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mso-line-height-rule:exactly">; x& _1 I' M5 Hmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">主动干事才能让人领先# B) N j: d6 e, f
mso-bidi-font-weight:bold"> . j' A+ X' E- K @, |* ~! H
, e1 h0 V7 U& L$ j1 M4 n5 r/ q3 I& D$ c- q9 g: F
mso-layout-grid-align:none;text-autospace:none">6 u3 r+ ?" k& E% Ebold"> 8 L. m" i3 M8 r- G
7 ^ [3 H" k5 U# \2 B/ g( e" @0 L1 b+ J
mso-layout-grid-align:none;text-autospace:none">9 ]; M4 [ C$ O2 i' S5 _: {/ cfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
8 q5 I5 {1 _. {bold">同志们：( U a! Q8 l7 a8 E仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">
3 K/ Q2 s% `' L4 Y) S- A( C# B! t: z
$ {) h, a4 u& g j- I* \' Sline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
+ n; p$ \7 n% w4 Ltext-autospace:none"># e+ n) B$ Q6 P# x$ o& e9 n
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">今天有机会来跟大家交流，感到非常荣幸。今天我在这里也谈不上什么讲课，只不过是结合平日的学习和工作，重点从实践层面，谈一些关于主动干事的感受和体会。# t" v) `& }$ ?* bmso-bidi-font-weight:bold">
7 K9 k* _. P0 w# k, _" J d3 K( M- u
( Y: `& z1 X$ n) r. c6 e
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2 m/ n L+ n& P7 q, vtext-autospace:none"># E2 P& R, T+ O4 ]2 X
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">在发展日新月异、竞争日趋激烈的新形势下，# r" }7 R* Z5 \: C* i- D0 h+ f( q4 cmso-bidi-font-weight:bold">xxx! w2 T1 n8 V2 ~
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">适时开展全员学习活动，这既是着眼全局、放眼未来的重要决策，也是优化人员队伍结构、提升核心竞争力的根本途径。因为从人生职业规划层面来讲，培训是投资最少、效益最大的投资；对大家来说，应该视培训为福利。当然，这种福利不是传统意义上的发了多少钱，而是教给大家工作的方法、干事的本领，不是授人以0 p* G: a1 L/ N# rmso-bidi-font-weight:bold">“% a4 j; O$ ^7 U仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">鱼) g4 D; m* F, D6 @mso-bidi-font-weight:bold">”, _& w& O! q( \( b. u/ ^仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，而是授人以- J9 l9 B0 d1 X Z. k7 Z* P- mmso-bidi-font-weight:bold">“0 [4 e: V) i3 X6 A/ d" v6 m
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">渔 g: L- [$ m( Zmso-bidi-font-weight:bold">”& ~7 M V9 e, j* n0 o* o# f( V2 P仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。有人说，老板总是拿软柿子捏，认为这是老板的过错。同志们反思一下，之所以捏你，是因为柿子软。因此为了成为硬柿子，必须强身壮骨，提升能力。0 Y; x- I/ `$ R8 Xmso-bidi-font-weight:bold"> 6 P+ |8 E1 L5 k( a7 v
/ Y% X5 J- m9 h9 ~# `. C- \0 p6 O; }2 h% ?
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;; Q* d4 {& D( i5 c" \( S
text-autospace:none"> m1 n% R" y2 c0 a) \' U
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">在我们的交流正式开始之前，有两个问题或者说是现象，先提请大家思考一下：: y+ S# O% W, S# U$ K
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+ N6 |' w% R A! F& ?0 t4 L4 N
i$ Q/ M( b! I) a& _( q( i7 R! v7 x4 e( L4 e6 P
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;8 Y6 L% N* R3 }
text-autospace:none">" a8 @" p% t0 c* d6 {, P9 l% B
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">10 C/ a: m& E- T0 R2 Y4 {6 @
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
- n' q. W2 E0 m4 Z. c& hbold">、我们从小学到初中再到高一级学段，有不少同学，现在回头看看，那些取得成功的，并不是当时大家认为最聪明、学习成绩最好的，为什么？7 a3 B. l" m" h. H0 b1 W# amso-bidi-font-weight:bold"> 1 y4 Z4 b( Y" K% o% y; i; O
, P0 @2 u8 y& ~6 B! p8 z) s2 _5 a* W" I
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;& Z. y" R6 D0 s" Y
text-autospace:none">4 j/ W( A) Q Y- O% v' i, D, t. B
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">24 K! Z7 E* \+ i& u. F4 Jfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:( E% z t, X, D, P* S, ^0 Q8 b: m
bold">、参加工作之后，我们的同学同事分布在不同的岗位、履行着不同的职责，能够成为一个单位或企业骨干力量的，往往不是大家心目中最机灵的，为什么？6 t$ W0 d2 u: R& p5 `3 q0 ]
mso-bidi-font-weight:bold"> 5 \2 b% K' E9 r2 Z; [
) h- {1 o8 l; f. L. A+ W" U, M9 m( O; c/ M N1 Q: O6 q7 Qline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;, @6 U9 _( k* C" y( h
text-autospace:none">: C& y4 Z2 I/ y' W% Wmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">尽管，每个人心中的答案不同，但都不应避开这样一个事实，那就是：能力不是关键，态度决定一切。面对一项工作，能不能干或许不取决于你，但愿不愿意干的主动权却在你的手中，而愿意干是你能否干好的首要前提。世上失败者有两种人，一种人光干不想，一种人光想不干。% x# o8 v8 A7 h2 K* {' jmso-bidi-font-weight:bold"> 5 R6 O6 ` I1 }" l8 ]" N6 h
+ k0 y/ d5 @0 W. H4 Z/ E& q: }/ U; I. x- S6 f+ D
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;- J! D" K+ q# \% f5 s
text-autospace:none">3 j9 a9 f' k/ F' R
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">《孟子. A# s# ?8 x& y. nmso-bidi-font-weight:bold">·- H$ m1 K/ d) o1 H9 u+ w3 n仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">梁惠王章句》中有个故事。一天孟子来到齐国，见到了齐宣王。孟子对齐宣王说：# B* r0 d& f) G" B5 q. R: a
mso-bidi-font-weight:bold">“( f& W1 ~$ R5 f* a% N4 h, p$ V
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">有人说我的力气能够举起/ i" p; o- K7 X- {1 M/ a6 T) t Mmso-bidi-font-weight:bold">3000# Y x: f* ]$ Y
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">斤的东西，却拿不动一根羽毛；我的眼睛能够看清楚鸟羽末端新长出的绒毛，却看不到一大车木柴。大王相信吗/ U* Q( z' O1 r$ I% r9 S2 V
mso-bidi-font-weight:bold">?”+ k9 E$ Q5 j( H& C: V. p8 J仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">齐宣王说：( v, z; G3 k' z* Y$ bmso-bidi-font-weight:bold">“$ F' f3 j/ p1 T仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">不相信。0 K: ?' T) D$ @5 h) \: m& w
mso-bidi-font-weight:bold">”* C) Y r4 b! I* h( u& c- H
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">孟子说：3 l* x, v. \) ~4 M9 P& rmso-bidi-font-weight:bold">“* U3 e3 i6 M. A仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">拿不动羽毛，是因为完全没有用力；看不到一大车木柴，是因为闭上眼睛不去看。不是不能做，而是不去做。4 H& U+ E5 L* F0 V
mso-bidi-font-weight:bold">”“0 _2 W6 A$ V: ~3 i; x: N仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">不去做和不能做有什么区别呢: r: x$ s2 F$ n
mso-bidi-font-weight:bold">?” [, I& \6 @4 M' u6 r5 O
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">齐宣王问。孟子回答：: \" f' J1 A/ U6 L3 W L- |: |mso-bidi-font-weight:bold">“9 o* R9 {6 ~* L% X- l1 ~仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">抱起泰山，去跳跃北海，那是不能做；坡上遇到老人走路不便，不愿折枝给他当拄杖，那就是不去做。0 z. M% {/ A1 ~( e# V9 c7 J
mso-bidi-font-weight:bold">”
2 \. ?" c9 w/ A. Q" ?
4 Q( ] u7 y2 {& L8 x1 V' c/ b* \" ?+ z. m4 ?( xline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
( ^* t1 _+ G2 G' Ztext-autospace:none">- F0 X' ?$ J. ]" Y8 O+ B4 h, ~
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这就是我们常说的：1 w: o: |% }5 o5 F4 J; O! [( i
mso-bidi-font-weight:bold">1+12 Z S0 P2 ]4 X1 k' l7 y! ?
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">可能大于" b/ d- Z2 c6 g- `9 [% h. `mso-bidi-font-weight:bold">2; R8 x3 Q+ ]- h E4 M5 I
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，% A. t2 q/ C! e) P( o+ Q& R |
mso-bidi-font-weight:bold">100+0$ X" U$ |: g) Q& B% x. D5 s' Ifont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:1 I" s$ ~$ b8 f! _& R
bold">也可能等于4 ^$ m' _+ u7 S$ S9 c& l仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">03 t) \7 `2 G5 E0 A9 G* z8 E- v5 p
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:' B7 M: l6 U1 c& w1 n# n/ n* C1 c
bold">。即一分的能力加上一分积极肯干的态度，可能创造出三分的成绩；而拥有2 l" H' j6 b! @/ ]. P1 i/ ]" o: abold">1003 | I: k! I' E7 ]1 R# {
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">分的能力，却没有一分想要干好工作的态度，很可能一事无成。海尔集团首席执行官张瑞敏有一段精练概括：$ c% J: l5 n* N9 v* L- r7 rmso-bidi-font-weight:bold">“' A, y: j" H) h `' Y$ V) D0 K
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">想干与不想干，是有没有责任感的问题，是德的问题；会干与不会干，是才的问题。# a" o$ M" C6 ?7 F& T
mso-bidi-font-weight:bold">” * w6 ]2 E E3 Q6 U9 @& f
0 a- b) {& t$ v+ o) n/ a! w0 }$ B
5 D. S) x2 c4 B$ L) D" B3 j3 Xline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;2 D" b, N( m+ |( [ H7 b
text-autospace:none">: t) t" a C: N7 T" R
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">其实，不会干不要紧，只要想干，就可以通过学习、钻研，达到会干；会干，但不想干，工作肯定做不好。著名中科院院士、外科专家裘法祖说：做人要知足，做事要知不足，做学问要不知足。一个单位最希望拥有的员工，是能够胜任工作的人。胜任所代表的不仅是能力，更重要的是道德、人品、责任感、上进心等职业素养。: [, E. W4 M# M8 u' omso-bidi-font-weight:bold">
1 T9 m& I1 I0 T) K, i; m1 i4 \$ N& n5 |! ?" h P5 P& k I
& B* ~: j6 J- j! v0 w+ Y$ Sline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;# J$ a, h. D) G8 Q F
text-autospace:none">( H4 S4 v8 e& j2 u5 h3 x( v0 i/ X
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">作为一个人，可以说，人人都在做事，天天都在做事，但是可能做事的态度不同：主动与被动、认真与应付、尽力而为与全力以赴，从而导致结果大为不同；长此以往，人生也大不一样，有的平庸，有的辉煌。作为想成功、盼成功的人，应怎样干事？我认为，主动干事，才能让人领先。8 B- U+ z% h5 g4 t
mso-bidi-font-weight:bold"> 6 y; u, H- k7 I) F) E
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">0 D) [# {' s, _, a9 d K; d
mso-bidi-font-weight:bold">记得国际著名管理专家鲍伯. E# A1 E, U* t
bold">·0 P, s( _+ O0 D. ` @' |5 s"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">尼尔森有这样一句话：不要只做我告诉你的事，请做需要做的事，主动做事会让人领先。我个人认为，主动做事，不仅是一种思想理念，更是一种工作态度，一种行为准则，一种个人追求。一个优秀的员工，一定是一个主动做事的人。他不仅仅干好领导叫干的工作，他能干好按照自己的职责要求应该干的工作，既关注落实，又关注创新；不仅仅是关注自己的工作，而且还注意学习别人的做法，改进自己的工作，既关注于内，又关注于外；不仅仅是满足于过得去，而且更追求过得硬，既关注过程，又关注结果；不仅仅是立足于自身工作任务的完成，而且更追求个人价值的实现，既关注脚下，又关注天下。希望我们在座的同志们，能够用这一思想自勉自律，这也是我今天跟大家交流的主题所在。主要包括四个方面：一、主动干事，要求我们确立持续学习的理念；二、主动干事，要求我们锻造深入思考的能力；三、主动干事，要求我们养成关注细节的习惯；四、主动干事，要求我们历练到位做事的作风。4 U. U/ U9 r( ~$ d
mso-bidi-font-weight:bold"> 8 m+ A; _* w+ q$ }7 m
+ Q; Y) K: J; f- u( W! ^* Y% V- l2 m2 {
0 Q8 n5 E: X' B# @- r& ~" tline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly"># e* g. W, ^$ k4 E
font-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:! q/ \4 P' B, h w
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">一、主动干事，要求我们确立持续学习的理念: F! x5 m# ]3 F, I5 Cbold">
; e: _* E! u& p x( P# r5 k+ M+ g6 S5 D* {- z
) h( b: n2 y Yline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
4 q( n/ }0 ]5 z" ftext-autospace:none">9 E- O2 }! k2 ^) B s
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">对处于新时代的我们来说，学习不仅仅是个人行为、组织要求，更是一种生活态度，一种做人标准，一种工作能力；文盲也不再是不识字的人，而是不会学习的人。作为一名新时代的员工，在知识爆炸的当今社会，在全球经济一体化，个人竞争、组织竞争、工作竞争日趋激烈的大背景下，必须从现在开始，就确立起终身充电、持续学习的理念。" Z3 z" E3 r- [; `4 k$ Xmso-bidi-font-weight:bold"> 2 m4 j6 }* V# X. w# E+ O7 k
7 S8 n4 A/ f. l1 w) d8 o
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0 v' Y0 T4 H: B# s/ ^; x( a% V# W% W X; Ptext-autospace:none">3 ?9 V) |( B2 ~+ l# `
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">19 h6 @+ e$ [& }' Y5 d; f3 _/ H
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:6 {6 U8 o! U& A u" E# X
bold">、深谙学习之义。* k. \- R: y8 I) f) X: omso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">什么叫学习？有句话说，学习是为自己的将来而投资，为自己的生存而积累，为自己的发展而储蓄，非常有道理。我个人认为，学习其实就是走捷径，就是用别人的经验照亮自己的行程，用别人的教训警示自己不犯同样的错误，使我们站在巨人的肩上，站得更高，看得更远，人生道路走得更加坚定、顺达。& ]/ d6 U* ]! V% [% |4 [+ Emso-bidi-font-weight:bold"> ( @% h( K9 d- e# {8 t
7 j+ z" R0 W" h* w8 q1 D/ b' d' f- E6 M: Y; w1 {
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;1 @( f$ _. j# C; M- K3 Z, f$ f0 L
text-autospace:none">7 w, X+ O; v& Y p9 z% }mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我们知道，现如今的社会，已经成为一个知识改变命运的社会。从某种意义上讲，也是劳心者治人、劳力者治于人的社会。知识就是力量，对每一个社会成员来讲，学习既是社会发展的需要，也是个人生存的需要。' j7 N, h4 L& \& T! B, [- Q c) d
mso-bidi-font-weight:bold"> $ l- X4 E1 N& P( r. a
0 w0 r' q3 t, X8 C: V8 ?2 f' q9 J8 t3 [
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;6 C& n7 W7 ^& e7 t, ~) m) K ~
text-autospace:none">4 A" \! L( b5 _- r# F. F' l5 {- Pmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">因此，目前社会上流行这样一个公式：/ j4 }. Y6 Z( A* B1 j9 E7 j7 | L
mso-bidi-font-weight:bold">L<C=D7 ~0 ]* [7 _# D) r( _, Vfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:" K, l: H% o& ]2 Y' x# ~* j/ |
bold">。这里的 J; i, `! ~0 Q2 ^9 {1 P
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">L- u) U$ M- U7 h$ d
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
+ R2 K) a6 {. K1 `bold">，表示学习；8 I9 L+ G" y5 ?+ X' b
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">C6 |8 @5 L8 F5 F2 r! I& P: Q, | _font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:. }' \/ b# q3 ?. v1 [6 L
bold">，表示变化；) h) p, e7 y/ h" }6 R仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">D; d( X1 r% q6 S C, [$ `0 Nfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
% ? L9 U" g: `# o* p: y8 J5 y; Z* n {bold">，表示死亡。什么意思呢？就是说，如果学习的速度赶不上外部世界的变化，就等于死亡。所以，与其说6 q8 `1 q6 z6 d" {6 b0 ybold">“, V8 N* n. P! d# j0 O
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">失败是成功之母% z- L1 [) ~/ i1 l6 pbold">”2 U" `: z! h* D- m) i$ f- Y4 \
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">、% K$ `+ d E* a, k# ^bold">“1 S3 A7 H* j/ R8 t"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">成功是成功之母. o6 f) }* e! K+ h" J
bold">”: b' c+ I8 J" O8 S"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，倒不如说' M% K1 T/ \, [; Y
bold">“$ K: u+ i* C5 {+ K"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">学习是成功之母4 Q5 d% ]9 c! g) h3 F' C- wbold">”# P: o! X; N+ ], L, |3 z2 Z
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。不学而不思则罔，不始终学习，失败可以成为失败之母，成功也可以成为失败之母。只有学习才是真正的成功之母，永恒的成功之母。7 s& Q5 J4 p1 ]8 \mso-bidi-font-weight:bold"> 4 E# d% f. ~9 E
9 O! A# B; D# ]5 [8 t1 @
* g8 p: M6 W# U2 w1 Oline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;* O# R) F! X* T9 F) X1 r
text-autospace:none">/ `7 n5 x' S5 I( Tmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">古往今来，阐释学习意义的名言警句不胜枚举。如! v6 g8 U5 g) ^' H
mso-bidi-font-weight:bold">“7 N% b; U% ?# L- C4 V, j
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">贫者因书而富，富者因书而贵，贵者因书而尊 G( D5 r V% @' m; u* K6 \' U
mso-bidi-font-weight:bold">”: Q. ?; A, \; a6 a8 V仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">；# L; B" R/ J0 g% I# I& hmso-bidi-font-weight:bold">“( Y1 B( Z4 a, c% ^
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">懦者因书而勇，勇者因书而智，智者因书而通达。, @9 ^2 e9 p: H) ^1 `3 }
mso-bidi-font-weight:bold">”1 o& ? z7 c, l: [
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">再如荀子《劝学篇》云：" H l! }; e' |- D7 O1 t7 G! e' Z
mso-bidi-font-weight:bold">“" i* l' L1 i; R
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">吾尝终日而思矣，不如须臾之所学也。吾尝+ {% X# @' t% L- ^+ G. mmso-hansi-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">跂; H, V0 K0 @4 L
mso-bidi-font-weight:bold">而望矣，不如登高之博见也。登高而招，臂非加长也，而见者远；顺风而呼，声非加疾也，而闻者彰。假舆马者，非利足也，而致千里；假舟楫者，非能水也，而绝江河。君子性非异也，善假于物也。" C$ i& p# u9 u- _' `3 q4 Imso-bidi-font-weight:bold">”; q, h; U9 f, ~0 I j' C6 U仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">说的都是读书学习的重要性。$ d0 `3 e8 I, C6 f8 _mso-bidi-font-weight:bold">
4 ^ g* a" K! Q9 C3 q8 g
, b& [. N. `& U; ?: ~: U, o4 ]9 S5 @
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;; J% d$ J3 L, n; _2 r$ @
