一、问题产生的原因
: U3 A2 l8 U5 h i& F' M! _
$ J' R2 t: c+ `' Y“不够”式7 o9 ^/ p3 M" ^3 d5 ]1 n w* i+ j
理想信念不够坚定$ w5 O/ t+ I; A* A. W7 x" d9 O4 d
宗旨意识不够牢固. W* E+ v5 A, w R3 |1 L
遵规守纪不够严格+ Q9 u U* b' `1 r6 V
6 A( s) [' m4 z z5 E( Z3 y" M- V. m“有所”式6 K( Z/ `! _# t5 Y, ^2 H
学习劲头有所放松4 _: H; k" n5 }- C8 I- Y' k0 n
党性标准有所降低
7 i* K1 l$ n5 U' J+ M, G5 A4 X: i担当精神有所淡化
# I. f1 x" q U; E/ Y; k% o0 G群众观念有所减退
0 Y1 @2 D- a# S9 Y5 H1 j4 X
' A! T% \! H0 U: a8 u“放松”式
$ | @; p8 V2 ? r9 r8 b放松了主观世界改造，理想信念弱化; p/ o1 z5 l7 M: g9 n
放松了宗旨意识强化，群众观念淡薄
! x: m' Y9 j+ B, n2 [0 r" P# A7 Z6 \+ u" I放松了政治生活锤炼，党性修养不强
# w s+ U% z' G; m. Y5 p放松了廉洁风险警醒，法纪约束不严 a% V/ v" b- T# x
" {6 D. s$ u2 C% ~“递进”式! q3 _0 s! O- [. ]* g' h
从人性根源上讲，就是“私心”作祟' Q1 z% V$ A, j
从素质能力上讲，就是“功底”不厚5 J( k8 Y4 J! e9 X% c8 j* T8 p5 U
从事业追求上讲，就是“斗志”淡化( k- l5 v1 h/ F) ?$ F9 S) u/ F
7 g! p8 \7 I P* Q h
“转折”式
6 r4 [4 y5 \2 R# B/ N虽然牢固树立“四个意识”，但理论学习不够
% y N* v6 I. L/ k# K# K一是深入性不够
3 s$ e7 V) \ t9 X二是持久性不够
5 ~: B6 B( o& \/ F$ @三是自觉性不够
3 Q3 |/ x5 k2 @: O/ \! w9 o2 |7 l( A 8 S& X" b9 D" O8 b f1 ^3 d' x
虽然工作作风扎实，但工作效率不高* x3 m; k3 W+ y; X. \
从工作谋划上看# ]! Y/ S7 r& f/ @- X$ r9 c
从工作指导上看* ]5 U; L7 Z) p# ~% b1 ?7 ^) x
从工作落实上看
& E5 e5 T. m+ b+ X& k$ G & x! H* q5 S4 c9 l( B
虽然自我要求严格，但规矩意识不强
: l0 B) s7 ? G/ {硬标准够 “硬”，软标准偏“软”* w3 i1 v3 d4 q1 x1 A. |/ j
讲鼓励信任多，点问题不足少
3 f" Z" i6 ~9 a+ i! u* q, }$ W
$ G8 a. Z" M" U B4 q: ~* F二、今后努力的方向
# `5 B. z. l* }6 K+ P0 P H
8 p( k+ q( f' J+ M# V“在···上下功夫”式
+ Z7 B: R9 e, t+ H2 ~0 }1 Q常悟学习之道，在坚定理想信念上下功夫
5 h9 }, h- p. q( h0 S- Q常怀爱民之心，在践行根本宗旨上下功夫
. B7 n9 M5 {& c8 P常修为官之德，在改进工作作风上下功夫
! ?5 y1 C9 a0 A- z5 i
& A/ O; o7 L; C! b# C" A0 s* K! F“以···”式
: v6 `% O% b1 F/ c2 r7 ~4 Q以“进取之心”对待学习2 I" a3 a0 T0 D4 }+ x
要用真心
F/ Z, t; N) V7 }* a2 {要下真功5 R# W/ K& \) n% R
要求真效8 f! w( i* Y. V# G# O
& I- x p( k$ c [" z9 z以“爱民之心”对待群众
/ k0 k! |0 C. C. C* o要多到基层走走) Y& [: e8 F1 L
要切实解决问题
7 L& S" e `" H4 m8 `; D* ?要虚心接受监督
