|
8 j/ I F8 m4 x
mso-line-height-rule:exactly">* U; f' z3 Z0 ]3 w
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">主动干事才能让人领先; Z" Z" n* a/ ^: k6 ]: t0 _
mso-bidi-font-weight:bold"> . L2 `( h: }% N; H; d* A3 V
. s4 I( {3 @( [. _8 [ I i ?* D- L3 c: j% D
mso-layout-grid-align:none;text-autospace:none">; \6 v. }& `+ K' X( |bold"> 1 j, C8 S5 a/ V* M7 }( ^ u7 A: B& o1 s) U
9 n2 q5 X) R8 \! U5 h9 w5 r7 P0 e' S5 V ]. `; l
mso-layout-grid-align:none;text-autospace:none">- ?1 L) D% X$ n. {4 e4 s
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
% T- O0 o6 K; tbold">同志们：4 m& @4 \3 i# X* n7 P! |
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">
" i2 k0 z; b h; r
6 Z! _1 Q N5 W% ?0 o9 y) |% V+ J$ t- W2 }5 ^3 p( v
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;! {+ ~% Q. P: W6 g/ n' q
text-autospace:none">+ V2 m2 @' P+ b$ ?mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">今天有机会来跟大家交流，感到非常荣幸。今天我在这里也谈不上什么讲课，只不过是结合平日的学习和工作，重点从实践层面，谈一些关于主动干事的感受和体会。8 i9 v& C2 I5 Bmso-bidi-font-weight:bold"> 1 y" @; x- o9 N' |- G
$ |" ~) }, ^: s# e$ R. ^5 u! y' e5 p! C5 \5 ^3 [line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
7 Z/ o/ ^" G- n9 G1 y. ~text-autospace:none">& z9 i M9 {7 M4 Emso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">在发展日新月异、竞争日趋激烈的新形势下，3 r; v' r/ c1 f/ ^8 t4 kmso-bidi-font-weight:bold">xxx/ R* }1 Y( v0 x+ `! `( O b
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">适时开展全员学习活动，这既是着眼全局、放眼未来的重要决策，也是优化人员队伍结构、提升核心竞争力的根本途径。因为从人生职业规划层面来讲，培训是投资最少、效益最大的投资；对大家来说，应该视培训为福利。当然，这种福利不是传统意义上的发了多少钱，而是教给大家工作的方法、干事的本领，不是授人以- W2 r7 @9 n( ^mso-bidi-font-weight:bold">“ r- E% z( c" }0 A仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">鱼- w, V8 L/ h" T7 {& Mmso-bidi-font-weight:bold">”7 q& d& d8 t8 E1 N6 U
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，而是授人以$ M' W5 F' ]7 G% A
mso-bidi-font-weight:bold">“( {& v/ G6 _' G' b* A" e
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">渔" ?: l z* q. t5 ?* h
mso-bidi-font-weight:bold">”) |% _8 z# J% I5 L0 ]: r9 m仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。有人说，老板总是拿软柿子捏，认为这是老板的过错。同志们反思一下，之所以捏你，是因为柿子软。因此为了成为硬柿子，必须强身壮骨，提升能力。, P/ }: ]9 y! A' _& nmso-bidi-font-weight:bold">
7 X0 ], l6 D( W; A, a
4 m& l, ~# h( S3 c* y& T: W) [0 D6 E7 ~' w% ]) o4 J9 }) s* M$ gline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
. e% a% u. W( z. ?7 N+ E/ Htext-autospace:none">; J; I j9 p( o+ |! F: e
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">在我们的交流正式开始之前，有两个问题或者说是现象，先提请大家思考一下：2 {; n9 F: p- n
mso-bidi-font-weight:bold"> 4 I: R9 Z& ]6 v
. \3 v4 I: {' |. f
1 Q0 `3 K; n4 `line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
) ^0 W' I- `$ h! V+ jtext-autospace:none">3 r- @' R) I) A; N0 y3 z
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1* V) P& y; Y( O) u- M+ m% \font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:" K! q4 ?' p' l% o) ^3 ~# Z
bold">、我们从小学到初中再到高一级学段，有不少同学，现在回头看看，那些取得成功的，并不是当时大家认为最聪明、学习成绩最好的，为什么？' w" r3 z7 c: W# \( R& w" K
mso-bidi-font-weight:bold"> . y# a7 G3 A8 _2 u0 n: l; s
9 ~) U- M) t+ w% S8 f! M6 u' ]
2 t! f+ g8 C% _5 o+ n
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;' g8 a4 b1 H* z4 Q& c" @: D' Y
text-autospace:none">" s) y3 w) M$ n, g2 Z4 G
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">2! p# d3 T% Y1 x- d7 n7 v0 u( H, z3 i0 cfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:' h. _, y# R4 R
bold">、参加工作之后，我们的同学同事分布在不同的岗位、履行着不同的职责，能够成为一个单位或企业骨干力量的，往往不是大家心目中最机灵的，为什么？; r3 c5 U2 ~: j3 E: y2 d" umso-bidi-font-weight:bold">
! l! g- T$ c: T' m$ j w5 f+ ]3 J# v$ ~2 _* H J/ a% p* {0 ~
' g, e. H' L* X9 o! z# v7 k3 \line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
+ Z4 y% @; `0 e& k' Htext-autospace:none">1 Y5 L0 Z2 ]4 U5 B4 `6 Tmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">尽管，每个人心中的答案不同，但都不应避开这样一个事实，那就是：能力不是关键，态度决定一切。面对一项工作，能不能干或许不取决于你，但愿不愿意干的主动权却在你的手中，而愿意干是你能否干好的首要前提。世上失败者有两种人，一种人光干不想，一种人光想不干。: }3 l# W/ `) |4 {" f. \( {) nmso-bidi-font-weight:bold">
1 q* A% R; g/ ?) q- g* x7 t
E! z5 S9 {0 o* r! }# A0 G# g9 U# x: u$ }line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
" y4 y* Y3 E- @* Y- etext-autospace:none">' `, A! e$ f U+ D2 h4 h
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">《孟子5 m3 }. f# F( T! j4 r4 Nmso-bidi-font-weight:bold">·8 O7 q9 T6 a9 j' k仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">梁惠王章句》中有个故事。一天孟子来到齐国，见到了齐宣王。孟子对齐宣王说：% a$ a/ k! A7 f) w/ c/ _mso-bidi-font-weight:bold">“$ l# B6 ?7 s$ ~- D
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">有人说我的力气能够举起8 D, ~: ~' {# R; F) L
mso-bidi-font-weight:bold">30006 {& ?" e* Y4 _- M1 Y0 T
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">斤的东西，却拿不动一根羽毛；我的眼睛能够看清楚鸟羽末端新长出的绒毛，却看不到一大车木柴。大王相信吗' e( ~8 t1 |" Y0 ]" t: c
mso-bidi-font-weight:bold">?”4 e/ G3 d0 k. M! P: |3 M
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">齐宣王说：& t5 R$ k) R" Y$ ?9 l Q9 `3 U Imso-bidi-font-weight:bold">“9 H, z9 t5 R6 U7 K, M仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">不相信。# \0 c( J+ k+ d5 I; q# }$ j( Q" amso-bidi-font-weight:bold">”& @$ r+ F$ c- A4 F仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">孟子说：( D4 p9 }0 H, x7 m" W1 Q0 Rmso-bidi-font-weight:bold">“) V; P5 Y0 C" E3 C& _4 ~0 ~仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">拿不动羽毛，是因为完全没有用力；看不到一大车木柴，是因为闭上眼睛不去看。不是不能做，而是不去做。0 t6 X$ N) w6 \; z1 jmso-bidi-font-weight:bold">”“( p1 B: ~( D, l/ g仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">不去做和不能做有什么区别呢: u6 @5 n' v# v6 N# N9 pmso-bidi-font-weight:bold">?”" ~6 ^2 e+ u2 {" F
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">齐宣王问。孟子回答：" p9 p1 f. T9 B) a' X7 {1 n
mso-bidi-font-weight:bold">“' I7 f; R2 q2 D; V) W
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">抱起泰山，去跳跃北海，那是不能做；坡上遇到老人走路不便，不愿折枝给他当拄杖，那就是不去做。; X. h }- @2 U+ ?2 g3 zmso-bidi-font-weight:bold">”
# p" b9 I: }- a6 Q D# L" P, f; n! V' O. a, J, }' @; L
0 u6 L: r. \" J8 jline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
S* E$ I1 |( M0 I a- D0 Ctext-autospace:none">6 I3 | n" c4 }) m" Umso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这就是我们常说的：4 J) i9 A: n- }. s r9 w/ qmso-bidi-font-weight:bold">1+1" T% v/ w% q% x6 @) @仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">可能大于8 l; H, r- i6 Z3 o) A8 u
mso-bidi-font-weight:bold">21 H3 d$ J) `* P, I) J [% R
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，4 j! }! J) ? g7 I; I5 R. L
mso-bidi-font-weight:bold">100+0, N3 F/ G" c+ ^. C( K* `" Q2 }! ]* F* Vfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:8 F" l# J) u) Y. w, J4 m4 {- v( Z
bold">也可能等于' W3 b) ?* W3 |9 L1 t
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">0; n* N" K; l1 T c" ^font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:; s' ^0 A- r3 E0 u: [: l* |
bold">。即一分的能力加上一分积极肯干的态度，可能创造出三分的成绩；而拥有3 P- m( X$ I- Q$ ~; m5 [bold">100! a/ T3 i2 `- [! Z+ o1 [
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">分的能力，却没有一分想要干好工作的态度，很可能一事无成。海尔集团首席执行官张瑞敏有一段精练概括：0 D6 s$ d$ {9 P1 { U/ D1 ^
mso-bidi-font-weight:bold">“8 q$ l4 a, _. }1 j9 @
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">想干与不想干，是有没有责任感的问题，是德的问题；会干与不会干，是才的问题。- b h$ w! ~8 h( z5 C @8 F gmso-bidi-font-weight:bold">”
& N; M0 z5 q6 [8 u* N
- L7 c- G5 E& v* S# q5 C# h( j$ E |( W/ g
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;. e, O; e* m( F3 h7 W
text-autospace:none">2 v& N+ i0 U8 t7 m. s( {
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">其实，不会干不要紧，只要想干，就可以通过学习、钻研，达到会干；会干，但不想干，工作肯定做不好。著名中科院院士、外科专家裘法祖说：做人要知足，做事要知不足，做学问要不知足。一个单位最希望拥有的员工，是能够胜任工作的人。胜任所代表的不仅是能力，更重要的是道德、人品、责任感、上进心等职业素养。8 e# o7 N3 @9 _ {9 |- f: `mso-bidi-font-weight:bold"> ( v# W5 `# a9 y
1 U4 \4 x' T9 Y% K- ]; ^; V) A9 j
; s! Q ]2 ?3 z& l9 V! k; g
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
' F; c7 E. b+ e9 _! i+ a7 ]. t. Ftext-autospace:none">0 P, `- x, \7 G2 F
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">作为一个人，可以说，人人都在做事，天天都在做事，但是可能做事的态度不同：主动与被动、认真与应付、尽力而为与全力以赴，从而导致结果大为不同；长此以往，人生也大不一样，有的平庸，有的辉煌。作为想成功、盼成功的人，应怎样干事？我认为，主动干事，才能让人领先。& W" {# S8 P0 ?$ w
mso-bidi-font-weight:bold">
# \& _7 r- m8 E% \9 w1 R) I4 \7 e
( c! c& d0 s% L1 w' t) a' f( b/ x& o9 d, j3 ?7 Iline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">. d! t4 P; _+ c6 nmso-bidi-font-weight:bold">记得国际著名管理专家鲍伯! \0 c$ e o$ vbold">·! T* p2 U- u+ P
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">尼尔森有这样一句话：不要只做我告诉你的事，请做需要做的事，主动做事会让人领先。我个人认为，主动做事，不仅是一种思想理念，更是一种工作态度，一种行为准则，一种个人追求。一个优秀的员工，一定是一个主动做事的人。他不仅仅干好领导叫干的工作，他能干好按照自己的职责要求应该干的工作，既关注落实，又关注创新；不仅仅是关注自己的工作，而且还注意学习别人的做法，改进自己的工作，既关注于内，又关注于外；不仅仅是满足于过得去，而且更追求过得硬，既关注过程，又关注结果；不仅仅是立足于自身工作任务的完成，而且更追求个人价值的实现，既关注脚下，又关注天下。希望我们在座的同志们，能够用这一思想自勉自律，这也是我今天跟大家交流的主题所在。主要包括四个方面：一、主动干事，要求我们确立持续学习的理念；二、主动干事，要求我们锻造深入思考的能力；三、主动干事，要求我们养成关注细节的习惯；四、主动干事，要求我们历练到位做事的作风。8 R3 Q$ ^9 c, I. } D ?
mso-bidi-font-weight:bold">
9 \% i% D+ T4 g# Y- ^5 w! B
6 g' k: o! K$ E3 m+ Y1 o% N9 F0 c6 e; i7 B$ S
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">( _* ?9 u4 G# G
font-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:
% q' A+ s) Y/ t- Z"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">一、主动干事，要求我们确立持续学习的理念' B! P3 C& |+ \# g4 _+ l# W4 b3 ~bold"> 7 ?3 }2 G" d4 q
5 \: H, D1 S4 ]4 O/ B& `7 n8 c3 q: r& j. b' y) b( ]
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
7 L2 ?8 L! l. C- F0 X4 ~text-autospace:none">8 z3 w% K# N( m5 |5 lmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">对处于新时代的我们来说，学习不仅仅是个人行为、组织要求，更是一种生活态度，一种做人标准，一种工作能力；文盲也不再是不识字的人，而是不会学习的人。作为一名新时代的员工，在知识爆炸的当今社会，在全球经济一体化，个人竞争、组织竞争、工作竞争日趋激烈的大背景下，必须从现在开始，就确立起终身充电、持续学习的理念。7 g) M$ x! h8 p
mso-bidi-font-weight:bold">
4 i0 M d5 T( U m9 M4 ^; g& y% C$ ^8 h2 \' d T; [
& P7 P2 w) a, C. ?$ S$ Y s- m( d vline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;7 h8 J7 d* } J5 O
text-autospace:none">2 i4 ` q) I& J6 A. N3 L$ q5 u
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">17 X: _) {- `( ]( s( R- F
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:# s# ^( ~1 w+ f6 B5 U
bold">、深谙学习之义。" w! g7 @) I+ s* H& Amso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">什么叫学习？有句话说，学习是为自己的将来而投资，为自己的生存而积累，为自己的发展而储蓄，非常有道理。我个人认为，学习其实就是走捷径，就是用别人的经验照亮自己的行程，用别人的教训警示自己不犯同样的错误，使我们站在巨人的肩上，站得更高，看得更远，人生道路走得更加坚定、顺达。1 B% N; H6 u/ Emso-bidi-font-weight:bold">
: F; a$ ^ I. ?$ B# z! w& Q
$ h g* G' h8 Z& I3 K( G, h N
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
8 a" e* k* p" M; D/ H# `5 mtext-autospace:none">' J1 x8 @" F& S6 x- L. U% `mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我们知道，现如今的社会，已经成为一个知识改变命运的社会。从某种意义上讲，也是劳心者治人、劳力者治于人的社会。知识就是力量，对每一个社会成员来讲，学习既是社会发展的需要，也是个人生存的需要。# O7 P2 ?$ `! {* ]
mso-bidi-font-weight:bold"> . T0 `' c) l( v# B
( T' ?/ k; _, q* _0 @1 m) z6 @1 A _
; |/ g0 b$ \3 b8 R P( ~$ D: b8 Qline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;$ a# o3 n" ~" M- ]
text-autospace:none">5 g3 h: i9 R' a" J2 F" c! a: Tmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">因此，目前社会上流行这样一个公式：$ `) A! C& r) @* y5 A! J
mso-bidi-font-weight:bold">L<C=D/ C! ~, k( i2 T- }; C9 f; C9 Rfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:' O8 B% |+ Y0 _6 B
bold">。这里的/ q" |, j2 Q+ u仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">L2 C9 h J3 }- k. G8 K; x3 O
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
$ P/ r! {4 @- \$ Xbold">，表示学习；$ ?8 Y; I ~; P! F
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">C9 t0 e+ [7 ]9 m i4 d4 E. ?