text-autospace:none">- T9 e% B+ N; b4 N- fmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">另外，不知道大家有没有观察到这样一个现象：出生几个月躺在床上的小孩，要求抱起来，有的抱起来还不行，还要求抱到室外。为什么？因为抱着比躺着看东西多，室外比室内看东西多，因此4 F( W* B. N4 D* `
mso-bidi-font-weight:bold">“. R# Z' ~6 O# }8 b
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">闹人/ h0 }% |8 {5 S: r5 H0 }! h- w, Ymso-bidi-font-weight:bold">”* J& E" o3 E( }7 e2 b
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的孩子是( z- a2 y1 i7 s9 ?- V% v c6 Y# V
mso-bidi-font-weight:bold">“. Y, p9 `* _/ G( h2 K
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">好学' w1 z5 v5 e! y9 j J8 b1 M
mso-bidi-font-weight:bold">”. A5 K" D# |% u+ V- k仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的孩子，他可以为求学而喊，为求学而哭。从这个意义上讲，我们大人比孩子差多了！+ J4 h$ p1 o: J; p/ w
mso-bidi-font-weight:bold"> ~; @% J% `& s2 _
! m* ?/ j: L- \5 A1 {; E8 b
! x" x7 V+ ^, A5 t# vline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
5 D7 n7 c* @, m6 G# A1 gtext-autospace:none">4 N8 j$ ]$ f# @; G! l
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">前些年，台湾有一个新读书运动，曾提出一个口号叫：工作再忙也要读书，收入再少也要《公文写作百法例讲》，住处再挤也要藏书，交情再浅也要送书。这句话，也深刻地揭示了读书学习在现代社会生活中的极端重要性。1 P# ^! j; d5 k! J/ L8 w/ Gmso-bidi-font-weight:bold"> " r9 Z8 m0 {% y; o. ~ ]' R8 z
2 Q! K$ p8 y5 b' N) x& L# a/ M7 P
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">8 |3 z6 j: z2 S7 N
mso-bidi-font-weight:bold">尽管，这里的读书学习，是从广义上来说的。但我相信，对当今每一名执着上进的员工而言，同样应该有所启发、有所借鉴。因为，现阶段的付出，与我们承担的责任息息相关；没有今天的汗水和努力，就不可能有明天的成功与辉煌。8 e( L9 q D/ ~
mso-bidi-font-weight:bold"> 1 v+ t% Y7 e8 C* C
- ]6 s, w4 p$ @* n( d6 z9 p ]- p/ t4 H2 I/ u# b/ z2 Iline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;; N$ n8 f& ^5 X7 G1 P% P" Y
text-autospace:none"> x- U! e, K# v7 Q
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">2$ T. o, O5 J, H. ]2 ?font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
, H' V7 W" r5 y* \0 s3 d1 ]bold">、勇担学习之责。; S* s4 Y9 y( b' G; l
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:2 |4 S: [& j+ H# b! f% m4 {( Q
ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">处在当今这个学习型社会里，人与人之间的差异，主要是学习能力的差异；人与人之间的% W o S( _3 w( w3 ^- V2 j4 E
0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">“7 Y+ V$ ]1 S4 O% F
mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">较量& x3 F6 v7 h2 h1 b5 G
0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">”7 _4 B8 q/ |, a, {. Pmso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">，关键在学习能力的! x6 @7 r+ g& @1 N6 o0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">“ M) ?# Z6 x+ H+ g3 ~- Y( @
mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">较量+ B9 \9 I( c& c0 F! a
0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">”7 _" n( v) W0 R( [0 U$ Y1 wmso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">。只有通过不断学习获取知识，才能比别人获得更多机会。/ c# o& V4 ?( j" j6 r7 Y
mso-bidi-font-weight:bold">因此，2 n. y7 A/ K' v& w2 R- p仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;
& V, L$ D2 o' v7 m6 I7 i9 b( Pmso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">要想在今后工作中确立优势，学习就要贯穿整个职业生涯。% P& b+ ]$ H! L0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">
# J1 Q/ C+ D5 ~ Q) f R1 W9 F/ O) s+ u; J" F
# X) h2 M9 M, s5 w7 [- |- eexactly">5 o% o4 v! K7 P% N8 p"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">需要指出的是，知识不仅是智慧的源泉，还是工作能力的隐形资本。正如一句广告语中所说的：7 M# A; V9 F e3 a/ Dmso-bidi-font-weight:bold">“2 h0 A" P: }1 X; H7 E
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">知识过去不过是解释记录世界，现在却在改变世界。+ r' l) O, w: U
mso-bidi-font-weight:bold">”0 `. a6 A- b2 \0 Q
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">知识在改变世界的同时，也在改变着我们的影响力。1 u ?+ V9 l p7 R' b! j' }7 Hmso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">一个人事业上的成功，一定是学习上的成功。+ l# |9 q3 M: S [
0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">
% h/ q: M$ u* |
" }. g! r1 i4 k5 j" h _! W, f8 `; H: G0 p! R& D+ iline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">2 k3 E" o0 S8 k# ] P, Amso-bidi-font-weight:bold">当前，我们面临着从农业社会到工业社会、从人治社会到法治社会、从臣民社会到公民社会、从一元社会到多元社会这四大转变，正如歌中唱到的：不是我们不明白，是这世界变化太快。实践证明，知识经济时代的鲜明特征，就是知识更新的速度。" ^9 _+ D5 _0 d8 Z- ^mso-bidi-font-weight:bold">194 v( O2 r- ~# h. M仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">世纪中叶是5 X( ]! Q1 x* ~: `
mso-bidi-font-weight:bold">50# f9 V, |& }+ p2 l! o8 r: c* S
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年，/ y3 ?6 ]3 b& q6 J: t# d: f8 j" t8 nmso-bidi-font-weight:bold">200 J, ?1 j) ] s2 R仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">世纪中期是0 f5 m$ ]9 p$ `* a- Z$ H! U6 R# i
mso-bidi-font-weight:bold">100 k% {6 e9 K% B! Z2 z
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年，现阶段只有) G* K: q8 g. U& b; X2 E( n
mso-bidi-font-weight:bold">3 _1 K4 h5 b3 U
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">至% u6 j; j4 B# f( Mmso-bidi-font-weight:bold">5 d& [0 e4 M* N6 Q+ d仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年。也就是说，即便是一个大学生，如果不注重新知识的学习和更新，等到他毕业时，所学的知识大部分也已经过时，如果不及时学习充电，势必会被时代所抛弃。 a0 j, L* u9 h
mso-bidi-font-weight:bold"> - U& t# g* M% m( ?1 t
! c' A3 c. Z( g' c9 h3 I& f) Y7 ]3 uexactly">2 E. P% ~0 U$ m"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">同时，未来的发展，也对每名员工的知识结构和能力素质提出了更加严峻的挑战。在当前和未来的竞争中，要想不被时代淘汰，一直立于不败之地，就要通过不懈的学习进取，来丰富我们的人生，从而实现不断的进步，不断的超越。因为求人不如求己，天助自助之人。大哲学家培根创造了 k! g# g! R: }; {
mso-bidi-font-weight:bold">“1 r/ j* F Y9 p2 e. b6 h( \) N仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">知识就是力量" _9 Y* x# {5 ?# I& I
mso-bidi-font-weight:bold">”3 i: \2 S1 C* P1 J; `- P; F仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这样的传世格言。他说8 R/ O$ y+ _( ~$ n; A5 i! R8 T# h+ B
mso-bidi-font-weight:bold">“) ?6 m% C+ _5 l4 ] M9 d. s
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">读史使人明智，读诗使人灵秀，数学使人周密，科学使人深刻，伦理学使人庄重，逻辑修辞之学使人善辩；凡有所学，皆成性格8 w& C9 C& J7 x* H
mso-bidi-font-weight:bold">”, I; Y7 I7 ?0 q# R- e
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。这样脍炙人口的经典绝句，对我们很有启发意义。! K( m+ L$ g1 Cmso-bidi-font-weight:bold"> " b: l% ]% F4 F, Z
# P1 C ^$ O7 P. G' m5 S% @
& i8 F$ d+ Z T! \
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char"># [& v2 K# T+ Fmso-bidi-font-weight:bold">动物世界生存法则告诉我们：羚羊要想生存，一定要跑过猎豹。由此说开去，大家要想成功，一定得超越别人。正如摩尔定律的一条：你永远不能休息，否则你将永远休息。美国一位教授，组织工程学高年级的学生，参加毕业典礼和工作之前的最后一次考试。考试是开卷的，学生可以带他们想带的任何书或笔记。试卷分发下去三个小时，教授开始收试卷并问道：7 X% z8 W* W. S6 u- p7 ?! Vmso-bidi-font-weight:bold">“0 _5 L+ I+ ?) s4 ~; ^9 ?: m仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">完成五道题目的有多少人？" j6 I4 p* A+ J2 ~. B4 O
mso-bidi-font-weight:bold">”& X+ I" }- {0 R0 ]仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有一只手举起来。& }$ n7 y# P. G5 m
mso-bidi-font-weight:bold">“- K1 c; ?; [% @9 P( {4 E* u/ h( I
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">完成四道题的有多少？0 R7 G$ s6 m4 G
mso-bidi-font-weight:bold">”5 s: T/ W: C: ?# ?. U" y4 l l仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">仍然没有人举手。0 J) T' S9 k& c
mso-bidi-font-weight:bold">“! H6 a! z5 s' q
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">三道题？两道题？一道题？" ]7 v; M6 X0 Z! X* h. ~( i0 l1 z7 \mso-bidi-font-weight:bold">”- d, O4 d, Y7 t# Q1 u4 f仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">但是整个教室仍然很沉默。教授放下试卷说：% |3 p, t0 ?/ x9 T% K2 p# Jmso-bidi-font-weight:bold">“7 b+ s( c' }% _" k3 g
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这正是我期望得到的结果，我只想要给你们留下一个深刻的印象，即使你们已经完成了四年的工程学习，关于这项科目仍然有很多东西还不知道。你们应该明白，即使现在已是大学毕业生了，你们的教育仍然还只是刚刚开始。0 f7 G3 z8 { Q" b" U& [mso-bidi-font-weight:bold">” ; b" A5 E: Q7 _# [8 \8 @. i9 g( {
4 w% M" I% K0 P0 y, S) O& N+ ^( Y9 M$ H9 o( V: u0 o) K7 p! ^exactly"># W7 G; F+ q: u3 x# \5 x"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">因此，置身* l! X9 q0 x) M1 ]bold">xxx4 B7 _ r4 l+ k
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这样一个单位，学习，应该成为在座每位同志义不容辞的责任。我们要着眼于未来变化、着眼于事业发展、着眼于自身素质提高，加强系统学习，更多地吸收人类先进文化成果，力争使我们的知识面更宽、更有深度，为人生构牢知识和素质的根基。在人生道路上，有些人可能输在了起跑线上，但长期学习，始终努力，可能最终成为终点线上的胜利者。《红旗谱》朱老忠讲过：出水才看两腿泥。谁笑到最后，谁笑得最好。& g; _4 C* \/ [' V& ]) \$ A( rmso-bidi-font-weight:bold">
/ j$ g5 O% ^3 h! \* ^0 B2 P
# R6 D& X# B: h% v; `8 Q+ G+ Y; [3 s9 U+ z0 r% @! D1 cline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
/ `/ R, u2 q# V$ G5 }8 ctext-autospace:none">) h# m6 L8 S# I8 ~
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">3; x6 E3 }+ o& m' V2 P8 q! b; ]font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
; `0 u, j8 V2 q6 L: h) M' Zbold">、活化学习之法。" U& H& G2 h/ b6 \! _$ a- h& wmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">文学家韩愈告诉我们：闻道有先后，术业有专攻。在新知识、新技术层出不穷、各方面信息更替频率加快的今天，面面俱到地学习，很难快速奏效。因此要求我们每个人的大脑，象哲学大师尼采讲的0 \) e& T8 b! N, j$ U' ?0 nmso-bidi-font-weight:bold">“7 b+ p+ z' j$ R6 N: J* y5 |
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我的大脑不是别人的跑马场" B9 g7 H7 f; G! g
mso-bidi-font-weight:bold">”- S! b3 w# ~! N. p3 s- g+ s0 o仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，而应成为微机系统中先进的中央处理器。希望大家突出重点，明确方向，学会有选择、有目的地学习，尽可能的多看一些、多读一些、多学一些。不能象一个出版商讲的，现在是& [0 n) i- S9 I! ?0 Z
mso-bidi-font-weight:bold">“, J$ R `" J* f/ K0 D; x( y; X仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">印好的书一半没售出，售出的一半没人看，看了一半的没理解，理解的书一半又理解错了。* u9 S4 e5 f* t. omso-bidi-font-weight:bold">”
& V5 V7 Q) Q* x; C# N r0 W
. _# `0 V$ K! G! j: k. u1 f( \9 h" F, y; ~5 q; J* @line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">1 }( U$ o9 Z X4 _8 ymso-bidi-font-weight:bold">有句话说：昨天的面包不新鲜；过去的老本不足恃。面对飞速发展的新形势和日后可能还要有所变动的新岗位，我们必须认真分析自身差距，寻找影响自己知识和能力结构的那些短板，照草下锄，有针对性地加以弥补。因为你无法改变世界，但你可以改变你自己。《红楼梦》讲，. p) J9 i: A# G! b. z
mso-bidi-font-weight:bold">“3 E8 z+ j3 L- _% o; l仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">世事洞明皆学问，人情练达即文章% ]; V) N l4 {8 s8 S. S
mso-bidi-font-weight:bold">”: h- ]; N! z0 v8 f! e! s9 H0 U
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，古人说$ o& ~* Z) O( Y, vmso-bidi-font-weight:bold">“* \4 n4 X, E( a5 Y: ]& J' ^5 l仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">行万里路，读万卷书( Z# z3 U/ ?: m1 H. s/ Hmso-bidi-font-weight:bold">”5 `. x" n1 J1 w" d- t1 H1 Z7 ~仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。这里讲读书，不仅仅是书本，更是社会这本无字大书。所以说，今天的学习不再仅仅是坐在书桌前，而是处处都可学习，可以说，学习无处不在，世间皆是学问。2 g5 W! V) y/ X) O. ~
mso-bidi-font-weight:bold">
* H3 l; E) c4 ?6 W$ k6 L1 Z2 d6 |0 ]0 Y5 d& A' s
; g* c R R, @; g8 n) ?1 r4 \line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">% z- b8 x6 ]% M) r. _3 {6 I; {% ?mso-bidi-font-weight:bold">凡事要从我做起，向我看齐，领导最好的命令就是自身的行动。己所不欲，勿施于人，己所欲，施于人。以责人之心责己，以恕己之心恕人；看电视可以学管理艺术（《乔家大院》乔致庸：5 a6 R' O: A7 D0 @bold">①! c3 D2 d3 u+ k$ C# c) ?% f16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
6 u) Y. q9 w2 y/ B2 @mso-bidi-font-weight:bold">感情留人，( t$ y- K4 h' e0 t% K# S/ _/ tbold">②. i- P h. x z
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";3 V- t' T0 w/ l% `4 y2 K! F& t
mso-bidi-font-weight:bold">待遇留人，. e2 N8 }5 U' N2 ?" Rbold">③6 R) \& Y$ M+ L% ?# F2 U, s, l _. k16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
1 R4 C; F) a# L/ \1 Lmso-bidi-font-weight:bold">抓重点人等。《闯关东》中在长工闹事中，朱开山在传文束手无策时，运用擒贼先擒王之计，请老崔吃饭，杀鸡给人看，恩威并施等多种管理艺术）；读报纸可以了解外地经验；走路也可以学习；上网可以学天下知识，/ Q2 s/ w( w1 j! t4 W6 R* b& }/ `0 |mso-bidi-font-weight:bold">“& P U+ ?( W' l* l3 R9 T- D9 Z$ z
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">秀才不出门，便知天下事5 B; G$ W6 i) V7 E
mso-bidi-font-weight:bold">”' |4 }6 g% H b! z3 n仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，这句话今天才成为现实（谷歌、百度等）。0 m" K+ ?$ T$ k+ i4 G
mso-bidi-font-weight:bold">
?$ @( M6 {* ]! M: N* }3 o3 j9 h- D. d5 B. @2 T# F# F5 z) a
" \" x: T, k* mline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;, K4 X' k& ?/ ?2 s& J+ d4 t
text-autospace:none">' D0 i+ T' H, c& \/ b7 Q8 p楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">4# R0 L4 M1 N2 _% q4 |0 ]3 j# u! dfont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
s- S9 R) _2 q0 _2 M- Q" M. wbold">、常悟学习之得。7 w& |4 @6 B% w4 J4 z7 s. q
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">学习要活学活用，学用结合，既要钻进去，又要出得来。如学哲学，哲学是什么学问？它是聪明学，是方法论，是指路灯。如我们学习了马克思讲的4 R3 k9 R& O7 p8 fmso-bidi-font-weight:bold">“& [: @$ u/ v5 @/ Q; a! p
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">人们奋斗去争取的一切都与他们的利益有关: O. c4 l7 C$ ]" P! p) q/ @) w% S1 W
mso-bidi-font-weight:bold">”4 d" a' k6 E) F1 A8 O% }仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">；恩格斯讲的4 ]7 d" a2 P1 ^5 \mso-bidi-font-weight:bold">“" L2 Z; k3 B' G2 O0 Y$ u仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">思想一旦离开利益就会出丑9 W" R7 q" [7 A3 | j- ?; Ymso-bidi-font-weight:bold">”0 W% b7 q8 q1 G# @仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这些经典论述，就会在指导工作、制定政策、化解矛盾时注意利益平衡和建立激励机制的问题，就会懂得国际交往中. j( q% E! t% J/ v/ X: J# f* M
mso-bidi-font-weight:bold">“6 W" v( W# ~! j
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有永恒的朋友，只有永远的利益. L- b9 b7 I6 f2 a# t4 D
mso-bidi-font-weight:bold">”% V2 Q O# g9 J仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的真谛。 Z& I0 Z$ h; w: a, X) }# M. gmso-bidi-font-weight:bold">
$ C' V! N s3 g6 [1 \8 M) r1 g6 \
6 X0 z0 L8 B1 s
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">& y5 h/ p& p9 h7 `0 mmso-bidi-font-weight:bold">学管理学就会知道，管理的真谛不在管，而在理，理清发展思路，理清问题原因，理清战略决策；管理是饭不是药，药只在生病时吃，而饭却需要天天吃；管理要管而不死，放而有度；就要量才使用，给老虎一座山，给猴子一棵树，给雄鹰一片天。不能求全责备，过于苛求，因为, s B! a* I& O- z/ S% emso-bidi-font-weight:bold">“5 Y: E; ]/ _* x) b仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">水至清则无鱼，人至察则无徒3 l) }! t0 L( q2 }7 p. nmso-bidi-font-weight:bold">”! \" g% Z* C' h% o3 M1 ^仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，2 u) C) P3 Q9 k# C7 Y4 @" M Kmso-bidi-font-weight:bold">“5 \' F% X% Q8 M% [$ d$ f
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">浴不必江海，要之去垢；马不必骐骥，要之善走6 a* v/ Y n* R* D5 A6 p, kmso-bidi-font-weight:bold">”+ W0 c1 g* `! ]% R! h. K0 C
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。就要遵循; ]" B' o' z0 I7 Fmso-bidi-font-weight:bold">“0 [. i0 X4 e/ J8 N6 }仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">二八定律: U# ?7 D4 [3 W5 ?! f
mso-bidi-font-weight:bold">”% n. O+ j/ n9 }6 k4 ?仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，在一个群体中突出抓好6 I! y: h0 p; G9 lmso-bidi-font-weight:bold">20%# Z# A5 O: v$ Y6 x3 g8 [' c5 h
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的骨干人群，从而带动、影响好其他4 w7 N) R: l/ }. t. Z7 @mso-bidi-font-weight:bold">80%7 C, l' { E$ k仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的人群一道工作。等等。- S& A$ W3 h) T. U6 j: Q
