1、调研前精心准备调研提纲。6 t1 b: B; W/ b% ]/ q# @: s+ S
' ]* j; i& K1 C6 I0 }. q6 E7 U- r9 d4 W- H& g
2、提前利用各种方式了解调研单位及调研问题的情况
, H4 J1 ^. q ]! E/ n% v, Y, `# l4 R/ t" B6 u& a0 O1 A: A5 S, L$ v
4 J9 d+ ?& W$ x1 A5 i: @3、调研中先看现场,后开座谈会。
0 x/ i, W( Y5 K: ~( x8 y6 A' w7 C7 P1 m2 {' } + E% O! v' d6 i3 n( f/ v5 W2 b
0 j$ Q: D. \) n9 U' A4 e3 s8 g, o4、认真准备好座谈会发言,重点阐明调研目的和要求,让被调研单位和人员清楚的获悉。
9 x7 w8 y! q* B* r+ v, g3 t' a% @( h% W; B- v' l$ A* ` ( q9 a' P6 Y" Z2 U8 f7 _/ y3 X8 |9 k3 K2 x. R4 Q, R: P/ D; U, P
5、调研中注意引导气氛,善于提问,获得想要的信息,不轻易发表个人意见。
6 z& d* F& W- v6、注意领会调研组领导意思,必要时提出合理化建议。
2 g/ d" Z, j$ m! T" S9 {7、调研中注意自身形象,尽量不给被调研单位添麻烦。
4 B I! h9 L3 W' o8、调研结束后及时和调研单位联系并表示感谢。& x$ d2 `9 [. P. Q2 O
9、与调研中帮助你的人保持联系。
5 O D, w% Z1 g* f% Y6 n3 A+ x+ n5 O+ m
F1 w5 K9 C" y6 n/ v& D/ {10、调研后认真总结经验 |