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
0 F8 L: a2 C% I" _; nbold">，表示变化；8 m v/ t/ F9 a5 `仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">D* E% Y/ h: a# h+ H8 f
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:9 Z- p# o8 {# P; {. ~; s) o* q
bold">，表示死亡。什么意思呢？就是说，如果学习的速度赶不上外部世界的变化，就等于死亡。所以，与其说( p! ]8 i; g4 L4 I% Obold">“' X2 t+ b* W U: [; B$ s: X- ]"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">失败是成功之母1 K0 @. h" ]& ]0 Y# t8 H. dbold">”( w$ c" N: C* R- I! \" D, T
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">、4 _7 F' t* N# A, abold">“5 y# y0 F! ?+ F1 v/ {1 K1 n
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">成功是成功之母. m# P9 W" i: Q" z) @
bold">”% ^2 P& p. `' y: X"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，倒不如说$ S8 Z1 P" F6 P* Obold">“0 K* J, j2 }& z6 h/ M1 { x# t, H"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">学习是成功之母0 o' Z# k$ F5 obold">” {7 [+ J3 I1 O, T+ Y G
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。不学而不思则罔，不始终学习，失败可以成为失败之母，成功也可以成为失败之母。只有学习才是真正的成功之母，永恒的成功之母。( u* c; l/ j; l W$ s
mso-bidi-font-weight:bold"> _0 t6 G' m- `# S) U1 D5 Y
7 c% B* P8 P \4 L
1 ~7 Y7 m2 S: K2 }; ] |2 mline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
; o* \/ {4 x6 ` q9 i" B$ Etext-autospace:none">: h8 k5 v9 a2 l$ c- U
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">古往今来，阐释学习意义的名言警句不胜枚举。如% M1 X, R4 W" R" r' r | v6 Y7 mmso-bidi-font-weight:bold">“2 v" ^" l% J5 J/ H) G1 N. _- c
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">贫者因书而富，富者因书而贵，贵者因书而尊. K8 u! t2 H* z0 {' f3 j: {2 M
mso-bidi-font-weight:bold">”3 ~& p: F, t' E3 L+ w- L仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">；6 ]# c3 [ _0 p2 Q$ \. R, }0 {mso-bidi-font-weight:bold">“8 e @* A+ x) ]7 u& z/ z& Q
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">懦者因书而勇，勇者因书而智，智者因书而通达。2 {, J; ]' l) o1 T
mso-bidi-font-weight:bold">”0 Y* S% Y& p/ r% F
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">再如荀子《劝学篇》云：8 L$ P0 W6 T" ?& Zmso-bidi-font-weight:bold">“9 ]" y2 n: B, a5 h$ Y
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">吾尝终日而思矣，不如须臾之所学也。吾尝4 {8 A* Q* P h# ^- @; ^
mso-hansi-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">跂6 ^; x4 r* [0 {. Amso-bidi-font-weight:bold">而望矣，不如登高之博见也。登高而招，臂非加长也，而见者远；顺风而呼，声非加疾也，而闻者彰。假舆马者，非利足也，而致千里；假舟楫者，非能水也，而绝江河。君子性非异也，善假于物也。* I' y3 F0 U+ \) C) M
mso-bidi-font-weight:bold">”& R/ p$ V9 F$ P3 T
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">说的都是读书学习的重要性。9 k1 q1 M# f6 I
mso-bidi-font-weight:bold"> ( y, p. D1 x# O) s3 e( U1 X0 v, {' V
+ K) Q! _5 e j/ o8 p
% q+ c& m4 e. S3 a) z4 [" A
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;- r( v1 U' a9 t5 M3 G
text-autospace:none">7 n( ^. O a8 | ]8 k' t* Rmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">另外，不知道大家有没有观察到这样一个现象：出生几个月躺在床上的小孩，要求抱起来，有的抱起来还不行，还要求抱到室外。为什么？因为抱着比躺着看东西多，室外比室内看东西多，因此/ a5 x4 Z" L' W% f* K O ?
mso-bidi-font-weight:bold">“% e3 A9 I9 Y" u; m0 g7 c9 r仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">闹人# K" v& R {$ P7 r
mso-bidi-font-weight:bold">”1 }* `& b6 C$ z仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的孩子是1 D1 E! f6 t) }: \/ W
mso-bidi-font-weight:bold">“5 A0 ]7 L2 c/ {, |$ y: [仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">好学# }5 _0 ?% L8 ~) H7 L7 a8 I) Pmso-bidi-font-weight:bold">”+ N1 z" h' d/ x8 T
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的孩子，他可以为求学而喊，为求学而哭。从这个意义上讲，我们大人比孩子差多了！4 B) P: R" q" h# _" dmso-bidi-font-weight:bold">
0 K& X* O3 z# f* A% a, {, k& a' \1 c) M" i" c I( S
2 [9 g4 k3 a& \line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
1 R% v# Z& S/ z) I O, atext-autospace:none">5 v0 l/ ]6 [+ `8 ^2 |& T9 Lmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">前些年，台湾有一个新读书运动，曾提出一个口号叫：工作再忙也要读书，收入再少也要《公文写作百法例讲》，住处再挤也要藏书，交情再浅也要送书。这句话，也深刻地揭示了读书学习在现代社会生活中的极端重要性。3 s+ I0 @) q: [mso-bidi-font-weight:bold">
& V0 [: A, ^: k! d
) g) V0 m( S7 D: i9 d, o2 w1 U' \. P7 d
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">. P5 L6 M D: E0 L( M( amso-bidi-font-weight:bold">尽管，这里的读书学习，是从广义上来说的。但我相信，对当今每一名执着上进的员工而言，同样应该有所启发、有所借鉴。因为，现阶段的付出，与我们承担的责任息息相关；没有今天的汗水和努力，就不可能有明天的成功与辉煌。% u; k) V- s) u% `* J; A" @2 M$ f% A
mso-bidi-font-weight:bold">
8 r; Q, `5 P7 v2 d& r; P/ k; B/ e: O7 @5 i6 x
0 ?5 Z d$ M0 _: w9 X7 [
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
, H" T& l+ j# R0 Jtext-autospace:none">) j! _0 ^- y' t8 L$ {5 v楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">26 {6 D; c0 T! m$ j8 F5 Z
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
. T9 W" B1 N/ G# dbold">、勇担学习之责。* m9 t" g( D: C e. Y! Q+ l* }
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:$ I! b% A# M2 x. p# z
ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">处在当今这个学习型社会里，人与人之间的差异，主要是学习能力的差异；人与人之间的/ D3 c O T, ^ Q! v3 I
0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">“3 V$ c7 C! v6 p6 h7 P# C4 ymso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">较量+ f P2 v' u( d) l2 K+ h0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">”7 T4 M) n& q' h
mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">，关键在学习能力的! l; H5 E& o6 R1 G( {
0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">“! K; W! u2 o$ n3 b( x7 H$ pmso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">较量6 I u# A, ?' v# \0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">”+ a9 t' l8 t/ O% y. P. c' d7 U
mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">。只有通过不断学习获取知识，才能比别人获得更多机会。. O9 i% L- z, W1 T4 J& [
mso-bidi-font-weight:bold">因此，& ]) p# g& H' k4 E, b
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;. Q, M# K8 U6 P1 `9 F% w
mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">要想在今后工作中确立优势，学习就要贯穿整个职业生涯。4 R' w7 p& Z# q0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">
' k5 |" \, K6 H9 w. `
* T$ I! S5 a' t$ C- E" Q5 S8 V3 [* w. _ \9 fexactly">/ i+ ?; \( [2 c5 y( `
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">需要指出的是，知识不仅是智慧的源泉，还是工作能力的隐形资本。正如一句广告语中所说的：7 F# L4 }/ r/ j. T9 _- m
mso-bidi-font-weight:bold">“. g5 E* k# I/ S3 O8 |9 e仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">知识过去不过是解释记录世界，现在却在改变世界。/ O+ g- n% [. z9 s# g
mso-bidi-font-weight:bold">”* v; [7 h2 N, v) `" u. t8 h
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">知识在改变世界的同时，也在改变着我们的影响力。4 D6 Q& l; O# z, G2 B; f
mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">一个人事业上的成功，一定是学习上的成功。) E$ C% Y+ P0 W$ F. D! k+ L0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold"> - K# S8 \3 f$ y4 w
1 ^) L" ` S+ ~! D2 ~4 a
& J, ^" v( ~: N: L; W3 J! ]/ N q3 A
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">- _" o( w7 T8 y: V$ r
mso-bidi-font-weight:bold">当前，我们面临着从农业社会到工业社会、从人治社会到法治社会、从臣民社会到公民社会、从一元社会到多元社会这四大转变，正如歌中唱到的：不是我们不明白，是这世界变化太快。实践证明，知识经济时代的鲜明特征，就是知识更新的速度。3 o: t1 u* n7 c+ Nmso-bidi-font-weight:bold">19! K6 B- B& N3 W仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">世纪中叶是* Q0 a* S8 k7 O/ x3 S" u: nmso-bidi-font-weight:bold">500 X5 x$ v# j. B4 X3 W- K: L仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年，. T* r; M6 S1 U8 R, g5 x- jmso-bidi-font-weight:bold">20% g3 Z9 R7 u4 L% u q, K
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">世纪中期是+ J9 v2 U, T. a7 M, Cmso-bidi-font-weight:bold">103 }: `) _1 Z/ E仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年，现阶段只有1 X. t4 [' F+ C! l) t' P
mso-bidi-font-weight:bold">3" f) e Q" w9 |' j6 E; Z) v
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">至$ O* c& W9 _6 M4 y
mso-bidi-font-weight:bold">5% V" a$ H* W' M3 U3 I
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年。也就是说，即便是一个大学生，如果不注重新知识的学习和更新，等到他毕业时，所学的知识大部分也已经过时，如果不及时学习充电，势必会被时代所抛弃。+ ?% j9 r# A' r, e) V* a! E$ f+ i
mso-bidi-font-weight:bold"> . ^& |: | X9 U
& }3 q+ L- o7 F$ \& Q, ~0 P
: i$ }- O1 Y4 O, Z: N5 iexactly">$ R4 @2 z- m2 t* D5 e" Z
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">同时，未来的发展，也对每名员工的知识结构和能力素质提出了更加严峻的挑战。在当前和未来的竞争中，要想不被时代淘汰，一直立于不败之地，就要通过不懈的学习进取，来丰富我们的人生，从而实现不断的进步，不断的超越。因为求人不如求己，天助自助之人。大哲学家培根创造了1 H6 {" l6 K' S6 Fmso-bidi-font-weight:bold">“7 t% |# j0 L. S2 b. Z. ]仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">知识就是力量7 i6 M7 I) ]' q- M; Z/ W9 V2 N
mso-bidi-font-weight:bold">”+ ] c( i3 d% J4 P1 p仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这样的传世格言。他说* v3 N3 Q* P% Y
mso-bidi-font-weight:bold">“+ |/ Z- N4 x U. `仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">读史使人明智，读诗使人灵秀，数学使人周密，科学使人深刻，伦理学使人庄重，逻辑修辞之学使人善辩；凡有所学，皆成性格0 T5 f8 d( F* k: ~- J
mso-bidi-font-weight:bold">”: o8 H. ]$ ^) I0 X e仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。这样脍炙人口的经典绝句，对我们很有启发意义。6 j' O: Y' ]$ N; n3 \# r
mso-bidi-font-weight:bold">
* F2 @) q4 {9 x; E z \) N; N) S% _
, j5 u; g2 U, Z+ \1 L% r5 M# a% k6 }% K, t7 E1 P; ~8 Lline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">- O6 j' G& f% |
mso-bidi-font-weight:bold">动物世界生存法则告诉我们：羚羊要想生存，一定要跑过猎豹。由此说开去，大家要想成功，一定得超越别人。正如摩尔定律的一条：你永远不能休息，否则你将永远休息。美国一位教授，组织工程学高年级的学生，参加毕业典礼和工作之前的最后一次考试。考试是开卷的，学生可以带他们想带的任何书或笔记。试卷分发下去三个小时，教授开始收试卷并问道：4 O' U2 ^% p3 q! x7 ?
mso-bidi-font-weight:bold">“% W- v5 k! C2 i" U) A/ R
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">完成五道题目的有多少人？. G# G9 _5 C7 x* E! z9 h+ r0 u/ A4 y
mso-bidi-font-weight:bold">”. f3 n) B3 ~ b% w U/ w5 n
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有一只手举起来。; O4 Y% x1 c$ s& v; smso-bidi-font-weight:bold">“% @1 n) \1 w$ F" L( {; G8 M. { S仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">完成四道题的有多少？* s9 t: M& t0 I' }; H, t, A8 V! W
mso-bidi-font-weight:bold">”; l, P7 w; P4 X/ }8 @4 G6 J N" x; H# n仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">仍然没有人举手。0 w' |# Q! O' e& Cmso-bidi-font-weight:bold">“6 h. Y6 ] s# }仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">三道题？两道题？一道题？/ L6 @! I+ ^9 b& C) b( O9 Y2 y. U; Bmso-bidi-font-weight:bold">”4 w- ?" m E r8 T; x7 M/ V仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">但是整个教室仍然很沉默。教授放下试卷说：( q+ e& h5 ? E) y( _. {% a) i3 e+ Z2 P
mso-bidi-font-weight:bold">“: K' F; c% _2 |- n; D
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这正是我期望得到的结果，我只想要给你们留下一个深刻的印象，即使你们已经完成了四年的工程学习，关于这项科目仍然有很多东西还不知道。你们应该明白，即使现在已是大学毕业生了，你们的教育仍然还只是刚刚开始。' H9 G. V" d" L# G1 |4 k, |mso-bidi-font-weight:bold">” " @( t. @; a5 G6 d$ z6 [( Q
; U! _. @3 Q: V: J
& v( o; M+ |, }2 k3 I# c. O3 @
exactly">( j" S7 C( E4 W1 G
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">因此，置身 ^9 N" o7 V9 [3 u3 y" g* T
bold">xxx, L6 b' R f' ~9 R"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这样一个单位，学习，应该成为在座每位同志义不容辞的责任。我们要着眼于未来变化、着眼于事业发展、着眼于自身素质提高，加强系统学习，更多地吸收人类先进文化成果，力争使我们的知识面更宽、更有深度，为人生构牢知识和素质的根基。在人生道路上，有些人可能输在了起跑线上，但长期学习，始终努力，可能最终成为终点线上的胜利者。《红旗谱》朱老忠讲过：出水才看两腿泥。谁笑到最后，谁笑得最好。1 `# {4 v( v/ u, M3 w7 M
mso-bidi-font-weight:bold">
[8 L$ N, } @( s1 y3 A
' _# Z1 w4 h+ E; o- j5 r% `! }# F6 F
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;0 H( Q5 S9 B3 U# a8 ~7 [+ Y8 i* G/ b& X" p
text-autospace:none">$ A2 ]0 K4 w1 D& k# ?+ j+ L
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">3+ L2 @5 O8 T) }0 ^$ `3 F) E
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
) E. F' N1 s' [$ {8 @% dbold">、活化学习之法。3 R- p) X V8 p9 Q, _# D
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">文学家韩愈告诉我们：闻道有先后，术业有专攻。在新知识、新技术层出不穷、各方面信息更替频率加快的今天，面面俱到地学习，很难快速奏效。因此要求我们每个人的大脑，象哲学大师尼采讲的0 x8 ?7 m" t4 g$ A# q
mso-bidi-font-weight:bold">“& h$ e; ~! |& o+ f1 }仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我的大脑不是别人的跑马场! q- ]) F# k* b! {
mso-bidi-font-weight:bold">”, p( e* W2 i- Q m* _0 n' ^
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，而应成为微机系统中先进的中央处理器。希望大家突出重点，明确方向，学会有选择、有目的地学习，尽可能的多看一些、多读一些、多学一些。不能象一个出版商讲的，现在是6 ~/ N* \! [6 f" A) h' _
mso-bidi-font-weight:bold">“- A& Y( E V3 h4 U7 t) u* X
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">印好的书一半没售出，售出的一半没人看，看了一半的没理解，理解的书一半又理解错了。8 {6 f4 u9 ?+ @6 e
mso-bidi-font-weight:bold">”
: T, |7 d" a0 J2 o1 l1 `
+ y! g V% w; }; _4 K) p$ a* ^# Q/ ~/ q2 z, N, a9 i' X( wline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">& g! \; @# P% D$ C$ H( Smso-bidi-font-weight:bold">有句话说：昨天的面包不新鲜；过去的老本不足恃。面对飞速发展的新形势和日后可能还要有所变动的新岗位，我们必须认真分析自身差距，寻找影响自己知识和能力结构的那些短板，照草下锄，有针对性地加以弥补。因为你无法改变世界，但你可以改变你自己。《红楼梦》讲，% H% |% [3 { ^mso-bidi-font-weight:bold">“& U! ?" K2 L& H. k
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">世事洞明皆学问，人情练达即文章; T6 y' e6 s0 e: ]mso-bidi-font-weight:bold">”! t7 K' w* B" P仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，古人说0 _$ U( I% ^: x$ e) I9 I1 x" }" Fmso-bidi-font-weight:bold">“. ^7 M0 q' a& C/ Q/ U" d6 W! ]
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">行万里路，读万卷书1 p6 |. ]& q( U2 \
mso-bidi-font-weight:bold">”$ r/ J' H( n+ j2 V仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。这里讲读书，不仅仅是书本，更是社会这本无字大书。所以说，今天的学习不再仅仅是坐在书桌前，而是处处都可学习，可以说，学习无处不在，世间皆是学问。7 z; p6 r+ J! G5 u5 W; C- T+ }
mso-bidi-font-weight:bold"> 7 R6 Z/ l. L8 L* T# p
: N/ Z4 e; j; |0 c1 o5 ]8 {9 r$ o5 O7 ? ~% E+ x8 V
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">4 V, |6 T. l- L1 f" rmso-bidi-font-weight:bold">凡事要从我做起，向我看齐，领导最好的命令就是自身的行动。己所不欲，勿施于人，己所欲，施于人。以责人之心责己，以恕己之心恕人；看电视可以学管理艺术（《乔家大院》乔致庸：" ]) w1 w' D4 h: v+ p5 {5 ~( B
bold">①4 W) u; \3 z+ r* F( B% U
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
6 m2 P3 S; a& ~# ?1 L# I1 _mso-bidi-font-weight:bold">感情留人，; e) C7 G. P* _: B0 \
bold">②! H0 \' M' m# @, K- }+ i5 F16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";. ~, k* O; E9 l1 a
mso-bidi-font-weight:bold">待遇留人，5 s, Y3 S1 J6 U" mbold">③* o. z. \5 I& C2 L4 N/ M
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";( v. G3 U8 e! }8 z+ F
mso-bidi-font-weight:bold">抓重点人等。《闯关东》中在长工闹事中，朱开山在传文束手无策时，运用擒贼先擒王之计，请老崔吃饭，杀鸡给人看，恩威并施等多种管理艺术）；读报纸可以了解外地经验；走路也可以学习；上网可以学天下知识，+ {) V2 U8 T/ A/ L. C
mso-bidi-font-weight:bold">“1 X1 M- o& ~; s/ j/ ]0 I8 ~6 s仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">秀才不出门，便知天下事 Q* E2 I, S8 R
mso-bidi-font-weight:bold">”; Z' X! \* H' b0 `
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，这句话今天才成为现实（谷歌、百度等）。1 |0 J" E* v7 l* k$ q# nmso-bidi-font-weight:bold">
, K0 a. X6 [* H! a( k0 h8 m9 {& @; N& H' M8 I
% r$ S; [+ L1 [% X* k
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;0 l* T( `) i5 i! j$ n
text-autospace:none">3 r5 [$ _+ L% P! }1 S) A: ?) O楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">44 L. k5 _- X# O* Q% ?5 J! T. p' z' X$ mfont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:0 o) z, P: C4 d" \) _* H
bold">、常悟学习之得。- W% B( b5 A/ r4 {1 C8 R0 ^mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">学习要活学活用，学用结合，既要钻进去，又要出得来。如学哲学，哲学是什么学问？它是聪明学，是方法论，是指路灯。如我们学习了马克思讲的8 R) |) n N/ Vmso-bidi-font-weight:bold">“1 V8 C$ A3 ^" `仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">人们奋斗去争取的一切都与他们的利益有关+ T" S0 W! Q- {& [' F5 y! k4 Emso-bidi-font-weight:bold">”8 |6 D! U& Z: T: D, K& v8 Q0 A仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">；恩格斯讲的- Z6 |( r5 F( rmso-bidi-font-weight:bold">“$ F: D) D1 S7 v0 T% v仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">思想一旦离开利益就会出丑" m8 w: x9 F2 S- k) K# w4 mmso-bidi-font-weight:bold">”! w/ E2 i6 L* z# i' M* [
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这些经典论述，就会在指导工作、制定政策、化解矛盾时注意利益平衡和建立激励机制的问题，就会懂得国际交往中4 l& M$ Z2 v$ \3 B; k9 z
mso-bidi-font-weight:bold">“' L: }) i1 K$ m+ T+ [& j
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有永恒的朋友，只有永远的利益5 n6 g! K# R) G
mso-bidi-font-weight:bold">”( z% j, X3 O8 {" I! ^: P3 b
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的真谛。/ V/ k8 `9 a3 `/ J7 Q3 P2 [mso-bidi-font-weight:bold">
g! w! E# X! l1 x$ X4 R- z2 R5 r6 ]) U: v. d# Q4 c% b/ ]
% B2 S/ c9 l- ^3 `
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">) Y. n- }* d6 X. O4 h, Gmso-bidi-font-weight:bold">学管理学就会知道，管理的真谛不在管，而在理，理清发展思路，理清问题原因，理清战略决策；管理是饭不是药，药只在生病时吃，而饭却需要天天吃；管理要管而不死，放而有度；就要量才使用，给老虎一座山，给猴子一棵树，给雄鹰一片天。不能求全责备，过于苛求，因为$ A7 G' V! M: U6 w }$ Y6 V0 qmso-bidi-font-weight:bold">“' z3 B/ w9 A _9 x
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">水至清则无鱼，人至察则无徒$ n# b+ D4 U# M( _9 Tmso-bidi-font-weight:bold">”, o5 b6 V( b& Q6 }5 n7 ]