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+ d2 w$ Y" t: I$ E" o7 `* b# H# G' Y5 U' }# p
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">, A) @. N p- p# o0 e$ p, g
mso-bidi-font-weight:bold">学习历史，就应该让历史告诉未来，提醒我们有桥不必涉水，让前人吃堑，让后人长智。大家知道，一个人、一个物体要知道方位，首先得有个参照物，有个座标，那么我们学习人类历史，就掌握了纵座标，了解当今世界就掌握了横座标，做到了解别人，知道自己，学习经验，吸取教训，从而少走弯路，发挥后发优势，实施超越战略。+ W( d4 o/ A2 x. smso-bidi-font-weight:bold">
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6 v1 G; r0 k/ i' r; l0 h1 J
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">' ^' v' y# Q) y1 l8 P! ]; R7 Dmso-bidi-font-weight:bold">没有比较，也就没有鉴别。这句话告诉我们必须善于总结历史经验，在虚心学习他人的基础上发展自己，这也就是党中央为何提出要总结我党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律，从而避免走弯路、吃大亏的原因。（西方国家环保先污染后治理；有一位诗人这样讲：青年人流入都市也流落都市，老年人守着田园也守着寂寞。这一现象也警示我们要科学发展，要循序渐进。）: [6 y3 Y% J% mmso-bidi-font-weight:bold"> 5 Y, c+ k6 G; w* u* U
" D& @6 y2 S# M( U9 I, L3 L2 d+ ^5 f+ f7 R, U9 n; N. l% I
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">+ E% a& K& _9 J9 f i: x
font-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:
2 r! N) ~& M6 R7 |0 F' b9 e7 Y6 L8 k"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">二、主动干事，要求我们锻造深入思考的能力+ `8 {2 K @1 E4 E8 h) X# obold">
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& x/ J f4 C8 o( V3 E3 M3 f6 {- T. L
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">0 M' u6 q( _: g8 n9 p' F) g6 _) dfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;% R, i6 W& q2 P) I) `
mso-bidi-font-weight:bold">我们常讲，知识就是力量，而比知识更有力量的是智慧。爱因斯坦讲过，想象力比知识更重要。孔子也讲：学而不思则罔，思而不学则殆。哲学中也有个观念，叫8 r) s" v4 W, k/ k+ r @
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“- C6 |; A% l5 B$ V( P, Mfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
" X& \+ A; y& y8 `* A/ M' Zmso-bidi-font-weight:bold">一切皆有可能. ]- v/ l; e: {mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”7 f# x) @0 y" ~
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">，这也是引领我们深入思考、推陈出新的重要前提。一个轻视思考的团队，无法赢得未来；一个缺少思考的员工，不会走得很远。因此，要想主动干事，干成事，还必须增强悟性，学会创新，触类旁通，举一反三，做到老生常谈不谈，人云亦云不云。有一句话也说得很好，第一个将女人比作鲜花的是天才，第二个就是庸才，第三个则是蠢才。至于怎样培养自己的思考能力，这里介绍几种方法：; ?$ v0 ~; }% x% b. z# a+ ycolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 8 Y7 h0 O, b' X+ G
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">& t- j: T Z" J( z# Z4 D- q
mso-bidi-font-weight:bold">1# i4 R! Q% T8 d9 O楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
0 L' U; X( L! ~4 Hbold">、学会双向思考。8 d ^, g1 u' k# T A |( B. l
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
" E3 `8 w0 f0 p& i1 v- s! J# `bold">包括正向的和逆向的思考。所谓正向的思考，就是要进行正面的、积极进取、勇于突破的思考。思想有多远，你就能走多远。你想成为什么样的人，你才能成为什么样的人。成功者之所以成功，就是摆脱了负面的想法，强化了正面的想法，即自己相信自己，自己成就自己。* X( q* O. D1 ?' w7 kcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 8 o3 C D# f; c' [$ x
( d {$ Y4 D5 k4 E4 Q4 z0 ^3 ^0 j3 _5 A) t6 d2 R! b! a. ^line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">+ L# |/ Y" \6 n: w, U% D. a
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;: n7 @$ k2 E( F
mso-bidi-font-weight:bold">有位作家说得好：自己把自己说服了，是一种理智的胜利；自己被自己感动了，是一种心灵的升华；自己被自己征服了，是一种人生的成熟。曾子说：- t8 H% x, b5 pcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“% _* d: r, A! @* h- m3 zfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
- h L4 Q* `7 t: h# \: e; H: }mso-bidi-font-weight:bold">吾一日三省吾身。0 n3 E' a% x, X% X0 t16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:
. ]9 y4 m3 S, c Q8 o& Ibold">”6 B# Y" e& D) N. a2 a' w"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">如何省？无外乎取舍，无外乎用正面、积极的思维取代负面、消极的思维。比尔' ~5 K: F- G) a' E: N' K
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">·! e7 m8 k$ z% T& D6 D8 {1 T' L
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
; ]. ~$ c$ w; S0 @6 amso-bidi-font-weight:bold">盖茨曾说过：. q" p( H$ z% U! p& emso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“5 U/ J$ J' |9 n8 i3 x( x$ t+ Ncolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">人和人之间的区别，主要是脖子以上的区别。% X$ s/ L, k6 l; _6 t
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”( K% j7 p0 R" c& qfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;4 W% }; b- J7 `
mso-bidi-font-weight:bold">脖子以上的区别，就是不同人命运的区别。因此，有什么样的眼光，就会有什么样的人生。所谓龙眼识珠，凤眼识宝，牛眼识草，说的也是这个道理。作为人生，必须积极进取，不断超越。4 O( X/ E+ t5 ^4 x) b) {; f
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 5 Z& q h v8 N: M6 J
7 g1 J9 e7 C" A" A" C9 c9 e4 d1 B
! w+ A3 o1 N+ j& w9 P' c
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">2 N# |6 k3 n& R
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9 w, @8 @# C) a* Q9 b9 b* K' nmso-bidi-font-weight:bold">刚才交流的，是正向的思考。事实上，在思考过程中，往往需要创造性思考。而创造性思考的一个表现，就是敢于打破常规，进行反向也就是逆向思考。（顾客是上帝；如在用人方面，我们一贯讲, Z% z* x9 ?1 A6 Z& x1 p- Ncolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“+ h0 d& b8 M' B% i& k( g4 Gfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
6 x' K4 T) i- C$ _8 ^9 nmso-bidi-font-weight:bold">疑人不用，用人不疑5 M E8 {2 F* i4 _6 R$ I
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:$ g6 O$ l3 }, M5 y8 b% p. @
bold">”; r ?3 M) q* U) n5 ~$ Q( S"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。但事实上却是：用人要疑，疑人也要用。用人要疑，就是在用一个还不是很了解甚至是还不很成熟的人的时候，本着对这个人负责的态度，疑问在先，把可能产生的风险降到最低。这个 e* n+ [0 I- c4 x+ gcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“6 |/ |4 S, c% s( ffont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;8 J) k+ l9 l+ W3 @( x
mso-bidi-font-weight:bold">疑2 @" R; x, \- D) \7 |. Fmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”9 A4 z7 F' c3 D% Y$ t8 zcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">主要是指约束和监督。疑人要用，就是在其人格、能力不确定的情况下，本着保护人才、爱惜人才的目的，观察他，大胆选拔和使用他。因为人的品性、观念、知识是不断变化的，这就要求我们用发展的观点看待人才，不能盲目地一! U9 Q+ s9 `) E( H. |' H4 vcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“' p5 h Z& I: n2 H% k. n5 q
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;5 u) `- [- U5 e- M
mso-bidi-font-weight:bold">疑; S# G: `: A8 \( p, n, k. c
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”7 n+ W7 D( J0 T$ \, f/ q
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">到底，造成人才埋没和人才浪费。）4 s( S% A1 f. Q% r- C2 o, n
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 4 j, @* L( t" r7 U7 {$ }; Q
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font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
& n/ O5 y4 o; B, _+ q8 x* zmso-bidi-font-weight:bold">在欧洲一次篮球锦标赛上，保加利亚队与捷克队相遇。离终场时间只剩几秒了，保队领先; O+ o& i" m" `* l9 v7 W# Z2 lcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">2- @& ?' p8 q- J& t7 u9 g; _
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
$ o$ h- O/ C$ S5 @- vmso-bidi-font-weight:bold">分，且握有发球权。可是，依循环赛制，保队须超出; a% n0 X1 n% |: g% Bmso-bidi-font-weight:bold">5, A! }8 G# ], M& D% v
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
. a! x# n# x% g& m6 h. ~" Dbold">分方可出线。几秒钟需进球8 d1 x) D4 P; \
仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3$ m: e4 O/ c. h, e; Tcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">分，难& r5 N9 P; b& Q* G
mso-bidi-font-weight:bold">!" {$ Q$ c0 L0 v: |' d' d
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:$ |. q% c" y/ X2 a
bold">人们料定保队难逃出局的命运。此刻，保队教练要求暂停，引来观众一堂哄笑。人们认为，捷队只要不犯规，守住& y; R+ a2 A' q; h7 B5 tcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">39 @. r" J% c2 O* E! d5 N' y
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;% Q7 R/ o/ u0 `4 x7 ^
mso-bidi-font-weight:bold">分线，放手让保队投, n2 x# B, e$ x. ~
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:
) Y7 O% `& Y9 G" }8 G0 w$ O1 [bold">2) o# X. i7 {& Y"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">分又何妨* W: O; m: w4 n5 g% a" |color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">!- B4 `7 e5 A6 Z: K0 B3 ?7 Cfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;3 u$ f. e3 B* h& ^" {) u# P
mso-bidi-font-weight:bold">等自己得到发球权，耗掉所剩无几的时间，保队就只能踏上归程了。可是，暂停结束，重新开赛后，局势发生了意想不到的变化。重新开赛后，只见保队球员发球后并不急于往前冲，磨了几秒钟后，虚晃一下即掉转; t4 \* ~" S0 r& |5 a
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">180; q) D3 N2 _/ n+ e
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
4 c- |' [6 D0 lmso-bidi-font-weight:bold">度朝自家篮下跑，待距篮一两步远的时候，突然跃起投篮，球应声入网。这时，哨声响了，全场比赛时间到了。全场观众目瞪口呆，保队球迷大骂! J: Z, d' z" {1 Rcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“) q1 I& |* R6 f1 z* H
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;6 w5 p# |7 S; z" S5 E Q' N
mso-bidi-font-weight:bold">叛徒( J j6 E5 u) _, G. z) h
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”7 o- a) ~6 `' W' |. s2 P8 acolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。裁判员高声宣布：双方打成平局，休息后再打加时赛。这一下，球场沸腾了，球迷大悟了：送上; D: z9 p9 K* F8 ucolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">25 Q- i' P5 Y- B7 o* k& w. X$ u2 ^% w3 ]font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
K) X8 ~; [$ e1 smso-bidi-font-weight:bold">分，打个平手，为自己创造一个起死回生的宝贵机会。加时赛的结果是，保队超出: O& D& p4 z) N# Gcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">61 ?& k1 `. Z: M- d- M& [font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
9 V; ]% k3 W1 y7 q) q# {8 t; Umso-bidi-font-weight:bold">分，出线了。这是成功运用反向思维扭转局面的生动例证。: c% \; V2 H/ H' V" H- \
mso-bidi-font-weight:bold"> ' ]- }* ]( O) z, J$ n+ \: ~/ M
# Q" F1 `1 n! G* I. l2 s* q% C5 M! z. G+ O. c2 @line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly"># ~' X. Z6 I0 C/ u$ o6 i) N- qfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;6 ?6 m& G/ n3 E; h5 ~* i$ b
mso-bidi-font-weight:bold">再比如说，我们平时常提到的换位思考，也是反向思维的具体体现。在职业生涯中，许多人往往做不到这一点。在一个单位工作，只考虑单位能为自己提供什么样的薪水待遇，而不考虑自己有什么能耐，能为单位提供什么样的服务。正确的思考方法，应该是适时换位。遇到别人进步时，应当多从自己身上找不足，从别人身上找长处，取长补短，积极进取。与领导、同事共处，要学会站在领导、同事的立场，来看, j9 R2 y0 z W% o) J5 s; [- @color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“( X" G( P: Q: X- G; Zfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
5 c" [) S t4 n8 C1 y( h1 Wmso-bidi-font-weight:bold">我能做什么# L1 o5 I! y: g0 _3 i5 J0 U+ x g
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”$ @+ W8 R; {, T5 c \1 s/ fcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。给予他人越多，我们才能获得更多。4 ]0 N" W" Q% e* N9 [color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
. N, b: U$ S* K$ N* r I- j: o
: J0 w4 q5 `. ~3 \1 }0 Y" p& O8 j: ~3 m) `0 X5 Q7 K" X
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">) b3 {3 Q; I# r3 a5 j- s
mso-bidi-font-weight:bold">2# G' {2 p. |$ @) X0 h
楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
. @ T8 y- j! n& J3 A" kbold">、善于发散思考。- X" P/ J7 S. O2 _
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
9 h: @1 e2 |4 l/ Mbold">就是由此及彼、开放、多向的思考方式，要求从尽可能多的方面来考虑同一问题，即发挥思维的活力和创造性，使思维不局限于一种模式、一个方面。如果说，在动物世界中讲5 O# u( W! s; P; ]% Ncolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“8 w* f5 E" k2 J# r/ Q+ p
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
; H' |3 d; g9 \ M6 O8 G( }: Xmso-bidi-font-weight:bold">适者生存% E: e9 v3 ], N& f+ Z
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”% ~( s( N; P$ h4 s; \
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">的话，那么今天人类发展已经到了: y5 V$ m( d- D% Z7 wcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“5 v8 y. n+ i. U/ e0 T
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;/ l9 B+ J; ], @3 C, ?
mso-bidi-font-weight:bold">创者生存, V# h! h. O- p, A1 G) s7 umso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”: B* E" I' \2 E6 \color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">的时代。创意，正在改变着世界。对一个人来说，思考的广度、深度，决定着成熟的程度。' [ |* i& z, v0 W% y% L" h* b
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
K( I; ~. A @3 @, Y, ^+ J; U; C) ?+ X* d, `) `% u
: ?% U( B+ c! _5 U2 l$ l3 Bline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">( R, ^2 P0 |1 a% d: u& a
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
% C# E+ A6 P3 \$ |1 ~( z- @" w7 imso-bidi-font-weight:bold">在我们的工作和学习中，常常会遇到一些问题。不同能力、不同素质、不同阶层的人，面对8 t4 T1 i$ v# j
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“9 L9 k% M5 W% \' E' W- h* N
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;+ Y6 L9 u$ F/ v# q: Q. N
mso-bidi-font-weight:bold">问题& e+ x' f& V, t" Dmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”4 B O8 x$ W: z5 A }- x
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">常常会产生不同反应。例如针对苹果落到地上这一现象，站在一般的人角度，只会想到苹果熟了可以吃了；倘若站在林果管理员的角度，他可能会想到果树得了病虫害；但在伟大的物理学家牛顿看来，却不那么简单，他从中发现了著名的 g5 |' q* q: K; o' ucolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“, f# E+ K$ v" z; \: n, T
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;" k/ `* G5 l) z' A
mso-bidi-font-weight:bold">万有引力定律9 v' Z J6 N3 t& v5 a7 k$ i
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”' A! }; g$ R+ t6 f+ [
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。; D& ?3 E0 o% t1 }mso-bidi-font-weight:bold"> # x0 O. h2 t* s H& B3 w
$ g1 }* ]3 }: `* U2 F! p) S
( E/ p4 J" B, f/ I# L- x
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">0 V& ~& ?. W- B9 K; a4 L6 f/ Ifont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
2 Z" U9 t- p- @+ G: Qmso-bidi-font-weight:bold">再比如说，一个路段发生了重大交通事故，对普遍群众而言，他只在意是什么车和什么车相撞，伤了多少人；对处理事故的警察来说，他需要了解事情的来龙去脉，分清责任的主次；对分管领导来说，他既要考虑事情发生的原因，又要考虑事情的解决。既要考虑防止交通事故再次发生，又要考虑其他安全事故的防范问题。既要考虑追究相关人员的责任，又要考虑建立一种机制，避免以后再发生同类事件。分管领导的思考，就是发散思考。' d; r% G1 u5 W5 S; Mcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“! M. E2 J! O, cfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
6 z1 r9 c2 i& v+ ? d% X' p) [- Cmso-bidi-font-weight:bold">上帝为你关上一扇门，一定会为你打开一扇窗9 d" \0 K( P: a) N
mso-bidi-font-weight:bold">”0 w- J& d9 F5 G9 R$ t$ d( w$ E仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
( h4 ^& d8 p( A7 w; x1 W0 ?* kbold">，, s7 b4 `0 `# s; \/ t仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“. ]& h2 c3 W4 B1 A- ^color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">天无绝人之路/ @' w# l; y( [" l" V( l
mso-bidi-font-weight:bold">”1 ~' H% \- u f1 X
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
, p, Z! f. @ a" M" c4 b) A J- Vbold">，这些话也从另一个方面强调多向思考的好处和意义。5 |$ X2 s- S! V2 u& H
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> ' M, g) k. i4 Y: g! p, @/ p
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! n5 R; `* O5 }& z. I* P! _: D: Y; _line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">+ u* b- g* a9 R/ D; y! @
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;; x0 w. M# d3 ~7 Q; c
mso-bidi-font-weight:bold">这里还有个例子，是关于米老鼠和孙悟空的。$ }$ D c- t1 r ]mso-bidi-font-weight:bold">1928# |8 M N" ^- ?
