6 c0 |2 v+ @( S4 z1 z X& ~/ v5 U' E

 


1 J8 B4 C/ Q' k, [& b. ` a# }7 _0 k5 O

 

0 h/ u0 { w" A" _3 E- E8 ~3 ~! w; O5 b" A / o. ?- h( F- X2 s' n/ M - `1 |$ m$ x, p) J$ b6 O: r4 [9 [ l# ?5 r8 s7 I/ Q, k % Z4 h" ^- D) ]: \9 Q! [& d # X2 F; b+ J( Q: i7 M" I 3 G- B; ?4 \$ _- M) c+ J& F- V3 P& G3 ` ) ~ a1 s1 y% Q3 t! K1 h1 _$ L5 |0 V3 U% O k- t7 C

- U6 O7 ~7 u9 M7 w4 c 4 s' `4 C, w2 _0 T - ~$ ], |' m q 3 L4 v6 E9 Q4 w - Y" b- K* _$ N" U) S% N3 Y# c# u& ^$ q E; U {5 W; {. G / E9 Q2 o5 j5 }( }; a/ T& L& u! v g % T I' i* L7 V& R9 {- Q/ u1 i1 y9 b & H" K' t, g7 k- b; T6 L ; W/ _( [8 P# p/ t% M: X" O- N. {0 }/ r" _- Y

                                                                      

$ d V- B' V6 K5 _/ o# s k5 p ' B( Z: X5 ^9 v3 x- g, J

 

" A7 C. w. {3 H , V$ o/ i% N/ [- Q# i3 K

                                                  5 P- f+ ~. |1 \! Q;                     

! j/ T7 ^; V P. t* Y3 o4 y1 k9 u3 B% l2 L5 z: p

 

3 z/ d: P$ X, A+ l' q" g . U$ ~1 _; |4 o3 F

                                                                      

v A1 I, ^2 D 2 Z" f+ A' U# t. U8 ]% N& j" g( m

 

) A1 u1 `* }9 ^) C 0 _/ V1 v' ?9 @* f

                                                                      

% G) l; i8 z, a* Y" W1 I% t9 ?* y' r, y5 {$ `# v' d$ \. j

 

$ j9 n* V f& ~ # K) j! r- i2 A9 `/ p

                                                                                             

# i6 t) ?& K5 d+ A. l! G0 \; A) B2 ^; r. _7 p 7 ~& x! `; S1 O2 t1 g/ i0 f# E9 g2 [1 B( A / h: c# E9 }) ]6 Y: ~ s ! I# _+ m. |( {& I/ X; x8 ]3 X9 k; W5 F9 Q/ F ; n" x" B! }) q" p, u# e- l6 i . c! A* o9 M9 F, s0 d8 x8 [ ( P4 X9 Q- q6 G; s# E6 K0 ~ : k* n6 N0 z8 g+ o0 { b6 n! f5 s4 f; {0 b: W6 M- s. a, g

1.                                                       

! F2 D1 ~( ?2 h# V4 t4 F ' ~2 |: p4 j+ g( l. Y/ R$ }. |

 

8 V3 }( Z3 h. Y# e$ C, d Q/ Q8 z

8 d. A% |2 b/ [+ a/ N+ M1 v, ? 2.                                                       

6 k9 |" M, D9 g3 v G/ L 8 p, S m- F# k0 e, O

 

5 n3 W2 Z' F( Q2 _/ d a3 l& B9 k. n. a1 I0 l% B

3.                                                       

7 u9 @! p- S: \, H: Z2 R5 n 6 e' d' m- H8 p* W

 

! j H7 d" N3 ~: `% z1 P" \8 r9 j9 T3 \9 w* K4 o' I

4.                                                       

9 _) I7 ^& ^$ }9 s1 T; @6 O ) [( b/ O. {4 z! m* o; o

 

0 s' x; L/ c2 d9 Q" K+ R: V$ W4 a5 Q* X4 @$ r5 T1 a

5.                                                       

: o; [1 q1 G' U& a- M! r * d) q, j5 V& ?0 o0 Q; E2 n

 

+ J. A0 X1 z, ]7 z4 Q/ W ! `8 I4 e. _/ O/ |9 e4 e9 ]+ T% F- B4 L1 @ 3 ~1 R! a- }& G% M$ f) {, K. y; ^/ E% U ! J- n6 {% `; W6 v3 G' O: T$ C0 ^: U , A$ P0 Y% }+ q2 R- X) X1 ]4 z/ E9 @/ B # w6 `: l) G) Z Z6 U! ? % [! ~/ ]1 n5 s7 ]6 b" z1 V ! k( L* }! _, J8 |+ `& O ( G9 R$ _5 \; E* D# S

目的

C. d: Z/ R: E. u/ d) h6 W2 c & a( c7 w& r) u6 r& B6 c( K$ L. I) r* N# x: u( W, b% A8 E! g3 F 2 P4 |. j6 u# i ' ~) u6 ^- O* ?. M& T0 ^' X 5 `8 W( Z% `. j$ R) p ) J3 K5 w) y) y3 F! }. P / U7 s) |& S1 c. W 4 q! L" ?! Y7 Q ) m- E' J) c8 Z9 v! Z( r0 M. G8 J2 y2 N8 N8 \ 9 V9 A. j% Q& V- w- X' @

对象

联系对象

" J& F: o$ w9 S 3 q% l$ q3 v6 I( D; d

列出经常性接触的内外部联系对象及联系的目的。

M) o' t; Z! G6 e9 j- V& V$ o4 |0 l! w; y: D( P1 M( J% _0 \

 