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，* J2 q8 ?9 i$ J f8 d- j# @mso-bidi-font-weight:bold">“5 J7 j# ^, f+ }: _( F$ |( d$ M仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">浴不必江海，要之去垢；马不必骐骥，要之善走5 G% @1 I( v: G- U6 ^' ymso-bidi-font-weight:bold">”* u: r* g( y" I
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。就要遵循; Y9 x S" I' m
mso-bidi-font-weight:bold">“4 s+ r. p$ E2 F% U+ d仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">二八定律! s# D% p7 N4 J; x& ?9 ?( Dmso-bidi-font-weight:bold">”8 k: d2 s/ B, d g% ]- t! x0 ~# L0 f仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，在一个群体中突出抓好1 L# j3 G$ N7 f; \7 T# d' D$ V
mso-bidi-font-weight:bold">20%/ n. \" R5 i' T) Z v5 e. P仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的骨干人群，从而带动、影响好其他) \" B4 l9 ?8 }* N' Xmso-bidi-font-weight:bold">80%- q3 A \+ `. U% l. ?仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的人群一道工作。等等。2 j0 o( {, `+ ]* O8 I) i8 v4 z
mso-bidi-font-weight:bold">
4 ]. p3 Y* c( q4 D6 j
! l- A8 P7 B/ I. C" V# e# Q! E& i" H
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">6 N/ o/ H: s# H( g, S# f2 p" Cmso-bidi-font-weight:bold">学习历史，就应该让历史告诉未来，提醒我们有桥不必涉水，让前人吃堑，让后人长智。大家知道，一个人、一个物体要知道方位，首先得有个参照物，有个座标，那么我们学习人类历史，就掌握了纵座标，了解当今世界就掌握了横座标，做到了解别人，知道自己，学习经验，吸取教训，从而少走弯路，发挥后发优势，实施超越战略。7 i4 h3 m _3 y$ f
mso-bidi-font-weight:bold"> & \5 c1 ]# ]+ e U- h4 V
4 |4 ?! |5 ]0 u4 G1 {4 y+ ?2 _) D% ^, Y
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">, J4 |# Q4 W6 Ymso-bidi-font-weight:bold">没有比较，也就没有鉴别。这句话告诉我们必须善于总结历史经验，在虚心学习他人的基础上发展自己，这也就是党中央为何提出要总结我党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律，从而避免走弯路、吃大亏的原因。（西方国家环保先污染后治理；有一位诗人这样讲：青年人流入都市也流落都市，老年人守着田园也守着寂寞。这一现象也警示我们要科学发展，要循序渐进。）& B4 n5 }' f# Jmso-bidi-font-weight:bold">
& l+ D+ n. k. o) E+ P8 s/ [# P/ t2 p( C4 j8 C( {6 F& r" O
( V; D6 t' o4 L) ^. F6 I( P+ dline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">& G! ~7 b. K8 L- T9 I
font-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:* _" v! Z. R9 R
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">二、主动干事，要求我们锻造深入思考的能力+ ^2 z8 y+ V3 w$ l, s9 U# E% Mbold">
: }7 e/ A. `& C/ m9 k
, ~. r5 y! c/ [# z+ n, `3 i2 E. Q/ q: v7 N; _
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">7 r! o/ V6 p+ Y2 dfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;% S& `- b' P2 f; |% D8 w
mso-bidi-font-weight:bold">我们常讲，知识就是力量，而比知识更有力量的是智慧。爱因斯坦讲过，想象力比知识更重要。孔子也讲：学而不思则罔，思而不学则殆。哲学中也有个观念，叫' T. l9 j& W; j9 O* k. U" \color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“9 l/ \8 W1 A9 n/ P" z! p; w3 E
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;: \2 O. }9 T* E0 p
mso-bidi-font-weight:bold">一切皆有可能, t! w( T& p9 s0 `; q
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”: h# c# p6 R9 D& p% p. Y9 b
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">，这也是引领我们深入思考、推陈出新的重要前提。一个轻视思考的团队，无法赢得未来；一个缺少思考的员工，不会走得很远。因此，要想主动干事，干成事，还必须增强悟性，学会创新，触类旁通，举一反三，做到老生常谈不谈，人云亦云不云。有一句话也说得很好，第一个将女人比作鲜花的是天才，第二个就是庸才，第三个则是蠢才。至于怎样培养自己的思考能力，这里介绍几种方法：7 r+ R. n6 I! ~/ [0 q0 _4 f! c
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> " j' Z& D0 k/ p: c
0 B, L d' I( P2 H; K' r# U$ E# ?4 q/ P, O6 j0 |line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">* G7 |, u" b9 v8 _$ |- emso-bidi-font-weight:bold">1/ ~( v+ j0 B6 }9 F& k
楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:( N9 ~6 A+ s2 i+ j k# K
bold">、学会双向思考。, ^9 R6 t! ?" _# @7 C
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:7 H$ n8 w! F7 O7 e4 {
bold">包括正向的和逆向的思考。所谓正向的思考，就是要进行正面的、积极进取、勇于突破的思考。思想有多远，你就能走多远。你想成为什么样的人，你才能成为什么样的人。成功者之所以成功，就是摆脱了负面的想法，强化了正面的想法，即自己相信自己，自己成就自己。/ x. F* n( p+ U* E
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
% o! N$ y" K- [( p1 R3 ^+ h/ g* F; S q; F, u- Q W' H
4 _$ |/ ?1 N8 M0 B
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">3 J1 |' h. y/ M8 T
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;+ [6 `( E( T$ Y1 `, W' x
mso-bidi-font-weight:bold">有位作家说得好：自己把自己说服了，是一种理智的胜利；自己被自己感动了，是一种心灵的升华；自己被自己征服了，是一种人生的成熟。曾子说：& `5 \" w" o; j+ N+ F' G
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“, o: M, j) d5 X; m% k1 s
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
* N" r! b+ b3 Q# {mso-bidi-font-weight:bold">吾一日三省吾身。) p2 Y3 Z. F; J1 B4 P: |4 B
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:
* F4 w3 A. i2 ]0 L8 xbold">”; X* K0 ]0 X# L: o2 d9 n
"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">如何省？无外乎取舍，无外乎用正面、积极的思维取代负面、消极的思维。比尔, {9 l9 v( Q4 P1 f1 a% _color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">·" e* w0 n8 t, T6 o+ R+ cfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
- ]0 j9 G; y2 E i2 d1 rmso-bidi-font-weight:bold">盖茨曾说过：5 Y1 h3 Q' D" n1 y' u4 s( [
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“: ~% }0 B. z! xcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">人和人之间的区别，主要是脖子以上的区别。! z$ D( Z. V, K8 g2 Mcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”3 F/ _& a: S: y+ C: l L1 qfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;8 R2 g5 E3 Y2 O/ }. E& E
mso-bidi-font-weight:bold">脖子以上的区别，就是不同人命运的区别。因此，有什么样的眼光，就会有什么样的人生。所谓龙眼识珠，凤眼识宝，牛眼识草，说的也是这个道理。作为人生，必须积极进取，不断超越。+ c* p9 j3 Q5 G' Z/ Ucolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
, c8 }. f$ P+ w
' ~5 |8 O7 Y; ]) W6 x. o* k; B* iline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly"># k& e2 y- z5 Z: B/ d8 yfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;/ k1 y1 ?- c3 p6 L G6 c- a: ^
mso-bidi-font-weight:bold">刚才交流的，是正向的思考。事实上，在思考过程中，往往需要创造性思考。而创造性思考的一个表现，就是敢于打破常规，进行反向也就是逆向思考。（顾客是上帝；如在用人方面，我们一贯讲. }8 q' i, L5 [. W. Gcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“6 ^3 h$ z" T. t7 X* K( Zfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;7 M: W7 A! k- E
mso-bidi-font-weight:bold">疑人不用，用人不疑( _. n" Q* f% M% D& A16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:7 W/ j2 x& M# o
bold">”3 \$ \7 ~' w% f& A1 G"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。但事实上却是：用人要疑，疑人也要用。用人要疑，就是在用一个还不是很了解甚至是还不很成熟的人的时候，本着对这个人负责的态度，疑问在先，把可能产生的风险降到最低。这个8 d8 |2 T2 W7 \% V9 s% `2 dcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“6 ]4 ?- `9 n& ^' E+ w. ~
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;# h& W0 w) }) l: I! o2 _* \1 _, J7 T1 @
mso-bidi-font-weight:bold">疑+ \& m% t% ]; p% kmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">” A5 p9 ?/ E7 q% M4 lcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">主要是指约束和监督。疑人要用，就是在其人格、能力不确定的情况下，本着保护人才、爱惜人才的目的，观察他，大胆选拔和使用他。因为人的品性、观念、知识是不断变化的，这就要求我们用发展的观点看待人才，不能盲目地一' q" n/ O. N. x; {9 H9 l4 g, f3 ?color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“3 {: b& E, P$ C
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;: i/ e6 y/ ]( s* X
mso-bidi-font-weight:bold">疑; C# O: |; G7 w2 V$ t9 t
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”+ \) z5 j, J; F2 T7 O2 U
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">到底，造成人才埋没和人才浪费。）! W2 S0 i3 D) x
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> + L5 n# X$ H# t, V, B) K. a
0 \! G9 [( V( f/ N% F, Y
+ q8 l5 t. z% L( u' i
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">. J% L3 X1 X' k+ Y8 ^' s+ B+ f: f
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;! }, m0 T( A- _0 D
mso-bidi-font-weight:bold">在欧洲一次篮球锦标赛上，保加利亚队与捷克队相遇。离终场时间只剩几秒了，保队领先; ]- d( u- _% O* N7 U' @6 i
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">23 U S' [2 r$ i% |# o% C
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
+ `. b) x: B7 O- }1 }# J3 Gmso-bidi-font-weight:bold">分，且握有发球权。可是，依循环赛制，保队须超出) `5 d0 ?5 z \+ M) Y {8 \
mso-bidi-font-weight:bold">5% t8 ~! u" W1 h7 k0 f, B
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
/ ^! b/ d1 [9 X0 g( zbold">分方可出线。几秒钟需进球0 U! e$ z. N. X: R. ?% T( l
仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3, x8 m' ~" t& O& S9 ?color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">分，难* I8 |! x# n, h- h, r( `5 hmso-bidi-font-weight:bold">!; C @, A5 u, O0 V仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
4 e! [9 z- d- t1 Nbold">人们料定保队难逃出局的命运。此刻，保队教练要求暂停，引来观众一堂哄笑。人们认为，捷队只要不犯规，守住. S" F% p2 [0 R! F4 y$ q( i' W) _! Pcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3; w/ i5 l* i( ]. n8 c: l4 M# ?font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
: d5 b& f% T6 c! ~. y+ Nmso-bidi-font-weight:bold">分线，放手让保队投 F j4 O9 P1 n; O$ x16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:
: P1 r+ F' t# u& [bold">28 D2 @1 p& x0 I+ A9 ?4 t
"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">分又何妨$ i( v( L ~' j5 q2 P8 U: vcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">!6 n! M _% q1 m7 ^5 X1 J% C8 O
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;4 Q6 ]) a+ ]- ^1 {1 g
mso-bidi-font-weight:bold">等自己得到发球权，耗掉所剩无几的时间，保队就只能踏上归程了。可是，暂停结束，重新开赛后，局势发生了意想不到的变化。重新开赛后，只见保队球员发球后并不急于往前冲，磨了几秒钟后，虚晃一下即掉转* D* `$ z; j2 B4 b8 I8 d' F: c
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">1807 R* D5 p) y; `3 d: L/ Wfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;; k* V: g$ z7 s6 ]5 h+ U1 s
mso-bidi-font-weight:bold">度朝自家篮下跑，待距篮一两步远的时候，突然跃起投篮，球应声入网。这时，哨声响了，全场比赛时间到了。全场观众目瞪口呆，保队球迷大骂$ v$ }% G) t: P8 D! ?5 lcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“6 s c8 m2 z) Z0 w, S6 Ofont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;0 ]1 l0 N' a7 T( c7 V
mso-bidi-font-weight:bold">叛徒5 N/ r* d( l! h- P
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”) ~3 q6 N0 Y! b x: T. f1 T5 u6 fcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。裁判员高声宣布：双方打成平局，休息后再打加时赛。这一下，球场沸腾了，球迷大悟了：送上, d' D7 z! z' i/ O% D! s* A
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">2; k, N: ?* W: Z/ j# t' M
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;* _4 @# p! p+ o8 |& L E- V. T
mso-bidi-font-weight:bold">分，打个平手，为自己创造一个起死回生的宝贵机会。加时赛的结果是，保队超出- N% h& b* z8 ~) A% ?& v" scolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">6: G2 A" D/ v# d) m$ T
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;2 ]% W/ R8 Q6 E" J
mso-bidi-font-weight:bold">分，出线了。这是成功运用反向思维扭转局面的生动例证。$ W& e5 [" I" H* k( }$ i
mso-bidi-font-weight:bold">
1 M1 a( x/ z" e' R& y1 y: p
+ m6 `2 H1 D2 o& ~7 R3 J9 Z( r) j; Z# I5 l) W. }line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">$ H% Q1 s2 c* N6 h
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;- Z$ w9 ?+ R' [9 F' L3 q
mso-bidi-font-weight:bold">再比如说，我们平时常提到的换位思考，也是反向思维的具体体现。在职业生涯中，许多人往往做不到这一点。在一个单位工作，只考虑单位能为自己提供什么样的薪水待遇，而不考虑自己有什么能耐，能为单位提供什么样的服务。正确的思考方法，应该是适时换位。遇到别人进步时，应当多从自己身上找不足，从别人身上找长处，取长补短，积极进取。与领导、同事共处，要学会站在领导、同事的立场，来看: U0 {$ h' J! T- o3 j; h2 ocolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“8 i$ [/ ?1 L$ S6 }7 h
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
/ {& h. }4 i1 m; p. j/ l+ Smso-bidi-font-weight:bold">我能做什么) c) Z1 ], O& M& M) Ymso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”( G" |& F$ I; ~6 Q6 J2 D6 Zcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。给予他人越多，我们才能获得更多。! j6 Q7 t- \6 p2 i4 @color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> $ M J* Z# `5 R+ _$ J
: ] G3 ^" n% M4 s% p& B3 h/ M( X6 V4 Z; }& kline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">4 i. R& s8 E: z$ G, g8 pmso-bidi-font-weight:bold">2& S6 V, [0 x& p+ r6 x0 F# D8 u
楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:; S7 @0 }' K) I+ L2 q% \2 c$ p
bold">、善于发散思考。' W; [" C, `, r# s1 a0 v# vmso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:- v0 {) g1 i% z& H6 _+ [
bold">就是由此及彼、开放、多向的思考方式，要求从尽可能多的方面来考虑同一问题，即发挥思维的活力和创造性，使思维不局限于一种模式、一个方面。如果说，在动物世界中讲0 v$ k B/ W0 X8 ^& k
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“# [) b# Z2 m) p0 rfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;; }. U; L) F" p5 }4 i8 D4 ~
mso-bidi-font-weight:bold">适者生存; o! i! _: E& q9 r
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">” |6 P: F3 O# {, ~color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">的话，那么今天人类发展已经到了: e9 i9 }/ ?3 I3 N( A' ?) D2 ^ }color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“ r$ A+ z" q8 g p$ G% Ofont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
- {6 P) a6 v, q+ D3 Q% Z" F0 J$ Imso-bidi-font-weight:bold">创者生存8 a0 x! _% a; S- V/ ^) S" ]
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”9 `/ }2 I1 ^3 `! B+ `5 n9 ]1 Pcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">的时代。创意，正在改变着世界。对一个人来说，思考的广度、深度，决定着成熟的程度。) M! W% R; X% @% h
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> ) z& l$ E5 [# B2 v1 N# V: c
8 ^- u: N5 z# ?1 g& q
- \4 t- W6 a& w7 D, `* Kline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">' R% g+ w }' f' C5 F/ ifont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;5 Q7 R! f! c$ z) g* w! ?8 N
mso-bidi-font-weight:bold">在我们的工作和学习中，常常会遇到一些问题。不同能力、不同素质、不同阶层的人，面对0 l$ |2 H- _: E- J0 ycolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“$ ?* }4 b* {' E
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
& Q! ^- M/ d S' T: I7 W- n: b4 K2 mmso-bidi-font-weight:bold">问题6 [4 i1 D, K+ w+ I
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”& [1 J6 k$ \! @/ S" T
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">常常会产生不同反应。例如针对苹果落到地上这一现象，站在一般的人角度，只会想到苹果熟了可以吃了；倘若站在林果管理员的角度，他可能会想到果树得了病虫害；但在伟大的物理学家牛顿看来，却不那么简单，他从中发现了著名的- e- @, J; q' i) I- r o# M7 vcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“ [ d9 ^) d0 x y) ^font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
2 A* Q9 m9 L- v0 I3 {1 Fmso-bidi-font-weight:bold">万有引力定律5 L* X' a. @8 d: E: @) B; t& n
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”. ~" B- n; e6 ~& ]1 |2 C, r6 pcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。0 U, T8 p5 T- l3 {) nmso-bidi-font-weight:bold"> 4 V/ `' s7 e1 w8 a
. W7 p2 B2 v& b. ^! a& e
3 E) w5 w2 u) A+ s: Mline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">( y/ o+ q2 t% g' [* c2 b) sfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
6 G, f, S* x% {* N+ rmso-bidi-font-weight:bold">再比如说，一个路段发生了重大交通事故，对普遍群众而言，他只在意是什么车和什么车相撞，伤了多少人；对处理事故的警察来说，他需要了解事情的来龙去脉，分清责任的主次；对分管领导来说，他既要考虑事情发生的原因，又要考虑事情的解决。既要考虑防止交通事故再次发生，又要考虑其他安全事故的防范问题。既要考虑追究相关人员的责任，又要考虑建立一种机制，避免以后再发生同类事件。分管领导的思考，就是发散思考。6 i+ p8 U3 P& [) g. k
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“. v0 M# G& I* ufont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
! b' w V3 l0 `8 e; Xmso-bidi-font-weight:bold">上帝为你关上一扇门，一定会为你打开一扇窗# F8 M! I( g0 @, Y+ e, H9 @ ymso-bidi-font-weight:bold">”" C- z# `( ?* |; w! y
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
$ V, i# w. i9 ]. ~8 cbold">，% [9 R8 O" E+ y" r. L/ O" z- B
仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“0 Q; W+ O% K8 m# q
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">天无绝人之路3 g+ v' C- h1 `$ G+ r. kmso-bidi-font-weight:bold">”6 i y) P( q* Q3 d! h仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
: _7 b. }: R+ A' a7 r& pbold">，这些话也从另一个方面强调多向思考的好处和意义。" V, ^( ]$ o# Fmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> # X* G' n. m- t0 S! P
3 \( f) l# f$ K! ~$ ^
, C6 E; s5 v5 [6 Y ^line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">/ e1 b7 `7 V9 }' Y# {& U& q6 Qfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;* P. ?6 p" U! O" i6 N+ E+ G
mso-bidi-font-weight:bold">这里还有个例子，是关于米老鼠和孙悟空的。9 n2 y8 n" j0 D; y/ W3 smso-bidi-font-weight:bold">1928. _8 G8 m3 a5 w, K7 R; `9 A8 F
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:# [7 `5 F; A) f2 v: @" i# C; @
bold">年+ p3 E7 F+ q" q! z& a仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">52 l2 G6 e% O& ecolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">月3 `" x/ j/ {( f7 L, Y; g: X/ `$ \mso-bidi-font-weight:bold">23- S2 y, v2 j' F0 ]仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
: m0 h- B2 }- kbold">日，米老鼠诞生于美国。3 V6 L7 k: ], O# S# c仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">83; U3 \7 ^2 F. z3 Kcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">年来，美国人精心呵护着这个小老鼠，让他的形象变得立体丰满。今天，亲切憨厚的米老鼠不仅是美国文化的标志性招牌，更为美国带来了数万亿美元的利润。且不说已在民间流传了千百年，就是从吴承恩写作《西游记》算起，孙悟空也已有: b8 P$ s! `; g3 r! h2 }2 v
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">4007 q# z% M0 M0 t& |" O d
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;) H; }0 b: z" a; d5 F( ?; ?