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+ E- D5 ~" i7 ~0 U! t, Wbold">年8 p& U1 I; d0 I f7 Y
仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">5! y. v$ t; ]6 e+ m
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">月6 W, O& H5 O% }) i( a, R
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1 V4 b0 K2 k& u6 S# @, rbold">日，米老鼠诞生于美国。+ E8 L+ S! m- n- G& ]' p! ~ J% {: P仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">83% r) n! j1 B, S
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">年来，美国人精心呵护着这个小老鼠，让他的形象变得立体丰满。今天，亲切憨厚的米老鼠不仅是美国文化的标志性招牌，更为美国带来了数万亿美元的利润。且不说已在民间流传了千百年，就是从吴承恩写作《西游记》算起，孙悟空也已有8 g% ~0 Y0 p7 l7 o Y3 Tcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">400* |; u& c1 f" T j. W4 Qfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;$ e6 v0 V R9 D
mso-bidi-font-weight:bold">多岁了。孙悟空的形象之于中国文化，正如米老鼠形象之于美国文化。遗憾的是，如此高龄的孙悟空却远没有米老鼠那么幸运。然而，面对祖先遗留下来的文化传统，我们仅仅是将其作为一个神话传说，即便开发也仅是将其作为一种商标图形，缺乏多元开发，深度开发，结果今天的孙悟空仍是孙悟空，而现在的米老鼠却不仅仅是米老鼠。我们未能以足够的创造力，使其在现代文化中获得新的蓬勃生命，传统优势并未转化为产业优势。4 t% \# L7 C: L" g; vcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
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7 x( z8 n; |- P4 ?& g7 F" d" y2 B. A8 a) w' E' z4 R1 h& Dline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">! i6 M6 Q1 {7 g
mso-bidi-font-weight:bold">37 k% x: y7 s; ^+ S4 {$ p9 I" ^楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
5 N o+ c& V2 F2 N/ c$ _ C5 `+ N1 @bold">、尝试动态思考。( V# b; ^) K0 g9 l- ?4 Cmso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:6 U. u0 |0 I9 }
bold">静止是相对的，有条件的，暂时的；运动是绝对的，无条件的，永恒的。由此推想，当我们碰到难题时，如果用静态思考不能解决时，那就改用动态思考试试。这就要求我们的思路既要求准、又要求变，不能只听领导怎么讲，只看过去怎么干，而不去思考立足实际应该怎么办。1 x( h2 S( |" M u$ { ]
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 6 H2 O9 Y- Y/ V, E5 ^9 W4 |
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font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;4 H" q' P" s v) s3 v# P8 q
mso-bidi-font-weight:bold">这里举两个例子，希望大家能够从中学习一些动态思考的方法。有一家大型销售公司招聘营销员，考题是去一家寺庙推销梳子。第一位推销员无功而返，它说和尚都不用梳子；第二位推销员卖出了十把梳子，他告诉和尚，梳子不光用来梳头发，还可以健脑、明目、活血、按摩、养神；第三个推销员卖出了上百把梳子，他在寺院里发现了许多烧香的人拜佛时把头发弄乱了，便把梳子不挣钱、平价卖给人；第四个推销员卖出了上千把梳子，他直接找到方丈并说服后者购置了这些梳子，因为寺庙可以在梳子两边刻上经文诗句，作为对烧香拜佛和捐助者的礼品回赠。* [" J8 F p; X* [
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> $ g$ p( l6 a+ Q9 f7 I U
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# }2 J4 \( ^( ^6 }2 x. @( ~# l' vmso-bidi-font-weight:bold">还有一个例子，说的是有三个著名演员，应邀到一个剧场同台演出。他们向剧场经理提出同样一个要求，即在海报上把自己的名字排在前面，否则，他们将退出演出。, @. }& i: d3 X) @: L$ b3 O: b2 Ccolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3# f( b( p- L# R* V0 h% @
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
" ~; }0 y* O& Q* M/ v; f5 w: k+ _6 Wmso-bidi-font-weight:bold">名演员同台献艺的消息早已传出，总不可能改为个人专场演出。何况这几位演员都是走红明星，得罪哪一个都对剧场经营不利，这真是个令人头痛的问题。不过，剧场经理略经思索之后就满口答应了他们的要求。到演出那天，% T3 ?4 ]4 q0 q5 ~" A" M' ~
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">34 w/ }+ \# |2 I% K- T, E
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
4 a r0 n4 F& E9 j$ Vmso-bidi-font-weight:bold">位演员到剧场一看，海报不是一般的纸面形式，而是一个不断转动的大灯笼，- }) t6 |0 A) u5 y6 Q' {color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">38 U( z6 `. v+ |. D7 ffont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;0 J- {; r( ]/ d: j8 K4 P* o
mso-bidi-font-weight:bold">个演员的名字都写在灯笼上，) {! g6 }. `2 y) f
mso-bidi-font-weight:bold">3. l3 ?/ P! _0 H3 d0 ?! E# v
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
" ~: U1 f8 \" @# X; zbold">个名字同时出现，谁都可以说自己的名字排在前面，于是- W( F0 J) g! p4 N# ]. G$ @& hmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">36 Z1 G3 w" M( _% w0 xcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">位演员皆大欢喜地参加了演出。# g/ J, s. l$ z# v$ u1 s: Pmso-bidi-font-weight:bold">
" u' j# n# Q( @) q/ e/ j3 O
8 I/ O2 V( z4 C. {3 I$ T! b# ?! Y/ b+ n3 P7 Rline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">8 G; x# Q6 h( Kmso-bidi-font-weight:bold">44 f* _6 w# k( \- g: j5 ?# r7 D
楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:5 c2 ^2 A; y+ g* p1 P
bold">、注意辩证思考。& L, s" f- |1 C8 v7 h, Z" U g
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
$ R3 u1 y. I. i/ tbold">就是要求我们坚持用全面、系统、运动、普遍联系和矛盾的观点来思考问题，研究工作，推进发展。比如说# a( Q4 \1 F! u. H y# L+ E( f1 z2 I5 mmso-bidi-font-weight:bold">20083 N6 x8 h, ?- B3 P% a: E; f! q; s仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
6 m: D: \( ^1 M }! k" D8 c( ebold">年奥运会，中国获得了0 K6 B! n! C" |- f, v; C% w5 R2 r
仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">51% d9 T; i. c8 \8 s7 H# B {
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">块金牌；, }! t+ ]% u% _$ M' n2 a2 u
mso-bidi-font-weight:bold">2016/ `- Q5 b+ s6 q, |1 J/ c4 R8 _ Y仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:7 v+ u# O; f# v3 W: d1 H# |
bold">年奥运会，中国获得了9 [2 d$ x. ?& c6 k5 H$ T
仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">26: R8 G% H! Y! w# `color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">块金牌。现在的问题是，我们怎样看金牌？要是用世界眼光看金牌，我们就能看到，不论哪个国家的运动员，创造了更快、更高、更强，都是人类向自身极限挑战的新胜利；要是用历史的眼光看金牌，我们就能看到，从刘长春只身代表中国参加奥运会，再到许海峰一枪实现中国奥运金牌; h8 P# {; [. O. j- Qcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“4 {0 H; G# N7 x, z$ {font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;$ O+ v: u* } m4 L
mso-bidi-font-weight:bold">零5 x2 v, K6 m( y9 y! @0 q9 c: {! p. f
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”! d+ J# g' u1 h4 d, U/ E% e
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">突破的历程；要是用今天的眼光看金牌，我们就能看到，中国在奥运会上金牌实现了新突破，但决不等于已经成为了体育强国。( N$ N B) B/ I0 F( Bcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> % l8 i; D: f' @; m3 x
6 p' f) A5 L( X0 G- q% y& e$ v. C! X8 Q
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">) b4 C3 K |& \( Kfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
+ }7 v4 _1 _8 Omso-bidi-font-weight:bold">其实，许多事情往往是有一利便有一弊，世间有利无弊的事情不是很多。现实生活昭示人们，很多情况下，我们必须在两难中权衡轻重，两害相较取其轻，两利相权取其重。如果光看放鞭炮的坏处，是应该禁绝；但若从全局上权衡利弊，就应适当解禁。, Y" x% F& E1 Zcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“- u6 T/ m/ n; H3 J
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
1 V4 Q. v D4 G4 smso-bidi-font-weight:bold">甘瓜苦蒂，事无全美# h& H x0 v" J0 k. O& y- N
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:
2 U) R: ?: X# B* Abold">” i/ A2 E! i. \8 U+ H" I ]
"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。9 M5 l+ l$ i m- B$ S+ G! E) r
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“+ B5 p3 ~$ X! c/ H9 C: w8 K8 O( zfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;, t. ]) |6 }" P1 D* _$ z
mso-bidi-font-weight:bold">最好是好的敌人' S, P9 r4 r5 x2 f9 Y$ b0 q16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:
% R0 Y9 s. i; F3 I& Nbold">”, }) P2 V3 r$ K% T+ L0 U
"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">，( N! H5 j( L7 h) q) b" _+ L4 o
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“3 e% R) D* D* H% C
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;+ J# b( C: [& k0 n! `4 Q$ y Y$ R
mso-bidi-font-weight:bold">次优7 S, ?% B3 ~! Gmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”/ S' c; r0 F1 C1 `) icolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">才是最优的选择。这些经验之谈、这些社会现象，提醒我们做工作、办事情，都应该进行辩证地思考。在我们人社局，冲着培养辩证思考的能力，我们提出了五点要求： t0 \0 v' I2 v n; A4 Gcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> N3 d) ^# K4 {: t7 r7 {
3 D% Q% }$ R! D$ q K# Z/ n) {
+ _% Z. _5 a2 J ]8 u
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">" d, ]2 [/ H! q+ X0 K' `+ l' v5 H4 mfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;8 K* w% U& H7 E! J# v
mso-bidi-font-weight:bold">一是小中见大。从市委、市政府这个层面来说，我们是个单位，但要卓有成效的开展工作，就应学会站高一级考虑问题。无论是谋划思路、出台政策，还是深化改革、优化机制，都要与全市工作中心相一致，与全市工作重点相吻合，与全市工作部署相适应。4 P8 M* R( K5 R& b7 [- k9 ]1 ^color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> ( O s' G- F6 B; u) t. x
+ k6 s0 @; l3 M' m" k7 [! ~/ f- b' ]: T! j+ @8 {4 ~4 W* a
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">4 `5 c9 \1 u$ R1 y5 r- c3 I m* C
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;, g( K3 n8 z0 P P8 k6 T# v6 c
mso-bidi-font-weight:bold">二是瞻前顾后。每干完一件事，都要用心揣摩，进一步提炼经验，查找疏漏，摸取规律；历练走一步、想两步、看三步的本领，干上半年、思下半年，以此明晰未来方向，把握眼前重点，定位自身职能，实现逐步提高、不断完善。- g; d" O9 |; D. q; Y8 L7 V% _) A
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
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& O* d5 A( u v) f" B( `: `5 E+ {line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">7 c; R% H ?4 J S
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;* T' i: V* N0 d) ^" x: l0 e. M8 m
mso-bidi-font-weight:bold">三是左顾右盼。% w# d3 C2 H- r
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:/ ?+ |, H, [' p3 L2 r: l4 g# f+ \- A
bold">“) c$ Z1 _+ f. ^! Q" j( W
"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">左顾右盼8 z& k4 h6 T' z& i5 f5 K/ zcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”3 a5 B* I* s I- i' g+ M3 _
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;$ R! _% Q' j& B/ z# `$ \8 G) @
mso-bidi-font-weight:bold">的过程，就是取诸家之长、走好自己路的过程。有道是：有桥何必涉水？要学会借他人之桥，渡自己之河。用别人的经验丰富自己，用别人的教训来警示自己。. U4 |( p+ x! z" Z2 scolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> ) u$ G i8 W3 A. u1 A
% S. g( G7 J# Z+ \0 W! x" E) f2 o/ k1 m+ Y
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">: J5 x% R7 q |% Y! g$ X8 S' ^font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;' ^: I( Q+ R; q* y- P
mso-bidi-font-weight:bold">四是居安思危。发展是硬道理，稳定是硬任务。要善于通盘考虑有利因素和不利因素，做到防范在先，早设预案。要把说9 Z" T- R7 ~; Z. [color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“5 P: y4 l9 J* P, U
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;2 @7 m8 @, Z) C8 d {) v( G
mso-bidi-font-weight:bold">是/ h0 ?, ^ f& M3 o$ smso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”7 D$ o0 n% @: t: l) f& c3 {3 V* X
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">有依据、说& S) O% M' r; @8 ^( d, w' f1 r bmso-bidi-font-weight:bold">“: ~6 v) {& Y" Y( m$ ]+ U" ^" ?& R# u仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:( D G s% u( H! A i# u
bold">不) P/ M" w; B$ R4 ^5 S% ~; R* D1 N仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”8 B8 ]8 C+ l' N6 z
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">讲艺术作为一种干事的原则，秉承下来，坚持下去，确保不发生任何问题。' H1 p. v. D! v& n+ Ucolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
+ n3 u. h" S$ q; o- d$ s6 W% G# Z4 h% N0 x) g$ l; Q
2 g/ \. K7 h3 A3 Q0 c
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">) a7 q) S6 M) v, U9 _font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;# u% H9 F9 J& |- e) b
mso-bidi-font-weight:bold">五是推陈出新。凡事都要以书本怎么写的，规定怎么说的，领导怎么讲的，过去怎么办的，别人怎么干的为根据，工作往往打不开局面，迈不开新步。只要有利于推动发展，就应大胆去闯，只要有利于服务大局，就要大胆去试。+ [0 J9 s9 x& f9 `( B. N+ i
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> f. |% J. ^! y+ D N5 s
; c5 i& t4 j# p' K; U8 Z* T
' y. d7 @+ e+ @8 p9 pline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">5 R- w9 j3 ]' h1 C
font-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:" U! e, ~4 Z8 y" u0 X0 Y# ^ `: I$ k
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">三、主动干事，要求我们养成关注细节的习惯4 S; E/ T$ S0 mbold"> 0 X* a. }. S/ ^. l2 |# ]3 _( h
; n+ i' `' q& ^1 g5 r
6 q9 q, C" _, \) L7 F9 Q
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">. y' {# K$ e# B8 `+ F% g" i$ |font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
& N9 ^8 X" H" `& b- T3 i, |mso-bidi-font-weight:bold">我们一生中，不可能经常遇到惊天动地的大事，大多数人一生都在干着小事。从另一个方面来说，前段时间我们做了什么固然重要，但更重要的是，我们养成了怎么样的良好习惯。这些良好的习惯，指的是：严谨、务实的态度，以及是否学会了关注细节、注重小事，等等。多一个这样的习惯，就为日后的成功增加一个砝码。$ ` B( R" n% e+ w
mso-bidi-font-weight:bold"> $ u* S7 b5 u) ^0 h1 L" s
- ~0 J# u; ?& |( k9 f3 s J; G
1 Z" O, y" [' u! X6 R( N& s
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; {8 @/ j2 h: p' n
text-autospace:none"> v8 [! @/ s' V- [8 |
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">14 A( |* P! f! U( v d- ofont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:1 r$ Z5 ]8 E. e8 ]. E8 h: o
bold">、正确对待细节。# G* r7 p' W( k* @% P' emso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">人生价值真正的伟大在于平凡，真正的崇高在于普通，最平凡、最普通的，却又往往是最伟大、最崇高的。在普通中显示特殊，在平凡中显示伟大，这才是做人之道。想做大事的人，一定要从小事做起，因为万丈高楼平地起，, p- Z. S0 G( W u3 I
mso-bidi-font-weight:bold">“9 B4 o/ v7 z2 T5 j
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">宰相必起于州郡，猛将必发于卒伍+ u$ z1 e- L$ W" L" nmso-bidi-font-weight:bold">”3 H$ S' l9 W% h2 ~
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。3 r" L. ]0 d/ I* }mso-bidi-font-weight:bold"> : b, c0 |1 V8 L+ p/ W5 R( w
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/ I% d ~2 H: }, E" v+ }1 eline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">& Q- P8 [# g% r" p! _ |
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:6 V% z& ^! Q- V: D B7 c0 G
bold">比如说老师教育学生：勿以善小而不为，勿以恶小而为之。就是因为老师们明白，) i0 ?& B- S) M3 Q N
bold">“) o8 f/ C3 M5 H! K+ z- c
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">细微之处见精神。有做小事的精神，就能产生做大事的气魄, m: T( b4 o; b V
