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今日早课：贯彻上级文件的实施意见怎么写？原文照搬会被纪律处分的，所以框架上必须揉碎重组，内容也要加点自己的东西。 ! ^4 m& }0 `, Q& o
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举个例子：
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( d A2 ? J1 R# y中办《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》提出七条措施 9 a# w8 n& d. ?2 \: P
7 c F7 G$ D A3 t6 s, n6 K0 O+ [
一、大力教育引导干部担当作为、干事创业。 5 W! u0 H7 T4 L9 `, q
1 W# H/ }) A, `
二、鲜明树立重实干重实绩的用人导向。 5 w: U, q2 k# d8 w
, i% ?% T+ F- U& R: t% m三、充分发挥干部考核评价的激励鞭策作用。
; T7 v+ G1 ^ D6 r: q8 e7 p; w7 W! j
四、切实为敢于担当的干部撑腰鼓劲。 : U6 N4 @; g6 [
C& l4 ^4 T9 l; R8 [
五、着力增强干部适应新时代发展要求的本领能力。
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六、满怀热情关心关爱干部。
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. Q( k( |8 T$ o5 p' }% K: g七、凝聚形成创新创业的强大合力。 1 O: ]* I( x/ U8 j
* _5 _3 f2 ?# n( s吉林省出台《关于进一步激励全省广大干部新时代新担当新作为的实施意见》细化为13条措施
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1.深刻学习领会《意见》主要精神和重大意义。（增加，通用） 8 j) \: z/ @* X5 v/ E
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2.开展“讲政治、敢担当、善作为”领导班子思想政治建设。（把原来教育引导换个说法）
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3.牢固树立重实干重实绩的鲜明用人导向。 9 y* I. k# h1 v4 L
$ X G- n5 V8 A' [4 f4.切实推动领导干部能上能下。（增加）
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5.健全完善干部考核评价机制。 4 z: t ?9 w6 j4 z( r
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6.切实为敢于担当的干部撑腰鼓劲。
5 ?+ J* t k% \ L0 C7 l& g% A$ b
+ e& }% {2 y. Q' p$ [( k7.着力加强领导班子专业化配备。（增加） + g1 ?; l) \4 Q. f
2 q1 y* B5 J* l. Q e" A8.开展领导干部专业化能力提升培训。 & K* x6 y: e1 i3 e: s
0 R+ x, z( G6 a- O9.完善和落实谈心谈话制度。（增加） ! S/ H; \/ z3 ]3 h! m8 M
( d1 S' B& q+ N10.执行落实好干部待遇激励保障措施。（细化）
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7 [/ `1 ~/ p! C) W- a u11.大力重视和关爱基层干部。
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12.积极营造干事创业的舆论氛围。（增加）
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13.强化激励干部担当作为的责任落实。（增加） F, `" H1 C8 e6 N" e
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新疆出台《贯彻落实<关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见>的实施意见》分为九个方面
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, k# \. ^2 ^9 ]一、强化“四个意识”，坚决维护习近平总书记核心地位、维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。（增加） 5 i; ~3 C# h; G( F, S& R0 d% X# S
+ D: J4 M. ~7 X V) y' J, I+ v S6 I! J二、坚定扛起实现社会稳定和长治久安总目标的政治责任，时刻聚焦总目标、坚决落实总目标。（增加） ; A) R# I- }9 I" o5 r/ `
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三、教育引导广大干部勇于担当、干事创业。（以下均细化为几点）
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（一）增强政治担当。 / V# H! K, L' O; E& |
& W! ]# J: ~1 N$ G* F( l4 m" Q（二）增强历史担当。 ' h6 y4 ^* g0 J* G
: C& ?% i! r' s* e% P, Z6 d（三）增强责任担当。 ) v8 S5 S6 @% S) ?! C
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四、鲜明树立重实干重实绩的用人导向。 9 j Q% v* Q6 A6 e* j
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（一）强化政治标准。
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（二）注重实干实绩。 - e2 y* g! t+ N8 ^
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（三）坚持客观公正。
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（四）推进能上能下。
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/ i/ I1 d8 y, b) J五、充分发挥干部考核评价的激励鞭策作用。
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* Q+ w$ k/ s z# u* y- b（一）明确考核重点。
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（二）完善考核机制。 ' s; w& _% l3 k9 z
0 U- Q0 o S) L+ i（三）强化结果运用。 7 R8 v- R) [7 X1 _4 ~+ }
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六、切实为敢于担当的干部撑腰鼓劲。 ; F7 O, p/ @. C
# Z/ k% b$ D( F7 V（一）建立健全容错纠错机制。 3 e! i' o; s; w
, ?0 r$ x6 g( X0 V4 n% `$ L k0 ]
（二）准确把握政策界限。 " }6 Z% K3 `4 L# e% ]5 m, z$ p
4 l/ M- I4 ]. h! U7 Z' e3 ?& H（三）鼓励干部主动纠错改正。
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- T& ~, b3 e& A. |0 E" `七、着力增强干部适应新时代发展要求的本领能力。
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, S# O: g# F: T T: r* k（一）加强整体谋划。 9 J( f0 V5 I! M* r; B) Y% F q2 _
) \ ], {# Z* l2 V$ |8 E, S9 h
（二）强化专业培训。 ( m' L" \: o) F8 ~9 ~! w