mso-bidi-font-weight:bold">多岁了。孙悟空的形象之于中国文化，正如米老鼠形象之于美国文化。遗憾的是，如此高龄的孙悟空却远没有米老鼠那么幸运。然而，面对祖先遗留下来的文化传统，我们仅仅是将其作为一个神话传说，即便开发也仅是将其作为一种商标图形，缺乏多元开发，深度开发，结果今天的孙悟空仍是孙悟空，而现在的米老鼠却不仅仅是米老鼠。我们未能以足够的创造力，使其在现代文化中获得新的蓬勃生命，传统优势并未转化为产业优势。! [( ~4 w+ K4 S- D( i/ w3 I4 \
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> # S; L$ J0 w) N- H. j
( l( n1 [7 q' J6 P- p* v9 Y0 L
* S6 R, N8 y6 s( f: D' \0 e+ n; wline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">( u1 o- i; A: e. U2 p. Q* C
mso-bidi-font-weight:bold">3) C) ]/ X) R5 [4 r楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:2 B3 J+ {# G% W j7 ?% _; o2 _
bold">、尝试动态思考。% @/ L$ o' i7 v+ N/ B4 t4 v; lmso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
5 M7 r) n9 ~2 v% S5 ~9 e. n \bold">静止是相对的，有条件的，暂时的；运动是绝对的，无条件的，永恒的。由此推想，当我们碰到难题时，如果用静态思考不能解决时，那就改用动态思考试试。这就要求我们的思路既要求准、又要求变，不能只听领导怎么讲，只看过去怎么干，而不去思考立足实际应该怎么办。1 D9 n( Z3 b& s+ C% `; h9 T# ^( f
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> $ y: K" n, c/ ]% r- _4 d G* p
/ v0 p5 J5 B, @( i
$ L6 _; K+ O! A8 I! E9 X
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">3 `5 Z+ H- H+ I2 h9 L
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
1 d3 s% N/ x9 O- d& ?- d) smso-bidi-font-weight:bold">这里举两个例子，希望大家能够从中学习一些动态思考的方法。有一家大型销售公司招聘营销员，考题是去一家寺庙推销梳子。第一位推销员无功而返，它说和尚都不用梳子；第二位推销员卖出了十把梳子，他告诉和尚，梳子不光用来梳头发，还可以健脑、明目、活血、按摩、养神；第三个推销员卖出了上百把梳子，他在寺院里发现了许多烧香的人拜佛时把头发弄乱了，便把梳子不挣钱、平价卖给人；第四个推销员卖出了上千把梳子，他直接找到方丈并说服后者购置了这些梳子，因为寺庙可以在梳子两边刻上经文诗句，作为对烧香拜佛和捐助者的礼品回赠。0 y& W8 @; r% j# B$ i% j
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> ; w3 c" O8 B4 A* v% R( `
$ g+ F' R- t* b, M9 m& ~$ l& {" R% j, v
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">5 r3 W3 Z( b2 E! }0 i3 o7 p
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
1 c& |, S- n: U5 L, @5 smso-bidi-font-weight:bold">还有一个例子，说的是有三个著名演员，应邀到一个剧场同台演出。他们向剧场经理提出同样一个要求，即在海报上把自己的名字排在前面，否则，他们将退出演出。2 D1 p! W4 c" k6 i( Q# D3 [
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">36 ]5 x0 b5 S& U5 ]
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;" {$ o+ B' r8 u
mso-bidi-font-weight:bold">名演员同台献艺的消息早已传出，总不可能改为个人专场演出。何况这几位演员都是走红明星，得罪哪一个都对剧场经营不利，这真是个令人头痛的问题。不过，剧场经理略经思索之后就满口答应了他们的要求。到演出那天，3 F6 v c. f# ~) E2 T+ `, mcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">38 L' J0 ?/ w4 @1 Q7 |0 L m7 ^+ Lfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;# K* y# W) c0 Q: _; T9 R
mso-bidi-font-weight:bold">位演员到剧场一看，海报不是一般的纸面形式，而是一个不断转动的大灯笼，' @0 v* J ]4 G" i- [
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3' Y. h# T9 `; U3 R/ h; q" sfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;2 ? r$ \$ H) M" U: c5 y
mso-bidi-font-weight:bold">个演员的名字都写在灯笼上，3 \, o" X/ d; J5 T0 Pmso-bidi-font-weight:bold">3/ g: o7 d1 f8 @
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:; K. [1 E: c3 _1 r. f9 Q
bold">个名字同时出现，谁都可以说自己的名字排在前面，于是" r$ h* J- K/ o/ ymso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">37 S3 e" h) i# a/ o
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">位演员皆大欢喜地参加了演出。0 B% A6 D& H" z: umso-bidi-font-weight:bold"> 5 O7 ?- A1 M1 j) e/ y
% y9 i; m' y0 [; D: J: H
, k/ C2 Z+ j5 l" e7 gline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">; o: d2 d$ D0 Mmso-bidi-font-weight:bold">4( t3 w e/ b8 H- f
楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:7 T! W! q5 {# L' D3 b" @
bold">、注意辩证思考。$ B5 X& W& }: E8 F! r
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
' }" M5 q m& i/ J1 l9 w* Zbold">就是要求我们坚持用全面、系统、运动、普遍联系和矛盾的观点来思考问题，研究工作，推进发展。比如说- g, S) B1 s: I O% `& E( g/ q. @
mso-bidi-font-weight:bold">2008/ K. i. h% j" l0 {& g! p7 Z仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:2 I9 j6 I7 k/ x" y9 ^
bold">年奥运会，中国获得了% }* V1 F( w: r5 F; I仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">51: l7 s# q+ M6 ?' `6 o
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">块金牌；" O; d, y! n8 p" p0 K) h! umso-bidi-font-weight:bold">20160 S3 I# ]& `/ Y2 w- B* ?* w7 `/ G5 h/ H仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:" ]0 a2 _ \5 K& q8 S
bold">年奥运会，中国获得了1 I" c1 i- L5 |% V# j n: R仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">267 Z. E4 W- T0 |4 s+ H' ~5 f
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">块金牌。现在的问题是，我们怎样看金牌？要是用世界眼光看金牌，我们就能看到，不论哪个国家的运动员，创造了更快、更高、更强，都是人类向自身极限挑战的新胜利；要是用历史的眼光看金牌，我们就能看到，从刘长春只身代表中国参加奥运会，再到许海峰一枪实现中国奥运金牌+ V3 {/ [" i. m1 m$ ~color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“- d. o) f% }) dfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;) a1 Y4 a" p4 |# e
mso-bidi-font-weight:bold">零* T2 Z: v% o- y" j9 i. _
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”6 V) S5 @+ W( |5 q! k. }color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">突破的历程；要是用今天的眼光看金牌，我们就能看到，中国在奥运会上金牌实现了新突破，但决不等于已经成为了体育强国。! E9 v6 O3 [4 F% Ccolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
( _( e0 P. p F8 X) `
* l' @+ t" f- z- G0 E& V( G( Y/ }, j0 d$ O2 W2 @
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">2 y& c# X* ~+ E7 [" Pfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;) \7 [- D; ~, O6 R! q- i
mso-bidi-font-weight:bold">其实，许多事情往往是有一利便有一弊，世间有利无弊的事情不是很多。现实生活昭示人们，很多情况下，我们必须在两难中权衡轻重，两害相较取其轻，两利相权取其重。如果光看放鞭炮的坏处，是应该禁绝；但若从全局上权衡利弊，就应适当解禁。. Y$ ~1 O3 n+ E& E1 s3 z
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“- r2 D# h+ h) y Tfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;: ~+ ^* j! b0 {! u( h$ u3 u
mso-bidi-font-weight:bold">甘瓜苦蒂，事无全美$ i- H1 z, I! h9 S
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:
) V7 X. Z6 k; N/ G* vbold">”* I$ u- B! ?* ?9 Z0 U5 t"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。" `3 A( i4 c1 `1 Z# M9 ]2 R
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“; W5 c6 p1 D4 Kfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;3 u2 W& [# d1 i$ @( T0 C8 }. c
mso-bidi-font-weight:bold">最好是好的敌人, j: M) K) A5 O. }9 F' R0 z; @
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:
* L9 g$ a# Z3 z! ?! Dbold">”7 M5 \5 M& H/ y2 h; S"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">，' n" v" j1 |7 V" _' acolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“/ R( c% |# u; d4 l* }
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
{3 n! ]6 E: N# S5 t& amso-bidi-font-weight:bold">次优6 b7 ]# ?: J$ |8 D6 W5 K+ K7 X2 l7 dmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”7 Q+ L$ q8 H. ^1 w
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">才是最优的选择。这些经验之谈、这些社会现象，提醒我们做工作、办事情，都应该进行辩证地思考。在我们人社局，冲着培养辩证思考的能力，我们提出了五点要求：* d+ [ o; e: r; v h
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
: R) ^# i0 d& [6 q- \/ ?( ^3 _4 ]3 V0 m$ N* f
- Q# u) b a) e- F( q
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">, }4 L. a- a% ^+ U# Hfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;# I& N& e* x, o5 i2 |, u( l
mso-bidi-font-weight:bold">一是小中见大。从市委、市政府这个层面来说，我们是个单位，但要卓有成效的开展工作，就应学会站高一级考虑问题。无论是谋划思路、出台政策，还是深化改革、优化机制，都要与全市工作中心相一致，与全市工作重点相吻合，与全市工作部署相适应。- K2 D: M% e' ^
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
9 O5 u0 b- T% F8 p& G. O6 z" |" Q; P" x* i% m1 p( c; ?3 ~
5 W+ m* a9 S, u) W0 J3 W3 e( b. r
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">3 g8 G( M" W: z; a6 j% Q/ y" E
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
; _# h! d, ^) Z$ ?* umso-bidi-font-weight:bold">二是瞻前顾后。每干完一件事，都要用心揣摩，进一步提炼经验，查找疏漏，摸取规律；历练走一步、想两步、看三步的本领，干上半年、思下半年，以此明晰未来方向，把握眼前重点，定位自身职能，实现逐步提高、不断完善。" K& X( K; ~( x, L) Ocolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
0 V, r5 o9 ?8 \- W
% F, v& H; E8 F+ |* m b+ ?# k3 x! E- v
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">8 ]; l4 `5 a( E& ^7 E) x' B
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
/ b: \* c$ \# e$ tmso-bidi-font-weight:bold">三是左顾右盼。1 ^1 V* k; {0 r l, t
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:
# G9 Y+ k% K4 C0 K, wbold">“( {, a% z! ?6 V7 c"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">左顾右盼. e- D( f: K8 a/ ]
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”' S1 f: w2 O2 h/ H1 V2 e1 Y
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;' Z. I) D5 D: l4 y& L
mso-bidi-font-weight:bold">的过程，就是取诸家之长、走好自己路的过程。有道是：有桥何必涉水？要学会借他人之桥，渡自己之河。用别人的经验丰富自己，用别人的教训来警示自己。, P, x2 v- l0 [& ], R1 k! \; dcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 7 S; I6 @; {- ~
, ^9 q% k/ X; T% l3 u; f
& Q) P' e0 M: F$ V5 m9 c
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">4 R3 F; j( f8 k( w' N& g. wfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;6 ~' o2 w" |7 z
mso-bidi-font-weight:bold">四是居安思危。发展是硬道理，稳定是硬任务。要善于通盘考虑有利因素和不利因素，做到防范在先，早设预案。要把说: F% S4 C8 F s' T* t7 Zcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“4 f, T$ P2 ^- {/ b8 G2 m$ ufont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;) g. L5 I1 m+ A( ~& o8 Q
mso-bidi-font-weight:bold">是* b1 o. t+ E- I( b4 R8 p. D/ s; m
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”4 A) y0 o3 A8 ^& a' L @
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">有依据、说( w' N; e" `& p( K6 D1 z7 v4 f e
mso-bidi-font-weight:bold">“/ h. Y, z- W8 s
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:# @/ l5 v% v/ @9 x! \& B8 O; h
bold">不' U+ E: G9 ~8 j9 q/ {/ Z
仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”0 O( B C7 r+ h, V% ?color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">讲艺术作为一种干事的原则，秉承下来，坚持下去，确保不发生任何问题。/ V3 M- c( r7 S: N
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> : C0 s# }& q) V" H
4 w# |7 B( L0 M& Z: A4 l: t( P) P! N$ c9 m4 X) j* oline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">. j8 a# ` G* c) r7 _/ G" xfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;( r- j0 g* j, x4 Q4 n. L0 j& L
mso-bidi-font-weight:bold">五是推陈出新。凡事都要以书本怎么写的，规定怎么说的，领导怎么讲的，过去怎么办的，别人怎么干的为根据，工作往往打不开局面，迈不开新步。只要有利于推动发展，就应大胆去闯，只要有利于服务大局，就要大胆去试。, A. N3 t4 h0 _8 p( E; j
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
0 [. X4 I5 E* L9 P" j. y) h/ s! u k) f E! S, W
- ?: L8 T9 ]# k2 S3 h3 x/ o
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">: I8 g( e% F) H2 s: u7 H' p1 Tfont-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:
2 r, F# b0 j" N8 W& W"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">三、主动干事，要求我们养成关注细节的习惯) M. e/ R/ f* Q1 ubold">
* r1 b2 z% g7 L1 P
* W* v) _; l" @# M9 D! s0 X0 P5 Y0 M1 q0 c/ }( N$ L' U
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">1 l' R( F& P6 D5 m; t# kfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
: Q N$ h# r& F" M4 A/ ymso-bidi-font-weight:bold">我们一生中，不可能经常遇到惊天动地的大事，大多数人一生都在干着小事。从另一个方面来说，前段时间我们做了什么固然重要，但更重要的是，我们养成了怎么样的良好习惯。这些良好的习惯，指的是：严谨、务实的态度，以及是否学会了关注细节、注重小事，等等。多一个这样的习惯，就为日后的成功增加一个砝码。, I% J& o) Z) _mso-bidi-font-weight:bold">
) r. y9 C$ G3 z/ }1 T2 X
7 Z) d5 U% k6 N; |, o) p m+ ^5 w+ i. m. M" t$ @. e
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
+ p7 I$ O0 L2 p+ otext-autospace:none"> P2 y- ]7 N m5 W, I2 n- B2 r楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1$ `7 n5 \3 X4 a
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
8 Q1 k( c- W( b; k+ ~bold">、正确对待细节。( Q" A) ~$ }7 w4 Kmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">人生价值真正的伟大在于平凡，真正的崇高在于普通，最平凡、最普通的，却又往往是最伟大、最崇高的。在普通中显示特殊，在平凡中显示伟大，这才是做人之道。想做大事的人，一定要从小事做起，因为万丈高楼平地起，2 b8 Y; R% @5 {2 u# n: a8 Lmso-bidi-font-weight:bold">“+ N0 ^: E3 e0 u- k1 ]
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">宰相必起于州郡，猛将必发于卒伍4 C6 L! a; _- ]
mso-bidi-font-weight:bold">”6 T9 S8 A+ @; t3 T4 ]仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。 G9 y$ N, u% b( @8 Rmso-bidi-font-weight:bold">
+ f2 F$ W+ g. q' J
5 E9 b2 L' _, y# n x8 W# O* Y' @) g7 i' ]7 f
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">2 z0 O( \, K0 p& [font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
8 k$ ]/ k; f1 ~( Tbold">比如说老师教育学生：勿以善小而不为，勿以恶小而为之。就是因为老师们明白，7 E8 k+ O+ \ c$ U; G: B7 c
bold">“3 K! Y/ c6 a: O$ m, ^# ]# o"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">细微之处见精神。有做小事的精神，就能产生做大事的气魄5 D0 T- v9 A {' i! l; d0 A0 v7 \
mso-bidi-font-weight:bold">”) m$ v9 R& Y, z7 E5 W& |7 H, I仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。老子也一直告诫人们：天下难事，必做于易；天下大事，必做于细。要想比别人更优秀，只有在每一件小事上比功夫。小事，一般人都不愿意做，但成功者与一般人最大的不同，就是他愿意做别人不愿做的事情。一般人都不愿意付出这样的代价，可是成功者愿意，因为他渴望成功。别人不愿意参加集体活动，你就要积极参加；别人不愿意打扫卫生，你就要里里外外清刷得更加干净；别人不愿意付出，你就多付出。& i1 y% b: j$ c2 h
mso-bidi-font-weight:bold">
; _/ K! Q2 L H7 N# g# B+ n) {9 z) O) A; C; m% V. Q$ F
" L/ k( r5 M& i
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">) X/ m& F; J( m
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
6 f. D: Z0 A& f5 q" `6 s9 ]bold">其实人的一生，就是向人们展示自己缺点和优点的过程，但很多时候，社会就以我们展示的优点或者缺点选择或者抛弃了我们。有一次，与一家企业的负责人闲聊，他竟然感叹道，每次招聘员工，总碰到这样的情形：大学生与大专生、中专生相比，我们也认为大学生的素质一般比后者高。可是，有的大学生自诩为天之骄子，到了公司就想把主角、强调待遇。别说挑大梁，真正找件具体工作让他独立完成，却往往拖泥带水，漏洞百出。本事不大，心却不小，还瞧不起别人。大事做不来，安排他做小事，他又觉得委屈，埋怨你埋没了他这个人才。不肯放下架子干。我们招人是来工作、干事的，不成事，光要那些大学生的牌子干吗？所以有时侯，大学生、大专生、中专生相比之下，大专生、中专生反而更实际，更有用。现在，社会上有的企业急需人才，而有的大学生却被拒之门外，不受欢迎，不被接纳。对此现象，这位企业负责人的一番感叹，还是有所启迪的。因为，到了工作单位，大家都将站在一个起跑线上，用一把尺子进行评价。单位所看重的，不再是学历、文凭，而是做事的水平、吃苦的精神和工作的作风。, B4 c7 I$ @* }* V