mso-bidi-font-weight:bold">”3 K, k' S3 K+ v9 ^仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。老子也一直告诫人们：天下难事，必做于易；天下大事，必做于细。要想比别人更优秀，只有在每一件小事上比功夫。小事，一般人都不愿意做，但成功者与一般人最大的不同，就是他愿意做别人不愿做的事情。一般人都不愿意付出这样的代价，可是成功者愿意，因为他渴望成功。别人不愿意参加集体活动，你就要积极参加；别人不愿意打扫卫生，你就要里里外外清刷得更加干净；别人不愿意付出，你就多付出。# v" d/ }; b$ B( f1 S8 K/ Y9 Zmso-bidi-font-weight:bold"> : ~ t7 @! P& ?' v2 n& n
/ T& B2 w4 M/ ^3 o8 y& {$ p" S& Q2 k; j: O
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">* v# @! E! G7 v9 j/ u! S+ i+ B6 \font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
4 m# @0 I3 s- h& _* _% W0 \" I( V. ]bold">其实人的一生，就是向人们展示自己缺点和优点的过程，但很多时候，社会就以我们展示的优点或者缺点选择或者抛弃了我们。有一次，与一家企业的负责人闲聊，他竟然感叹道，每次招聘员工，总碰到这样的情形：大学生与大专生、中专生相比，我们也认为大学生的素质一般比后者高。可是，有的大学生自诩为天之骄子，到了公司就想把主角、强调待遇。别说挑大梁，真正找件具体工作让他独立完成，却往往拖泥带水，漏洞百出。本事不大，心却不小，还瞧不起别人。大事做不来，安排他做小事，他又觉得委屈，埋怨你埋没了他这个人才。不肯放下架子干。我们招人是来工作、干事的，不成事，光要那些大学生的牌子干吗？所以有时侯，大学生、大专生、中专生相比之下，大专生、中专生反而更实际，更有用。现在，社会上有的企业急需人才，而有的大学生却被拒之门外，不受欢迎，不被接纳。对此现象，这位企业负责人的一番感叹，还是有所启迪的。因为，到了工作单位，大家都将站在一个起跑线上，用一把尺子进行评价。单位所看重的，不再是学历、文凭，而是做事的水平、吃苦的精神和工作的作风。" y6 J4 W2 X5 ]0 r+ I: N0 v
mso-bidi-font-weight:bold">
# m$ f6 p1 F) r$ r1 ]2 _. r' m! h0 a8 S* U& L
5 q K9 W) _2 y! S7 Zline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">4 G/ O' C* U0 a0 Ymso-bidi-font-weight:bold">随着经济的发展，专业化程度越来越高，社会分工越来越细，真正所谓的大事实在太少。人与人之间，在智力和体力上的差异，并不是想象中那么大，关键在于认真的态度和严谨的作风。很多小事，一个人能做，另外的人也能做，只是做出来的效果不一样。比如说有时候几位领导出差，会安排员工去买车票。有这样两位秘书，一位将车票买来，一大把地交上去，杂乱无章，不易查清时刻；另一位却将车票分别装进一个大信封，并在信封上写明列车车次、号位及起程、到达时刻。后一位秘书是个细心人，虽然她只在信封上写上几个字，却使人省事不少。按照命令去买车票，这只是2 l1 Y7 ~! r- {. L, Fmso-bidi-font-weight:bold">“7 K9 C& }8 S% ?: k; f/ e
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">一个平常人( t n c+ C/ `2 |1 |
mso-bidi-font-weight:bold">”# B& R9 j3 O. P. |) [, W仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的工作，但是一个优秀的、会工作的人，一定会想到该怎么做、要怎么做，才会令人更满意、更方便。8 z# R8 g2 G, S' H
mso-bidi-font-weight:bold"> 4 y+ x8 q. [- y. ]
, E% {; x6 b6 c& b% s6 O4 E2 f
8 Q& ]- T3 U: _8 q6 }) {0 i
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, u1 B# t; ]& A$ Xtext-autospace:none"># ~+ f) P2 D! J7 L" R楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">2- i: J) W9 J. Dfont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
( l' o, o4 V1 dbold">、坚持做好细节。6 |! _# q$ i; A: G2 r9 e nmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">成功，就是简单的事情重复地做。什么叫不简单3 H7 E# b6 T \+ \
mso-bidi-font-weight:bold">?; Q _0 }0 R% k仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">就是把简单的事情千百遍都能做得很好；什么叫不容易7 |/ w- R2 c2 L; C) w+ g$ ?, h' X* M' G
mso-bidi-font-weight:bold">?3 L/ }# v1 X: U+ @2 _; P, a仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">就是大家都认为非常容易的事情你能认真地去做好它。大事件是可遇而不可求的，小事情却每天都在发生。大事能检验一个人的智慧、才能和品格，小事也能。忽视小事，专做大事的人，他的成功往往不如做小事的人。要珍惜每一件小事，把每件小事都当作一个新的出发点，当作一件大事来对待，倾注全部的热情。; o q# C4 S5 I
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3 U+ D9 R' U' h3 S7 g
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">3 D) d1 Z% s/ _0 F" Z
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( V* \, `5 v* u$ s, nbold">俞敏洪说，他在北大当学生的时候，一直比较具备为同学服务的精神。他个人成绩一直不怎么样，但从小就热爱劳动，所以他从小学一年级就一直打扫教室卫生。到了北大以后他养成了一个良好的习惯，每天为宿舍打扫卫生，这一打扫就打扫了四年。所以他们宿舍从来没排过卫生值日表。另外，他每天都拎着宿舍的水壶去给同学打水，把它当作一种体育锻炼。大家看他打水习惯了，最后还产生这样一种情况，有的时候他忘了打水，同学就说, k( G1 `+ J% P5 G B# B2 V/ V
mso-bidi-font-weight:bold">“2 L" {0 {: A/ W7 W' L仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">俞敏洪怎么还不去打水 N# m' L( @4 L) ~' U) Xmso-bidi-font-weight:bold">”$ F( S; G$ [; H; X- v- _5 {
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。但是他并不觉得打水是一件多么吃亏的事情。因为大家都是一起同学，互相帮助是理所当然的。同学们一定认为他这件事情白做了。又过了十年，到了) R& k( ]8 J: M, e Xmso-bidi-font-weight:bold">95" z8 s& V; F9 L% R仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年年底的时候，新东方做到了一定规模，他希望找合作者，结果就跑到了美国和加拿大去寻找他的那些同学。为了诱惑他们回来，俞敏洪带了大笔美元，每天在美国非常大方地花钱，想让他们知道在中国也能赚钱。他想大概这样就能让他们回来。后来他们回来了，但是给了他一个十分意外的理由。他们说：- ^ G# t" P$ w" Gmso-bidi-font-weight:bold">“( |3 v' z3 g& v( |/ \. {
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">俞敏洪，我们回去是冲着你过去为我们打了四年水。我们知道，你有这样的一种精神，所以你有饭吃肯定不会给我们粥喝，所以让我们一起回中国，共同干新东方吧。1 f' O9 v; {/ b( h+ }! O) ~
mso-bidi-font-weight:bold">”6 m3 E8 C2 h {. Q7 I7 R$ `- d
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">才有了新东方的今天。这就是我们常讲的：一件事情会影响一个人的声誉，几件事情会改变一个人的一生，无数事情会决定一个人的命运。2 _1 ]+ \6 J: O5 S% J; l' u, X
mso-bidi-font-weight:bold">
, Q. |$ H$ }" Y/ c3 q0 N6 B- f) g' m- Y8 F. i& ]
% y6 L1 |+ N! ^ R- s# b0 Mline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">9 g) N2 g0 F5 S0 i2 w! ]font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
8 |2 B( A. v; W! [/ H( K+ W3 F2 Ibold">（0 c5 G' z& b. o: s) N
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1: @7 Q1 E- M- \ O
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
, t3 C9 Y& a7 @! n+ y* Bbold">）团队过硬，才能成就一流事业。打造( h/ P! C, F7 z0 `mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“# B* w; |4 |- M5 Emso-bidi-font-weight:bold">让社会各界尊敬+ n7 a3 `0 K! Y+ a( B; O2 g16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”+ ?; v5 b$ i6 C- z+ ]* U4 Z: U
mso-bidi-font-weight:bold">的团队，不应该成为一句空话。思想境界应更高一些，吃苦精神应更强一些，工作要求应更严一些，落实力度应更大一些。( y% A' X' C& w1 z8 {$ J2 z
mso-bidi-font-weight:bold"> 7 e3 g% q% }4 w" g# J+ \
$ `7 P: |. D1 Q( b% a3 ]9 S% F/ V+ w3 a6 k: f$ mmso-bidi-font-weight:bold">（( G' n* `( o( F: t) R
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">2/ d3 ~/ H! {+ kmso-bidi-font-weight:bold">）部门形象，关乎事业成败兴衰。形象树立，始于点滴，成于积累，贵在坚持。0 y% w, i9 h% c& xmso-bidi-font-weight:bold">
- A E1 `1 I3 v( L" g0 Z
" D. S$ }4 }- r U5 j8 W: o" X( s- F. r
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">+ ~9 ]$ ]2 [7 G: l+ V9 a+ Lfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
9 _" r% H, k) ?" z/ jbold">（/ C! e$ {& X: } K- w1 @6 h# g
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">33 y0 Z: O" V) ~9 O5 E
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
7 g4 |# Y) V' {4 q2 x% qbold">）队伍建设，必须动真的、来实的。在这方面，没有巧方子，不可能一蹴而就，更不可能一劳永逸，必须下苦功、不走神、不分心，长期坚持；自然，也没有懒办法，不能空对空，必须实打实、不张扬、不动摇，持续努力。; @! n1 p* }' Q( @ \2 E2 x$ Nmso-bidi-font-weight:bold"> ) n+ l& i; ~; w, `6 L
3 h% y% D/ K+ I/ C8 e6 e) T% E( t" {7 L9 s" t9 c4 ~& ~- h8 A% g' ` eline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">' K9 X$ y1 y( Z0 @1 \
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
% n5 D2 g$ `/ O! Gbold">（6 U0 c E: x9 u
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">4% n! N5 z$ a6 w2 @8 e
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:/ {' j3 E; z/ V1 C$ Z! Z# [
bold">）领导命令，关键在于自身行动。所谓. N4 r. m* h; {6 d, }
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“: T8 _/ t7 i* `) i! ^3 I' _mso-bidi-font-weight:bold">领导& v9 a J; U9 A; w: k/ C( D' T |
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">” t- K a) f' {7 V( j- e! _* e' e
mso-bidi-font-weight:bold">，一是要3 Q) O; Q1 [! \" c0 kmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“9 f" Z! y+ Y: b/ r
mso-bidi-font-weight:bold">领* L5 P+ @% T& E9 P8 O" T" s: ]$ Y8 q
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”9 f6 x8 a+ y3 K, h
mso-bidi-font-weight:bold">，就是率领、带领、引领；二是要0 T" E# f! b/ M( V- i7 C, k
bold">“4 k- O$ j# S. K) B# T( r$ B( E"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">导 o i+ B* x h( R6 C i, \bold">”# V! y j# x% R, a! M, s"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，就是引导、指导、教导。应该做2 `/ Z& y2 T0 ] ]2 e
mso-bidi-font-weight:bold">“8 q4 l# i7 Z& i: Y仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">跟我来6 m- U8 l- M7 w7 ]7 Q+ ?* g( N
mso-bidi-font-weight:bold">”0 P0 g0 ~; e( f; h; |$ [6 V仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的实践者，而不是. V! Q3 b! G @7 s
mso-bidi-font-weight:bold">“/ X; i: {3 A, k% M4 }4 }2 ]
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">给我冲+ d$ j; l3 y3 n* Z4 M& h3 K
mso-bidi-font-weight:bold">”# u- z7 z; Z+ Q4 l; g2 A仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的呼喊者。+ V8 r# V' ^. y2 W% `mso-bidi-font-weight:bold">
5 P) ~/ I9 P. n; G# M; L$ O# r
& \0 m9 u: b) z8 T6 iline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly"># o# v0 M2 t* ^- H) a" Ffont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:1 [) f6 O- _0 x, [0 ]+ T. |) k
bold">（: q4 d: o$ x2 o# M$ P% Z: h- ]1 O仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">54 B% Y9 n: ~/ P# G8 I# x8 X
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
8 {8 V( J, f( x. ~' rbold">）以人为本，需贯穿各项工作始终。政府部门要体现" \/ H6 ^" ^) [. \mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“" M" K3 T" j, I! x9 M0 m. Q* g
mso-bidi-font-weight:bold">权为民所用、情为民所系、利为民所谋/ E/ }$ Z) ~; c4 k3 w
bold">”/ U4 k0 w7 ~) k"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的执政理念。不需要那么轰轰烈烈，但工作中送一个微笑、递一杯热水、让一把椅子，总是可以办到的。我们常说，为人民服务，不过是让我们的干部站在群众的角度，为他们多想一些，多干一些。由此，我们还可以进一步深思，如何通过优化服务流程、改进办事方式、拓宽服务领域，去适应和满足群众不同需求的问题。6 c7 ~1 e) f2 I" P2 \- T e6 S
mso-bidi-font-weight:bold">
+ A, Y, C0 t+ C6 A
$ J: w1 D4 @9 B6 I( t& I, C- C& f6 v! C; }0 D8 Gline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">0 I: J. Q2 R* G' j1 m& N3 `0 v
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
& V( y7 P# ]- N* S9 l* Xbold">（' U8 f8 _0 j, U N1 v2 Q" m
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">61 J0 x! f1 k) X# ]
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
: V2 q; s8 b/ L+ k) ^6 R- ~bold">）发现问题，才有可能解决问题。管理的过程，就是发现和解决问题的过程。而发现和解决问题的办法又是多元的。如果我们的领导干部开展工作仅仅是靠权力来推进，那不是管理而可能是管制了。真正的管理应该让员工做到内心里服从，行动上自觉才是。我们当干部的，应该学会通过发现问题、找出症结、把握规律，来开展、推进和改进我们的管理和服务工作。扫雪如此，分管工作领域之内，是否也存在着其他类似的问题？有问题并不可怕，但我们举一能否反三？亡羊能否补牢？未雨能否绸缪？能够发现问题，是有能力的表现。发现了问题，更要善于解决问题，既不能熟视无睹，更不能说说而已。- S% X4 o( X' ^4 pmso-bidi-font-weight:bold"> % I s$ H9 r, H
+ J) y$ P5 H' @6 a, b
4 K! @* l3 h0 K: k- |8 [* W5 W8 Cline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">7 N2 ]" c" s2 h0 ]font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
3 z- G9 ]- Y- {8 _) M. ibold">（: N' S1 h4 j, V/ f: M- }仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">7' z/ s& f% Q; I, _6 \
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
& {( n1 D3 O, b7 R" m' O2 y8 a9 Bbold">）主动干事，才能让人领先。主动做事，不仅是一种思想理念，更是一种工作态度，一种行为准则，一种个人追求。一个优秀的干部，一定是一个主动做事的人。他不仅干好领导让干的工作，而且能干好应该干和需要干的工作。! e9 C# Y: y# z" o5 `
mso-bidi-font-weight:bold">
+ _' X6 S. X- J* v3 e3 l* X7 l' k) w6 T/ G6 k- K8 c
$ f' V4 A* m: ?1 Zline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">! S( r6 T+ Y7 |font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:/ H4 o! N4 F/ C5 [4 K9 c' f/ V! K
bold">（ \! b$ B) n9 K+ l: h$ d
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">82 N h m. \. ?6 }+ b2 K3 Bfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
" `7 @# T% O; ^- N6 W0 R6 Ebold">）开展工作，要有示天之心，不应有示人之意。干工作不是给哪个领导干的，也不是给哪个部门干的，而是给自己干的。因为自己只有干，能力才能得到增强，素质才能得到提升；只有干，才能赢得领导的信任，才能赢得群众的认可；只有干，才能在成就事业的同时，成就自己的人生。' T1 i( q5 h. W7 ~; Xmso-bidi-font-weight:bold">
+ d5 e. g2 V: v. q9 t1 ?2 k; ^) l4 x+ u+ J7 C
/ p0 a4 f/ P8 Q3 Bline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">! S: M2 d7 y$ k9 s9 x7 P5 }2 T) m; vmso-bidi-font-weight:bold">3% y3 J* y; N6 [ R9 J7 l I
楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">、高度重视细节。9 U- ]! A+ h8 Y6 G" C: W5 Imso-bidi-font-weight:bold">日常生活中有些所谓的小事、小节，也许不会给你马上带来所谓的7 O) l: Q* m! s, `mso-bidi-font-weight:bold">“6 Y1 H8 e2 [( ~& i( [仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">益处9 n" P3 \# `- E5 s- a6 G' \mso-bidi-font-weight:bold">”! X6 r0 T9 B% P1 h
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，但可以为你赢得机会，赢得尊重，赢得人生。反之，也可能影响到一生的发展。1 P: T: n, T/ o4 _8 b
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">尽管你可能还有许多有优点，但等不到你展示这许多优点的时候，就已被淘汰了。4 i6 {4 E7 M4 J) R% X/ K! X. `5 rmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
+ e/ B. v/ M2 M6 b* D6 m7 R3 R1 i1 C1 h& @ v
D: {2 l$ Y% e* c8 b8 S. mline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">* B0 s% o: g# q; n, Z7 H
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">有个故事，是真实的，说的是一个女大学生用% q0 C- y* m8 P& L- |' Amso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">2, K0 u* Y, L* z K" U+ b& F# L
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
" L. }. Q; d! y5 X: u8 Jmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">元钱就进了外企，让人很受启发。在一次招聘会上，某著名外企人事经理说，他们本想招一个有丰富工作经验的资深会计人员，结果却破例招了一位刚毕业的女大学生，让他们改变主意的起因只是一个小小的细节：这个学生当场拿出了两块钱。人事经理说，当时，女大学生因为没有工作经验，在面试一关即遭到了拒绝，但她并没有气馁，一再坚持。她对主考官说：- [& p& J0 V6 M0 e
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“. m8 J H# d. @4 f- H8 O, R
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
8 q# t& p) v/ Ymso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请再给我一次机会，让我参加完笔试。% \% N! D0 [# Q1 ?8 i$ i
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”, A& V' n9 {' O2 k16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
5 B4 t+ K4 ^ k1 Umso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">主考官拗不过她，就答应了她的请求。结果，她通过了笔试，由人事经理亲自复试。人事经理对她颇有好感，因她的笔试成绩最好，不过，女孩的话让经理有些失望。她说自己没工作过，惟一的经验是在学校掌管过学生会财务。找一个没有工作经验的人做财务会计不是他们的预期，经理决定收兵：* S8 }" Q" D/ z" x: X
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“" z2 K' d4 d! [0 x4 V16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";" b3 h0 p- x) z" c