3 }* r5 \, c! E4 Y2 R4 v/ E, d" u) T8 I7 a* @3 q( _# ~% ^

7 ]9 h; g9 ?% w            

, G( N' U, j2 Q- B7 P5 S ' Q) ~! F) x) d& r7 X; d+ k+ Q

               

7 A$ ]9 W- `# R2 }' p ( l$ T" f' l1 y/ v! \* G

                    

8 k& t" \( n3 ` , x3 T1 B2 G0 @

 

4 r# d- {2 m; _9 i& i( o8 o# k1 L$ L- d$ A ' X5 e8 W' X2 T6 ?; [& D 7 l- F7 a* y! z- _8 L ! _8 T. N5 J5 `9 _ : x4 G! Z3 X. Q0 q7 {& \/ z6 q

此岗位的工作难点:

a0 D( G* D: @8 \* G0 k7 V % R/ p/ D( [( C _* o. W7 \

在执行岗位职责时的主要困难或阻力,如问题的复杂、资源/信息的匮乏以及责任的重大等所导致的困难。可用实例解释。

6 L& W' @! W6 X5 L5 D 3 r8 j6 ]8 O2 R, V( i3 S

 

/ h1 k1 m& Z) o( Z. G, ? , F# e" D6 f6 G3 |* ]& i _

1.                                                                              

8 T) j$ u9 G9 _9 g4 P5 W 8 O5 {3 ^9 }1 E$ Y( }2 N. r

 

z* H# n! T6 W: `6 i2 b+ H! U, ?2 a; D

2.                                                                              

+ p- ^0 }8 i5 { 8 l$ Q% m3 H% A9 @. \9 j% V

 

! ^8 q% f/ `# i" A5 Z0 _ \1 @ 6 p* _& A1 R8 \5 O3 x6 B5 `

3.                                                                              

; B6 m5 Q7 W4 K' o+ s , s( z' ~1 i0 ?4 L4 P6 [

 

2 u9 r, }1 B' U4 T( w2 d( A2 ` , L2 P5 B* d& U# f3 c( d! O

" a+ g7 p( b; I2 f0 a' k% T 

4 e7 d- _ A- {! i; G5 | ! ]; b/ l# a+ a: s. f. k2 W 8 F, k% i- `) y, L$ z$ T$ G " |7 t ]: R! @% z; [ 8 i" g& q1 Q a+ u9 D. {1 |9 ?. l( o3 w. {- m4 ?5 n8 \

任职条件:

: N; r2 e3 f/ z& z! E% Z7 s " M+ ~/ P3 J& Y- |: `

该岗位所需的最低学历、专业职称、相关工作经验及其他技能的要求,非目前在职人员的情况。

i) b( z6 G" d 8 r; [9 x5 B% z- T O W+ d% n4 ]. K( g

学历:

: K3 \9 s. I- n8 \ 6 ^' f* b) ~7 T# o: @

 

/ H% F' l6 M5 A: J, W/ `7 \% T

 

* U$ F. x( O( f: ~# t! Y3 p3 U" T* H- F6 V# s

相关工作经验:

& g% M* a9 c6 o9 N- ^ 8 L/ ^ Y0 f8 i' o; i/ z

 

$ ^& g1 K; t1 {# n% G# ~+ }7 X; Z" j' b& Z

 

4 Y$ E/ Y/ Q6 J/ E; b* x* ?6 k/ P : Y: p. a4 R2 l+ Z, D4 } e9 E

核电知识/行业资格:

+ Y; d% {7 }7 x7 ?. h7 b , r+ Q2 B) I9 L2 Z

 

0 e( b" Q3 E5 f& {/ G, q" b . F& q) n; Z- g- @1 v5 B

 

* z6 U+ i9 k: H2 ` + V3 A0 Y# C. h8 D

其他技能:

! b4 [% g0 |6 ^" o3 l5 P/ ~' z, n+ \# x) W \; a

 

" }/ }+ g7 x# j/ ` " w1 u: H3 e' C1 N( p

 

. g* }+ B% `* i* l2 o * m [4 r& ]+ Y# E" E; M4 u. P0 A) d! a' c% \" T( D' |4 w ) o; B- B# V( x# {& O $ p9 R5 k& X O# |3 A: O0 C9 } 9 q" J, j T3 b4 [

填写人 (姓名及签字):                   审批人(姓名及签字):

1 k6 \) [/ z( G0 [. X3 I; O, c ? $ u: q7 V$ z; S/ I

 

' ^3 G, m" N. S2 i , _8 T" A# ~+ O; U

 

: R2 R/ }0 J; d6 M4 \3 S ( x) _$ A6 s. W, {2 ]4 ]' c

 

$ Q, o8 s% g4 ?4 R7 y6 h# G7 t: _1 J) j% s7 B

填写日期:                              审批日期:

3 ~. I: P7 i) x0 I3 \ { ! x0 l& i- J% I: G4 W8 E8 T I& C& N8 Q+ m7 w$ w) C9 V. Z : {2 k" x: j& S6 ^/ J0 r & d1 R) \$ o5 A& v 5 W a# l( ]" Y6 k7 h$ s* C

人力资源部备案:

' D' ~8 Y- X L- h5 D8 m; y : k/ l* w7 D1 G8 E1 \2 o' G1 b& k9 @

 

$ `' W" C6 T2 [- @* U1 L9 z, k4 }7 c% I) r1 P( z

 

, R$ a) V! C( r4 N# J' e" f# A7 C6 S- a5 Z2 @6 |/ ~' s+ F) g

 

" S1 Y. A7 f/ v/ `; z' R8 r 4 a9 `+ \6 i/ h! P' W

 
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