mso-bidi-font-weight:bold"> , k2 H% {" X* n. m# E
2 o* K- x& x: {- o3 O1 l( ]5 A7 T, O3 u3 p, Uline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">' R# ^: ]% v. ~- {( O# l, @- jmso-bidi-font-weight:bold">随着经济的发展，专业化程度越来越高，社会分工越来越细，真正所谓的大事实在太少。人与人之间，在智力和体力上的差异，并不是想象中那么大，关键在于认真的态度和严谨的作风。很多小事，一个人能做，另外的人也能做，只是做出来的效果不一样。比如说有时候几位领导出差，会安排员工去买车票。有这样两位秘书，一位将车票买来，一大把地交上去，杂乱无章，不易查清时刻；另一位却将车票分别装进一个大信封，并在信封上写明列车车次、号位及起程、到达时刻。后一位秘书是个细心人，虽然她只在信封上写上几个字，却使人省事不少。按照命令去买车票，这只是7 Z2 J# l! j! u. k q7 c0 Q
mso-bidi-font-weight:bold">“) e9 `* E. q/ `$ r9 u8 Y仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">一个平常人- ~' x3 j7 S) r& B* ]; q
mso-bidi-font-weight:bold">”8 K7 T, \8 o! B3 d( c仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的工作，但是一个优秀的、会工作的人，一定会想到该怎么做、要怎么做，才会令人更满意、更方便。* k/ E+ \! G6 S- F& [5 s! S7 o
mso-bidi-font-weight:bold">
' w+ v& _8 _* R9 h3 h7 y, e
6 Q" d2 j4 g, C8 u; O: i+ j" g1 a1 O
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;- |5 N: @/ L% J5 _1 w% S& a6 D5 _
text-autospace:none">( O$ F8 c$ q1 z' D8 V" b
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">2) q! | ~" F0 F1 ~8 l# h
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
. J) Z2 s0 U- j$ Z( Ebold">、坚持做好细节。: s1 v: k, ]( T$ `7 F0 k5 j: Imso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">成功，就是简单的事情重复地做。什么叫不简单: N: ]4 h/ S7 \& L# ^9 C7 g
mso-bidi-font-weight:bold">?2 N/ B8 r- |2 @: F7 s# z
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">就是把简单的事情千百遍都能做得很好；什么叫不容易8 d( H1 N2 j% Q$ c3 \
mso-bidi-font-weight:bold">?+ D. H6 Q7 W8 j; g& [0 |
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">就是大家都认为非常容易的事情你能认真地去做好它。大事件是可遇而不可求的，小事情却每天都在发生。大事能检验一个人的智慧、才能和品格，小事也能。忽视小事，专做大事的人，他的成功往往不如做小事的人。要珍惜每一件小事，把每件小事都当作一个新的出发点，当作一件大事来对待，倾注全部的热情。0 h$ N; _# E$ Q/ A% [
mso-bidi-font-weight:bold">
' o9 \6 L. |# y7 s2 L+ X) ?8 Y/ f* n7 E
. ^6 N: b. r8 I8 }* ?; v! {6 m U
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">" n- W7 F; X$ X, ]. {
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
7 f, k. K3 x; g, p2 Bbold">俞敏洪说，他在北大当学生的时候，一直比较具备为同学服务的精神。他个人成绩一直不怎么样，但从小就热爱劳动，所以他从小学一年级就一直打扫教室卫生。到了北大以后他养成了一个良好的习惯，每天为宿舍打扫卫生，这一打扫就打扫了四年。所以他们宿舍从来没排过卫生值日表。另外，他每天都拎着宿舍的水壶去给同学打水，把它当作一种体育锻炼。大家看他打水习惯了，最后还产生这样一种情况，有的时候他忘了打水，同学就说' r1 k5 o5 |# H7 B6 i+ Omso-bidi-font-weight:bold">“+ L {$ F* R9 K+ l仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">俞敏洪怎么还不去打水! K3 n# Y6 S* q% [mso-bidi-font-weight:bold">”& ^+ a& }" N% E% |
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。但是他并不觉得打水是一件多么吃亏的事情。因为大家都是一起同学，互相帮助是理所当然的。同学们一定认为他这件事情白做了。又过了十年，到了8 y* j2 q: L% M# n7 D- U
mso-bidi-font-weight:bold">95* V U7 n0 X& {5 j. m# G" @
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年年底的时候，新东方做到了一定规模，他希望找合作者，结果就跑到了美国和加拿大去寻找他的那些同学。为了诱惑他们回来，俞敏洪带了大笔美元，每天在美国非常大方地花钱，想让他们知道在中国也能赚钱。他想大概这样就能让他们回来。后来他们回来了，但是给了他一个十分意外的理由。他们说：% q( K; K- b- H6 g4 P! m" Tmso-bidi-font-weight:bold">“" t9 R6 W8 g+ k$ m' X$ J6 e% t) E
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">俞敏洪，我们回去是冲着你过去为我们打了四年水。我们知道，你有这样的一种精神，所以你有饭吃肯定不会给我们粥喝，所以让我们一起回中国，共同干新东方吧。' `2 D' I* `3 {
mso-bidi-font-weight:bold">”7 Q5 E: ?2 m) B+ M9 W0 D
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">才有了新东方的今天。这就是我们常讲的：一件事情会影响一个人的声誉，几件事情会改变一个人的一生，无数事情会决定一个人的命运。4 a( C% d! p6 Z8 O- V" g5 d3 k
mso-bidi-font-weight:bold">
: G6 m! e: |2 l% G
3 u, L( G! C9 g8 H+ s1 e$ `; [. @# `; A' Y& v0 L0 g* y3 |line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">3 g, g0 m; d( M6 o( V
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:- r: ^2 {' h3 Z0 V8 i$ b/ A- @; {
bold">（- g' {& i! N, q8 d0 w6 X! y" F
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1; F% a* y( h {/ l0 ^9 L6 wfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:$ k9 d9 f6 e, z) H' [) e& I
bold">）团队过硬，才能成就一流事业。打造9 N6 F+ T# J7 I0 fmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“+ h0 h* t8 } o' r t% I" K
mso-bidi-font-weight:bold">让社会各界尊敬# }0 x6 e" q) H16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”8 T8 T1 r0 {. d; n/ I3 Wmso-bidi-font-weight:bold">的团队，不应该成为一句空话。思想境界应更高一些，吃苦精神应更强一些，工作要求应更严一些，落实力度应更大一些。* y+ T4 n# H8 J/ i6 K4 ^mso-bidi-font-weight:bold">
' H2 t/ A/ l/ o* F1 g4 F) C4 E, x* e" a
3 O4 x! D" T" d2 u
mso-bidi-font-weight:bold">（6 q# O, H% {* N3 y1 |" ?mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">29 |" C0 w# R- b' v+ _4 o
mso-bidi-font-weight:bold">）部门形象，关乎事业成败兴衰。形象树立，始于点滴，成于积累，贵在坚持。' ~+ N0 J: a0 |9 F0 q% x. ^
mso-bidi-font-weight:bold">
" J" O) m# U: Y, }1 c
1 F3 ^! A$ [2 N* |) Z) f9 N# S k1 `! _! Sline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">1 C: k; h2 B. K6 N8 r) ?font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:- ?* Z5 f# |6 x* x+ y$ M3 h
bold">（" [0 Q: M2 \+ U; a0 q+ [7 w6 g仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">33 c" N1 S. o3 k9 q
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:; \1 g/ s1 D/ `0 [/ J( L6 N" r+ _
bold">）队伍建设，必须动真的、来实的。在这方面，没有巧方子，不可能一蹴而就，更不可能一劳永逸，必须下苦功、不走神、不分心，长期坚持；自然，也没有懒办法，不能空对空，必须实打实、不张扬、不动摇，持续努力。6 j# T o7 {; j6 ]mso-bidi-font-weight:bold"> 7 J# B9 e. T- N+ b6 _6 `' u9 m# r
r+ f: `, l- X( t4 w A5 G$ X! Y' Q2 j$ O' A+ p1 Q& z3 G" Zline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">; P0 w& {! F! O1 a! ?5 n. zfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
) P1 V! x1 }/ T ebold">（& n3 |1 q# @9 }仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">4. _+ Y5 H5 v7 Y# [font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:8 z) k ~8 {2 s; l" `, i) r4 S
bold">）领导命令，关键在于自身行动。所谓* W- `" F' I9 Fmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“/ C9 D' K5 x, ]% a0 _mso-bidi-font-weight:bold">领导4 J% D& L `' l& Z3 ^
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”% t+ o! _5 ]$ r# d Dmso-bidi-font-weight:bold">，一是要3 I; A' @# }8 ?0 F" ~" Z1 o) Amso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“' t3 U: ]5 N4 V2 b- z+ X. Qmso-bidi-font-weight:bold">领' [+ {& O0 k: `' w6 P8 `
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”3 o [4 B4 E7 v* H) X% x" X. h1 }
mso-bidi-font-weight:bold">，就是率领、带领、引领；二是要" v3 P- r' i4 f. r
bold">“% `- ~* R# O+ J* x( t"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">导. ^. q8 F6 d; Nbold">”& X, o# a; n8 E# O! ?
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，就是引导、指导、教导。应该做5 \7 R8 I* r6 m; Q9 J" }) f+ c
mso-bidi-font-weight:bold">“6 T6 s& ]( O" S: k/ i
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">跟我来) @2 g9 I5 [1 Amso-bidi-font-weight:bold">”+ ^/ B/ q @) p) B. Q仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的实践者，而不是" \5 \( x1 E$ }3 `8 {mso-bidi-font-weight:bold">“9 c8 L; u7 M- O5 b, [# c0 H3 b: X) [
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">给我冲5 Y1 a8 [6 s6 a1 p0 D) Vmso-bidi-font-weight:bold">”& D) E" C: A4 {8 D5 h
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的呼喊者。% M; k# E7 ^, I9 x
mso-bidi-font-weight:bold"> ( S- X( f( F) i4 H# B* v
# F/ V( r/ Q* I# s) E
O, n8 o# V+ d( ]3 L1 b$ r8 `$ w' p
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">' |0 J! G9 j9 j8 w! V2 V0 O% t
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:% S% ^2 k% L) D2 {9 s
bold">（, c" d" i* j2 G6 n% g1 I仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">5# c5 {" F' i! dfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:3 o' t* L4 [& e1 l- d
bold">）以人为本，需贯穿各项工作始终。政府部门要体现$ K" X: p, g$ _ g7 u0 n, ]& v2 _6 m
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“ {, z5 V6 l# ?: t1 B
mso-bidi-font-weight:bold">权为民所用、情为民所系、利为民所谋0 m$ Y/ z+ [0 r) J4 q$ n
bold">”# b! y( I$ S" [0 |) y$ {8 T( A"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的执政理念。不需要那么轰轰烈烈，但工作中送一个微笑、递一杯热水、让一把椅子，总是可以办到的。我们常说，为人民服务，不过是让我们的干部站在群众的角度，为他们多想一些，多干一些。由此，我们还可以进一步深思，如何通过优化服务流程、改进办事方式、拓宽服务领域，去适应和满足群众不同需求的问题。' e9 ~& i9 k6 Tmso-bidi-font-weight:bold"> ( s2 s& J- E2 \) V2 N' V
/ ]4 d& f8 n) S% O/ a; j+ Z4 r. X2 z( t9 \+ u( j1 x7 l E- k" r
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">: E1 r6 W6 I, d4 M
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:7 ^& G4 D p! t8 S7 }0 c1 q% x) n% E3 b# g
bold">（ u. V. x: R5 ]3 @# V- ^# @, H仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">6 ^- U6 U/ O+ v: R7 nfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:/ K6 {3 O5 B/ c
bold">）发现问题，才有可能解决问题。管理的过程，就是发现和解决问题的过程。而发现和解决问题的办法又是多元的。如果我们的领导干部开展工作仅仅是靠权力来推进，那不是管理而可能是管制了。真正的管理应该让员工做到内心里服从，行动上自觉才是。我们当干部的，应该学会通过发现问题、找出症结、把握规律，来开展、推进和改进我们的管理和服务工作。扫雪如此，分管工作领域之内，是否也存在着其他类似的问题？有问题并不可怕，但我们举一能否反三？亡羊能否补牢？未雨能否绸缪？能够发现问题，是有能力的表现。发现了问题，更要善于解决问题，既不能熟视无睹，更不能说说而已。+ l) X6 J: y/ ]0 f7 y, }0 Emso-bidi-font-weight:bold"> ) s$ X% l2 k$ I: v) ^- S V
) x- \3 B! B( C8 \) K' Z! [6 G, j
& Z( s8 s/ M/ V- B6 r" u
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">$ x; ]& C0 g0 D& I! Z2 f" c2 F }( jfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
5 g3 i1 o7 {* b. E% v( N+ W* Dbold">（1 a1 X& O2 \3 p% k4 A
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">78 s; k' o6 Y) k6 x4 X/ \
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
6 l8 @9 |% c% Lbold">）主动干事，才能让人领先。主动做事，不仅是一种思想理念，更是一种工作态度，一种行为准则，一种个人追求。一个优秀的干部，一定是一个主动做事的人。他不仅干好领导让干的工作，而且能干好应该干和需要干的工作。+ s' s" ~5 B* {2 T
mso-bidi-font-weight:bold">
) O c) ^( ~' i; K. T) c6 i
3 S- Y& Z; J( F, h. n/ R2 I2 d9 J% L& O. r5 C1 T1 S
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">$ k& G$ j1 T5 n' V6 o9 ~, yfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
* ~, y& p* c6 f( M \4 h* ?) obold">（& z& h0 A D- E
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">8( s2 N) S" X: v; V' K
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:, @( D9 O: k$ C n9 r# y
bold">）开展工作，要有示天之心，不应有示人之意。干工作不是给哪个领导干的，也不是给哪个部门干的，而是给自己干的。因为自己只有干，能力才能得到增强，素质才能得到提升；只有干，才能赢得领导的信任，才能赢得群众的认可；只有干，才能在成就事业的同时，成就自己的人生。* O" L' R3 A) `
mso-bidi-font-weight:bold">
+ u8 G9 w1 E! z7 [
8 D* I! n6 u0 e5 _% B* B" N0 F/ w$ f2 `6 U7 q
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">; T* }3 j& e8 wmso-bidi-font-weight:bold">3% N4 L& O+ x2 q+ }* [
楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">、高度重视细节。4 v/ h3 b& J" |" [" z. E! h! }
mso-bidi-font-weight:bold">日常生活中有些所谓的小事、小节，也许不会给你马上带来所谓的/ I* E9 k7 _3 K: o9 q1 H @- ]0 G! J
mso-bidi-font-weight:bold">“; D; {' }, @) z
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">益处7 ~7 g* J; K9 _mso-bidi-font-weight:bold">”* H" b. n C1 j1 e: t0 k" e1 A
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，但可以为你赢得机会，赢得尊重，赢得人生。反之，也可能影响到一生的发展。" N; X7 P! a, J
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">尽管你可能还有许多有优点，但等不到你展示这许多优点的时候，就已被淘汰了。/ q- n+ K0 m/ W! l+ k% vmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
& |2 ?' y- k: ]/ \2 t4 a2 N; X- h5 i% N) J4 ^
+ J8 R- s, E# J* o! z
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">- }% N" y: R5 J" q6 omso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">有个故事，是真实的，说的是一个女大学生用1 p3 ?( X: l& w, r, L6 d3 pmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">2! X# J: h! l3 S* w0 z0 U
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";) G; q/ \1 R; f a
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">元钱就进了外企，让人很受启发。在一次招聘会上，某著名外企人事经理说，他们本想招一个有丰富工作经验的资深会计人员，结果却破例招了一位刚毕业的女大学生，让他们改变主意的起因只是一个小小的细节：这个学生当场拿出了两块钱。人事经理说，当时，女大学生因为没有工作经验，在面试一关即遭到了拒绝，但她并没有气馁，一再坚持。她对主考官说：4 L! ?3 ~. N3 l, k2 w
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“0 Y, m6 v# s1 O. g; ?4 ]6 I7 t
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
7 y7 j, i i: p; ^& t" Tmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请再给我一次机会，让我参加完笔试。& R* o* ^' P! S- Dmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”0 s7 K( J1 f& W# y4 }2 O6 L
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";: {/ g9 r- [/ P2 j7 E
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">主考官拗不过她，就答应了她的请求。结果，她通过了笔试，由人事经理亲自复试。人事经理对她颇有好感，因她的笔试成绩最好，不过，女孩的话让经理有些失望。她说自己没工作过，惟一的经验是在学校掌管过学生会财务。找一个没有工作经验的人做财务会计不是他们的预期，经理决定收兵：& ?# N9 h# O% B3 H% dmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“* j! h C: P6 U _7 _
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";( V, T- z5 j! e' N/ t8 ^
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">今天就到这里，如有消息我会打电话通知你。( t( J: X: B' M/ i$ D2 }( O1 Q" ~
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”3 A1 M4 c0 R. f# c
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman"; |! @* N' {! o
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">女孩从座位上站起来，向经理点点头，从口袋里掏出两块钱双手递给经理：( c! q$ `0 p0 F6 Hmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“9 }% {* t. R8 [+ k0 [1 J& K
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";$ A' n7 {2 Z2 E- J; \8 E( r" ?