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">今天就到这里，如有消息我会打电话通知你。9 _1 a& M9 W1 y& }
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”1 B9 B6 W4 R8 O1 X( v4 h4 J16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
( ^8 X' X- a- v) m) omso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">女孩从座位上站起来，向经理点点头，从口袋里掏出两块钱双手递给经理：; H6 P- X- L# m
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“3 e2 d2 }3 P5 S. v3 F: q
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";+ J/ o, f6 h( \: O# h/ r# O/ E% N
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">不管是否录取，请都给我打个电话。+ j8 c1 [9 p0 v' D% `7 k+ d. Pmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”+ w( [ I( w0 W. m5 r
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
' v- m; T( L, S" @7 Cmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理从未见过这种情况，问：3 S9 O, s1 U7 p/ Q5 o; ^
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“0 L9 ?1 ~1 \1 t5 W: ?$ p5 T# x16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";/ R, d* T8 A! E* j& _1 Y3 N
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">你怎么知道我不给没有录用的人打电话？, G$ Q. g0 N- Q: Smso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”“6 R+ j) k" ?5 E3 Ymso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">您刚才说有消息就打，那言下之意就是没录取就不打了。/ }9 ?+ I; ~8 T9 }
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”& k2 }& K( S7 j! K16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";( j. }3 p) F4 M
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理对这个女孩产生了浓厚的兴趣，问：" w! c) v# d/ D4 qmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“5 @8 L: y' a8 L' R; ]
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
- j3 ^6 b* u5 B+ Q0 Qmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">如果你没被录取，我打电话，你想知道些什么呢？+ A( Z9 E1 t" \4 {mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”“7 R- o! i2 Q6 f; h, q5 Vmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请告诉我，在什么地方我不能达到你们的要求，在哪方面不够好，我好改进。$ b3 ~/ P) z0 N. c6 }
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”“- K% Z; s5 S7 p' P# f3 p' H# F3 Gmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">那两块钱7 }0 W) c2 u4 o* I5 S6 f& U0pt;mso-bidi-font-weight:bold">……”: Y& ?$ D9 X) p
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:8 R/ P4 {+ J* j3 A
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">女孩微笑道：& i! q& d% S- M9 b% R16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
) ^, v$ t4 A( c; Ibold">“. y& T' j' y Q3 G4 Z
"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">给没有被录用的人打电话不属于公司的正常开支，所以由我付电话费，请您一定打。! @- X5 E0 _. f" C6 e' x
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”4 l. |2 s& k. s1 t/ D) M16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman"; w2 u0 w( Q2 S
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理也笑了，* W# u$ W! }& u' L& o; R0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“' `6 B. ~4 P x4 n$ Q0 y- ]! m) Y. G4 C
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:, T' |7 I5 j5 A# |
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请你把两块钱收回，我不会打电话了，我现在就通知你：你被录用了。+ O* W, t7 G* w2 e3 z* o5 c" G1 ~3 L7 Imso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”
8 M D; S% f2 J/ D! u' e/ q
3 s2 q8 ]- @# H& D6 W' a! ~' Y2 g. Y8 Iline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">; J6 N( h& Y, d' A- A: M2 t9 |& Mmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">我问：, G) o1 X: v) t( Z0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“0 i2 Q( r/ P5 z# V# Q
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
, k0 z0 t$ M* @ v9 n# ]/ {9 ?' \0pt;mso-bidi-font-weight:bold">仅凭两块钱，就招了一个没有经验的人，是不是太感情用事了？; U. R6 G" \2 C* f
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”. }5 \( B: n9 ^+ C( J; h' x
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";; i: q: z& w: M4 T9 I. v! O B
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理说：& G! H6 b: H5 U0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“2 X8 X% B! [6 E$ m h" ^: H* q$ D+ ^
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:) K8 a9 E' M3 [5 t( i- Q
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">不是。这些面试细节反映了她作为财务人员应具有良好的素质和人品，人品和素质有时比资历和经验更为重要。第一，她一开始便被拒绝，但却一再争取，说明她有坚毅的品格。财务是十分繁杂的工作，没有足够的耐心和毅力是不可能做好的；第二，她能坦言自己没有工作经验，显示了一种诚信，这对搞财务工作尤为重要；第三，即使不被录取，也希望能得到别人的评价，说明她有直面不足的勇气和敢于承担责任的上进心。员工不可能把每项工作都做得很完美，我们接受失误，却不能接受员工自满不前；第四，女孩自掏电话费，反映出她公私分明的良好品德，这更是财务工作不可或缺的。5 o( r' b6 v: j* V. p- q0 f5 R8 l `
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">” 7 N4 k& f' l) R; M; h
. \8 L$ d& i E& h& L h& |
4 i% B1 F4 S. h3 \line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
* \ n) L1 J! s1 d7 O! otext-autospace:none">" u9 o9 x W8 ^: O/ `; J
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:0 B+ [0 n: t% x6 x0 S) y
bold">与此相反，教授与三个打电话的学生的故事却从另一个角度说明了小事、细节在人的发展中的重要作用。这位教授在文章中写道：$ L# d7 ?0 K4 b" x( umso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> / b- I1 H3 Y: \! @$ n# f- \3 U
@* @2 W. U1 M8 i# D' z: Y$ ^( j' `/ R# v2 l- X
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;% H0 a6 R4 z% w: E" t
text-autospace:none">. s. }2 z% W$ W. N
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
6 A" b9 i2 F8 t8 b# u$ Lbold">在昨天晚上的选修课上，我把' \* B9 Y+ W! Q8 l$ L0 \2 c
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">3* x* B5 L) @2 s$ `9 K9 G3 O& r. Omso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">个学生礼貌、友好地请出了教室。这是我十几年来第一次在自己的课堂上遇到这样的学生，也是第一次把学生请了出去，尽管是礼貌而友好的。整个晚上直到现在，我的心里都很不好受，有对自己的自责，更多的是深深的思考和沉重的责任感。1 _- Q w) e" W7 p
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
: j, q( j) I9 J! N4 o6 _! Y" C4 b( {
& @; {( P; l/ y% v) N& tline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;2 ~( ?' w( d' q/ v L8 R
text-autospace:none">6 f& u& F, t8 `, p$ [$ p$ O
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
6 Q- f; X5 S, U/ Hbold">这$ r% Y" G) x' g D1 K6 B. p A仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">31 d5 |) N+ j K5 pmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">位学生从上课开始始终在偶有间断地接听手机和相互大声说话，在我友好地提醒了两次后仍然是这样。我平静地对他们说，如果有什么事情没处理完，就出去说吧，不要影响讲课和听课。我以为他们会安静下来，但一个学生竟然真的站了起来走出去了，另两名学生在稍稍迟疑后也跟着走了出去。在下课前，我当着近# v9 O6 F2 r1 ]+ H, O
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">300* f$ o: t2 A6 t! u& c9 x5 U
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">名学生表达了自责和歉意。下课后，几个学生过来对我说，老师，你没有错，他们真是太过分了，也真的影响我们听课了。" {! `' {: { Z# i4 nmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> * z, G( E9 _) b0 m, D& s5 Y
+ C) L9 D" w8 {6 ^' }* r1 k( A a h- T% R. \line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
4 b% N+ H/ C. V2 F" e, F& vtext-autospace:none">4 B2 ^# b$ R' m( @0 n/ p# lmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:. _! T# J7 n1 s
bold">但我想的是更深层的问题。我有很多政府、企业和教育界的朋友，他们对大学生的成长、就业等问题很关心，也都在自己的能力范围内做了很多有益的工作，但他们也表达了对大学生的一些负面评价和些许失望。- I$ l9 B" L' V2 P0 {( Pmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> / p: T! T+ M, }+ q
6 J7 @0 s j, y6 Y
. @( j- c$ b1 [# I T$ _+ a4 M
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;' |/ l( J* J* ^- N$ |9 \
text-autospace:none">2 M" k9 x' J, n; X& X) X& T
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:$ ]6 |2 C7 n$ Q. _, [3 O3 J: o
bold">有个在企业干人力资源副经理对我说，现在很多大学生找工作很积极，干工作不积极；对别人要求的很多，对自己要求的很少；对将来的事想得不错，对眼前的事干得不实。现在大学生最缺乏的品质是自我约束能力和责任感。( U( c8 `3 ]7 D& g
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> ; }7 u Y+ \/ V# R3 g" M% O( v+ z
+ F8 `2 o4 T! |- F2 w% ]/ m/ |( d8 u& ~; ?$ {. f' G, Xline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;5 w3 U# l, h1 K/ W6 k1 ^
text-autospace:none">: i: K7 R0 m1 N/ E. Y; ^; T8 X0 m. ~( V
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
3 t6 q% e. I. [5 {9 C/ s4 f# Vbold">在这里，我再次郑重地向这! s: e; {* b6 W# X% b仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">34 B/ u" e, j+ l6 w& F# `# ]
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">位同学道歉，也把下面这些良言送给你们，送给所有学生：% \+ u) c% ~6 g, M% Q6 T
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
$ ]" m5 J$ M4 L+ ^7 X1 `6 E& U7 G3 H& b) j5 C) u8 P% U
! e% T# W; k2 l) }6 P$ @% {9 _- tline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;2 p2 G: Z8 s/ Z9 X( e$ e2 t: A/ a: L/ M0 \
text-autospace:none">. K8 l# k m" E6 C' P: c& fmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
. G3 u+ I2 }0 A) ~bold">（, P7 \* z y( l; x$ r# u仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">1% W$ `' {9 j7 X, i3 R" v& L6 L$ U
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）年轻人犯错误，上帝都可以原谅，何况是一个普通的老师。但请你记住：上帝能够原谅的事，社会不一定会原谅；老师能够原谅的事，老板不一定会原谅。9 E @$ l) p" D, ^2 P. [$ p6 E8 C
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
5 ~: ~& t( M' M9 C g2 A) b, p
$ E/ g' V9 _6 v- E) R0 Q3 O$ j* C. v3 P, T7 h8 Y. a5 R
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;) O# u! f& y2 u' p1 m' v$ j( N4 p
text-autospace:none">$ V% z- ? u) H5 A) k' b' z
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:3 a) `2 u# Q2 q) M8 Q; e
bold">（/ r+ y7 d3 D+ c! W3 X
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">22 A4 H: U. A% Lmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）年轻就是资本，但年轻是学习知识和打拼事业的资本，而不是放纵自己和庸碌生活的理由。请你记住：不要以为年轻就一切还来得及，来不及的不是年龄而是在岁月流逝中所积累或错过的一切。' h* q6 e$ c8 J$ r7 m: W
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> ( L6 A6 C! _) O. J$ P* f7 A
$ Z( i! o. c3 N" V
6 \2 I; n. h7 ?7 H- J: Fline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
. Y( F r" a' [, J! Btext-autospace:none">- [1 ~( S; ~* P; y6 p
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:' j! _/ w0 @# A/ d& D* q. ]
bold">（3 @' n0 Y8 c8 Y m' U4 r
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">3 f- K0 x, ~$ z& W8 ?1 O1 qmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）0 n, \" Q1 E4 a
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“0 {6 e( w. D: m. b
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:. Z* K: ^3 D! x' e- f, s9 t" Q6 K
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">勿以善小而不为，勿以恶小而为之。8 r0 d' |) E5 L3 P; n$ n5 O+ ?
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">” @& j3 X$ ^. p+ a7 q+ `% kfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
- D2 G }4 u2 _, d5 f) {0pt;mso-bidi-font-weight:bold">人的品性和素质是一个长期养成的过程，而大学时的养成往往会影响你的一生。请你记住：上课说话的确不是什么大毛病，但如果养成一种习惯，就会决定你被( X, p7 G3 V. _+ ?, v9 b
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“7 J- o) [; J, }% @7 C9 Y16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";; i1 y5 C9 K) i( {- k
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请出去3 g( ^0 L5 `, d g+ R0 k" w$ l& o* b
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”# s% _# ~2 I& j2 h9 O# i& e2 R" i& Ofont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0 Z8 i( z% A' Q% j7 M: \% H
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">的命运。" S$ r8 S4 O3 Y4 r
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:2 D7 Y& J& w: ^$ x- o6 z
bold">
6 A$ Y6 s ]5 i6 T1 Z6 b- \& J
7 ^1 ^+ Q9 f( |2 I3 P% F. v( \6 r* P" S: w ^( P+ r- cline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
( ] \+ n1 G. b. utext-autospace:none">$ D+ Y8 X! u6 w0 C( k! c$ u2 `
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
, J- F0 F3 o$ O$ kbold">（' w$ R9 C5 \ D X
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">4& P" U# h( w2 K2 b" C
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）尊重别人是一种美德，它会赢得认同、欣赏和合作。请你记住：不尊重朋友，你将失去快乐；不尊重同事，你将失去合作；不尊重领导，你将失去机会；不尊重长者，你将失去品格；不尊重自己，你将失去自我。. P1 O3 R7 L5 _2 e0 r
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
8 g- G7 ^' u% e3 t+ J0 e( a% A* S b* D$ Q
" U5 P- c* n1 oline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;% C* G# `6 F* q# ?
text-autospace:none">9 o3 L v) K$ |' E4 z
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
$ ]8 T& S8 }0 S/ Z) cbold">（9 B$ S) e. b8 ^+ n1 k, ~; r& T
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">53 I% a3 \* m$ r) N4 Dmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）表达自我是一种本能，挑战权威是一种勇气。但表达自我不能伤害别人，挑战权威不能破坏规则，除非你在进行革命。请你记住：不要试图用带有道德色彩的另类行为去赢得关注，也许在目光关注的背后是心底的离弃。, E% H# h+ z1 M Z! J& g; d
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> ' [, E9 g7 |0 B5 L' f: ?) j" W$ J
( u, f& X$ d* U% a/ K: H: Y$ k5 }7 z& D7 P! q
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
9 s% o# O" w; {5 G% stext-autospace:none">- D+ |% d: g. _" ]
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:: z* G- \7 A6 Q1 l& B( @' M
bold">（8 [5 i4 m7 Z+ x9 F' d3 k& ?仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">6- c3 z: f; Y) B& l9 ~3 }$ j% w z
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）无知者无畏并不可怕，真正可怕的是无知者还无所谓。请你记住：不要用无所谓的态度原谅自己，对待一切，那会使一切变得对你无所谓，也会使你成为一个无所谓而又无所成的痛苦的边缘人。0 s8 B( K2 \" a: ?0 x" m
mso-bidi-font-weight:bold">
5 n1 b1 d7 Q5 B" j
, e; C- a: T' \! U( c( R9 D: ?1 ]4 w% V! S$ a
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;' l4 E9 @( \' l# ^8 W+ y4 p+ ^8 f! s
text-autospace:none">; T. p( D5 p# F; S$ C0 v
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">46 c& }$ T- w2 t% a5 f! ?