- w+ y/ a" w. n5 z: A" k（三）突出精准实效。 5 M7 [8 n. }$ a# c( P
& t, X$ {. k4 C4 J) g
（四）优化成长路径。 5 Y0 Z% _% G$ F
M( Y( F) f$ I八、满怀热情关心关爱干部。
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（一）注重政治激励。
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（二）加强人文关怀。 $ r( n: @ V- M/ S. c. {; K
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（三）优化待遇保障。
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（四）关爱基层干部。 $ y# `+ r& H& Z& d& U# S+ d" E
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九、凝聚形成创新创业的强大合力。 + J) ]/ N% O2 C) T9 g
1 B W7 k5 G, R# {+ ~（一）加强精神指引。 / E" i8 X$ L }# T
( g# N8 _5 _% P' Y1 H（二）加强科学统筹。 6 A) x; A: h& G A" j
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（三）加强文化引领。 9 _/ @4 I! P: a5 }, U- p5 z' p! x
: J! q v- F+ v9 o（四）加强舆论引导。 ' ^4 \1 d M7 J; c
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中共福建省委办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见》提出22条措施 ' g U) V9 v$ F$ k
$ O. s( G6 y$ Y) M2 P
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' d2 F l9 I+ R# Y0 ]一、总体要求和基本原则（增加） O- I' I/ m- z7 X' X
. t0 ]. R& p2 H0 M1 A( S(一)总体要求 $ j" V' K: f. r$ |9 p% B( R! y0 q
. B: I, r5 e' G/ k$ D (二)基本原则
, ~) m" M7 A: x0 x+ U. f7 m" L6 T$ s
: {/ v* ]& J, O! {——坚持事业为上、推动发展。 7 u n9 r6 v: P. n: K2 V% J
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——坚持问题导向、综合施策。
: W, ^3 T R. N8 i: M! ^& U2 `! L5 T" W8 @( L+ @0 k" x3 W$ _. t! _
——坚持奖功罚过、突出激励。 ) F8 _* X7 }8 |0 c
- z/ r) U4 r, a
——坚持鼓励创新、宽容失误。 2 A, R- z4 [7 I7 p: P( F
6 l8 k# z# U% }/ \二、大力教育引导干部担当作为、干事创业 8 a4 z0 o/ n1 B2 B
5 _, v" _% @0 w7 m2 E2 W* ?) w
(三)坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装
2 X$ H* D4 A' M! l1 c9 h4 V( b5 x6 e3 D' Y- q5 p
头脑。 , |. b- g- b N4 o
" ~5 R7 K6 o' |+ }(四)涵养担当作为的底气和勇气。
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(五)各级领导干部要切实发挥示范表率作用。 " o; U G3 r( V
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三、鲜明树立重实干重实绩的用人导向
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# w6 J2 P5 y: s) o! g(六)大力选拔忠诚干净担当的干部。 ) E; p3 w+ T7 d5 I+ W
+ t0 z0 `( E" s7 U9 K- G1 p2 s(七)完善精准科学选人用人机制。
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6 M) r% I/ N d6 F5 H5 l+ q. C! h9 @(八)推进干部能上能下。 ; u. m: c4 ~$ P* U
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四、充分发挥干部考核评价的激励鞭策作用
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(九)完善干部考核评价机制。 . S* [/ `- K ^
5 w# U4 }/ v: j/ S' l(十)改进干部考核方式方法。 5 i( x" |" m2 S ]
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(十一)强化考核结果分析运用。。
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, |5 O, U. N1 V- f9 G8 ?9 S" A. x( E五、切实为敢于担当的干部撑腰鼓劲
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(十二)合理确定容错情形。 : K) e: f; Y$ M
8 z/ }6 ?( d" m6 z2 \, a5 w1 e(十三)规范操作实施。 + W6 C: G% X! d2 k. `; O
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(十四)注重纠错防错。 9 a0 J2 S% L2 w% }- i
% f$ y7 p1 u# I+ I7 z3 J, e7 Q7 d六、着力增强干部适应新时代发展要求的本领能力
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7 ?5 h0 z* q7 O(十五)提升专业能力。
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(十六)增强担当本领。 - y( g2 ~2 m+ T* _. N5 v4 h
( G/ o* r) U" B% e* W3 [(十七)优化干部成长路径。 & ^# o0 C' Q" W4 k" j- @
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七、满怀热情关心关爱干部 9 m7 M: F+ [/ e9 O! g
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(十八)落实和完善谈心谈话制度。
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(十九)健全干部待遇激励保障制度体系。
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' h' d, I+ a1 B& ~: ~4 [(二十)注重关心关爱基层干部。 9 T0 D% b3 z/ n' r- Z2 V9 `. w, q
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八、凝聚形成创新创业的强大合力 9 E( V. a; w. Q/ R) g
$ _7 H% w5 R6 }8 d3 a(二十一)落实工作责任。 - i* c: M% e$ X' o1 r
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(二十二)营造良好氛围。 9 c+ L5 }3 C; Q; l T( l# {
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（以上内容摘自2018年6月19日老猫在文稿评改演播室QQ群366251120的早课记录） |
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