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">不管是否录取，请都给我打个电话。$ r- \0 n- x% \. t. w. f/ w
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”! c$ H3 b- O; `& V: p16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";" n2 s" M8 N! y' n* G
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理从未见过这种情况，问：4 P( g. P6 O3 @* nmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“8 U+ @. v" V. y: J# r16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";; a! z/ E a0 \8 b
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">你怎么知道我不给没有录用的人打电话？* D7 T* e; s) e- d8 m6 H
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”“6 c( \0 {/ |' `& ]0 w& m
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">您刚才说有消息就打，那言下之意就是没录取就不打了。6 ^4 T4 W u' Bmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”% T/ D+ b. c; r$ e
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
$ K" l+ I3 ]8 \+ t# ^/ `mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理对这个女孩产生了浓厚的兴趣，问：/ C/ d" D+ j! c/ d5 s
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“, f+ Y4 l; l3 k3 B5 a* J! O0 e
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
7 c$ S N& F* @mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">如果你没被录取，我打电话，你想知道些什么呢？8 Z! E, {5 d, B- qmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”“7 Z( A: I/ I4 q& f
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请告诉我，在什么地方我不能达到你们的要求，在哪方面不够好，我好改进。, n% ~, b# D6 y8 E4 k3 J) x
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”“ U6 k- k- ~' c* a+ {' N
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">那两块钱& E+ Y# w( v1 c# N T6 {
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">……”* a- C. R& }2 Z3 Q' a) `7 e
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning: b0 u# s# `! v$ e7 {# T
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">女孩微笑道：9 x5 b' K/ x. Z3 \; l8 j- E
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:" z, B& e' y1 W! ]1 o k
bold">“+ k, ~' O9 C* G/ K [1 _1 k6 A1 Y! W
"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">给没有被录用的人打电话不属于公司的正常开支，所以由我付电话费，请您一定打。/ Y$ u& X: y5 |4 u' U5 U+ Q
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”- A J9 T6 V2 N; X16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";1 W( y$ Y. R3 s! o1 V3 U& A7 D
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理也笑了，9 O0 W) H; b& ?" n/ U0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“1 w$ ~* p5 K$ E1 Q
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:% t r: _5 J9 A( P' [) l# F: f
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请你把两块钱收回，我不会打电话了，我现在就通知你：你被录用了。1 `; ?8 T2 l) S$ g0 g% V: j
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">” 3 p( k& h! Y$ \# Q/ L6 _
0 l' Y7 C& d5 b6 b, j. `! m/ [0 T
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char"># ~. p5 b4 Y+ w* K$ F, w! Y: W7 ]mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">我问：( k$ w, y4 n1 l0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“* y" E! N! @# H/ }" y# |
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:, e* {! L* i P- X4 f0 @" t" f
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">仅凭两块钱，就招了一个没有经验的人，是不是太感情用事了？8 {& E. o8 c# g6 V4 @' c1 hmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”/ g* `6 M$ [; A- |16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";5 S( N1 ^, `3 I+ _
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理说：2 I/ G9 c+ V l) p- Z: a0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“0 c5 r6 F/ ^+ [" y& F! p) H3 T* ofont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:7 F$ K0 {) y* @) L1 {3 I) P
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">不是。这些面试细节反映了她作为财务人员应具有良好的素质和人品，人品和素质有时比资历和经验更为重要。第一，她一开始便被拒绝，但却一再争取，说明她有坚毅的品格。财务是十分繁杂的工作，没有足够的耐心和毅力是不可能做好的；第二，她能坦言自己没有工作经验，显示了一种诚信，这对搞财务工作尤为重要；第三，即使不被录取，也希望能得到别人的评价，说明她有直面不足的勇气和敢于承担责任的上进心。员工不可能把每项工作都做得很完美，我们接受失误，却不能接受员工自满不前；第四，女孩自掏电话费，反映出她公私分明的良好品德，这更是财务工作不可或缺的。6 y9 s- ` U( a& V8 ?; k
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”
% X" a- q% p7 |! S' I/ x+ w
- `' Y" n4 E" c; p+ N+ \) F! V. s: i
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
) D) a7 _! K5 d3 S6 Ltext-autospace:none"> c. i/ Q: `/ C; B. T0 \
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:' ^& u; l4 E$ J/ d; |; D
bold">与此相反，教授与三个打电话的学生的故事却从另一个角度说明了小事、细节在人的发展中的重要作用。这位教授在文章中写道：) G* h" H* C# I/ V( Cmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> / J1 A$ E3 e+ @
- U8 n7 U3 H! y0 ~, X0 w l1 B) t3 O* R3 q w" I) rline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
2 W6 |' i' O' _$ [8 ztext-autospace:none">! R J S1 C# [, q. F5 h* V& zmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
7 B: l! o/ w# G# P8 C: Sbold">在昨天晚上的选修课上，我把# G( C& I, v6 E& P; K: [0 g仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">3" X0 H6 Y/ Q8 R& A8 ~" F0 c8 D: j
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">个学生礼貌、友好地请出了教室。这是我十几年来第一次在自己的课堂上遇到这样的学生，也是第一次把学生请了出去，尽管是礼貌而友好的。整个晚上直到现在，我的心里都很不好受，有对自己的自责，更多的是深深的思考和沉重的责任感。% {: i0 N8 {' W
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
# L4 N8 ~% n1 h" n s! }8 j+ `) d) ?7 \0 d
+ N' p* m$ _# y+ N2 n% i
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
+ u: @$ c6 W4 ~9 rtext-autospace:none">/ n9 P/ u7 y8 b
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
) C4 e/ {8 o8 i2 m' s9 s4 ^bold">这6 u. I. {# ]& L4 ?+ H
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">3! V/ j& |$ w, X) u6 C' t, emso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">位学生从上课开始始终在偶有间断地接听手机和相互大声说话，在我友好地提醒了两次后仍然是这样。我平静地对他们说，如果有什么事情没处理完，就出去说吧，不要影响讲课和听课。我以为他们会安静下来，但一个学生竟然真的站了起来走出去了，另两名学生在稍稍迟疑后也跟着走了出去。在下课前，我当着近+ l, H( t$ H3 k! A ~* V
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">300! F% @" A8 q7 }, u3 \/ {( s. O% |mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">名学生表达了自责和歉意。下课后，几个学生过来对我说，老师，你没有错，他们真是太过分了，也真的影响我们听课了。' Z" p$ x7 U: j2 A2 J( smso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> $ }. `2 b) O5 i& I
; [; U! B. I& A# ^' e6 e) ?$ N1 l3 N# \
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; \* I/ F2 G2 X2 c. S
text-autospace:none">0 v" I% }: g% |7 i2 Pmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:6 G D+ p2 Q& @, {8 g5 l
bold">但我想的是更深层的问题。我有很多政府、企业和教育界的朋友，他们对大学生的成长、就业等问题很关心，也都在自己的能力范围内做了很多有益的工作，但他们也表达了对大学生的一些负面评价和些许失望。$ _4 {# V7 L# bmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
a( V% m) s( D; [5 v% t, }# D" c4 A, @- `- _5 i( z# L+ q
) L% F2 j+ X1 d5 b. l m
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
# p$ S7 n& P6 @: ~/ ptext-autospace:none">+ g) R% u% k; Y' I. tmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
7 B& U4 ~6 w5 F# {3 T- B* Tbold">有个在企业干人力资源副经理对我说，现在很多大学生找工作很积极，干工作不积极；对别人要求的很多，对自己要求的很少；对将来的事想得不错，对眼前的事干得不实。现在大学生最缺乏的品质是自我约束能力和责任感。% X) I3 C+ z& C& h0 \: w
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> ( e' K4 }( l/ A2 |
4 P9 ?- r. N# L D5 g$ |* \$ k: n$ i; L# I( d4 h& U! w
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
4 f; f- A, t$ E1 ~text-autospace:none">+ h$ C$ y5 D% xmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
. p9 f6 P, F% P. m( jbold">在这里，我再次郑重地向这, H) ]1 z& [" _3 s2 b) J仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">3. H }0 h& Q1 s* L- k+ Xmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">位同学道歉，也把下面这些良言送给你们，送给所有学生：( r) o, _0 h- T+ l+ [% b0 k
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> . @( F# H1 D- C& g4 j
# E4 Y/ p4 k, `
0 p9 C9 l' t' z* I( n5 i
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;; n) t' X- L, a" o( m5 k8 x8 a
text-autospace:none">) \! B6 J4 k; p, p7 ]! pmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:$ W5 w" k K6 A1 H
bold">（3 c1 }6 F1 X w
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">1, t7 u4 @/ ^6 g5 l0 W- ` Wmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）年轻人犯错误，上帝都可以原谅，何况是一个普通的老师。但请你记住：上帝能够原谅的事，社会不一定会原谅；老师能够原谅的事，老板不一定会原谅。1 k. ^4 { j. @9 h" s' Kmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> ) Q( F, \2 R/ b
8 c2 f8 g& e$ Q' z& l3 E& B
0 W+ Q) L6 ?1 m
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
- e7 r# @4 H3 O+ e. d1 ttext-autospace:none">( t' V4 {- U" O$ l0 P: @/ b5 q" G2 emso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:! o8 j) c+ [; n5 R4 r, _/ v' u
bold">（ o( X; Q& j# G# t
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">23 r( }1 s5 i1 K5 w( Jmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）年轻就是资本，但年轻是学习知识和打拼事业的资本，而不是放纵自己和庸碌生活的理由。请你记住：不要以为年轻就一切还来得及，来不及的不是年龄而是在岁月流逝中所积累或错过的一切。+ e5 m" R8 m$ X4 z4 A
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
! J' i( ]2 T0 a* k7 l& ?" ?" A- s5 ]( P3 u
. m& q& i+ d, D; y. r: h" B3 O$ r
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
1 I" H0 l* j- s8 M6 ~, Z! [text-autospace:none">0 R- w9 ^+ L u( y) g+ f+ O
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
7 {3 f4 f) T) Z6 |9 lbold">（: \1 N; M! s/ |仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">3, o( L3 F" `3 m4 T6 \! {mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）2 e+ S5 W0 u( g1 G* ~( ~
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“( A3 U7 m4 D5 j6 k
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:" G9 B7 c, s/ [# Z0 F: v: p
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">勿以善小而不为，勿以恶小而为之。2 e* V- d3 d. K9 B0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”7 W3 Z. [4 t: e( `: B8 hfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:; o- T: N- D7 ]4 I9 e @" k
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">人的品性和素质是一个长期养成的过程，而大学时的养成往往会影响你的一生。请你记住：上课说话的确不是什么大毛病，但如果养成一种习惯，就会决定你被1 N) S' W3 F. X7 u8 h7 jmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“% Y' n) v+ D& x' w16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
8 v- k& H- E& V& umso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请出去& i. _( }4 p/ _ s7 Y% t R
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”3 u3 q. r# Y. ]- k
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:# C$ b1 G. r I3 M
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">的命运。' n M5 M& I+ [ H& l$ X16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:0 B; c* |6 l4 @! ]
bold">
: y4 T: k2 g9 i2 j# p
) z5 V+ w, w2 b4 T) m7 t7 ?; J, t! q
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
2 z4 x8 @- ]4 H. rtext-autospace:none">5 S! J5 | D D( ~0 K, y* rmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:3 |: _. u7 j4 w. ^2 o0 @9 P6 ^
bold">（! J }/ s7 b0 R; b" w; t2 ~$ S仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">4( u4 g8 l% m2 G6 xmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）尊重别人是一种美德，它会赢得认同、欣赏和合作。请你记住：不尊重朋友，你将失去快乐；不尊重同事，你将失去合作；不尊重领导，你将失去机会；不尊重长者，你将失去品格；不尊重自己，你将失去自我。! h1 C* w3 v. ~2 u
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
3 C+ }/ k4 {. ^" M
8 \' w1 e* A9 N& l5 j# h6 |7 e$ s8 B. w3 @4 }( C: y4 z( c& R* \line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; H3 |' z; F2 ?5 t Z N; c0 k, Q" E
text-autospace:none">( L- X' [% P- A, w: f
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:) S. m4 `* k8 C: u+ E
bold">（4 P9 Y9 {' E! x仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">5) {& E( p+ m y
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）表达自我是一种本能，挑战权威是一种勇气。但表达自我不能伤害别人，挑战权威不能破坏规则，除非你在进行革命。请你记住：不要试图用带有道德色彩的另类行为去赢得关注，也许在目光关注的背后是心底的离弃。 v) z- M5 j- ^/ e; V5 n$ D( Emso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
& s, `% V Q( @3 {/ m
) @$ ~( T" V" d3 U' [% X" E, R8 L, X. R- `. Hline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;, A0 K. ^! }; @( I
text-autospace:none"># d- C! D; g8 C$ L! tmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:0 q5 @& z4 D! Z8 D ^8 z4 @
bold">（# j- J5 J q! X% e4 L- _" ~仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">66 Z7 y4 A" x9 D* }( H0 Qmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）无知者无畏并不可怕，真正可怕的是无知者还无所谓。请你记住：不要用无所谓的态度原谅自己，对待一切，那会使一切变得对你无所谓，也会使你成为一个无所谓而又无所成的痛苦的边缘人。9 p- x' ], C% l6 x* B3 k
mso-bidi-font-weight:bold">
6 e, }6 C' T9 k
& J# _5 S- n& A% ^* R! c3 X. [( J/ S( ?+ a" w2 I2 ^4 X
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;/ O9 \) \# n+ R) o% ]* ^9 u
text-autospace:none">2 g4 Q6 M' p, e
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">4# |( S0 H, R$ M C& z/ U0 r/ E5 Pfont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:' G! \- U6 i/ f% ]
bold">、时刻关注细节。/ C1 T# c2 n; Y" |0 ?0 I7 ?