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
8 ]. N! q, R. z/ I) Ibold">、时刻关注细节。; c9 ~( @5 z/ w* I/ {( M2 V `mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:; w% Q0 ?( w/ _% `3 U9 d
bold">职业生涯，其实很短。因为，光阴转瞬即逝。在最初的几年里，我们大家之间，很可能看不出太大的差距。但经历，却是至关重要的。很多同志不在乎最初阶段走的弯路，很多人觉得日常的细节人人都可以做好，没什么了不起。然而就是这些简单的细节，循序渐进的、隐约的，成为今后发展的分水岭。' n; u; e" o% @( |/ I, f j
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> % \4 y; _6 i4 V9 ? U
& f2 V2 h/ S' s0 d# h6 S2 P* Vline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">, L8 S: C) S4 t+ S$ q
mso-bidi-font-weight:bold">这里有个案例，我给它起了个题目，叫《职业生涯》。说的是一个公司，当时招了一大批应届本科和研究生毕业，平均年龄% r' {& W8 S3 `# l9 \: ]color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">252 s/ _/ W* u* N$ j! ]- hfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
7 j- [. ~ |% S- y* x4 Tmso-bidi-font-weight:bold">岁。有一个新的助理，是经过多次面试后，由总经理亲自招回来的一个女孩。名牌大学本科毕业，聪明，性格活泼。私下里这名总经理承认，招她的一个很重要的原因，除了她在大学里优秀的表现之外，还因为她写了一手漂亮的字。: j" c1 l6 d z/ r
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> , E0 o7 w& V. I- Z' K- D
, b* u3 ]2 @" w9 `& U- c" g
/ N9 l" m! q/ d. eline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">6 ]6 _! I7 W) b ?1 A$ ?) W& h
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">从工作流程到待人接物，总经理手把手地教她，她也学得快。很多工作一教就上手，一上手就熟练。跟各位同事也相处得非常融洽。总经理开始慢慢地给她一些协调的工作，各部门之间以及各分公司之间的业务联系和沟通，让她尝试着去处理。开始经常出错，那名女大学生很紧张，来找总经理。总经理告诉她：错了没关系，你按照你的想法去做。遇到问题了，来问我，我会告诉你该怎么办。后来仍然出错，又来找总经理。这次，谈得比较深入，她的困惑是：为什么总是让她做这些琐碎的事情？总经理当时问她：什么叫做不琐碎的工作呢？* Y& @- s: |, lcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> * y% b& K( K& \$ a
' p9 @. T4 U) y, ]" n, Y1 u- G1 \9 C( i6 q2 H6 C) rline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">2 a% q& X& P' J1 L! |color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">她答不上来，想了半天，跟总经理说：我总觉得，我的能力不仅仅能做这些，我还能做一些更加重要的事情。那次谈话，进行了8 I* }5 q9 A3 f& L ycolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">1) i' i, b8 T$ I) X" ^
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
: z0 m# j! N* g' j8 \. `mso-bidi-font-weight:bold">小时。总经理知道，自己说的话，她没听进去多少。后来总经理说，先把手头的工作做好，先避免常识性错误的发生，然后循序渐进罢。半年以后，她找到总经理，第一次提出辞职。总经理推掉了宴会，跟她谈辞职的问题。问起辞职的原因，她跟总经理直言：本科四年，功课优秀，没想到毕业后找到了工作，却每天处理的都是些琐碎的事情。没有成就感。总经理又问她：你觉得，在你现在所有的工作中，最没有意义的最浪费你的时间精力的，是什么？她马上答：帮您贴**，然后报销，然后到财务去走流程，然后把现金拿回来给您。4 E: E' Q; y9 t+ Jcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 8 T: K D, i4 x+ z4 E
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">) o/ M" R! \/ g4 Ncolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">总经理笑着问她：你帮我贴**报销有半年了吧？通过这件事儿，你总结出了一些什么信息？她呆了半天，回答：贴**就是贴**，只要财务上不出错，不就行了呗，能有什么信息？总经理说：我来跟你讲讲，当年我的做法吧：# x( Q' F( O) k" \: H: ^. H d Rcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">98 A; G0 ?4 ]* \: b P
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;5 H* X& |7 j) U
mso-bidi-font-weight:bold">年的时候，我从财务被调到了总经理办公室，担任总经理助理。其中有一项工作，就是跟你现在做的一样，帮总经理报销他所有的票据。本来这个工作就像你刚才说的，把票据贴好，然后完成财务上的流程，就可以了。. q' i/ A( b" [/ S- l- T
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> & {) Y- Y1 Q e: t+ p( G
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color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">其实票据是一种数据记录，它记录了和总经理乃至整个公司营运有关的费用情况。看起来没有意义的一堆数据，其实它们涉及到了公司各方面的经营和运作。于是我建立了一个表格，将所有总经理在我这里报销的数据按照时间、数额、消费场所、联系人、电话等等记录下来。3 }) ^3 a$ v q" @6 l2 |+ N% c F, tcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
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) V j" s2 j( r3 Z/ U6 z5 D+ [8 Aline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">0 i: g# H1 q7 K" S& r W
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">我起初建立这个表格的目的很简单，我是想在财务上有据可循，同时万一我的上司有情况来询问我的时候，我会有准确的数据告诉他。通过这样的一份数据统计，渐渐的我发现了一些上级在商务活动中的规律，比如，哪一类的商务活动，经常在什么样的场合，费用预算大概是多少；总经理的公共关系常规和非常规的处理方式。等等等等。渐渐的，总经理基于这种良性积累，越来越多地交待更加重要的工作。再渐渐的，一种信任和默契就此产生，我升职的时候，他说我是他用过的最好用的助理。3 r$ b, L l6 Zcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 6 p' k7 f7 _) k
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color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">说完这些长篇大论，总经理看着这个姑娘，跟她直言：我觉得你最大的问题，是你没有用心。在看似简单不动脑子就能完成的工作里，你没有把你的心沉下去，所以半年了，你觉得自己没有进步。女孩不出声，但是收回了辞职报告。后来，女孩又坚持了３个月，还是辞职了。再后来，她一年内换了三份工作，每一次她都说新的工作不是她想要的工作。又过了! N' Z" O9 f, _9 V" M9 G q. Ycolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">38 L- r" w1 \$ g1 A G4 V% J0 i
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/ B, z( x3 Q' I5 U# c% X& C |, W7 Y$ Zmso-bidi-font-weight:bold">年，她有机会和原来的总经理吃饭，吃到一半由衷地说：我有些明白你以前说的话是什么意思了，但现在似乎一切又都晚了。' }+ C* X# @6 m0 ]color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> " h: \! J0 m: _9 i8 [
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color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">人都有惰性，也都愿意用那些用起来顺手的人。当你具备了被人信任的基础，并且在日常的工作中逐渐表现出你的踏实、聪明和细致的时候，越来越多的工作机会就会提供到你面前。原因很简单，用一句话就能交代清楚并且能被你顺利完成的工作，谁愿意说三句话甚至半小时交待一个怎么都不明白的人呢？沟通也是一种成本，沟通的时间越少，内耗越少，这是作为管理者最清楚的一件事。. z* m; k5 {( V3 zcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 8 g5 l4 Y6 `: l
3 B+ K( u7 K4 M9 L0 K& ?2 d2 V; {) ~- y2 n3 s# Z& H1 |0 x
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">3 h3 ~% C* F( r+ v5 X5 q8 Tcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">当你有比别人更多的工作机会，去接触那些你没有接触过的工作的时候，你就有了比别人更多的学习机会，人人都喜欢聪明勤奋的员工，作为管理者，大概更是如此。漫不经心的对待工作最大的损失，就是将看似简单的事务性处理方式，分界成为长远发展的能力问题。聪明的人，总是不认为自己的能力有问题。时间长了，他会抱怨自己运气不好，抱怨那些看起来资质普通的人，总能比自己更能走运。抱怨她容貌比自己好，或者他更会讨领导欢心。等等等等。慢慢的，影响心态。所谓的怀才不遇，有时也是这种情况。; u2 J- X" l! s
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> / ]$ C, r( D8 _: G/ D- ^& j
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font-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:) N4 ?4 b5 G" H2 E1 h" a; T* D* x
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">四、主动干事，要求我们历练到位做事的作风7 Y- K# d/ |# x7 v( f
bold"> 8 i X" {0 T+ M
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, O. @4 M( i( T3 X7 `8 m
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">9 d: K- [' }2 Efont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
+ l( n* Y0 l6 G* O" Ybold">有人说，想得好是聪明，计划得好更聪明，做得好是最聪明。做为一名员工，单位在分配给我们任务的同时，也分配给了我们责任，我们必须既要做对的事情，又要将事情做对、做到位。事实证明，能够到位做事，并非一日之功，需要大家从现在开始，长期坚持，持续历练。5 U( i" j# c. a! o% i$ smso-bidi-font-weight:bold">
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1 e n/ r9 x/ |& @0 a& ?* `- M. Iline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
+ b$ E' N+ J/ S" x" m; Xtext-autospace:none">, b, w4 E- a% u楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1/ W3 L6 ~" e3 nfont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:2 A/ Q/ H; J, R+ L4 w
bold">、增强责任观念。9 {. M" N; F4 Z$ A+ D" |. W# ~mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">成功者总是想办法，失败者总是找理由。但在现实生活中，我们要靠结果生存，我们不靠理由生存，你有一千个、一万个理由都不重要，重要的是结果。作为一名员工，我们的责任，主要的就是工作。责任意识，应该从现在开始，就注意着手培养。一个不敢担责任的人，一个不敢面对问题的人，一定是一个没有成就的人。因为，有用的不是借口，而是解决问题的方法。& S/ G* P& F/ c, d4 y) i& zmso-bidi-font-weight:bold"> 8 u5 {4 C# [5 E) t
7 X3 V% H- S# ]( ]& E4 X$ q% m1 h9 eline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">2 y6 X! R+ r, A/ Cfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
/ l8 R( m& \7 w/ j" ^' W) C$ ^bold">著名方法学家吴甘霖先生，曾经在清华大学举办的一个高级总裁班上，对* p( c) I- r6 \1 J) J% ]8 e' H16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">100( s9 K! w8 V U+ J; L) k3 \1 R {
mso-bidi-font-weight:bold">名学员进行过一次调查。他调查的问题是：# H+ t2 m {5 X( Rbold">“7 d- F# q2 `( l) }6 y
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">哪一类员工是你们最不愿意接受的员工？- I8 L2 h1 |7 t" P4 i s9 W- F1 ]1 nmso-bidi-font-weight:bold">”: L+ @: S/ i/ L5 H1 J8 a# v
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">调查的结果是：（4 N& B. o9 Z2 d7 Q c, _mso-bidi-font-weight:bold">16 r2 h1 T9 v3 X
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）工作不努力而找借口的员工；（' X0 |# T ?6 E* ?& M4 Wmso-bidi-font-weight:bold">20 y1 p, r9 L5 `& T5 I& z
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）损公肥私的员工；（- f* w9 A) x4 _7 P4 ^mso-bidi-font-weight:bold">3 M! o) A8 f6 e# q" F
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）过于斤斤计较的员工；（# W0 @4 E2 v% h1 S4 V4 e( Jmso-bidi-font-weight:bold">4$ ]7 G7 Y% V8 A" m% Y仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）华而不实的员工；（' ]4 T2 f# j& g8 i; K
mso-bidi-font-weight:bold">5 K( z( x; F" K
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）受不得委屈的员工。9 [8 s3 x8 ^+ o6 a0 K
mso-bidi-font-weight:bold">
2 ^$ _; Q) x0 x/ V/ ?: C
- ]$ h, u3 \. f9 v4 A: v* o/ |0 C' m8 u. f8 F. i# O" qline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly"> c' x, H, o: y8 z! z
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
1 Y$ s' h7 h* n zbold">他调查的第二个问题是：2 i8 ~4 b1 J) O$ J% V( t# V1 Z
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“7 c9 |! s7 ~: g5 `
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:4 ^0 n) S1 m# A2 q
bold">什么样的员工是你们最喜欢的员工0 i. v! J8 b2 N& ]; Z- {" A. I9 a( C6 ^
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">?”+ S6 \. ^+ K& l' U/ P) }
mso-bidi-font-weight:bold">调查的结果是：（+ {& d1 C8 l N b; B* m16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1+ W$ k1 p) R/ Y+ X6 Pmso-bidi-font-weight:bold">）没安排工作却能找事做的员工；（9 Z; l; p- W8 y- \& ~ ~
bold">29 y5 F- c& y; p5 X* x
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）通过找方法加倍提升业绩的员工；（; B5 G# j2 Y/ B7 d) e. y3 n+ tmso-bidi-font-weight:bold">3/ G$ I- W6 L0 h# ], w
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）从不抱怨的员工；（: l0 \, g$ l0 ?1 n3 h9 umso-bidi-font-weight:bold">47 Y9 t. m7 k- R5 P i$ v% O: S3 R
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）执行力强的员工；（3 r2 X! m% q: L3 ^5 K% z: `5 I
mso-bidi-font-weight:bold">56 K0 @! u- o6 g! |仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）能为单位提建设性意见的员工。' |% r) c9 M, e4 q# i4 M
mso-bidi-font-weight:bold">
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2 s0 X. {) U% V8 c* I" Z
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">; |. A$ f! Z! }8 [. N) T
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
/ ~" c8 o8 @3 u# U/ O7 H' Gbold">通过调查，吴甘霖先生得出这样的结论：4 d, ~; W, z* Y, x2 P' ?4 j3 Y; Umso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“/ x I3 N3 g5 _7 \; ~mso-bidi-font-weight:bold">凡事找借口的员工，一定是单位里最不受欢迎的员工。凡事找方法的员工，一定是单位里最受欢迎的金牌员工。9 ]8 A. z% z$ `7 i: Tmso-bidi-font-weight:bold">”/ Z, `5 {( _4 H' s0 b" K, {3 ^
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">吴甘霖先生的调查和他由此得出的结论，都是可信的。一个遇到难题总是找借口推脱，而不是寻找方法解决的员工；一个失职后却不愿意承担责任，而是千方百计编造出种种借口推卸责任的组织成员，是不会受到组织欢迎的。6 s \. h! ~- p# ]* Z7 U& Amso-bidi-font-weight:bold"> h& C# k4 G% A+ O- B: C
, [, X! J& z, ]; M8 G/ x
" s* O. k0 j! @5 m; q: N3 cline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">7 W3 J! Q2 p' y# |7 b: j4 R
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
y& }% V2 l' {5 `bold">大家现在都有了一定的工作经历，也肯定见识过或听说过这样的工作人员：遇到难以落实的问题，总是想方设法找借口，寻找各种理由为自己开脱。不是说问题太难，就是说自己没有这方面的经验，或者说客观上不具备解决这一问题的条件。殊不知，遇到问题为自己的失职找借口推脱是没有用的。成功者的一条重要的经验，就是遇到问题不是找各种各样冠冕堂皇的借口来回避责任，为自己开脱，而是努力寻求解决问题的方法。 J6 ? H+ X/ j
mso-bidi-font-weight:bold">
2 s2 D) I1 D% a; x/ m! n$ q! b; z) R8 R5 o
- E! X! @" b! ~0 T/ `+ a. a, U- D nline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">% [+ _% ?, c3 s2 g$ Z2 p
mso-bidi-font-weight:bold">西点军校是美国一所培养出许多高级将领和国家领导人的著名学校，它的校训是：: R+ M; k# W- [4 M, ^8 L9 Jmso-bidi-font-weight:bold">“& X0 |, p! g. c2 f& n; ?仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有任何借口6 Q- p |, U9 V* \mso-bidi-font-weight:bold">”. g3 x. m& a# p9 S
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。西点军校& z6 v9 H* i6 p6 O% C7 \
mso-bidi-font-weight:bold">“; z6 L2 T: b# x$ t' b8 {
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有任何借口2 t8 T4 \. f' L" D" q+ C+ U, m& a/ Q
mso-bidi-font-weight:bold">”7 p7 I; K. c0 K$ @4 a) a/ \
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的行动原则：）& V# H* ?! Q" p+ vmso-bidi-font-weight:bold">1 E+ U. N7 j; j) o) S
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）立即行动：找出成功的方法，忘掉不成功的借口。（& a- m! Y- [6 F
mso-bidi-font-weight:bold">27 s8 s& x- A! [仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）自我负责：对自己的结果，对自己的成败，要负担起百分之一千的责任。好的结果与人分享，不好的结果自己承担。（( _, L; Z# d# l- f" Z
mso-bidi-font-weight:bold">3; C* \# l! z+ U6 J3 T5 V3 k6 M! H" S) q
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）目标的力量：有生活的目的比有创造和塑造生活的能力更重要。（: {, h0 J. y. w% y+ {& |mso-bidi-font-weight:bold">4. n6 K" d4 B5 p7 f. P& s4 e! e仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）正直：行为的品质决定你的成就。（; D! w$ V9 B% e
mso-bidi-font-weight:bold">5. ?6 v6 |8 b4 X, Z K9 Y! Z
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）成功法规：成功的起始点乃是自我分析，成功的秘诀则是自我反省。每一天都问自己：我今天做对了什么事情？做错了什么事情？同样的错误绝对不要犯第二次。只有一流的人，才会做出一流品质的事。（' ?" ?* B4 J9 z5 a5 {( w4 a$ @4 emso-bidi-font-weight:bold">6- O5 J5 c9 N E# e
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）彻底原谅：宽容是一种强有力的姿态。（ G9 W0 f2 |4 A+ j
mso-bidi-font-weight:bold">7$ X/ y# w; q& ?( Q' t1 @ ^仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）确立自尊：自我接受是整个世界观问题的核心。（% a, h8 z4 b4 R3 y) wmso-bidi-font-weight:bold">8, d. Y: C8 }5 C: X. |, i/ R+ v仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）态度决定成败：态度和行动决定一切。（! I* F( {$ P- d; M7 W5 m) u! dmso-bidi-font-weight:bold">96 y8 K( a* Z/ O1 s& Q
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）自我控制力：把焦点放在解决方案上，而不是问题本身。每一个人成功一定有适当的付出。（: Z& K+ C: g: x4 V4 Wmso-bidi-font-weight:bold">101 ?+ |! V# r. I" j' J E8 [6 V仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）永远诚实：你的名誉代表一切。（. W1 c* `* p4 C( Q$ s# K' }mso-bidi-font-weight:bold">11- c7 c! Z3 T0 ^& J8 W; n5 Z$ J! j仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）让梦想引导你：真正的成功需要毅力、持之以恒和在正确的方向集中用力。（; f( ]/ ?4 {- `* m+ B! R) M
mso-bidi-font-weight:bold">12" O" q' h- J) [& n( Z仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）感激：人际关系决定一切。成功的人是靠组织，失败的人则是靠自己。（/ w* k6 l4 l. V( ], R# ]6 C
mso-bidi-font-weight:bold">13" {; m3 R5 t( u/ _
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）永不言弃：成功的人都是不赢不罢休。5 s0 F# s2 f. X! w3 ~mso-bidi-font-weight:bold">
) i$ A( e% u) O( J! O, R
+ q! {+ H% I6 F; j5 J0 {- k x _, @# N* Xline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">6 F2 H9 V* N1 L5 O0 j8 \3 [
mso-bidi-font-weight:bold">在西点军校，学员去执行一项任务而未完成时，长官会问：- c( [2 Y5 o. k. c ^8 t4 n9 ^& K4 @
bold">“4 I2 D$ {* B1 O( t% J"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">什么原因使你失败？& ^9 [7 b# |9 K" V$ r1 T/ W8 d