- e- h( U0 c, N- k- Z# g4 t 1 Y) k: K+ w& }) H; |
以“敬畏之心”对待工作6 W% |3 ?1 Q9 j2 Y. k( V/ \
要有创新的工作理念, M* R) O" r6 U) }5 B
要有明确的工作举措
/ e. [& w: q& O要有务实的工作作风& \9 @ U" p& v0 M
" x3 {6 [* a6 k! \- E& }/ _+ b以学习为始3 y$ N6 K$ i+ S9 m A9 R0 t
以作风为要
9 {: t$ \+ b; ], G x8 H$ T: }7 {以工作为本
0 Z M, W$ t/ e4 R$ K以自律为基8 K$ R6 e _1 z$ ?5 G
+ y8 O! M" |% i3 t F8 V& j( H# Y
“做···”式 0 y/ Y2 K4 R6 I8 g9 N" v
聚焦提智强能，做学习型干部# c y$ E% K) w# [" Y: J! q: P4 i
强化宗旨观念，做服务型干部
\+ Y- G( h c/ u. f+ h坚持求真务实，做实干型干部
% }1 Z. g% `& a打造团结队伍，做民主型干部( v+ a# @; {9 s$ D7 Z: d& d2 A
发挥表率作用，做廉洁型干部
; D6 N, q1 n- u( G要强化党性修养，做党性合格表率* g' `9 G, j9 p0 f
要强化政治意识，做政治合格表率
4 w9 k, { k6 c/ R2 k4 Y0 Q& L" t要强化作风建设，做作风合格表率
) y% u7 H9 O6 u& z! M d [ 3 A! v2 T1 P9 U9 N) O& N
“坚持”式3 l8 {3 H6 h# D4 G4 g
坚持勤奋学习，增强工作本领 s& y) e3 n9 Z! W; E# L Q
坚持改进作风，践行宗旨意识
5 H9 I. S1 w9 s# f+ ]# R) U& ^: X坚持敬业奉献，勇于开拓创新
# L9 U# S5 C5 \: O! Q. @4 n1 [6 \坚持廉洁奉公，提高自身修养& w( Z( F/ R$ }- L1 Y4 S5 l; k9 E
9 U% [7 F/ M, Y% u; U+ y9 z“把···”式
5 i+ G8 ^9 B! E把改造主观世界作为终身课题
1 u. f" B( U: U5 e; r把坚持务实作风作为从政要求
& z. l! {1 z3 _5 y) Q' W+ n把严守纪律规矩作为行为准则$ Y' r) T" L2 |" c: [
把抵制歪风邪气作为党性原则
9 W3 }- U, c+ a" x0 `5 d& D" c0 p- p ) p$ r8 V; J6 H) n$ D& ?! Y
“在···”式# G% a) _* Q9 l
强化担当，在坚定理想信念上当标杆1 k+ S9 Q* E' g/ |( j0 T, e1 o
要强学习5 e: ~3 v: O; G+ x
要唱黑脸
& \$ K# \2 k5 l7 u \* D) @' B要冲在前
0 p/ c. a( R5 [7 J& v, h # o" |+ `1 t/ k- ?% p9 ]6 T
自强内功，在帮扶基层建设上用实招
# f0 f) t) z) R要抓“四力”# R5 W% z0 Z, i, k
要解“五多”
7 |2 Q, S, w& q0 e+ m( ^4 Q要贴民心; R4 V( j. b- P' p! M0 F
9 Q5 I2 U9 M( Z; V7 ? g
建章立制，在推动XX发展上显常效
# k! S) a, J$ S+ b1 q4 b3 `4 x: Y要畅通渠道借群力
- w6 b# g: y9 F8 i要亲历亲为抓执行% h2 g6 U! n7 @
要强化机制抓“常”“长”+ v+ d" O2 E c
9 Z" H' u* u$ R. n
“始终”式
7 _, `0 ~" }0 K坚定正确方向，始终做到政治合格
. r( z& U0 ]7 q5 X) R2 |: ]严格锤炼党性，始终做到执纪合格
3 w0 ^! D+ M: k( P5 U发扬优良传统，始终做到品德合格
: N5 O$ Q( q$ Q0 j强化责任担当，做到发挥作用合格 |
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