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
T9 f# y& k$ hbold">职业生涯，其实很短。因为，光阴转瞬即逝。在最初的几年里，我们大家之间，很可能看不出太大的差距。但经历，却是至关重要的。很多同志不在乎最初阶段走的弯路，很多人觉得日常的细节人人都可以做好，没什么了不起。然而就是这些简单的细节，循序渐进的、隐约的，成为今后发展的分水岭。* H7 X$ b9 v8 E; ]0 pcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
* T4 m; F* B7 C: u: Z, N+ p2 L4 `* p( u5 F3 |* V) \/ ~
2 Q2 @& l5 ^+ Z& q1 z' a: w4 }
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">& e! q' ~9 V+ K7 Y+ z
mso-bidi-font-weight:bold">这里有个案例，我给它起了个题目，叫《职业生涯》。说的是一个公司，当时招了一大批应届本科和研究生毕业，平均年龄2 z: V* \* J# N. N% K
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">25# A% h* J# ^! B4 o- x \9 z
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
8 t. @3 V8 X: |mso-bidi-font-weight:bold">岁。有一个新的助理，是经过多次面试后，由总经理亲自招回来的一个女孩。名牌大学本科毕业，聪明，性格活泼。私下里这名总经理承认，招她的一个很重要的原因，除了她在大学里优秀的表现之外，还因为她写了一手漂亮的字。 Y. I0 D4 J1 w2 r- i/ W, Pcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> * Z/ l# ~ h2 H) y
7 R* @7 {+ w# H1 N. V0 w2 u- Z
% E; `, ]+ X% a3 W, dline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">- t$ ?" `* V9 G1 w- k' Y8 |color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">从工作流程到待人接物，总经理手把手地教她，她也学得快。很多工作一教就上手，一上手就熟练。跟各位同事也相处得非常融洽。总经理开始慢慢地给她一些协调的工作，各部门之间以及各分公司之间的业务联系和沟通，让她尝试着去处理。开始经常出错，那名女大学生很紧张，来找总经理。总经理告诉她：错了没关系，你按照你的想法去做。遇到问题了，来问我，我会告诉你该怎么办。后来仍然出错，又来找总经理。这次，谈得比较深入，她的困惑是：为什么总是让她做这些琐碎的事情？总经理当时问她：什么叫做不琐碎的工作呢？' h* B& O" D) Z8 s
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
4 e& h7 P; q3 x7 E9 ^& e" e8 i6 X) }8 D4 P L% n* \! R+ t
9 w# m0 D8 R1 Q" w' [$ \# K
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">& j$ D c; x" [0 t+ v
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">她答不上来，想了半天，跟总经理说：我总觉得，我的能力不仅仅能做这些，我还能做一些更加重要的事情。那次谈话，进行了- s% Q( C- ~; Vcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">1+ u! ]' J9 N( Q
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
! [4 S3 i( C5 [+ T5 nmso-bidi-font-weight:bold">小时。总经理知道，自己说的话，她没听进去多少。后来总经理说，先把手头的工作做好，先避免常识性错误的发生，然后循序渐进罢。半年以后，她找到总经理，第一次提出辞职。总经理推掉了宴会，跟她谈辞职的问题。问起辞职的原因，她跟总经理直言：本科四年，功课优秀，没想到毕业后找到了工作，却每天处理的都是些琐碎的事情。没有成就感。总经理又问她：你觉得，在你现在所有的工作中，最没有意义的最浪费你的时间精力的，是什么？她马上答：帮您贴**，然后报销，然后到财务去走流程，然后把现金拿回来给您。8 X2 u( J) n: W
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> # D+ z( O4 V- ~- P5 g$ Q
( ]8 K. Q. o- [; o( ^/ s: J; z4 i |5 t% `/ r! s- u# t% P
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">: u8 N" s* o1 V6 {8 icolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">总经理笑着问她：你帮我贴**报销有半年了吧？通过这件事儿，你总结出了一些什么信息？她呆了半天，回答：贴**就是贴**，只要财务上不出错，不就行了呗，能有什么信息？总经理说：我来跟你讲讲，当年我的做法吧：/ u3 S6 C/ Z \0 O8 ^color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">98. s* g$ a- p8 H, s5 x& a, ]font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
$ E( v0 L$ f" E) Umso-bidi-font-weight:bold">年的时候，我从财务被调到了总经理办公室，担任总经理助理。其中有一项工作，就是跟你现在做的一样，帮总经理报销他所有的票据。本来这个工作就像你刚才说的，把票据贴好，然后完成财务上的流程，就可以了。1 ]. g! K( k3 Q) }- C4 X" Scolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> # `4 s5 G6 i7 R' e8 M% K* }
7 w! q. n! n6 y9 A, J
7 u/ o# {3 A6 p0 H) e, m5 w$ sline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">5 M& o( i) [3 V! w6 J
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">其实票据是一种数据记录，它记录了和总经理乃至整个公司营运有关的费用情况。看起来没有意义的一堆数据，其实它们涉及到了公司各方面的经营和运作。于是我建立了一个表格，将所有总经理在我这里报销的数据按照时间、数额、消费场所、联系人、电话等等记录下来。9 Q2 K2 y/ g% ]$ {
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> ! |5 L: C/ |; z; R @
" A3 K2 Y) k! w. n( |7 c
$ _; F2 ^1 A |1 E- q! Yline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">+ z# ^6 P- \- K( B
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">我起初建立这个表格的目的很简单，我是想在财务上有据可循，同时万一我的上司有情况来询问我的时候，我会有准确的数据告诉他。通过这样的一份数据统计，渐渐的我发现了一些上级在商务活动中的规律，比如，哪一类的商务活动，经常在什么样的场合，费用预算大概是多少；总经理的公共关系常规和非常规的处理方式。等等等等。渐渐的，总经理基于这种良性积累，越来越多地交待更加重要的工作。再渐渐的，一种信任和默契就此产生，我升职的时候，他说我是他用过的最好用的助理。* Q2 i5 X2 e" M' `8 J& q0 ^
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> b2 @4 j5 h% p7 c4 J
+ f- P/ _& ?7 h: r3 \2 o) H
8 E, j- e' [1 s i# C8 s0 Yline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">5 x9 j3 P% H0 e4 |* jcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">说完这些长篇大论，总经理看着这个姑娘，跟她直言：我觉得你最大的问题，是你没有用心。在看似简单不动脑子就能完成的工作里，你没有把你的心沉下去，所以半年了，你觉得自己没有进步。女孩不出声，但是收回了辞职报告。后来，女孩又坚持了３个月，还是辞职了。再后来，她一年内换了三份工作，每一次她都说新的工作不是她想要的工作。又过了+ J: o# _& D' f. ^! b6 x
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3- b5 V/ P5 ^) i4 L+ i- U
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;1 s0 T* F2 P2 K& y9 @
mso-bidi-font-weight:bold">年，她有机会和原来的总经理吃饭，吃到一半由衷地说：我有些明白你以前说的话是什么意思了，但现在似乎一切又都晚了。0 W' N& q7 P* O/ Z
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
1 k. O1 d- W. X$ A9 ]9 K! F8 |/ A/ f+ C
: I* z. S& n/ n4 qline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">+ @* m& i# @8 O# |color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">人都有惰性，也都愿意用那些用起来顺手的人。当你具备了被人信任的基础，并且在日常的工作中逐渐表现出你的踏实、聪明和细致的时候，越来越多的工作机会就会提供到你面前。原因很简单，用一句话就能交代清楚并且能被你顺利完成的工作，谁愿意说三句话甚至半小时交待一个怎么都不明白的人呢？沟通也是一种成本，沟通的时间越少，内耗越少，这是作为管理者最清楚的一件事。% ^) \+ k0 w: V3 U$ L0 p
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
$ o, Z9 R; h, P o: a1 o/ U" r2 K$ [! _" Q2 p
F" _. E5 f% Z9 ]+ f) q1 n: lline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">' `1 W; m* \9 O8 n4 J. u4 W( B* Jcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">当你有比别人更多的工作机会，去接触那些你没有接触过的工作的时候，你就有了比别人更多的学习机会，人人都喜欢聪明勤奋的员工，作为管理者，大概更是如此。漫不经心的对待工作最大的损失，就是将看似简单的事务性处理方式，分界成为长远发展的能力问题。聪明的人，总是不认为自己的能力有问题。时间长了，他会抱怨自己运气不好，抱怨那些看起来资质普通的人，总能比自己更能走运。抱怨她容貌比自己好，或者他更会讨领导欢心。等等等等。慢慢的，影响心态。所谓的怀才不遇，有时也是这种情况。) x0 a" d- ~9 {$ c* ecolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> $ u `- \. l; q
: G( |' ^* E$ w9 h2 a, H
3 _0 p# d2 o0 @1 P' f0 X: L
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">+ Y$ `8 i& z" F' A2 I, U/ ]9 Xfont-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:
; l5 m* f: L, }5 f; n/ q"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">四、主动干事，要求我们历练到位做事的作风' C6 j6 X/ S" ^9 @bold">
. i* j/ _$ R+ S+ x2 M9 T( Z0 B c5 }( a: Y5 V) ^' w2 k/ X3 R2 D" l
! L" Y$ q& n/ X9 ^line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">$ T. U7 j- q* S- i3 w% @$ S$ _
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
/ j* G& H S* Q4 q& K! P. k- Jbold">有人说，想得好是聪明，计划得好更聪明，做得好是最聪明。做为一名员工，单位在分配给我们任务的同时，也分配给了我们责任，我们必须既要做对的事情，又要将事情做对、做到位。事实证明，能够到位做事，并非一日之功，需要大家从现在开始，长期坚持，持续历练。% n3 Q8 j/ @# u y% d# I/ a( qmso-bidi-font-weight:bold"> ) I! i3 c/ _: l! g# F- V
. T! Z* R! b: W; N! M' C4 m. B- A9 Lline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
- h0 C; _0 M. Btext-autospace:none">5 c/ H; b1 d( S! `% M/ @
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1 U! J" [8 l+ V! k9 dfont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
8 Q1 ^6 X' o4 A% t, Q. d+ Nbold">、增强责任观念。5 y' H, q( B1 w* Emso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">成功者总是想办法，失败者总是找理由。但在现实生活中，我们要靠结果生存，我们不靠理由生存，你有一千个、一万个理由都不重要，重要的是结果。作为一名员工，我们的责任，主要的就是工作。责任意识，应该从现在开始，就注意着手培养。一个不敢担责任的人，一个不敢面对问题的人，一定是一个没有成就的人。因为，有用的不是借口，而是解决问题的方法。0 C- o" ~& p5 j% G
mso-bidi-font-weight:bold"> ; f% _4 m* _2 w1 L
$ t" [8 I4 h% T, L2 Q7 c. u& P- V$ C! K3 N$ Z
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">2 h$ _( E4 m# H. a+ R4 d5 v
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:2 L' e/ L7 H1 M: ^
bold">著名方法学家吴甘霖先生，曾经在清华大学举办的一个高级总裁班上，对% W, d5 l8 ?1 F, D
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1001 M& y1 J7 a# Smso-bidi-font-weight:bold">名学员进行过一次调查。他调查的问题是：) C' c# F# Q% B7 U, v
bold">“! V/ O6 @' d" v( Q& _9 B
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">哪一类员工是你们最不愿意接受的员工？; C# z8 f0 |' p/ wmso-bidi-font-weight:bold">”3 {6 D0 T {# o- q3 m
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">调查的结果是：（0 K' _! k8 A( |6 R8 F$ a
mso-bidi-font-weight:bold">14 @8 w1 o2 U; f; H$ a
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）工作不努力而找借口的员工；（' W7 u3 S7 |, d9 k* L6 q+ w4 P
mso-bidi-font-weight:bold">29 e8 X9 }$ b, u8 t0 O5 J仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）损公肥私的员工；（* O; J) l0 B0 r. _; z- omso-bidi-font-weight:bold">3) M2 \2 ?3 ^+ s/ n* _! p
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）过于斤斤计较的员工；（$ d# K" } q, N5 f* l h( P l+ r' }
mso-bidi-font-weight:bold">4! `+ @; l$ L+ r7 U, w* }1 ]9 z仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）华而不实的员工；（: [' h& G7 {( w6 kmso-bidi-font-weight:bold">59 o* D, E* g% g. ~: M$ M$ q
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）受不得委屈的员工。+ B; V) v* D- Z5 F* O+ f* f0 tmso-bidi-font-weight:bold"> 4 g* ~+ C9 l5 G# n1 c2 H
; Z5 }; |) w: w' x: c
" A, v! J( h$ Y1 S- sline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">+ \0 z! b$ E# z, q f% s' P% Xfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:2 H) D( q1 c9 d, C$ G& o
bold">他调查的第二个问题是：5 @. k* Y- b. b0 s仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“% W. J" j% _- l; E+ e5 Z
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
8 m1 t5 h/ R2 e6 T9 U+ |* abold">什么样的员工是你们最喜欢的员工8 U1 |' U) P7 s: I2 G' Q& R# X& C
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">?”: I2 n* H" v' G5 A
mso-bidi-font-weight:bold">调查的结果是：（5 i+ Z; f; W9 N- O8 l16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1- s5 W8 U5 ?) a4 n9 i ?mso-bidi-font-weight:bold">）没安排工作却能找事做的员工；（9 y0 e+ q( d; V- {bold">29 v8 Y% [; f; V s# n"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）通过找方法加倍提升业绩的员工；（9 u' a! S; l$ t8 p, f/ n$ H; rmso-bidi-font-weight:bold">3! s) U- }( s3 H
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）从不抱怨的员工；（! G4 h. h3 F8 ^6 b
mso-bidi-font-weight:bold">48 `& |) `4 o: [8 B8 u% g
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）执行力强的员工；（% q) u+ V: m, D$ P, @mso-bidi-font-weight:bold">50 v4 q2 K- }$ v, e }" h8 M" i仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）能为单位提建设性意见的员工。2 W- ~( l6 m* C8 ~) U" K3 x6 a% I1 A1 i2 W
mso-bidi-font-weight:bold">
0 Y# ]( T- v7 i W' E: L$ E7 @# t* \4 V, h% C3 l9 `
4 A) x2 E' \* u3 ^) m2 \: a6 ?line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">: [; @; f" G* q0 q: c5 W
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
' u" X) k% F* w' s$ @ `% ~2 k, {bold">通过调查，吴甘霖先生得出这样的结论：5 B: R/ o% B% h9 b4 b
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“" H' I! I7 }- k. emso-bidi-font-weight:bold">凡事找借口的员工，一定是单位里最不受欢迎的员工。凡事找方法的员工，一定是单位里最受欢迎的金牌员工。5 r N7 x) C7 \) K
mso-bidi-font-weight:bold">”6 K" k6 V9 H/ z4 X8 m) G5 t仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">吴甘霖先生的调查和他由此得出的结论，都是可信的。一个遇到难题总是找借口推脱，而不是寻找方法解决的员工；一个失职后却不愿意承担责任，而是千方百计编造出种种借口推卸责任的组织成员，是不会受到组织欢迎的。# E3 D. }% x D3 b! u
mso-bidi-font-weight:bold">
: P5 w9 E2 g( T4 X q6 P
. A6 K% o P8 E" X7 K/ X1 Z) W1 P& A! L9 t O9 ?9 \
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">/ X# F) ^8 `( K8 t* m$ ^$ W! rfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:' A4 P/ {7 E& r* x R- W
bold">大家现在都有了一定的工作经历，也肯定见识过或听说过这样的工作人员：遇到难以落实的问题，总是想方设法找借口，寻找各种理由为自己开脱。不是说问题太难，就是说自己没有这方面的经验，或者说客观上不具备解决这一问题的条件。殊不知，遇到问题为自己的失职找借口推脱是没有用的。成功者的一条重要的经验，就是遇到问题不是找各种各样冠冕堂皇的借口来回避责任，为自己开脱，而是努力寻求解决问题的方法。) V$ m: `/ |! i$ b* D& }( Umso-bidi-font-weight:bold"> 6 G0 ?& s3 i3 B3 m7 u2 v4 E1 m
$ C7 R- Z7 k- u3 ^" l. w9 s5 Qline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">5 J8 O" ^7 ^4 T. R( O
mso-bidi-font-weight:bold">西点军校是美国一所培养出许多高级将领和国家领导人的著名学校，它的校训是：0 J3 V$ Q T- K( ?- s% A7 W: cmso-bidi-font-weight:bold">“8 q1 O% I* W# m7 y9 x; D- B仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有任何借口% A2 Q/ S5 n. S* \2 q
mso-bidi-font-weight:bold">”7 W; P1 B) ^! S6 ~( Z- K' l9 v仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。西点军校( n, z" u% L4 @% X; }- {' B" x2 o% Dmso-bidi-font-weight:bold">“) ]' P' R2 @* l0 O' `# a/ a7 M
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有任何借口9 W* u3 A* Y) C% V6 x' V' Q
mso-bidi-font-weight:bold">”8 y$ w& g' Q4 _& @! T仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的行动原则：）& ]5 _' q" c0 R1 p8 ymso-bidi-font-weight:bold">1 _+ {; `2 ^1 C f. p仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）立即行动：找出成功的方法，忘掉不成功的借口。（! b1 n3 B1 `$ r+ r/ O
mso-bidi-font-weight:bold">2# ]; ?5 {3 V- o0 p# s% Z5 J( Q3 D" K
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）自我负责：对自己的结果，对自己的成败，要负担起百分之一千的责任。好的结果与人分享，不好的结果自己承担。（: z* q; X4 Q, U3 m" p
mso-bidi-font-weight:bold">3; u' ~; i' e4 A$ {5 N
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）目标的力量：有生活的目的比有创造和塑造生活的能力更重要。（0 m/ M8 x. a4 Y8 I% Z+ Q8 X4 O& ~mso-bidi-font-weight:bold">4( d$ S& g9 x. _1 G( L" {
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）正直：行为的品质决定你的成就。（+ E3 S9 R" W/ Q4 C8 J/ d2 D s1 tmso-bidi-font-weight:bold">5; p6 Z- Q; o9 d @! e6 w仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）成功法规：成功的起始点乃是自我分析，成功的秘诀则是自我反省。每一天都问自己：我今天做对了什么事情？做错了什么事情？同样的错误绝对不要犯第二次。只有一流的人，才会做出一流品质的事。（* E3 i4 M/ p! J d8 S+ I3 b1 l" t4 f" v
mso-bidi-font-weight:bold">65 U8 b/ a6 }; ]4 Z
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）彻底原谅：宽容是一种强有力的姿态。（, `, U3 f' Q: tmso-bidi-font-weight:bold">70 u. X: o$ C" c$ L) u" ]* s* {8 a3 W
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）确立自尊：自我接受是整个世界观问题的核心。（+ D& I, S$ P0 G( X9 j! K# Jmso-bidi-font-weight:bold">8$ \3 G5 `1 E; J- {* a5 v. L) M仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）态度决定成败：态度和行动决定一切。（0 f' L/ i, T0 |
mso-bidi-font-weight:bold">9% t. D) y, D* V6 p! @. t
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）自我控制力：把焦点放在解决方案上，而不是问题本身。每一个人成功一定有适当的付出。（( a+ w. p" V' c) R9 c) n, k" h8 c
mso-bidi-font-weight:bold">100 @) j6 ~8 G: m0 p, F( Q仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）永远诚实：你的名誉代表一切。（9 S8 l/ H' e2 E2 z% I3 V
mso-bidi-font-weight:bold">11: a' ^& M; }7 |& V7 M' X ?仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）让梦想引导你：真正的成功需要毅力、持之以恒和在正确的方向集中用力。（5 |& X: u+ a. @mso-bidi-font-weight:bold">12. ?- M" W8 k' u: F& g8 u- Y' K% a
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）感激：人际关系决定一切。成功的人是靠组织，失败的人则是靠自己。（! ]$ v5 W. C) J6 p7 p3 Emso-bidi-font-weight:bold">13; D& X n5 O1 L( f1 }
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）永不言弃：成功的人都是不赢不罢休。2 l p7 p# @+ b. P+ W& ^) L* m+ i5 S
mso-bidi-font-weight:bold"> / O7 T. k4 S# v1 e
9 L" L5 U( y! j* @' d. k0 u! X! t( s% t/ Y1 Q' P7 T: tline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">" F, K# ^- i& o7 ?mso-bidi-font-weight:bold">在西点军校，学员去执行一项任务而未完成时，长官会问：8 M3 {. E9 }. ?% s
bold">“! E' m& Q* B( T7 `$ z8 b9 S; @" g. o5 V"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">什么原因使你失败？4 E! ?; ~) Y- f% F: X3 ybold">”# b5 v) o1 d8 c9 d# H" M$ \2 c/ ?1 q
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">学员则会斩钉截铁地回答：$ u' t0 z5 B; E+ Z' m
mso-bidi-font-weight:bold">“, {. S1 W2 Y, O* A6 J仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">报告长官，没有借口！$ d9 B8 h. J& F& h) D% V7 d. @: imso-bidi-font-weight:bold">”; ^4 m) X2 I3 N, |+ v6 o% ^
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">正是这看似平常的/ a) @. A P- t6 r; j9 X: j! xmso-bidi-font-weight:bold">“" Q! P" o; a% U' R& l
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有借口/ y& J/ X! ~, y0 y* H( K4 `: rmso-bidi-font-weight:bold">”# |0 r3 U, B9 b* U- S$ }" ?仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，激励着军校学员树立起一种敢于向一切困难艰险挑战的信念，勇往直前。因为，在战争中，只有胜利才能说明一切，失败后找借口，是无济于事的。因而，从这所军校走出来的毕业生，无论从事何种职业，大都取得了令人瞩目的业绩。; e" f; z% M7 Cmso-bidi-font-weight:bold">
+ u0 U! W/ V, S7 K7 }& u5 l) Y- G2 e6 d" V6 \& v# Z7 M2 L* y
6 T! A4 B K' L( R+ o! b( Wline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;0 f1 p2 D8 I. ]9 p, m2 ~
text-autospace:none">7 A2 J! a6 ]3 G, i) |; ?. U
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">2# B$ u0 t. }4 _3 C5 K
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:" O, d- z1 R1 _
bold">、确立标准观念。9 {- g8 ^7 G5 `4 _4 E' c7 O' Smso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">将事做成，仅是合格；将事做好，才是优秀。一个成功的人，总是力求将事做完美的人。. `! a" P. P" Y) Z H2 l' s
mso-bidi-font-weight:bold">“3 B) L. ]2 c: S, L% j r
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">只求过得去、不求过得硬4 C# G5 p$ b' @7 z+ I+ mmso-bidi-font-weight:bold">”# [, O( t: J' z! X1 C
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，满足于 i; w/ J3 m( g* m( Kmso-bidi-font-weight:bold">“! |( S( i% C* ?( i; R仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">差不多0 n* ?, Z5 j# q) }" v% _
mso-bidi-font-weight:bold">”$ P3 P, ]9 P( _ R$ A6 p仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的不良作风，既贻误事业进展，又贻误个人进步。" k3 M% G1 m0 ^2 J8 p5 |3 \5 k# C$ w
mso-bidi-font-weight:bold">
% e1 m9 g+ X7 Q6 W9 l
% X. x. v _0 {3 j$ e$ ~& _) ~0 L+ f, x' d4 o6 F
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">2 T0 u6 J' v2 e Vmso-bidi-font-weight:bold">这里有个关于标准的案例：出身名门的野田圣子& n" L) f+ o8 ~ e1 ebold">37- W: q) q/ }; c8 m }- |0 z: j+ W
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">岁就当上了日本内阁邮政大臣，她的第一份工作是在帝国酒店当白领。不过，在受训期间，圣子竟然被安排去清洁厕所，每天都要把马桶抹得光洁如新才算合格。很快，圣子就开始讨厌起了这份工作，干起工作来马马虎虎。但有一天，一位与圣子一起工作的前辈，在抹完马桶后，居然伸手盛了满满的一大杯冲厕水，然后当着她的面一饮而尽。在前辈的眼中，圣子的工作根本没有做到位，光洁如新只是工作的最低标准，她以此向圣子证明，经她清洁过的马桶，干净得连里面的水都可以用来饮用。前辈这一出人意料的举动，使圣子大吃一惊。她对自己说：$ \3 ]3 J* m$ j* e' |8 l l% c
mso-bidi-font-weight:bold">“8 H3 @, f: \/ T仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">就算这一辈子都在洗厕所，也要当个最出色的洗厕人。# Q. W N, L! J J D6 x
mso-bidi-font-weight:bold">”7 A6 c0 M$ m: m: _1 r; A+ v& N仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">训练结束的那一天，圣子在抹完马桶后，毅然盛了满满的一大杯冲厕水，并喝了下去。这次经历，让野田圣子知道了什么是工作的最高准则，而在很多人眼中的合格、到位，只能算得上工作的最低要求。% t# @; O+ ?6 V) K
mso-bidi-font-weight:bold"> * c) q+ i9 E8 I# C: J
]4 m& K( B" P: B/ ?% S) d; o
& K: P8 Z) p, |3 p! n, l$ zline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">% {! t; H/ K/ k0 N3 f2 r
mso-bidi-font-weight:bold">我们人力资源和社会保障局，对青年干部，也有一个标准，具体来说，就是1 c y$ G$ H$ j3 a! v; C. Wmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“& Y# \3 b+ x, J. J$ h2 B
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";; B w- O3 Q Y
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">五个一1 x6 V8 ~' x) o% }
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”) l2 w$ e. K# y" S/ ~8 Kfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
/ r+ z8 M3 A ]% W/ z0pt;mso-bidi-font-weight:bold">：# c3 K3 ]) [0 {! |1 \8 P: v% j9 _5 g
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold"> 6 ^; L! q& |! w1 I, i. V8 c8 K
: @# N; q9 Q7 i! g% j4 I
, l/ k$ j0 b3 s9 S: w# f0 H- `& A
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">0 }9 B9 ~! r3 d+ ?