bold">”, l* t2 t" Q/ u, o# v& j"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">学员则会斩钉截铁地回答：8 M, c2 l! I& W/ k7 _( ~" h
mso-bidi-font-weight:bold">“+ A& s- }; t' f9 u: W仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">报告长官，没有借口！& f! Y! a# i4 Y7 h8 p
mso-bidi-font-weight:bold">”9 g& o- ?8 F& n9 X* P仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">正是这看似平常的& ]5 j9 ]. u1 ~3 r+ O6 U3 Fmso-bidi-font-weight:bold">“) Z: G+ [$ u6 G! v
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有借口; }/ e6 Y& Q1 C
mso-bidi-font-weight:bold">”" `/ J# b+ x1 |0 I* m! @) @' \
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，激励着军校学员树立起一种敢于向一切困难艰险挑战的信念，勇往直前。因为，在战争中，只有胜利才能说明一切，失败后找借口，是无济于事的。因而，从这所军校走出来的毕业生，无论从事何种职业，大都取得了令人瞩目的业绩。7 y0 ~3 M$ {" H2 r
mso-bidi-font-weight:bold"> 5 X" F# [( p" Q
# x6 v9 D: Y7 |( D& E
& N- B! b/ s6 U/ v$ M- x: K5 [
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
: X6 x2 l* f" H3 g. j3 stext-autospace:none">4 i6 K$ u- C% @3 Q
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">29 s5 k8 w# G4 S6 T* _font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:" w$ l& T' c% ] s" I2 [
bold">、确立标准观念。9 r2 B* k1 f1 T2 w* H6 W7 R4 D+ }9 F. g6 Vmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">将事做成，仅是合格；将事做好，才是优秀。一个成功的人，总是力求将事做完美的人。+ `1 a8 V* X# d6 C8 u# [
mso-bidi-font-weight:bold">“* U) T! m, _) e/ D; T0 l仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">只求过得去、不求过得硬6 v( d; ^' G# \1 Emso-bidi-font-weight:bold">”! R1 P3 B! I$ p5 g仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，满足于7 R" ?* e$ B/ c3 b
mso-bidi-font-weight:bold">“+ W& I9 S2 d8 c( l4 s仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">差不多. J1 P( @4 ^( B5 C+ \4 U4 qmso-bidi-font-weight:bold">”0 }+ R1 w+ \9 W/ D仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的不良作风，既贻误事业进展，又贻误个人进步。- ~% e$ K1 T! P; W/ H S* W
mso-bidi-font-weight:bold">
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5 f v2 \+ ?8 `+ c6 Q, c f8 T% P- N% J+ W! `line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">& v; w1 ^, f- k$ v: ?mso-bidi-font-weight:bold">这里有个关于标准的案例：出身名门的野田圣子; M/ e) e' P7 e, P) ^bold">375 S h" ?; c2 s1 e! e- F
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">岁就当上了日本内阁邮政大臣，她的第一份工作是在帝国酒店当白领。不过，在受训期间，圣子竟然被安排去清洁厕所，每天都要把马桶抹得光洁如新才算合格。很快，圣子就开始讨厌起了这份工作，干起工作来马马虎虎。但有一天，一位与圣子一起工作的前辈，在抹完马桶后，居然伸手盛了满满的一大杯冲厕水，然后当着她的面一饮而尽。在前辈的眼中，圣子的工作根本没有做到位，光洁如新只是工作的最低标准，她以此向圣子证明，经她清洁过的马桶，干净得连里面的水都可以用来饮用。前辈这一出人意料的举动，使圣子大吃一惊。她对自己说：; `! u8 t/ k/ Emso-bidi-font-weight:bold">“, ~) F+ n' K: s' q" `& \仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">就算这一辈子都在洗厕所，也要当个最出色的洗厕人。2 l$ n! o9 P+ ~9 |% zmso-bidi-font-weight:bold">”: ]% |# j; s' l; f2 a仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">训练结束的那一天，圣子在抹完马桶后，毅然盛了满满的一大杯冲厕水，并喝了下去。这次经历，让野田圣子知道了什么是工作的最高准则，而在很多人眼中的合格、到位，只能算得上工作的最低要求。& `) o% w" \ `0 {" i
mso-bidi-font-weight:bold"> ' S3 ?4 l2 g: Z+ y9 A9 v' a
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">" m$ ~ }" h6 H& n! t. H+ ~( i
mso-bidi-font-weight:bold">我们人力资源和社会保障局，对青年干部，也有一个标准，具体来说，就是% S2 f, @! r" ?8 e# F1 y% k
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“% {' a0 \" ~; I: ]
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
: r1 {3 {+ S G) {$ l. |* Dmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">五个一' E7 |0 S2 A5 ^: |& l/ R
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”" u1 Q+ ]7 m9 i) L
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:4 K: c1 `' y7 y& c$ n3 O! I3 O% s; Y) i7 L
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">：. d+ O$ s( T7 z, q" _
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">
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2 S' G. S# v' Q& ^% w& f1 E" D6 j# y( uline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">; P6 Z* b2 ~2 Z* E* ~# J2 f7 ]
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+ F/ d9 V `2 n4 G( q! I9 K' y# _bold">一是境界要更高一层。一事当前，要学会看大处、不看小处；看长远、不看眼前；算大帐、不算小帐。做老实人可能会一时吃亏，但以人生为单位来衡量，是赚便宜的。因为在干事创业、吃苦耐劳的所谓 J* C1 V' F* a6 wmso-bidi-font-weight:bold">“% {/ {) D- |" j1 f! o仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">吃亏( K2 e3 W! D: I( v1 w2 N. z1 U( Imso-bidi-font-weight:bold">”, X4 M! Y3 `. G仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的过程中，你更多地获得了积累经验、展示品质、提升能力的机会。青年干部要赢得别人的认可，必须通过脚踏实地的工作，没有任何捷径可言。# B, \8 A P' Q+ \# j( h+ i, bmso-bidi-font-weight:bold"> $ K9 t1 ]$ y4 U- k- G9 l" c
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly"> w% F4 ?8 N' G& G9 _font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
2 C( q P/ `. K( x# `bold">二是思考要提高一级。反思我们自己的工作，是否还有与领导要求不合拍的地方？制定出台的措施、推进落实的办法是否还存在偏差？出现上述现象的原因是多方面的，其中很重要的一点就在于我们看待问题的角度不够准，考虑问题的站位不够高。要弥补这方面的不足，就要拓宽思考的领域和范围，站高一级考虑问题。也就是说，科员开展工作，要注重从科长的角度来定位，全局开展工作，要站在市委市政府的高度去谋划。* d5 h0 M+ [4 n* }* @mso-bidi-font-weight:bold"> 2 }0 m. w0 [5 R1 C6 J
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7 L: E$ \7 F6 {. Z7 H( V4 Ibold">三是知识要多学一些。人的知识、办事能力，源于不断的学习。知识的学习与能力的提高是相辅相成的，这也如同金融行业中的零存整取。持续的小额存储，到头来就是一个大数目。要将学习当成一件终生的任务，正视差距和欠缺，自觉学习、主动学习。, |: w, x! K: U# h3 _1 Y6 Cmso-bidi-font-weight:bold"> 4 \$ G. P1 i3 z% k# x+ m
3 ?& t9 W1 x3 p* J1 ?" E% U) q) {" h# E$ k3 _! ?line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">5 N, s2 V: ~. B7 o% F% Y( H
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:9 E; A! g. M4 M9 s) T) t/ k0 C! |
bold">四是工作要早干一步。市场经济条件下，不仅是/ P, A( V# S6 Z- a
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“4 r6 T x. B: E+ Y! {mso-bidi-font-weight:bold">大鱼吃小鱼- k' L6 \: ~* f) T4 g) J' O
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”4 I3 u% d+ I! a* p: }mso-bidi-font-weight:bold">，更多的时候是& R- U+ ~5 ` m a9 ~3 n, D8 P% w16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“2 O; \2 f0 Y* N+ i1 F0 U7 W
mso-bidi-font-weight:bold">快鱼吃慢鱼/ p% d% F1 d! R9 C+ {mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”0 |4 s. s* e$ jmso-bidi-font-weight:bold">。因此，效率问题非常重要。已经形成决策、安排部署了的工作，要迎难而上、知难而进，不管压力多大、阻力多大，都要不折不扣，按质按时完成；未有先例、特色独具的创新性工作，要提前谋划，主动早干，不能事事等领导计划，件件让领导安排，项项由领导定夺。& S0 l2 V% x( B& @ U X9 xmso-bidi-font-weight:bold">
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" H- A- k5 d4 K) |% jbold">五是处事待人要换一角度。辩证唯物主义告诉我们，认识了的事物，不能很快的理解它；但理解了的事物，却能很好的认识它。我们处事待人，遇到不理解、不赞成都是正常的。有些时候、有些事，我们可能认为不合适，但换一角度，多从自身方面找找原因，多从他人的角度看看问题，结论可能就会迥然不同。1 S; ^5 A/ _7 B, }4 p1 s* w0 l0 L! W
mso-bidi-font-weight:bold">
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" Y0 e6 Q" t# D0 x, `text-autospace:none">1 G% }9 U; D6 b" c楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">34 M7 V2 W1 h8 w" `" d& Dfont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:9 ^4 z/ v; g; h3 n, @' b$ b; @0 D
bold">、树立惜时观念。3 n/ O- H2 p' gmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我们常说，时间是公平的。现实生活中，特别聪明伶俐、时时处处领先的人，总是极少数、极个别的。绝大多数的人，都是平常的、平凡的。后来，平常之所以铸就了辉煌，平凡之所以成就了梦想，固然有意志品质、个性特征等很多因素，但我想最重要的，还是时间问题。成功人士最显著的特点之一，就是争分夺秒、惜时如金。* t# ^. C+ a( Q2 N% a/ E1 f0 Wmso-bidi-font-weight:bold">
" y1 d( h" \: {: y: |! B( X: Y/ f. q% Q
9 r T) [) ^: R' cline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">$ d# I# J6 ?% E' h5 u% i! w$ vfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:0 @ a. ~9 ~$ B7 j. H l
bold">在座的每一个人，尽管我们不能决定自己的寿命，但我们可以保证生命的质量；我们不能预知明天，但我们知道自己没有辜负今天。任何事情如果没有时间限定，就如同开了一张空头支票，所以最好用) B2 s" a( f4 |4 u
mso-bidi-font-weight:bold">1008 ~# ?0 A; X! c9 b仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">％的热情，去做' {8 o* T+ e% L3 S' @) b1 {
mso-bidi-font-weight:bold">1! V2 ]( M2 Z* ?) `& g7 b
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">％的事情，制定每日的工作时间进度表，做到日清日新。; ?7 _' K0 A! S
mso-bidi-font-weight:bold"> + K8 S1 f9 D W" d; s# ?4 k
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mso-bidi-font-weight:bold">在众多的企业中，海尔就是当日事当日毕的一个典型代表。海尔在实践中建立起一个每人、每天对自己所从事的工作进行清理、检查的2 R( \1 d8 t3 @6 C# }5 N$ S
mso-bidi-font-weight:bold">“) g' a- j3 s7 r3 m# A
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">日日清' u/ s% A1 Y; B; s; K
mso-bidi-font-weight:bold">”- ]( E3 W2 j# q3 c) u0 _
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">控制系统。案头文件，急办的、缓办的、一般性材料摆放，都是有条有理、井然有序；临下班的时候，椅子都放得整整齐齐的。7 Y5 ^/ R; v9 ]mso-bidi-font-weight:bold">“9 ~# l) c7 \- [+ O仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">日日清% Q2 q# e6 f* f0 _, w/ h3 ^mso-bidi-font-weight:bold">”1 ?. A1 g0 p( p6 @ k- |4 E
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">系统讲求+ J3 x: l5 r, g; m. z3 X Wmso-bidi-font-weight:bold">“8 b4 K1 W- y. ]" F, c; b% m# D仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">日事日毕$ u+ ~: m0 I; o% L' q/ z* j
mso-bidi-font-weight:bold">”! k8 g! ~' s) }& }& \2 _/ @' p% }5 f仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，即对当天发生的各种问题: r8 p- ]4 D: n, mmso-bidi-font-weight:bold">() ~7 [# D ?' m9 {- `1 i
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">异常现象, z1 P% }$ N5 ~mso-bidi-font-weight:bold">)+ r* `/ ]* i& C- I& z; I k
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，在当天弄清原因，分清责任，及时采取措施进行处理，防止问题积累，保证目标得以实现。对海尔的客服人员来说，客户对任何员工提出的任何要求，无论是大事，还是; V. U( y6 C/ V$ c' C) ?& J
mso-bidi-font-weight:bold">“5 B U# m) H; S. f2 ?" b: H# Q7 N仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">鸡毛蒜皮% t- k# {$ [- k5 V) X" Rmso-bidi-font-weight:bold">”1 u1 A* S, ]# O# }4 `3 d
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的小事，工作责任人必须在客户提出的当天给予答复，与客户就工作小事协商一致。然后毫不走样地按照协商的具体要求办理，办好后必须及时反馈给客户。如果遇到客户抱怨、投诉时，需要在第一时间加以解决，自己不能解决时要及时汇报。: j% ~, H, ~1 Xmso-bidi-font-weight:bold"> 5 h5 \, A4 q: A/ I1 Z1 [
. w# S [6 W1 s1 \) Y$ V4 m2 x1 G" u. O }6 k4 `, R5 P
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8 O: D% J# f+ ? \text-autospace:none">$ [3 X5 U2 F+ x' V. |1 i
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">4; T8 ?, a3 V( R# G+ }0 e: Mfont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
% p* i/ o5 {6 n" m2 t) v& E: Vbold">、培养合作观念。! n( L3 ^# h4 a6 c' u
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我们汉字中的8 T# D3 a$ x% s( dmso-bidi-font-weight:bold">“$ n O: V: ?; ~; w m O
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">人4 B1 G' r |, X* u4 z7 T( [. U
mso-bidi-font-weight:bold">”( m- d7 ]. @2 h1 q$ S O
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，有一撇一捺。这一撇一捺，相互依存，相互支撑，构成一个整体。这样，人才能立起来。在一个集体里，我们应尊重个体，鼓励奋斗，但更强调团队意识，营造团结氛围，因为5 D5 M7 ]+ Z S& j3 l4 ]" u3 @mso-bidi-font-weight:bold">“. W' U- d8 K' n, S0 O2 n: u仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">蓬生麻中，不扶而直；白沙在涅，与之俱黑。5 y8 n$ p! U$ P/ n Cmso-bidi-font-weight:bold">”1 t# [0 U. N% P. @仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">（《荀子5 \/ \" d2 X& o% \' i
mso-bidi-font-weight:bold">· M+ c/ L2 U( V# g, r8 w' s仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">劝学》）. A, ]6 P; T, c5 C' R9 W
mso-bidi-font-weight:bold">
% n4 g. W. W8 C9 l
& R; o, y8 r7 P4 @+ N+ f, v5 ~2 i: f& U- O+ N! e2 ]7 O
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font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:9 |5 W* e/ B" X( o) f6 b
bold">拥有最好球员的球队，并不总是赢得最终的胜利，但同等条件下，获胜的几率要高。合作可以产生一加一大于二的倍增效果。一个由相互联系、相互制约的若干部分组成的整体，经过优化设计后，整体功能就能够大于部分之和。据统计，诺贝尔获奖项目中，因协作获奖的占三分之二以上。在诺贝尔奖设立的前! h% {% V! D" E' M! O; U3 W0 i# f4 T' o
mso-bidi-font-weight:bold">257 B* I( Q5 w* ~- Z! Z6 W仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年，合作奖占+ M2 Q! o# a/ r" |2 imso-bidi-font-weight:bold">41%+ X$ ?# Z! c. l m: o
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，而现在则跃居 ~' o% k. t( X4 f2 m, `mso-bidi-font-weight:bold">80%! `9 A* c, `) F; P仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。大雁也有一种合作的本能，它们飞行时都呈1 K9 c* \, V5 a4 g$ n$ Z7 b
mso-bidi-font-weight:bold">V: c9 J! e X6 m仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">型。这些雁飞行时定期变换领导者，因为为首的雁在前面开路，能帮助它两边的雁形成局部的真空。科学家发现，雁以这种形式飞行，要比单独飞行多出5 Y, d9 `( ~: N3 |mso-bidi-font-weight:bold">12%, z% V4 D6 C7 d* i. y) V4 G# |" H仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的距离。( e4 R! f1 p R! @, v* j4 [
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4 h' b5 J7 F% {' m( S4 m: {* T0 e. |: X% B* H/ J/ h, x7 [
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">& R) }1 g. V* L! z' N$ x, l
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:; o4 Y& k& ^% N+ \( G
bold">有一个企业家和我讲起他大学时候的一个故事，他们班有一个同学，家庭比较富有，每个礼拜都会带六个苹果到学校来。宿舍里的同学以为是一人一个，结果他是自己一天吃一个。尽管苹果是他的，不给你也不能抢，但是从此同学留下一个印象，就是这个人太自私。后来这个企业家做成功了事情，而那个吃苹果的同学还没有取得成功，就希望加入到这个企业家的队伍里来。但后来大家一商量，说不能让他加盟，原因很简单，因为在大学的时候他从来没有体现过分享精神。所以，对大家来说，职业生涯的第一个要点，你得学会跟同事分享。因为你要知道，这样做你将来能得到更多，你的付出永远不会是白白付出的。% v2 ]( B7 t3 A$ J
mso-bidi-font-weight:bold"> & R: I9 h; F3 e! ?
& c1 l+ G7 z. S" u' o/ d6 f, ~3 D; L; b% N! [; R8 Bline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">5 r- _# w! M' M3 cfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
$ g* ?( \; d; g* I4 P* d8 n5 lbold">总之，作为一名员工，必须明确：要想战胜自己，必须开始行动；要想超越别人，必须主动行动。对于我们来说，第一是行动，第二是行动，第三还是行动。这正如一个故事所讲：在非洲，羚羊每天早上醒来时，它知道自己必须跑得比最快的狮子还快，否则就会被吃掉。狮子每天早上醒来时，它知道自己必须追上跑得最慢的羚羊，否则就会被饿死。不管你是狮子还是羚羊，当太阳升起时，你最好开始奔跑。6 c4 T3 R9 G- U" j/ Z, e- T6 u& }7 U
mso-bidi-font-weight:bold"> % |8 M; F! t0 v( a
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1 l% F! [) E6 i, |5 e& S" Zline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">. U) l3 Q6 n1 Efont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
. l2 q: y' ]2 |% w# @! k6 D1 P: f+ ]bold">刚才，罗里罗嗦了半天，有些是学习时的感悟，有些是工作中的体会，有些是别人观点的借鉴，所涉及到的，有些是对大家的期望和希望，有些是当前职场必备能力素质的梳理和汇集，仅供参考，不妥之处请大家指正。/ S( C. Q1 m- X9 n+ a" U
mso-bidi-font-weight:bold">
, q* ^( {! F6 X7 s! T0 s
: r* R/ T- `& z( R- _9 N4 P' y5 Z9 ?3 xline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">9 f: C, v C. q% d$ @
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:; [9 w6 J$ F W- V1 t
bold">最后，衷心祝愿同志们在今后的道路上，跑得最好，笑到最后，无论是工作上，还是家庭上！& m8 m0 w* m; fbold">
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4 ^. [7 k* A# v* Z D9 ^$ V3 ~2 x0 A. {# [7 t
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font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:3 q- e, J3 Q9 w+ l) y
bold">谢谢大家！7 q5 y" \7 U _+ t仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold"> | 
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