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
1 |- \6 N" \7 y; E( _$ j4 |2 {bold">一是境界要更高一层。一事当前，要学会看大处、不看小处；看长远、不看眼前；算大帐、不算小帐。做老实人可能会一时吃亏，但以人生为单位来衡量，是赚便宜的。因为在干事创业、吃苦耐劳的所谓 h* X, g4 c! g/ B' g; q) l' u* l5 p
mso-bidi-font-weight:bold">“" i) y4 A; O! [5 a2 m! M- D% `& m
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">吃亏% _/ a0 W6 F0 b8 r/ q
mso-bidi-font-weight:bold">”' A8 H, |* d& t, c& y
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的过程中，你更多地获得了积累经验、展示品质、提升能力的机会。青年干部要赢得别人的认可，必须通过脚踏实地的工作，没有任何捷径可言。5 U+ p$ M7 N( v: U3 Y
mso-bidi-font-weight:bold">
c6 S* T0 {. V0 Z Z! _
- u- D" Q/ ~1 j" I0 s1 E% W5 ^: W G- F H$ K* o, Lline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">7 V# L% E& B2 E* ifont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:) }) q& I: A! m2 m0 M9 _
bold">二是思考要提高一级。反思我们自己的工作，是否还有与领导要求不合拍的地方？制定出台的措施、推进落实的办法是否还存在偏差？出现上述现象的原因是多方面的，其中很重要的一点就在于我们看待问题的角度不够准，考虑问题的站位不够高。要弥补这方面的不足，就要拓宽思考的领域和范围，站高一级考虑问题。也就是说，科员开展工作，要注重从科长的角度来定位，全局开展工作，要站在市委市政府的高度去谋划。2 z! V6 o2 E* {! Xmso-bidi-font-weight:bold"> 7 U* M' k& J; ?- j. B6 a
* X a" j Y2 Y5 B2 x3 W/ @
, t f$ a* G* ~line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">! C- g& k- G+ {( `8 W" [' d
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
3 f3 Q4 z' a! J3 l# Lbold">三是知识要多学一些。人的知识、办事能力，源于不断的学习。知识的学习与能力的提高是相辅相成的，这也如同金融行业中的零存整取。持续的小额存储，到头来就是一个大数目。要将学习当成一件终生的任务，正视差距和欠缺，自觉学习、主动学习。: q4 Q |) X0 [$ f' F1 ^* rmso-bidi-font-weight:bold"> - g4 S3 e$ ~; Z: ]" T) {. w- R, v
- R! b2 P6 N; i r1 ^+ N* m7 d7 N3 p P% j9 s5 Z2 G: [& d
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">; s5 `3 E5 _0 f$ r) A( W
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
' E4 c5 }% F3 V" k8 R+ [' Gbold">四是工作要早干一步。市场经济条件下，不仅是' {! ^( o. H2 }mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“, N' D& C$ u* V! Q1 h- v
mso-bidi-font-weight:bold">大鱼吃小鱼' p. K' E& ~2 f2 U' f: R
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”6 v2 n; I4 {3 w# h4 S5 ?
mso-bidi-font-weight:bold">，更多的时候是+ ^. P: Y7 h8 v# k16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“) J; h9 P. p3 x: V1 ^0 F: l5 nmso-bidi-font-weight:bold">快鱼吃慢鱼& l8 B/ z L1 O" b# nmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”* v2 T2 b8 U9 d6 l- Q* r! Y
mso-bidi-font-weight:bold">。因此，效率问题非常重要。已经形成决策、安排部署了的工作，要迎难而上、知难而进，不管压力多大、阻力多大，都要不折不扣，按质按时完成；未有先例、特色独具的创新性工作，要提前谋划，主动早干，不能事事等领导计划，件件让领导安排，项项由领导定夺。- G- h# j; @9 F4 f5 d) @+ y
mso-bidi-font-weight:bold">
- W7 p; R9 x1 S/ s* m7 z* @4 A" ~$ v' d- Y, R6 y" S
; T4 H$ E) @& r5 l" D0 P. p+ jline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">( Z1 Q' ^: i4 m, h% @
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
8 j# \- W P/ X! M- ~bold">五是处事待人要换一角度。辩证唯物主义告诉我们，认识了的事物，不能很快的理解它；但理解了的事物，却能很好的认识它。我们处事待人，遇到不理解、不赞成都是正常的。有些时候、有些事，我们可能认为不合适，但换一角度，多从自身方面找找原因，多从他人的角度看看问题，结论可能就会迥然不同。' f( z) I3 l$ g' {3 i2 M' F: Bmso-bidi-font-weight:bold">
4 |; x7 h+ _; `7 w1 W* K8 s3 t
" @# ?; V. z- T* r3 l# y3 X e- I$ W' R) ?
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;; g: p: [; H y
text-autospace:none">% D' s. E @4 t5 l9 P; e. n+ l楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">3) u, f# X' c! G* {; U1 bfont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
/ e( C& E2 I* c% sbold">、树立惜时观念。8 j% E2 v/ i% P2 f& g0 `mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我们常说，时间是公平的。现实生活中，特别聪明伶俐、时时处处领先的人，总是极少数、极个别的。绝大多数的人，都是平常的、平凡的。后来，平常之所以铸就了辉煌，平凡之所以成就了梦想，固然有意志品质、个性特征等很多因素，但我想最重要的，还是时间问题。成功人士最显著的特点之一，就是争分夺秒、惜时如金。% G0 l3 @3 y7 P8 s O
mso-bidi-font-weight:bold"> , o7 k" y& I. J6 ?, c1 y8 Y4 r. |
+ m- D6 L1 L( Q& k/ q. ?/ E* w3 v9 v% n% r7 q0 O/ ?line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">/ P. l* `$ |8 ^" cfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: P6 A0 A. H( H, h' S
bold">在座的每一个人，尽管我们不能决定自己的寿命，但我们可以保证生命的质量；我们不能预知明天，但我们知道自己没有辜负今天。任何事情如果没有时间限定，就如同开了一张空头支票，所以最好用+ B b4 P. R% O0 h7 H9 dmso-bidi-font-weight:bold">100. R5 Q7 B7 V& K, M p
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">％的热情，去做. x. X% v$ I7 z) h X0 ?mso-bidi-font-weight:bold">15 v7 E( s1 a" ^$ C
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">％的事情，制定每日的工作时间进度表，做到日清日新。* I' X! _8 ]. h: k
mso-bidi-font-weight:bold"> / f1 o2 J$ w( Z3 C
; _. K! q& C' @( a) `/ {# E3 `4 O1 h3 Q; \
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char"> z8 w+ W+ R$ k) p2 [
mso-bidi-font-weight:bold">在众多的企业中，海尔就是当日事当日毕的一个典型代表。海尔在实践中建立起一个每人、每天对自己所从事的工作进行清理、检查的" F1 z5 X: g- U( j9 K( Jmso-bidi-font-weight:bold">“$ t7 }+ E5 U/ |# C; {8 u. T
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">日日清+ @) N1 v! b; @* E. v- qmso-bidi-font-weight:bold">”$ a, |% Q! E7 O* G& {9 F8 z: s仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">控制系统。案头文件，急办的、缓办的、一般性材料摆放，都是有条有理、井然有序；临下班的时候，椅子都放得整整齐齐的。& x! E' y* }* s# c! R- q/ i4 @
mso-bidi-font-weight:bold">“: j) W( @4 i; q9 a+ b" V
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">日日清# }1 u7 K) q' }5 J; O% T. F
mso-bidi-font-weight:bold">”& e$ T; ~. z# Y7 U
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">系统讲求) n( f5 @2 ~. ^" I# w R7 l- d
mso-bidi-font-weight:bold">“! L: A) I2 o6 w) d0 J% i- D
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">日事日毕6 Z$ g% j4 C4 ` b3 Wmso-bidi-font-weight:bold">”. D; V0 G/ }( d仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，即对当天发生的各种问题 Y' w7 e7 D8 l1 T2 z+ L
mso-bidi-font-weight:bold">(* u' i$ S: ~' f$ x+ R3 H! R仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">异常现象: c) s) [" ^, q* K( [mso-bidi-font-weight:bold">)8 N( f& r# p _ d0 @$ v" X- x仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，在当天弄清原因，分清责任，及时采取措施进行处理，防止问题积累，保证目标得以实现。对海尔的客服人员来说，客户对任何员工提出的任何要求，无论是大事，还是 k' G- |0 d& a& l2 w9 T) zmso-bidi-font-weight:bold">“3 t) d. W4 E6 z1 D! j仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">鸡毛蒜皮: e3 n& q2 Y: V" k4 j- N) U
mso-bidi-font-weight:bold">”5 U+ y. _& u n I/ X
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的小事，工作责任人必须在客户提出的当天给予答复，与客户就工作小事协商一致。然后毫不走样地按照协商的具体要求办理，办好后必须及时反馈给客户。如果遇到客户抱怨、投诉时，需要在第一时间加以解决，自己不能解决时要及时汇报。 N; v/ I& V2 }5 ?' `0 L+ a/ F
mso-bidi-font-weight:bold">
2 [; P% S3 C" C9 x9 j/ a
* Z2 Y% q" l3 j5 W* e; v; b5 X7 L8 K* n
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
2 [9 V( }) t4 J# i3 C5 D0 Stext-autospace:none">. {' g) ]6 A& l2 u* A/ d7 a, @' r楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">4& T% C" z7 f. S8 g$ {- c- N
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
9 d ]* x4 ?4 J; Gbold">、培养合作观念。; i5 w' r, E2 @# a
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我们汉字中的" D7 z3 `7 h0 e3 [* e n! lmso-bidi-font-weight:bold">“( ]% N( m, R" x; Y n仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">人. g6 J/ N. N# Hmso-bidi-font-weight:bold">”3 w( _/ r' N0 w. z1 i仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，有一撇一捺。这一撇一捺，相互依存，相互支撑，构成一个整体。这样，人才能立起来。在一个集体里，我们应尊重个体，鼓励奋斗，但更强调团队意识，营造团结氛围，因为0 ?0 X4 o1 u6 ~0 P' V8 y& N$ {& C L
mso-bidi-font-weight:bold">“ M2 y3 c3 ]) T1 T8 I仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">蓬生麻中，不扶而直；白沙在涅，与之俱黑。. j1 J; X0 n3 _4 j2 X2 Z) nmso-bidi-font-weight:bold">”, B$ g a" d4 C \仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">（《荀子6 ]3 y. w" |+ L! k2 u% {! Tmso-bidi-font-weight:bold">·) y& \$ _0 @# C
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">劝学》）+ V) I, @& w3 W
mso-bidi-font-weight:bold">
! c' n5 y# E5 T8 j5 Y$ M# ^* t/ q7 P& x
- i& |$ C' U+ r# i. Rline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">! Y0 w; b3 ]7 _5 ?. S+ a# L8 ]font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:$ E( A" G$ k6 h \
bold">拥有最好球员的球队，并不总是赢得最终的胜利，但同等条件下，获胜的几率要高。合作可以产生一加一大于二的倍增效果。一个由相互联系、相互制约的若干部分组成的整体，经过优化设计后，整体功能就能够大于部分之和。据统计，诺贝尔获奖项目中，因协作获奖的占三分之二以上。在诺贝尔奖设立的前9 m: n7 I. w! m& r( s' }; V" J/ A
mso-bidi-font-weight:bold">251 Y% F' q: u0 Q3 Y+ p8 r( x: T仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年，合作奖占3 t+ H) ~( A, `& q2 _- ~4 ^mso-bidi-font-weight:bold">41%( t8 o6 }4 u$ V i; u- V仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，而现在则跃居! D5 p; h9 Z) ymso-bidi-font-weight:bold">80%/ S0 g3 u: ^$ x# y5 C/ d( }4 @* \# H仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。大雁也有一种合作的本能，它们飞行时都呈4 z( r3 }) d1 x: \6 [mso-bidi-font-weight:bold">V7 \9 k! O- n4 e$ r+ k# a仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">型。这些雁飞行时定期变换领导者，因为为首的雁在前面开路，能帮助它两边的雁形成局部的真空。科学家发现，雁以这种形式飞行，要比单独飞行多出+ U$ g$ l, u9 r) M/ S; ]mso-bidi-font-weight:bold">12%* {$ N: S9 v' m* ~; W, t; G仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的距离。& Y& S/ t# A* n2 }/ z0 `mso-bidi-font-weight:bold">
4 O( t# h n6 w1 v* q1 p% L/ F8 h# N/ p$ H. X- Y
2 [0 y$ l% @+ i4 F& ` Y' m
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">$ A; U1 ~+ Y- O+ Q) ?$ i& O
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
, F8 U; z+ S6 \6 M) W# j5 wbold">有一个企业家和我讲起他大学时候的一个故事，他们班有一个同学，家庭比较富有，每个礼拜都会带六个苹果到学校来。宿舍里的同学以为是一人一个，结果他是自己一天吃一个。尽管苹果是他的，不给你也不能抢，但是从此同学留下一个印象，就是这个人太自私。后来这个企业家做成功了事情，而那个吃苹果的同学还没有取得成功，就希望加入到这个企业家的队伍里来。但后来大家一商量，说不能让他加盟，原因很简单，因为在大学的时候他从来没有体现过分享精神。所以，对大家来说，职业生涯的第一个要点，你得学会跟同事分享。因为你要知道，这样做你将来能得到更多，你的付出永远不会是白白付出的。& M. [7 u/ M0 C4 m f9 c2 m
mso-bidi-font-weight:bold"> " U" z/ @& r' V# o) f% P$ n m9 g
+ h" \( k! ]3 S0 b, e. F. [) b8 Y: R; [) O/ qline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">; Y& {9 E8 @2 J. I! f$ w
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:$ P) J D* W# V
bold">总之，作为一名员工，必须明确：要想战胜自己，必须开始行动；要想超越别人，必须主动行动。对于我们来说，第一是行动，第二是行动，第三还是行动。这正如一个故事所讲：在非洲，羚羊每天早上醒来时，它知道自己必须跑得比最快的狮子还快，否则就会被吃掉。狮子每天早上醒来时，它知道自己必须追上跑得最慢的羚羊，否则就会被饿死。不管你是狮子还是羚羊，当太阳升起时，你最好开始奔跑。2 `, m( G7 g9 ^1 D7 } K& @
mso-bidi-font-weight:bold"> . p/ W! s R z/ P& k
( K0 s. v2 i/ H" l3 X* F3 k- x! C# I; s( c6 e( n8 D
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">1 G: p$ W) k7 B7 a( t& Dfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
" |' N& O; n; x, B7 lbold">刚才，罗里罗嗦了半天，有些是学习时的感悟，有些是工作中的体会，有些是别人观点的借鉴，所涉及到的，有些是对大家的期望和希望，有些是当前职场必备能力素质的梳理和汇集，仅供参考，不妥之处请大家指正。) x0 B& ]1 ~) u# N0 ]4 U
mso-bidi-font-weight:bold">
$ r/ e$ H ~( q3 M- b% i7 ]. @1 w2 N" E+ @' w! w
- Q4 }' {! ]+ s& x, y
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">+ {5 r5 x. J* h
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:8 j3 u1 P2 n9 A. q1 w1 f) S
bold">最后，衷心祝愿同志们在今后的道路上，跑得最好，笑到最后，无论是工作上，还是家庭上！8 [' t( w4 K* e" ibold"> " N4 }& L% v$ b9 b" @! t1 _
& \: P6 j* O5 |1 a3 E1 u
! A9 j- V1 v2 Y% V0 v
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">! E* f$ B( ^4 [* o. ifont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
f0 M% y* p }9 u+ pbold">谢谢大家！6 B0 i3 v$ z, A) @
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold"> | 
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
抢沙发
千斤顶
显身卡
300x180 AD
